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派遣先と派遣労働者に雇用関係を

1 :http://www.hayariki.cc/:01/11/27 11:42 ID:QM+zk5D6
派遣法は派遣労働者を派遣元企業の労働者と位置づけ、指揮命令関係がある派遣先企業との雇用関係を否定します。
しかし現実に労働者を使用する派遣先企業が使用者とならないのは不合理であるばかりか、使用従属の実態から雇用関係を判断した判例の傾向とも反します。
派遣労働には様々な問題がありますが、派遣労働の法律関係を見直すことが必要と思います。
http://www.hayariki.com/

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/27 11:45 ID:MOhaeI6i
それって派遣じゃないやん

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/27 12:12 ID:aVEoqUSM
大切な問題age

4 :http://www.hayariki.cc/:01/11/27 12:31 ID:ME2LeCHt
現在の派遣の定義を問題視しているのです。
>>2

竹中恵美子・新・女子労働論(有斐閣1991)222は「雇用関係の基本は労働者の『労務の提供』と使用者の『報酬の支払い』であるから、
派遣先と労働者との間にも派遣元とおなじように二重に『雇用関係』を認めていくことが、労働者保護の観点から必要ではないだろうか」とする。

5 :ある時、誰かが、こんな事を:01/11/28 11:03 ID:TziInSKa
賛成です。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/28 12:49 ID:L7nNZl31
事前面接に交通費を支給することを義務づけろ。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/28 13:42 ID:???
>>1
派遣を廃止しろって事?
直接契約と言うことは正社員または契約社員という事だよね。
派遣でいった所に就職したいって言う意味なの?
>>6
派遣の面接で交通費出ないところなんて断れば?
請負契約なら分かるが派遣契約では交通費でるでしょう。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/28 14:04 ID:XgP1OMOL
足元見てる態度に気がついてないとこ
見られてる自分の方に気ずけよ
小学生にはいはいゆうて
おたがいいややろ

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/28 14:09 ID:XgP1OMOL
すいませんスキルてなんです?わせんな

10 :>>7:01/11/29 12:07 ID:b5+pA/2l
派遣契約が成立すると派遣先と派遣労働者の間にも雇用関係を成立すべきと言うことです。

11 :雪印食中毒事件:01/11/30 11:44 ID:qBaQrQWP
スキルとは技術のことです。

12 :>>6:01/12/02 05:23 ID:RGCEPyqZ
事前面接じたいが法律で禁止されてるから、交通費と、その日当分は請求できるはずだよ。

13 :12:01/12/02 05:54 ID:RGCEPyqZ
言い方おかしかった。スマソ

6の言ってるのが「事前打ち合わせ」でなく「事前面接」のことなら法律違反。
「事前打ち合わせ」なら交通費と日当を請求できる。

「事前打ち合わせ」というのは契約締結後、職場の雰囲気などを派遣に伝えたり実際に
見てもらったりする目的で行うやつね。

14 :雪印食中毒事件:01/12/03 12:09 ID:8gilJvZO
ほとんどが事前面接を行っているようですね。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/04 22:28 ID:ZufSydKy
そうそう

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/04 22:39 ID:???
事前面接を打ち合わせ、インタビュー等に言葉を変えているだけのことが
多いですが…。
実際派遣会社が知らずに他社競合も行っている場合も多いし。
(知ってて黙ってることも多いですが)

打ち合わせ交通費支給の小さい派遣会社も存在しますが、時給が安い。
それなら打ち合わせ交通費が出なくても時給が高いところを選びます。

事前面接禁止になると否応なく長期契約でも働かなくてはならないので
こちらが選ぶという観点からも禁止されるのも考え物です。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/05 12:00 ID:mWkYzyo1
事前面接禁止は派遣先と派遣労働者に雇用関係がないことからくる当然の帰結です。したがって派遣先との間に雇用関係を認めればいいでしょう。

18 :雪印食中毒事件:01/12/07 11:51 ID:THOt91nL
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1059890&tid=gi8afoabfafa4nc0a7hs&sid=1059890&mid=1&type=date&first=1
派遣労働

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 11:34 ID:9GMkkmhm
片岡f・労働法の変革と課題(三省堂1987)62は「労働者の生存権の保障と労働条件の保護を基本理念とする労働法ないし労働者保護法の立場からみれば、このような関係が単純に容認されてよいものではない」とする。

20 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 11:49 ID:l3gxQaNA
有泉亨他編・労働基準法3版(日本評論社1990)67(脇田滋)も「使用従属の実態から派遣労働者と派遣先との間に労働契約関係が存在する場合がある
と考えるべきである」とする。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=2000698&tid=bfmbae0gi8afa4ha4o&sid=2000698&mid=1&type=date&first=1

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/15 11:59 ID:CVw6lski
甲斐祥郎「個別的労働関係における労働者」労働判例百選6版(1995)5は「当該事例において労務提供者と労務利用者との間に『使用従属関係』の存在が認められるか否かによって判断することが必要」とする。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/16 21:09 ID:CUboKF2R
真面目な問題age

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/17 11:21 ID:y69tKFgP

遠くからみる優美な富士山も近づけば岩だらけ。
経営者はだれでも成れます。
でも、だれでも出来るわけではないのです。
たとえば水商売のママさんは、
50万円もあれば成ることができます。
でも、ママさん業のベテランともなると、
朝早くからゴルフのおつきあい、ホステスさんの面接・教育、
売上計算、請求書の作成・発送、給料計算、支払い段取、
お酒の注文、備品の補充、おつまみ等の買出し、
付き出しをつくる、花をかざる、はがきを出す、
サウナに行く(アルコールを汗にしてだす)、行事を考える、
資金繰りを考えると、やることいっぱい。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/19 03:14 ID:6bFwcr8O
http://union-jp.net/home/ysngmilk.html

