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派遣は35歳で定年だって

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 17:30 ID:5/+p2X/f
ま、当然だよな。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 17:30 ID:5/+p2X/f
テレ東でいまやってます。

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 17:36 ID:???
社員も30歳定年 って会社も多いと思うが

4 :35歳♂:01/11/29 17:53 ID:???
おちんちんは打ち止めです。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 18:06 ID:???
本人は不服そうにしてたけど新卒派遣の素直そうな子と比べると
ショウガナイかな、、、と。

6 :35歳♂:01/11/29 18:52 ID:???
まんこは何歳まで使えますか?

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 19:14 ID:???
派遣に限らず、企業が一般事務職に求めていることが
ちょっと露骨に出ただけでしょ。

アメリカみたいにキャリア・アップするのに大学に戻れるような仕組み
作ればいいんだろうけどもね。

ただ、派遣の人ってモラルはともかく、良い意味での上昇志向に欠ける人
けっこういるからなあ。

8 ::01/11/29 19:17 ID:???
これってTXに出ていたスキルのないひとのことね。
専門職やSEのようなかたは別です。彼等はプロですから。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 19:39 ID:hvrdfm5t
わたし38歳で一般事務で派遣やっていますが・・・

10 :そう。:01/11/29 20:31 ID:IiT0+Blj
派遣で残れるのはスキルのある人だけかな?
だから、オペレーター(汎用機など)は
20代しかいない。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 20:33 ID:ysVfAfUi

   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミ
  /   ,――――-ミ
 /  /  /   \ |
 |  /   ,(・) (・) |
  (6       つ  |
  |      ___  |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  |      /__/ /  < うるせー馬鹿
/|         /\   \_____

12 :そう。:01/11/29 20:35 ID:IiT0+Blj
20代で派遣やりながら勉強してスキルをつけ、
IT業界に残れる。歳をとってだめだった人は、
派遣先も絞られ、しかも20代にいびられ、
自然にいなくなる。。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 22:40 ID:???
男で48で派遣してますが。何か?

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 22:42 ID:???
年取ってもひっぱりだこですが何か?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 22:46 ID:???
もうじき35歳になる派遣スタッフですが何か?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 22:47 ID:???
派遣は35で定年で
社員は40でリストラ

一体だれが働くちゅうねん!!

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 22:52 ID:???
ピラミッド型の組織だもんね

18 :35歳♂:01/11/30 00:47 ID:???
おちんちんは何歳まで使用可能?

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/30 01:43 ID:PFVZj4VI
>>16
実力があるおじさま達と新卒。
ただ単に業務をやってる奴はバブルの前から糞です。
炭鉱やトンネル・ダムの建設工事で
働いている労働者達が良い例ですね.

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/30 01:51 ID:???
炭鉱やダム建設やトンネル工事に従事してる人をバカにしてるの?

21 :派遣は死ねよ:01/11/30 02:53 ID:GYEwuKIb
      WWWWW
    /W      W
   /         ∵
  /   /――――― |
  |∵/           |
  |∵     ┗━ ━┛ |
  |∵    ⌒   ⌒ |    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   (6‖     つ    |  < 低脳の派遣社員がわめいている!。ヤバイヨー。
   |    \____ノ |   \___________
   |      \_/ /
 /|          /\

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/01 14:55 ID:???
オペレーターやってるけどおばさん多いよ
余裕で35歳超えてる人多し

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/01 18:15 ID:1WFj290R
>>19
あまり感心しない例えだな。的外れにも思う。

確かに30過ぎて、相応のリーダーシップが取れる管理・
指導能力や、フリーで食べていける位のずば抜けた技量が
無い人間は、正社員でも派遣社員でも仕事を続けるのは
難しいとは思う。

でも、正社員と派遣社員に関して言えば、組合がある企業では
明らかに違う。組合がないような新興・ベンチャー企業は
確かにメリットが少ないようにも思うが。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/09 07:37 ID:3ejqWHPb
某外資で働く正社員ですが、私の部署に派遣されている人(女性)は中学生の息子を育てながら、うちに来ています
出勤時間は定時より30分〜一時間くらい遅いけれども、困ったときの助っ人的存在です
新しいことをどんどんこなしていくタイプのエンジニアばかりで現場が動かない一例だと思います
しっかりとした技能と、たゆまぬ努力をしている人は、年齢は関係無いと思います
変な不安は持だけ無駄だと思います。
人生ってのは、なったらなったでなんとかするもんだと思います
派遣で設けるには、それなりにぬきんでるものがないと苦しいと思いますが、
中途半端な人は心理面で一番大変だと思います
でも、がんばりましょう 私も大変・・・ では