26 :雪印食中毒事件:01/12/19 12:01 ID:YoHZgLC+

スタッフと称する学生のバイトがいます。店舗内で働いている従業
員のほとんどスタッフで、正社員は2 ,3人です。バイトを雇うこ
とにより、ボーナスや各種保険の加入(ただし、中期以上長時間で雇
う場合 はバイトでも各種保険、厚生年金等に加入しなければならな
い。しかし、実態は加入しているかどうか疑 わしい。)を避けるこ
とができ、かなり安い経費で事務所を運営できる。

中間マージン
5割以上です。これは一般的人材派遣会社が公称している中間マー
ジンが約17%から約26%ですから 、それを遙かに上回っていま
す。そして法外なマージンであり、労働基準法第6条に違反します。
また、巻末にトライの料金体系、時給体系、と東京労働経済局調べの
人材派遣会社料金体表、時給体表を加えました。
労働基準法 第6条 (中間搾取の排除)
  何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に
介入して利益を得てはならない。

労働者派遣法の適用を逃れるために、契約書は「委託契約」の形式になっています。また、
「委託契約」にすれば、同時に労働基準法の適用を受けなくて済むと派遣会社は考えたのでしょう。
しかし、労働法も、こうした脱法を許さないための論理を用意しています。契約形式が「労働契約」でなく、
「委託契約」や「請負契約」であっても、実態として教師が「独立事業主」でなく、労働者ということになれば、
形式にかかわらず、「労働契約」関係であると判定し、労働法の適用があることになります。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 11:40 ID:ucWD4lio
ひどいですね。

28 :( ● ´ ー ` ● ):01/12/25 12:17 ID:zDtFzrF/
昨日俺の家の近所のスーパー
に強盗が入っていたらしい。ビックリ。

ところで、『パンドラの箱』って知ってる?
なんか、災いとかがいっぱい入っていて、その箱を開けたばっかりに、そういうのが
今まで平和だった世の中にばらまかれて今の世の中になった。でも、開けた人が慌
てて蓋を閉めたので、希望だけが箱の底に残った。っつー話。
これ、変だよ!
災いとかがばらまかれて、希望だけが箱に残ったら最悪じゃん。
この世に希望は無いんだぜ。
言葉としては、希望だけが残ったとか言ったら綺麗だけど、よく考えると変だぞ。
希望もばらまかれないとヤバイんじゃん?
それか、絶望だけが箱の底に残ったってしないとダメだろ。

もともと、この話、この世には夢も希望も無いって言いたい話で、伝わっていくうちに、
それじゃあ、あんまりなので、希望だけ残ったっつーことにしてるのかも。
俺が勘違いしてるだけで、最悪で正しいのかも。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/26 11:53 ID:ldbmMiJn

盛岡孝二編著・現代日本の企業と社会(法律文化社1994)26(高田好章)は「ME革命によりコンピュータ産業ではソフトウェアに従事する労働者を増加させてきているが、
それらの大部分が派遣労働者たる不安定就業労働者で占められている」とする。

伊藤博義・雇用形態の多様化と労働法(信山社1996)305は「情報処理産業で働くソフトウェア労働者の
4割近くが派遣労働を行っているものと推測され、全従業員が派遣労働者というソフトウェア会社も少なくない」とする。

30 :ある時、誰かが、こんな事を:01/12/29 16:26 ID:owDKMCog

電卓叩いて税金計算するのが税理士の仕事とか思ってる
やつが多いんだろうな。仕掛品の算出の根拠とかそういうことを
申告ソフトがアドバイスしてくれる?調査にきていろいろ聞かれたこと
にきちんと対応できるのならば税理士は不要。不安なら頼めばいい。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/29 16:43 ID:???
>>29
>伊藤博義・雇用形態の多様化と労働法(信山社1996)305は「情報処理産業で働くソフトウェア労働者の
>4割近くが派遣労働を行っているものと推測され、全従業員が派遣労働者というソフトウェア会社も少なくない」とする。

正解。
一般労働派遣業の認可を厚生労働省から受けて、技術者全員を派遣社員にしている会社も少なくありません。

32 :ある時、誰かが、こんな事を:02/01/01 17:16 ID:8F6qQFdd
そういう会社が少なくないのはやはり派遣労働者のほうが人件費が安くつくためでしょうね。

33 :ある時、誰かが、こんな事を:02/01/06 16:16 ID:zub89+4C
そうでしょうね。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 10:25 ID:???
派遣の許可がおりてない会社が、派遣してる場合はどうなるんだ?
間違いなく俺、2重・3重で派遣されてるんだが…
派遣会社でもないのに、派遣会社を通して今の職場にいるんだけど…

35 :雪印食中毒事件:02/01/07 12:08 ID:r1JVyPe3
契約上は業務処理請負になっているはずです。
それは違法派遣として犯罪です。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/09 13:13 ID:???
なんだ、これ?
長文だらけのクソスレ。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 11:30 ID:p6Snz51w
長文が多いとクソスレになるのでしょうか。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 10:46 ID:vgjwqmhT
ほしいね。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 12:55 ID:fyCZDo2/
 は つ た い け ん (ポ  =  キ ャ リ ア 

40 :はにゃ〜ん:02/01/25 13:07 ID:zqV4Ycc1
age

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/28 19:53 ID:R3zk0tSQ
バカ!