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/09 12:31 ID:MoNf00pE
稀に40歳ぐらいの方を希望するところもありますね。
経験者優遇の出版社とか。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう :01/12/11 15:28 ID:NunXpVi3
ある程度のスキルさえあれば35過ぎたって
仕事あるもんだと思います。条件を選りすぐりしなければね。
聞いた話によると40代という年齢だけどエンターティメント系の企業で
2年ぐらい事務やっている人とか(普通この年齢をあまり採らない業種だと
思いますが)PCの基本的操作が出来る人は
オペレーターとかで多く活躍しているようですね。

自分の経験からですが、悪く言えば30過ぎれば逃げたくなるようなオーダー
だとか、あまりいいところはないので、
選り好みはできないのは覚えてたほうがいいかも知れません。

年齢制限するところもまだまだかなりあります。
そういう企業は逆にいい派遣先担当者ではないと思います。
これがすべてじゃないけど
「周りの平均年齢等で見ると30過ぎはちょっと」
というのは仕方ないにしても、
「自分より下じゃないとやり辛い」
という人がほとんどなんだよね。
確かに年上の後輩、目下、となると気を使ってしまうことも
そんな気持ちもわからないことはないが、別に「派遣」だろが。
あとから入ったにしろあんたがたの救世主なわけですよ。
それだけ器が狭すぎるっちゅー人は、人の上に立つんじゃねーよってカンジ。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/16 09:04 ID:???
そのとうりです。自分より年下じゃないと使えないなんて全く能力がありません。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/16 09:56 ID:7Yja7qc0
それはそうなんだけど、年下の正社員に指示されてむっとする人
結構多いのよ。
派遣って、そもそも若手正社員の下で働くでしょ。
感情的に面白くないのは理解するので、こっちも必要以上に気をつかうし。
年上派遣さんの中には、(トイレなどでの)いじめ陰口に走る人もいてね。
そういうトラウマ抱えている若手正社員も結構いるんだと思う。
少なくとも私はそうですが。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/16 12:36 ID:???
年下の正社員にむっとするのはまだ人間の出来てない30そこそこの人。
35歳超えれば逆に余裕が出来て年下にも敬意を表することが出来るようになる。
中途半端に1〜2歳社員より上だから変なプライドでむっとしたり陰口に走るのであって
もっと大人の人はそんなバカなことはしないものです。
もちろん例外もいるけどね。
そんなの年齢に関わらず個人の問題でしょ?

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/16 16:08 ID:???
>29 そうそう、年齢に関わらず個人の問題。

私の職場では派遣先責任者の課長しか私の年齢知らないはず。
特に聞かれないので自分から年齢を言う必要も無いし。
本当は36歳なんだけど20代後半の社員さんは同年代と思っているみたいよ。
逆に20代なのに少し老けて見える派遣さんにはなぜかみんな敬語で接している。

年齢よりその人の性格次第なんじゃないですか

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/16 22:08 ID:???
そのとうりです。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/16 23:29 ID:VBqKSogn
もし今度の派遣先で、自分より年下の正社員がリーダーだったら、
最低限の敬意というか、目上に対する気遣いというか持って欲しいと思う。

仕事内容で気を使わなくてもいいからさ。

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/16 23:47 ID:???
年上とか年下とか気にするほうがおかしい。
外資系では30代の課長の下で50代の平社員が働くなんてあたりまえだし、
お役所でも若いキャリアが年配のノンキャリをあごで使っているし、

年上の派遣だから使いにくいだなんて、そんなんでよく正社員やってられるね。

34 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:01/12/17 02:10 ID:???
一説には、20才で定年という説もあるらしいです。
つまり、定年は、人によって様々という事かも。

35 :名無しさん@そうだ登録へ行こう :02/01/10 12:59 ID:???
>>30
確かに基本的にはそうなんですが・・・。
でも略歴のことを他の従業員にベラベラしゃべりやがる派遣先上司もいるよ。
入ったときに平の女の子や他社派遣の子に「○○歳なんですかー?」とか
「前は○○○に派遣されてたんですってー?」「確かご結婚されてないんでしたよねー?」
という質問攻め?にあい、ビックリしたなーもー。