42 :New Thread:02/01/30 14:16 ID:BIjBMKuo
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/intro/997062535/l50

43 :ある時、誰かが、こんな事を:02/02/04 11:10 ID:/OMaYBGg
派遣で約2年務めてました。社員もクソです。
会社の備品盗んで帰ったり、タイムカード平気で偽造したり。
二言目には「私は社員ですから」。モラルなんかありません。
大した能力もないくせに、真面目に務めている派遣を馬鹿扱いします。
クズもいいところです。
外回りの営業もロクでもありません。ほぼ全員が業務委託のチンピラです。
まともな人も勿論いますが、両手の指で数えられる程度です。
営業のくせに価格ひとつ暗記できずに、平気で営業しやがります。
昔は無免許で外回りしてる馬鹿がいました。要するに営業の免許のコピーすら
管理できない会社なのです。
1度、宅内調整で伺った営業が後日、私服で訪問し、住居人を強姦したことがあり、
会社は大慌てで営業を解雇、揉み消しに走りました。事実です。
あと、営業が「ぼくの権限でオプションをつけましょう」とか、「工事費は
値引きしましょう」とか言いだしたら、絶対にコールセンターに電話をして、
確認して下さい。営業どもに権限など一切ありません
(たまにキャンペーンで戸建工事費を千円とかでやります。これはホント)。
成績欲しさに嘘を垂れ流すチンピラに、お客さまが被害にあってます。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/06 22:21 ID:???
なんだろう、このスレは。
痛い、イタスギル。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/08 15:09 ID:Z9vlq2hP
どういう点が痛いのでしょうか。

46 :( ● ´ ー ` ● ) :02/02/12 13:20 ID:???
( ● ´ ー ` ● ) なっちフォーラム嫌い

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/13 12:39 ID:a463oDFW
フォーラムとは何でしょうか。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/04 11:53 ID:Z8I3M1AI

ちゃんとしたワークシェアリングもっと導入して欲しいよ。
ちゃんとした制度として。
日本は無職の人間と社会人の差が激しすぎる。自分は現在プーです。
でも仕事始めると定期巡回サイトの閲覧すらままならない (´д⊂)
「日本人は働きすぎ」って言われて当然だよ。
たまに外国の生活の紹介で「仕事は昼過ぎには終わります」なんてあると
うらやましくてしょうがない。


49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/07 01:01 ID:krxKGKPR
荒れてるな〜
とにかく派遣会社なんかなくしてくれ〜

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/07 11:47 ID:sW9ncGB3
そうですね。派遣業はピンはね業です。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/09 15:19 ID:???
企業にメリットが無くなったら、派遣が失職する。
てめえでてめえの首絞める人たち。あはれ。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/11 11:33 ID:XY/2P88F
派遣をなくして直接雇用に切り替えるべき。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/13 16:33 ID:???
派遣なんかみんな路頭に迷えばいいのにね!

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/18 12:04 ID:2dxtxAek
>>75
ひどいことを言わないで下さい。

55 :AB:02/03/31 14:28 ID:jUdej+wi
会社の財産を私物化するのは横領にはならないのでしょうか。

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/31 15:45 ID:???
それはタダの窃盗罪。
横領は別。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/05 23:18 ID:???
このクソスレ。

58 :AB:02/04/13 14:19 ID:xsLf+Cbb

派遣で食べてます。これから本格的に絵に人生を注ぎ込もうとしているけれど、
もう30代後半なんですよ。派遣先は、若い子ばっかりで「このままいていいのか
な」とか考えてしまう。実際は、他の派遣の人より大切にされてるっぽい感じもある
が、微妙だな。気にしなければ良いのだけれど、年齢的にはやっぱ煙たがられてる
のではとか考えたり。かと言って正社員にもなりたくないし。とにかく絵を頑張って
様子を見るしかないかな。オマケに仕事は仕事だけって思ってたのに、派遣先の人
を好きになってしまうしねー。とにかくここ1年程、絵で道を切り開くように頑張る
か!!


59 :AB:02/04/21 21:15 ID:IHrnsfFi

winkoyvというプログラムについて、何かご存知の方がいらっしゃいましたら、ご教示ください。宜しくお願いします。


60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/08 09:43 ID:Jk4UEU75
えらく荒れているスレでマジレスも何だが

>>26
おまえの知ったかぶりもそこまでくると爽やかです。
人生、斜に構えて今後も頑張ってください。



61 :sage:02/09/03 12:20 ID:1haMl70p
sage

62 :荒らし歓迎!:02/09/18 00:15 ID:LTwNJGP/
どっか逝ってくれませんか?
キチガイ諸君!
ほんと気味悪いよ。

さー、ミンナで荒らしてなくしましょう、クソスレ。


63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/26 15:46 ID:FYJnQAlg
荒しレスも消えた事だし、真面目にかたりませんか?

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/26 17:56 ID:eNZ0qBMY
>>1
派遣をやるような人は煩わしい事にかかわり合いたくないからやってるんでしょ?
雇用形態に大きな問題点が潜んでいようとも気にしない無責任な人ばかりだよ。
で、大きな問題点って何なのかわかり易く教えて欲しいんだけど。

65 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/27 19:34 ID:zQn2aELV
毎月、金を取るから悪く思われる。
登録時と紹介時しか役に立ってないんだから、その時だけ金を取ればいいのに。

67 :??????:02/10/01 12:39 ID:oma4hVQH

商工ローンの例もありましたし、審査が厳しくない方が逆に怖いですね。
借金をしない経営を考えた方がいいと思います。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/02 12:58 ID:lQ2LmdSJ
未来の収入が保証できない派遣に金を貸す奴はアホ。

69 :??????:02/10/07 08:26 ID:EVnnQxvJ
未来の収入が保証できない正社員に金を貸す奴はアホ。


70 :??????:02/10/09 08:26 ID:R2njrTPb
そうですね。

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/09 09:25 ID:dz3uOGBn
>>69
既存の金融機関、企業、国、地方自治体はアホばかりという事ですか?
というより、どうせ煽るのなら、もう少し捻りましょうよ。
あなたの書き込みは派遣の低脳さを助長してるに過ぎません。

72 :( ○ ´ ー ` ○ ):02/10/10 16:20 ID:59hbsJtC
あほばじゃりだべ

73 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

74 :??????:02/10/16 08:25 ID:Q+8hxGsh
age

75 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/21 11:14 ID:osbSb+AK
>>75
わけわからん?