36 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:02/01/10 13:04 ID:+ds9SLji
>>35
それも一応年齢の話・・・。ですよね。
やめてください!なんて言えないよねー。
その部署に入る派遣社員の情報として
平社員とかに言ったつもりなのかも知れないし、
運が悪かったね。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 13:15 ID:jcovDMEg
>>35
私は影でこそこそ言われたけど、それは我慢しないとね。
相手は「お客さん」なわけだし。

38 :ew:02/01/10 13:55 ID:NokRsCQU
 茨城県神栖町で、50歳代の人材派遣業の一人暮しの男が刃渡り9センチのサバイバルナイフで刺し殺された。
 管轄は知手警察署だ。
 この神栖町には、旭硝子工場があり、人材派遣業社の三島光産がある。
 その社員ではないかと思われる。
 この地域は、昔は、田んぼだけの田舎町だったが、工場があちこちに建設され、急速ににぎやかとなった。
 しかし、工場だけの地域だ。
 直線道路が多く、暴走族が頻繁に暴走行為をする場所だ。
 

39 :名無しさん@そうだ登録へ行こう :02/01/22 13:49 ID:NKOPKpmw
>>37
お客さんだというのは知ってるし、ちゃんとガマンしてますけど何か?


40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/10 14:42 ID:Q1fu4o2D
スマソ。社員から見た我社の派遣のこと。
20代の派遣さんは30代の独身派遣さんを内心バカにしてるのが多い。
同等だからって30代に注意されたからってムッときて会社のメール利用して
「不愉快です。」「直す気はないです。」などと書いてるガキみたいなのいるけど、
今の20代って15年前の20代とえらい環境違って自由だし、我が強い。
相手にしないほうがいいと思いますな。
以上。

41 :引退した派遣:02/02/15 11:14 ID:vXBah1E7
30だろうと35だろうと、たまたま売り手市場の職種で派遣されてると、
引退もへったくれもなく、会社に言われるがままに
次から次へと馬のように働かされます。
私は33歳で辞めたけど、職がないというよりも体力定年でした。

42 :ぽお(^-^)♪:02/02/15 16:21 ID:hTgb4kTM
36歳だけど、社員が年上だの年下だのは関係ないと思って派遣してる。
逆に社員の方が勝手に『自分らはお前等よりエライ!』って思っているみたい。
ばからしいったらありゃせんワ凸(-_-メ)
派遣の方が楽しい。くだらない付き合いとかないしさ。
納得のいく職業に就けるし、今自分は幸せだからこのままの方がいいよ
男性だといっても

43 :現職:02/02/16 01:11 ID:???
派遣の定年は就業後3年から5年が常識です

44 :44:02/02/16 03:27 ID:YP3vafKM
>43へ
何でだ?マジメに菊ゾ

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 06:54 ID:???
>>33
たまたま仕事が管理職だからといって年上の社員を、あごで使って喜んでいるような
年下管理職は屑。労務管理を全く理解していないし、「肩書き」「看板」だけで仕事
ができているということに気がついていない、おめでたい人だから、ベンチャー企業
や外資系企業ならなお更のこと、近いうちにポアされるだろうな。社会に出れば
使いものにならない人間の典型だ。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 07:44 ID:???
逆に60歳まで派遣でこき使われている自分は想像したくないな。
長くいても40までか??

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 08:12 ID:aMw7TspC
>>46
コキ使われる?どんな職場で仕事をしているのかわからないが、
自分で納得して、責任をもって仕事していれば、他人がどうこう
批評することはできないよ。仮に批評したとして、その人に対して
最後まで責任をもって面倒みられるのかな?

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 09:27 ID:Raq4sEAV
>>46 は自分がこう思うしか言ってないだろ。
他人の批評なんかどこにあるんだ。

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 09:32 ID:???
>>48
自分が納得する人生を送ることが大事なんじゃないの?
君はどうなの?