77 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/23 09:31 ID:erYbT4yN
>>77
わけわからん

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/26 12:27 ID:FpKcerCZ
わかります。

80 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/01 09:14 ID:NgPyo0sd
>>80
わけわからん

82 :????????:02/11/05 17:17 ID:rHM63dr7

<font color="#faafcc">2002.11.3</font>

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 17:21 ID:yCQXzOy6
age

84 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 13:29 ID:9vFaKqUb
真面目に書き込む気がないんなら放置して過去ログ行きにしたらどう?

86 :New Thread:02/11/14 08:56 ID:CHZOKSsh
いやです。ここで続けたい

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 23:17 ID:I/uMhAAw
↑じゃあ、まともな事を書いてくれ。

88 :New Thread:02/11/18 08:52 ID:yHY+v2cK
まともなこと

89 :New Threadそうです。:02/11/20 08:28 ID:JHoEx3Ru
そうです。


90 :New Thread?????:02/11/22 08:27 ID:jqdIODnj
fg

91 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 01:34 ID:461qGw99
あげ

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 09:34 ID:xWszDDlG
真面目な質問です。
契約期間終了後、派遣先のアルバイトになるのって、違法ですか?
お勉強不足でスマソ

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 13:26 ID:euL28WLR
>>93
旧派遣先と新たに雇用契約が結ばれれば、合法じゃないんですか?


95 :93:02/11/27 16:02 ID:D0HkBoXs
>>94
ありがとうございます。
まだどうするか決めてませんが、法には反してないのですね。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 22:49 ID:4iCTuQBt
age

97 :New Thread?????:02/11/28 12:44 ID:7RqRQ5zH

就業者数は6353万人。前年同月に比べ43万人の減少。18か月連続の減少。
就業者のうち,雇用者は前年同月に比べ2万人の減少。13か月連続の減少。
総務省統計局・労働力調査(速報)平成14年9月

http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm


98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 19:55 ID:HG5yCKWv
>>97
仕事してない人が増えてうれしいの?
無職の引き篭もり君。

99 :嫌煙:02/12/02 10:49 ID:Bytb12GV
社畜が減ることはいいことです。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/02 23:41 ID:wa09d1Nh
>>99
社畜に使われてる人は社畜畜?

100げっと!

101 :New Thread?????:02/12/04 08:54 ID:P+QvHd3+
社畜に使われてる人とは専業主婦でしょうか。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 11:16 ID:aEYR+3mh
社畜に使われる人=派遣社員じゃん

103 :New Thread?????:02/12/05 09:30 ID:99PY8pSF

派遣労働者は専門性を生かして自由に生きています。


104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 09:48 ID:bMvwG73L
90年代初頭は専門性を生かしてる派遣がほとんどだったけど
現在は少ないでしょう。
ほとんどが一般事務や経理や翻訳や入力といった下仕事ばかりになってきているよ。

105 :????????:02/12/12 12:13 ID:SqLlvlUi
それでも社馳駆と異なり、自由があります。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/12 15:07 ID:lWZINu4r
「一般事務や経理や翻訳や入力といった下仕事」も出来ない社員が
いるから派遣社員が減らないんでしょうがーーー!
仕事に差別するなんて、よっぽどリッパな仕事してんだろうね。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/12 15:17 ID:54+eEz1Y
>>106
違うよ。下仕事をやるべき存在の新人君が
安い給料が嫌だから派遣に流れてるだけ。

若いうちに下仕事をしておかないと、将来困るのにね。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/12 17:50 ID:AQtLBDsL
派遣って仕事上の制約が多くて思う程自由じゃないよ。
真剣に業務に取り組みたいなら社員がいいよ。

109 :????????:02/12/17 09:17 ID:AOv6GrbE
年功序列ががんですね。

110 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

111 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/27 09:51 ID:P127mxpf
>>110-111
何を言いたいのかわからん

113 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/04 23:53 ID:Z/FmGNqR

*『この世界は「もっとも小さい物」等(⇔エーテル)に充たされた海』で理解して頂きたいと思います。(⇔「真空はほぼない」)
*圧力と呼ばれる力はないのであり、『物と物との「接触の結果」としてある力』との認識が大切です。
(⇔「力は物に備わっている」⇔「あらゆる物に形がある」⇔『形があるのは「膜」がある故』⇔『「膜」と「膜」との接触』)
⇔ある「膜」の内にある、物の集合状態の結果としてある『「膜」の力』⇔「膜」の階層性)