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 09:34 ID:Raq4sEAV
>自分が納得する人生を送ることが大事なんじゃないの?
ってのは誰でもそうだろ。
で、46はそれとどこが矛盾してるんだ?
46は嫌なんだろ。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 09:49 ID:???
はあ?被害妄想が強すぎるんじゃないか?
>>50

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 09:51 ID:Raq4sEAV
何の被害妄想なんだか。。。
>>48 のレスで>>49 の書き方したら
誰でも>>46 のからみだと思うだろ。
アフォですか、アンタ。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 09:53 ID:???
>>51
お前にそっくりそのまま返してやる!
どっかのスレで「他人の書き込み信じないと厨房」とか言ってなかった!?

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 09:53 ID:Raq4sEAV
漏れがサイショからいっとんのは
>>46 は他人の批評なんかしとらんだろってだけだろ。
>>47 がわけわからんことグチャグチャ書いてるだけだ。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 09:55 ID:???
>>52
51はヴァカだから相手にしないで下さい。
他のスレでも他人の意見にケチつけまくってる病人なんです!

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 10:01 ID:???
群れると異常な団結をする、厨房だということがわかったね。
そう、東村山のホームレスを撲殺した厨房と同じってことだよ。
>>52-54

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 10:03 ID:Raq4sEAV
アンタ、これ読んだ他の人は全員アンタがおかしいと思うぞ。
いい病院紹介しようか?


58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 10:09 ID:???
>>56
看護婦「はい、はい、わかりました。大丈夫ですからねぇ〜、
書き込みはそのくらいにして、ゆっくり休んで早く病気治しましょうね!!」

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 10:23 ID:HWvYSAGq
実力があれば年齢は関係ありません。ただし、求められる能力は
変わってくるのでその辺の見通しは必要。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 10:28 ID:???
>>59
いや、25歳くらいまでにしてほしいな!?
特に女性は!やっぱ新鮮な方がいいよ!!
能力なんか求めてないし・・・

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 10:30 ID:???
>>60
厨房は仕事をするようになってから書き込みしな。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/16 10:31 ID:???
>>61
お前は退院してから書き込みしな。

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 00:20 ID:???
35で定年で、その後どこに逝って何をすればいいですか?

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 00:22 ID:???
連動してコッチがあがると思ったら
本当にあがりやがったなぁ。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 00:24 ID:???
むっちゃバレバレやん。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 00:24 ID:???
エヘッ!

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 09:38 ID:???
63〜66=ヴァカ

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 10:27 ID:???
うちには50の派遣ちゃんがいるぞ!
かわいいぞ


69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/17 16:33 ID:e6OmxJFC
50にはまだなってないけど、いつのまにか
かわいくなくなっちゃった

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/21 11:16 ID:???
45才でがんばてる人しってるよー。
かんけーないよ。

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/23 22:42 ID:???
75才でがんばてる人しってるよー。
かんけーないよ。


72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/23 22:52 ID:???
85才でがんばてる人しってるよー。
かんけーないよ。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/23 22:56 ID:+m8ufU/V
パソナにはシニア向けの派遣があるのは知ってるよ。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/23 23:17 ID:???
105歳で頑張ってる人しってるよ〜〜 もう死んだけど

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/24 08:57 ID:UM5SMnuA
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76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/24 09:17 ID:???
↑へたくそ〜!
あらら、へんな人、こっちにきちゃったのねー。
せいぜい、がんばって八つ当たりすればー。
こんなことして楽しいの。あはははは〜。


77 :宗男:02/02/24 13:02 ID:???
              __-==≡≡≡≡=-__
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          . し      /( __ ,._)\  |   
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             ヽ           / /   
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┼┼┼┤   |   .O|  ├l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l. ┼┼┼┼┼┼┼┼┼
┼┼┼┤   |    .|  ├| ハケンハウス . l. ┼┼┼┼┼┼┼┼┼

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/24 13:16 ID:???
ダメ〜ダメ〜!
ずれてるyo!もっと違うのないの。つまんないyo。

79 : :02/02/24 14:36 ID:???
52サイジョセイジムデハケンデスガナニカ??????

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/24 14:53 ID:???
>>79 なんだかここ荒れてるけどもいらっしゃーい?

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/24 14:53 ID:???
40歳まで登録OKって明示されてんのに
35歳で終わるわけねーだろ ヴァーカ

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/24 14:54 ID:???
↑ ?あれ失敗しちゃった。えへへ。
一番最後は はあとだよ。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/24 15:30 ID:XIdkhkz3
年増の派遣。
昔某商社系のIT企業○○ソリューションにいた
F島さんを思い出した。
派遣社員なのに一番態度でかくて顔が巨人の松井みたいで
新入社員いじめや給湯室で若い女の子泣かしたり。


84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/27 09:02 ID:jEZocXKR
50才近い派遣がいた会社あったけど。

85 :けけけ:02/03/02 14:23 ID:5jBRUKSt
漏れは35だが、紹介派遣された
仕事はヘルプデスク

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/02 14:24 ID:2pq9wH4d
年齢は関係なし
要はこころ

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/19 21:56 ID:???
ぶる

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/19 22:30 ID:???
現在HPの仕事してます35歳派遣です。巷で35歳までってよく言われてますが、それは派遣会社の持つ仕事内容や案件の量によって決まると思う。
すべてがすべてではないけれど、テンプとかって35歳ぐらいまでだし、電通の派遣会社は29歳ぐらいまでだから、
制限があまり限られてないマンパとか、そんな派遣会社で登録をしたほうがいいかも知れない。
50代の方も派遣でお仕事が出来ないことはないはず。実際テンプでもいるけどマンパとかの方が多いかなということ。
本当に年齢をある程度制限しているのってすごい偏見だよね。でもそれに負けないでほしい。
あとは技術を持てればなおいいっていうことだと思う。頑張りましょう!

89 :奈々士さん:02/03/21 11:04 ID:PemVs/Hw
35歳以上で働いている人結構いるよ。
ただし、35歳までどう生きていたか次第だけど。
20代にそれなりに普通の事務職を派遣でもアルバイトでも正社員でも
やっているなら、ブランクがあっても仕事はくる。
でも、20代30前半を、なーんの努力もしないで、「定時退社だから」
「人間関係うざいし」っていってばっかりで働いてた人は年齢を理由に
切られてもおかしくはないかな。
35で切られる人って20代のころから、「きっかけがあれば辞めさせてもいいかな」
って思われてる人だって弊社の人事部は申しております。

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/31 20:53 ID:L1Nh7Aam
ある会社の正社員でそこから派遣されている場合も
やっぱり35歳で定年なのかな…
派遣の派遣より正社員の派遣のメリットって何?
誰か教えて?


91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/31 20:55 ID:???
>90
安定収入じゃない?

就業先がコロコロ変わって大変だろうけれど。
技術派遣に多いのではないでしょうか?特定派遣。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/31 21:00 ID:???
契約形態なんて関係ない!
出来る人が優遇され、出来ない人は淘汰される
ただそれだけ

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/31 21:19 ID:???
>92
そう思いたいけどねぇ・・・・
私の派遣先では社員はまともに仕事してないよ。
勤務中に寝てたりするし、タバコを何本も吸いにいく。

で、派遣はボロ雑巾のように使われる訳よ。
出来る人は仕事しなくていいのだろうか・・・??

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/31 21:43 ID:???
>>93
逆の会社の方が多いよ。社員が重要な仕事で派遣は補助的な仕事してる
会社の方が多い。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/31 21:59 ID:???
>93

>勤務中に寝てたりするし、タバコを何本も吸いにいく。

そんなのは、派遣/社員の契約形態の問題じゃなく
社会人として失格ジャン

そんな人達と、自分の仕事量が多い少ないとか比較しても無駄!

デキル人ならば半年も居れば、
抜けられたら困る存在になるはず
そうなったら単価交渉でもしたら良いんじゃない?

交渉決裂したら、自分の価値はそれまでだったってことだな
っていうか、DQN社員なら気づくのは、
派遣が居なくなってからだと思うけど

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/31 23:09 ID:hZVwKoqc
40代の派遣の人ってそれなりの給料貰ってるの?
それに見合った料金を派遣会社に払うんなら若い人のほうがいいよね?


97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/31 23:39 ID:???
>96
実力差がわかりずらい業務ならね!

技術系の派遣はそれだけでは無いと思う

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/01 18:45 ID:k30P3Isf
実際に35歳以上の人へ
今の若者へアドバイスを!!

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/01 20:31 ID:???
>>98
若いうちに独立!