115 :????????:03/01/10 08:25 ID:OrjoR8UL
今度はおかしいですか。悪徳だの侮辱しただの嘘をついただのと根拠のない暴言を言
い、その根拠を尋ねても全く回答していないどころか、その度に訳のわからない別の
話題で誤魔化します。前から質問していることですが、人を狂人扱いするならば、そ
の根拠を説明することを要求します。
私から見れば人の質問には答えず、全く別の話を一方的にしてくる人の方がコミュニ
ケーション能力に欠陥があり、よほどおかしいと思います。私のメールは質問の要求
のほかに、そちらのメールに対する返答、反論をしており、コミュニケーションには
答えていますが、そちらのメールには全くその意図が感じられません。
三行半というこの上ない無礼な形式で送られたことに対して立腹しているのは事実で
す。
相談に乗るというのならば、これまでのメールでした質問に対して回答することと、
今までのメールを無視したこと(そのように判断することが合理的である理由は過去
のメールで明らかにしています)について誠意ある説明をして下さい。

116 :山崎渉:03/01/11 18:22 ID:NhlyzPuA
(^^)

117 :山崎渉:03/01/18 01:52 ID:Z5zzzoGV
(^^;

118 :????????:03/01/20 12:15 ID:CSc8P9ms
age

119 :age:03/01/22 12:02 ID:lTCOVqaJ

小田急沿線をキーワードにして検索すると、小田急線に対するネガティブな意見が目に付く。

120 :age:03/01/24 08:50 ID:3IVhBTxZ
別に博士号とるのに「こうしなければいけない」というきまりがあるわけでもない。「論文出せば博士号あげるよ、でも気に入らない奴には出してもやらんよ」という世界である。

121 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

122 :age:03/01/29 21:26 ID:T1V+Vk6h
y

123 :age:03/01/31 12:21 ID:/l5+pSLM
生年月日1973年7月4日。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/05 05:55 ID:LVHyp42G
http://live2.2ch.net/test/r.i/news/1044344989/l50
情報提供をよろしくおねがいします。

125 :AA:03/02/05 10:14 ID:cbAwzFbQ
x

126 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/06 00:24 ID:nF+5O7h+
派遣で仕事していたところが直接雇用になってしまいました。私は直接雇用って
すごくいやですが仕事内容に不満はないので継続はしています。
他の派遣の仕事の比重を大きくして、直接雇用の分は最低限必要な日数だけにし
て長くは続けません。
直接雇用はいやだから派遣という働き方を選ぶ人がいます。法律もキチンとあり
ます。


128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/06 08:31 ID:lDQaG9yc
派遣業は縮小するべきだよ
派遣を拡大すると其れこそ日本の労働の質の損害だよ
誰なんだ?派遣労働を拡大に賛成した国会議員は?

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/06 08:48 ID:IrJEKKHE
どうせ法改正するなら今より厳しくすべきだね。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/06 10:05 ID:FL8QvGMq
(´-`)。o0(・・・・・・・・

131 :age:03/02/06 12:34 ID:xykoO5TF
>>129
そうですね

132 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

133 :age:03/02/12 14:19 ID:DULiSWhR
全国58大学で保育所併設
キャンパスに保育所を併設する大学が増加している。教職員だけでなく、学生の利用も想定している(「子連れ学生大歓迎」読売新聞2003.2.9)。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/13 10:55 ID:I0bKCVB0
派遣会社はただ、人材の紹介を行っているだけ。
でも、派遣労働者と派遣先企業に直接雇用関係を
もたせると、労働者保護が強くあるので
それを避けるために派遣元との雇用関係を作っただけ。


135 :age:03/02/14 12:44 ID:xH4K+XRB
そうですね。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/14 13:04 ID:MjZiijoV
労働の質と言うより問題は派遣料金から引かれ実質労働者が受け取れる賃金は少ないわけだから給料から差し引ける社会保険費用が減って、健康保険も厚生年金も掛け金が減ってしまう。
天引き派遣会社の存在自体、国の損害みたいなもん。
もし、派遣料金をそのまま労働者に払っていたら公的年金は破綻しないだろうし

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/14 13:33 ID:MjZiijoV
>>128
白民党は党を挙げて経済発展に寄与しています。
企業組織にはやさしい党です。個人個人の生活なんか知ったこっちゃありません。

138 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

139 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

140 ::( ○ ´ ー ` ○ ):03/02/18 19:15 ID:uDyMPHp+
>137
それが問題だべ

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/18 19:20 ID:a2K+lZ/Q
>>137
自民党って米追従ばかりじゃん。
今回のイラクの件も、あまりいままでのままだと、国民の反発をまじ招くね

142 ::( ○ ´ ー ` ○ ):03/02/19 13:11 ID:kvdpThBf
http://comic.2ch.net/test/read.cgi/sakura/1015819642/l3

143 :ads:03/02/20 13:41 ID:QeHmAyXT
>>141
そのとおりですね

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/20 22:19 ID:TxJW3Ajp
そのとおりですね


145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/21 23:23 ID:bnU0WVNL

5)あらゆる物は球。(⇔「球への方向性」)
球と球には隙間ができますが、その隙間が真空ではないのでしょうか。


146 :rg:03/02/25 20:10 ID:H58XWomr

個人輸入は潜在的ニーズがあると推測される。内外価格差は縮小したものの依然として存在する。かつてはMade in Japanが高品質で世界を席巻したが、

147 :東芝クレーマージ件:03/02/28 20:52 ID:v2+NBQTt

上記「自然は真空を嫌う」という表現を間違いと判断するのが貴方の程度です。
*あのね、「物質以外は存在しない」のであり、物でない「真空」が存在するわけがありません。
*「真空はない」・「ないもの」が自然現象に影響を与えるわけがない」・「力は物に備わっている」等々の認識は大切です。
力は存在するのでしょうか。存在しないと自然現象に影響を与えられないでしょう。