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/01 21:07 ID:???
>98
20代前半:技術習得
20代後半:人脈作り
30代前半:独立に向けて準備



101 :30さんずーずーしい:02/04/08 22:21 ID:???
>30

>29 そうそう、年齢に関わらず個人の問題。

私の職場では派遣先責任者の課長しか私の年齢知らないはず。
特に聞かれないので自分から年齢を言う必要も無いし。
本当は36歳なんだけど20代後半の社員さんは同年代と思っているみたいよ。
逆に20代なのに少し老けて見える派遣さんにはなぜかみんな敬語で接している。

年齢よりその人の性格次第なんじゃないですか

「社員さんは同年代と思ってるみたいよ」ってそんなわけねーだろ
まわりは皆年齢に敏感なんだよ。あんた知ってんの?
新人が入ると女子社員は年齢当てクイズやってること
年齢なんて人事の子にすぐ聞きに行くんだよ。それがOLってもん
それからあんたに年齢聞かないのは、気軽に聞ける年じゃないから
遠慮してるってこと気がついたほうがいいよ




102 :101さん性格悪ーい:02/04/09 00:45 ID:???
新人の年齢当てクイズ?
入ってくる新人の年齢聞きに行く?
人の年ばっかり気にしてる人間だらけの、
つまんない会社にいるんだね。


103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/09 13:28 ID:???
以前の派遣先で、40歳なのに28か9くらいにしか見えない女性がいて
実年齢知ったときマジで驚いた…。やはり人それぞれでしょう。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/20 10:40 ID:???
私は35ですが、
今より30代前半のほうが仕事なかった・・・。
だからあの頃は事務バイトしてた・・・。

105 : :02/04/23 13:03 ID:???
>>104
それって、スキルはあるんだろうけどたまたま運が悪かっただけだと思う。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/27 01:10 ID:Rc/iphu5
年齢は関係ないですよ。私、女で36歳派遣です。
私は今のところは3年位ですが、正社員を含めた16人チームのチーフをしてます。給与は平均手取りで45万くらいかな。
「給料15万上げるから、うちで正社員にならないか」って話もありますけど、派遣先では「派遣なのに管理職」とかいってチヤホヤしてくれるし、今のままでもいいかな、どうせ日本の大企業なんて私にとっちゃ踏台だし。

社員になるなら、ストックオプションとかくれる外資系ITがいいな。
前に、誰かが書いてたけど、半年、一年いたら、出来る人なら、無くてはならない人に必ずなれるはず。半年いて、中心になれないなら、派遣としては搾取されるだけ。早く派遣止めた方がいいよ。

107 :派遣営業:02/04/27 01:48 ID:???
ここ1年でも一部のエンジニアを除いて高年齢、女性、男性の順に厳しくなっています。
本当に優秀な方は、派遣先の正社員に登用されていくケースが多いです。
他に独立・起業、SOHOをするケースも何件かありました。
派遣は性質上どうしても年齢ごとに条件が悪くなっていくことがほとんどです。
男性だと業務請負などがあるので多少は恵まれているみたいです。
特に30歳以上の女性で派遣をされている方の待遇はかなり二極化しています。



108 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/04/27 02:37 ID:???
106って、技術系でしょ。
事務じゃこんなことありえないし。
しかし、「派遣なのに管理職」とチヤホヤしてくれるってなんだかなあ。
ご機嫌とっておかないと怖いからだと思うけど。

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/27 02:40 ID:???
官僚の天下りとか、能無し坊ちゃん嬢ちゃんの縁故入社とか、本当に腹が立つ。
そういう、世の中のありとあらゆる寄生虫がいなくなれば、
必要な所に必要なものがまわっていくと思うんだが。。。夢だなそんなの。

ゴメンヨ スコシ ダッセン シテルカナ


110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/27 09:02 ID:VKr13/9W
>>109
そういう連中のアホ会社だと、逆に若いヤツよりも、トシ食った派遣を求めるケースも多い。
だって、天下り系なんて年寄りばっか。
ただねえ、仕事よりもカレらとの雑談が多いと欝。
時給はいいけど、契約更新しないつもりだす。


111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/27 14:25 ID:7t99mQQb
>>108
私は事務系(貿易関係)だけど、一つのチームなり業務なりを任されることはあるよ。
あなたの判断で全部決めてくれといわれる。取引先とも責任者として対処するし
業者から接待を受けたこともある。私のまわりの派遣スタッフは大体そうだよ。
みんな年齢が30代後半以上と高めだからかもしれないけど。
ただ、>>106のような高収入じゃないけどね。

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/27 17:11 ID:itGWN3m4
>>111
漏れも同年代ですが(貿易関連の泥臭い方です)、似たような感じです。
時給は安くありませんが、この時勢に早く帰れません(涙
現場と相談し、作業を効率化させたことが効いたらしい(ただし、漏れの仕事は少し増えた)。
お客さんが上京したら一緒に観光して・・・でも、いつもは電話やメールだけの人と会うのも、楽しいといえば楽しいですね。
問題は社員の方と飲むと「社員になりたいならいつでもOK!!」と言われること。
社員になったら基本的に会社に従わなくては・・・
イキナリ「明日から北米支店へ助っ人頼む」というノリなので・・・隣のセクションでは社員さんは時差ボケで机につっぷしてますが。


113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/27 17:23 ID:GAgOHTEp
35歳までにスキルつけてどっかの正社員になっちまえ
ってことだろうよ やれやれだぜ

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/15 23:48 ID:???
>>113
36歳の業務請負は?

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/15 23:51 ID:???
>>106さんは、大卒ですか?
高卒でもあなたのように立派な人になれるでしょうか?


116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/16 00:06 ID:j/wkbR9Q
>>115
学歴は関係ないが、そんな事人に聞いてる時点でダメ。

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/16 03:54 ID:/c8tBgGg
早いねー

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/16 04:13 ID:???
普通の事務ですが39歳で今年から派遣初めて始めました。
SSで六人の競合面接だったけど採用されました。


119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/16 09:45 ID:???
>>106
すごい、そういう人たまに見るね。
まじ尊敬しる。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/16 10:02 ID:???
>>106
半年ほど前に正社員として勤めていた会社を辞めて、
今度は派遣で働こうかと思っていたんですが、周囲からは
「派遣じゃいいように雑用で使われるだけで能力が活かせない」とか
「若いうちしか仕事ないよ」とか言われて迷っていました。
でも、派遣でもきちんと結果を出せば認められるんですね。
なんだか勇気が出てきました。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/25 23:45 ID:rxLp0Fkk
今40歳くらいまでじゃないの?
前お派遣先に40代後半の派遣の女の人いたよ。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/29 10:18 ID:IpDdoPAO
このスレ立てた人、何が言いたいの?
優越感に浸りたいだけ?
目先のことだけではなく、将来的な人口構成予測も含めた
労働市場がどう変わりつつあるのか、理解してるのかな?

123 : :02/06/29 13:52 ID:vd5ih4+1
>>120
派遣先によるよ。
どのような仕事で、責任はどこまで与えられるかによる。


124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/29 14:03 ID:Gi3UVjQ+
>>122
単なる煽りでしょう(笑
コレを逆手にとり現実を教えてやれば良いのです。
20年後に40歳以上の人間が三人にひとり以上になれば
35歳以上の派遣なんて言ってられない現実がわかります(笑
派遣の出来る20歳以上で34歳未満で専業主婦でも社員でも
ない人間が全員派遣になってもきっと足りないでしょう(笑

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/13 04:58 ID:4yZR/K+r
あげます

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/13 05:33 ID:NECy2T2K
派遣で働くのは何歳まで??
ボーナス欲しい・・・
35ぐらいまで?

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/13 22:42 ID:aq7vDgx5
>126
124を声に出して読みましょう。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/24 02:19 ID:obVIUGQj
来月40才になります。

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/25 02:16 ID:U7IbvP/9
 年 齢   仕   事
23〜25 派遣、土建設計
25〜28 ソフトハウス社員 リストラをくらう
28〜35 土建設計社員 希望退職
35〜37 派遣(業務請負)土建設計 (現在)

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/25 02:35 ID:G43X1j01
一般論として35歳で派遣社員というのはひかれる。
何か特別なスキルや資格、文句のつけられない職歴があれば別であるが
33からはきついと覚悟して各人修行に励まばよいのでないかな。
高スキルは派遣社員は常に引き抜きのチャンスはあると思うよ。
以上、男の場合でした。女性については分からない。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/25 11:47 ID:esJdXB7Y
漏れは35過ぎてから事務の派遣をはじめた男ですが。

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/25 11:48 ID:esJdXB7Y
その派遣された先で担当した仕事(コールセンター)、今に生きてるよ。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 16:19 ID:MhclafUU
どうしよう。。。
今32だからあと3年か。
3年間の間にどうするか決めとかないと将来きっとホームレス間違いなしだわ。
40にもなって独身だったら私死んだほうがマシかも。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 16:30 ID:nnPqUHU9
なんで結婚しないの?