148 :東芝クレーマージ件:03/03/03 18:50 ID:KpWuGQKh

 データベース特集に入っています。
 今日も、SQL(Structured Query Language) の問題でした。
 お馴染みのおかめうどんです(^^;;
 答えを覚えてしまっている方、スイマセン。


149 :東芝クレーマージ件:03/03/05 20:02 ID:L0l05pFs
本八幡駅北口再開発事業が駅の南側で進行中。地区内は老朽化した低層家屋が密集し、土地利用効率が低いため、再開発事業で商業の活性化と土地の高度利用を図り、都市機能の更新を行う。

150 :東芝クレーマージ件:03/03/07 18:37 ID:zDPhIfeL
コンパクト生活圏

151 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

152 ::( ○ ´ ー ` ○ ):03/03/11 15:23 ID:WJsbom0Y
s

153 :東芝クレーマージ件:03/03/12 19:31 ID:b1PtAQHi
富岡西公園

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/12 23:08 ID:2ksCv+Um
募集 派遣と称し募集 実際は業務委託
契約期間一ヶ月既に2週間目。
派遣先の責任者がめちゃくちゃ(馬鹿)で
その言動に激怒し、契約半ばで、退出その後業務放棄
する場合のペナルティ、今までの報酬は受領可能か
言動に関する客観的証拠はどこまで必要で
どの程度証拠になるのか
教えていただきたく
抽象的で申し訳ありません
情報が足りなかったら補足します


155 :>154:03/03/12 23:15 ID:M98QJMRn
報酬は無理です。
ご気分そこねると思いますが、証拠になんか何もなりません。
だからこそ派遣なんです。
契約時は話半分に聞きましょう。
うまい話ほどですよ。

156 :東芝クレーマージ件:03/03/14 19:30 ID:f2L+Lwf2
京王沿線レポを作成。

157 :東芝クレーマージ件:03/03/17 21:03 ID:MM9oxoAn

1.1.1バス事業に関して


158 :東芝クレーマージ件:03/03/18 20:18 ID:wEmhZ9xO

(○ )国際出願で,国際予備審査機関が,PCTの規則に定める
発明の単一性を満たしていないと認めた.出願人甲に選択に
よりクレームの減縮又は追加手数料の支払いを求めたが,甲は
応じなかった.国際出願は取り下げたものとみなされる.
(× )特例に関し,,国際登録の存続期間の更新は,国際事
務局に手続できる.
(× )独占的通常実施権者は,特許権を侵害する行為に用いられる
汎用部品を製造する者に,損害の賠償を請求できることがある.

159 :名無しさん:03/03/20 20:35 ID:PxHuGIGY
s

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/20 21:00 ID:CLOFp0LU
最初の趣旨に戻って派遣労働者の権利向上の政治団体を作るとか

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/20 21:11 ID:hO2zHN/0
派遣社員自体が脱法行為を見逃しているんだから救ってやる必要なし

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 23:48 ID:ATz/End3
本人達が動かなくては何も解決しないというのは言えますね。

163 :東芝クレーマージ件:03/03/24 18:41 ID:v+6h+aO8


校の先生は給料がいいとは決して言えないが、安定しているため、時代の変化に対応できようとできまいとに

関わらず団塊の世代が定年まで勤め上げようとしている。

164 :東芝クレーマージ件:03/03/25 19:49 ID:zKLC7BKh
d

165 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/25 20:28 ID:d3tltwpB
今、50歳なる友人から電話がはいった。
「紹介で小規模派遣業に採用され大手企業で仕事しているが
賃金等労働条件がまだ決まっておらず(ここには私の責任もある)
派遣企業の社長にこの件で電話するがいっこうに連絡が取れない。
どうすればいいのかな」胸が痛い。

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/27 18:54 ID:N6mCGCQB
ひどいですね

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/28 00:52 ID:54xKphgX
労働省は中小零細企業への完全週休2日制の取り入れをなぜためらっているんだ。
企業規模と業種によって、いつまで制限するんだ。
http://www.yorozubp.com/9809/980923.htm

自由な時間を与えて賢くなってもらったら困るのか。


169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/29 15:17 ID:e+LPwamP
【(・∀・)カッコイイー】千葉動労がストライキ決行中!【高卒労働者の星】
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1048738299/

千葉動労↓
http://www.doro-chiba.org/

170 :名無しさん:03/03/31 19:09 ID:aDmQiI3T
x

171 :東芝クレーマージ件:03/04/02 18:27 ID:6Z5MwZz6
120

9 234

172 :東芝クレーマージ件:03/04/07 18:37 ID:YHuvG8yA
タバコを咥え、鼻の穴から煙を出し、

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/09 18:30 ID:cRbjx1JL
オランダ語で「森の家」を意味する佐世保市のハウステンボスは、年間で一番
にぎわうチューリップ祭の最中だ。赤やピンク、黄色など約250種類、100
万本が咲き誇る花群のそばで、ゆっくりと回る風車をバックに観光客たちが記念
撮影を楽しむ。敷地の6割を占める緑は、クスノキやハナミズキなど200種、
40万本。日に日に緑が濃くなっていく。


174 ::03/04/11 16:12 ID:v/hP8rS2
スイッチングコスト

175 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

176 :一日:03/04/14 18:31 ID:71KKgJyY
自分の専門分野にしか興味を示さず、社会の役に何ら立たないにもかかわらず、予算を分捕ることしか考えない専門馬鹿・研究者馬鹿にはなりたくないものである。

177 :名無しさん:03/04/16 20:30 ID:yp5rk3vH
「ico-op」でジューシーサンド(185円)。夕食は「満腹」でウインナー、餃子、肉キャベツ、焼

きそば、生ビール、レモンサワー。

雨が降る。朝食は玉子かけご飯、とろろ昆布。

178 :山崎渉:03/04/17 13:01 ID:LHNnXAR0
(^^)

179 :一日:03/04/18 08:40 ID:TMv7UiU6
d

180 :山崎渉:03/04/20 01:44 ID:qJNx4nOl
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

181 :名無しさん:03/04/21 18:30 ID:X454HNV0
c

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/21 18:45 ID:EmfxUDf+
これって、つまり派遣会社に職安になれって言ってるの?
そもそも、派遣会社自体が妙な存在なんだよ。人貸し業は禁止しているのにさ。
本来、職安が正社員として就職させなきゃいけないのを手抜き(能力がない)
してるって事だね。

183 :名無しさん:03/04/24 18:49 ID:VyrtJLWF
そうですね

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 19:45 ID:Qyw5tfcE
>>168
そんなことしたら会社が潰れる。
中小企業は大企業に比べれば人を採りやすい。
その分負けてください。


185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/25 11:23 ID:c6cfvz0V
うそですね。

186 :一日:03/04/28 18:12 ID:b5lLrb4y
チャレンジ/レスポンス認証方式

187 :名無しさん:03/04/30 18:03 ID:FTXFwVRM
d

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/02 00:34 ID:ZnZ1LT7J
正直な話、派遣先で是非就職したいって会社ってあった?
隣の芝じゃないけど、実際内情を見ると例え大企業でも社員になりたいと思う所って案外少なくない?

189 :嫌煙@そうだ登録へいこう :03/05/04 10:57 ID:o/zVu+tv
ないですね。

190 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

191 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

192 :一日:03/05/06 18:08 ID:NcMX0cNj
全国に展開する約1万ヵ所の

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/08 01:05 ID:AfFw58l1
連れ込み宿

194 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/08 01:42 ID:7xCpZufh
>>188正社員にはなりとうないが、時給3000円のバイトで雇ってくれれば満足や。

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/08 01:44 ID:7xCpZufh
今現場が派遣会社に支払っている額よりカナ?リ低額になるはずだが。。


197 :名無しさん:03/05/08 10:49 ID:zH6uCjzS
vc

198 :193:03/05/08 21:48 ID:AfFw58l1
うーん、ヒットだと思ったのに。
はづしたか・・・

199 :名無しさん:03/05/16 18:17 ID:T/DCOM4d
、また新たな基準を提示しました

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/16 18:22 ID:hTr0nUHa


201 :名無しさん:03/05/21 20:36 ID:0YZ5swyg

1( )特許異議申立人が特許権の一部を承継した場合に,権利者から名義の
変更の届出があれば,特許異議の決定をすることを要しない.
2( )実用新案権の侵害訴訟中に,実用新案登録について無効審判を請
求していることを理由に被告が中止を申し立てた.裁判所は無効審判の審決
が確定するまで訴訟手続を中止できる.
3( )共同創作者の一人が単独で出願して意匠登録されたことを理由に無効
審決が確定した場合,先願の地位は有しない.
4( )役務AとBが政令で定める役務の区分を異にする場合でも,常に一の
願書で両者A,Bを指定役務として商標登録出願できる.
5( )日本語でされた国際出願の請求の範囲は英語でも国際公開される.
6( )ドメイン名不正登録等行為は,例えば他人の商標や商号と同一・類似
のドメイン名を登録して,他人に高値で売りつけようとした場合に適用される.ドメ
イン名の使用が周知表示混同惹起行為や著名表示冒用行為にあたる場合もある



202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/21 20:58 ID:3AD5bpRZ
派遣業界をみなおしてくれ、何歳までできるの?

203 :山崎渉:03/05/22 02:36 ID:JBhANBy4
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

204 :一日:03/05/22 19:23 ID:J9AN8eOK

(例文)The equipment in this factory is the latest.

205 :SARS:03/05/26 19:44 ID:vJU6G8N/
r

206 :山崎渉:03/05/28 10:28 ID:gPCcReda
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

207 :名無しさん:03/06/04 17:51 ID:maCbrSZS
s

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:52 ID:SR99/dNR
派遣社員に必要以上の責務を要求するのは
間違ってると思うのだが どうだろう・・。
今 派遣先で働いていて使う人との考え方のズレを感じる。
不安定な雇用の中で なんでそこまでやらな!
と思うことがたくさん。


209 :一日:03/06/05 18:38 ID:v60Sk0zr
そうですね

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/06 15:47 ID:o2jsBfle
>>188>>208 も両方なっとくできる
派遣先によって派遣の方が気楽で「ここの社員じゃなくて良かった」
と思う事も多いし「そこまでやらせんのかよ?それは社員の仕事だろ!」
と思う事も多い。。。。私の今の派遣先は後者

211 :一日:03/06/12 18:55 ID:a1fQAoSS

戦前は明治維新をもちあげる必要から江戸時代が貶められ、戦後はマルクス主
義一辺倒がつづいて貧農史観が広まり、日本人自身が江戸時代を恥ずかしい時代
のように思いこみ、外国に伝えようとしてこなかったからではないかと語ってい
た。日本人のアジア人差別は明治維新の頃、“和魂洋才”を唱えだしたころからです。


212 :一日:03/06/13 20:09 ID:uQk6SQGN
メーカーが20億円の利益を上げるためには数百億円から数千億円の売り上

げが必要だろう。中堅企業の日亜化学工業にとっては死活問題だ。
どんなに良い製品でもマーケティングや営業がダメなら売れないっていうのはソニーのビデオ規格のベータ方

式が敗退した事例が端的に証明している。

213 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

214 :一日:03/06/17 12:35 ID:gmeOlQX9
9

215 :一日:03/06/18 19:18 ID:P1SugjRx
Don't be long!

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/18 19:23 ID:Ybeb6jeK
ベータ方式が負けたのは販売網がなかったからですけどね
松下の網の目のような街の電気屋さんの販売量に負けた

当時は作って網の目の販売網に流せば売れたのでマーケティングなどない


217 :名無しさん:03/06/19 20:09 ID:OexQRWEC
s

218 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

219 :一日:03/06/24 08:57 ID:V60xDSgu
d

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/24 13:48 ID:P8KySPyU
>>216
街の電気屋さんをブランドの下に組織化して指導を重ねることこそ
古典的マーケティング手法じゃあないの?


221 :一日:03/06/25 08:46 ID:KlojEFaD
マーケティングとは売れる仕組み作りですから、十分マーケティングです。

222 :一日:03/06/27 18:55 ID:tcEi4zYg


明品の売上には営業部門の努力や景気動向にも左右される。そのため発明者のみが高額の対価支払を受けるの

は人事管理上問題とする見解がある(竹田和彦「企業戦略からみた知的財産管理」知財管理五〇−一(二〇〇〇)

一〇)。

223 :一日:03/06/30 19:02 ID:0HszENbs
y

224 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

225 :一日:03/07/02 18:40 ID:mer8DC5c
g

226 :risk:03/07/07 19:22 ID:r2IZVq+b
a

227 :risk:03/07/09 18:31 ID:XKCtuKrl

特殊法人はすごい資金を使ってたいした仕事もしていないらしいが何時になったら国民が見てなるほどなーと思われる整理が出来るのかな?

228 :risk:03/07/11 17:45 ID:/D4kLnbC
h

229 :山崎 渉:03/07/12 11:06 ID:GPZlnM2Y

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

230 :一日:03/07/14 18:15 ID:LkhLdWBx
a

231 :山崎 渉:03/07/15 11:48 ID:E9un8r33

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

232 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

233 :一日:03/07/18 18:31 ID:vpN10Y3A
j

234 :ToshibaFubai:03/07/22 18:56 ID:w0ethtvA
h

235 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

236 :toshibaFubai:03/07/24 18:41 ID:0+KVldzs
あやりねっとファ
ンコミュニケーションズ

237 :toshibaFubai:03/07/25 19:42 ID:k13JCG71
タバコ価格を引き上げて肺がん診療費へ」

238 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

239 :妄想:03/07/28 19:16 ID:48vme1RI
d

240 :risk:03/07/29 19:06 ID:WxV2MqID
「女性は自己主張などせず、男のいいなりになっていればよい」というメッセージ。みなさん、冷静になってよ

くお考えになってみてください。」
男社会の行き詰まりと精神文化の退化は何か因果関係があるのかな・・・?!

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/29 19:40 ID:qsky/5Tk
インターネットで企業倫理を説く一方で内部告発者を過労死させる。
もはやギャグとしか思えない愚行を展開する無能社長ととりまき社畜。
サービス残業と記録の改ざんでお馴染み
腐りきった蛆虫集団=日本ロジテムグループをお好きな板でなじって下さい。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50

242 :ToshibaAkaji:03/07/31 18:07 ID:/QiGVPce

中学校の丸刈り校則をなくす会
http://homepage2.nifty.com/akegon/marugari.html

243 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/31 19:37 ID:+yparAcT
いやなら派遣やめろよ。

245 :ToshibaAkaji:03/08/01 18:18 ID:fDiDAKbO

東芝ショックが継続し、東芝が連日の大幅下落となった
http://www.traders.co.jp/kokunai/kokunai_menu.html

246 :山崎 渉:03/08/02 00:59 ID:pL5M4Izq
(^^)

247 :ToshibaAkaji:03/08/04 18:46 ID:T3jjOZfx
g

248 :ToshibaAkaji:03/08/05 18:13 ID:uZKUWe5P
n

249 :ToshibaAkaji:03/08/07 17:52 ID:7ToTZUgw
お待たせしました。

250 :ToshibaAkaji:03/08/08 18:17 ID:cQRNV04U
東芝クレーマー事件 見習うべきキヤノンの経営姿勢(下) 
http://itpro.nikkeibp.co.jp/NC/members/NC/YONEDA/20030116/1/
プリンタのトラブルに対するキヤノンの対応に関する話を続ける。

251 :嫌煙:03/08/10 23:15 ID:uNb6kVCS

東証 東芝ショックで売り加速
東芝ショックですか〜^^下げてます〜!また株式が下がるのかあー
中村は駄目だ。青色ダイオードだけじゃん。素晴らしい科学者は大きな発見に満足せず常に前を向いて歩く。過去の実績にのみ汲々とするのは所詮それだけの人物と言うこと。

252 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

253 :  :03/10/30 00:13 ID:1kn+ChEG
age

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/01 02:12 ID:UgO01yOm
派遣の意味なし

255 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 00:07 ID:9B+klFWq
あげ

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/04 12:56 ID:+UwYBwj8
>>1
それでは、契約社員になればよろしいがな。

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 04:24 ID:2BSHqb6/
深夜保守Age

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 21:05 ID:As3RaaNA
ところで「あぼーん」って「abort(頓挫)」の事ですか?

260 :自衛隊撤退:04/04/09 12:32 ID:dzWMq0eK
ちがうよ。たぶん フランス語で あ、そう。 という意味なんじゃない?
あとは辞書で調べてよ。

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/07 02:42 ID:br+9ymUt
削除痕を示していて亡骸という意味だよ

a bone

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