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 18:47 ID:teXwK3Yz
だって出会いがないんだもん。
結婚したくても相手がいないよ。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 19:00 ID:nDvgXjIP
俺の経験だと30過ぎで派遣やってる男はいじきたないのが多かった。
1年中 金、女、腹減ったのどれかばっかいってて。
そりゃあ無論男ならそれらを欲して当然だし、そういう話になって当然だけど話題がそれしかないの?ってくらい金だ女だいってると正直品がない人という目で見てしまう。

あくまで俺の経験であって、30歳以降の男性派遣社員の方への煽りではありませんので誤解なきよう
20代前半のひよっこからでした。


137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 19:59 ID:6Jfn2hBR
だけどさ、私も30過ぎて派遣やってるけど、男の派遣ってみっともないよ。
最近男の派遣って多いけどみじめな人だなーって思うよ。
まあ将来何か目標があって訳ありで派遣やってるんだったら別だけどさ。

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 20:43 ID:zG1caJDq
派遣の世界はまだまだ女性の天下。
そして女性の事務職としては確立してきております。
20年後に34才以下の派遣だけ獲りたくても
本当に足りないと思いますよ。
実際30代後半に見えて40代の人はかなり存在します。
派遣会社によっては派遣先には全く年齢を知らせない会社もあります。
現実もわからずにただ煽っているのは
単なる若い学生レベルの厨房でしょう(笑


139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 21:00 ID:bCcbpvmS
惨めな仕事ってどんなの?
>>136・137

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 21:53 ID:miRGFsUN
おまえらみたいに、正社員、終身に
こだわっているほうが、時代に残されるのよ、あほ

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 22:16 ID:wi8AX+Ru
だけど正社員になれないから派遣やってるのも事実なんじゃないの?
アンタの周り笑ってるよ(w

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 22:33 ID:pgFerurG
>>141
それは事実だけど、企業が正社員を採らず委託などで
まかなえるところはまかなおう、というのも事実。
年々141を哂う人の方が多くなるよ。


143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 22:36 ID:wi8AX+Ru
>142そんなの誰だってわかってるよ。
だけどそれでも男で派遣やってるなんてコイツナニ考えてんだ?って思ってる方が多いのが現実。
将来の目標があって今派遣やってるのならともかく、一生これで食べてくつもりか?
男だったらもっとしっかりしろっていいたいだけ。
自分で思ってるよりも周りの目はシビアだ。
まあ、どうでもいいけどね。

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 22:51 ID:GrdJ7xYs
>>138
>派遣会社によっては派遣先には全く年齢を知らせない会社もあります。
どこ?

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/29 22:57 ID:VOC5CN36
>>142
正社員で終身雇用されることを期待するのもどうかと思うが、
世間はやっぱり厳しいよ。つまらない話だが、結婚する段になって
派遣じゃ駄目、契約じゃ駄目と相手の親に蹴られて小さなベンチャーへ
正社員で就職したらOKが貰えたという逸話も聞かされた事もある。

それが妥当かどうかは知らんが、社会的な評価は周りの目次第で
自分がいかに納得していても駄目という点では、泣ける話だろう。


146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/30 00:32 ID:6l+We/kP
確かに社会的地位は、派遣社員より正社員の方が、まだまだ高いよね。
確かに結婚は、親の意見とかもからんでくるから、男性が正社員じゃないと
親を納得させるのが面倒かも。


147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/03 01:47 ID:LdUyBJf0
>137
余   計   な   お   世   話   だ   バ   バ   ア

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/03 01:53 ID:7Bjv9wJr
>>146
正社員ですけど、派遣社員やアルバイト、フリーターやってる女も嫌です。

149 :華神 ◆MyVVVFsI :02/09/19 00:48 ID:9nqy/bJQ
漏れの経験則上、三十路過ぎた独身女は総じて
性格と顔が不自由な方と相場が決まっておりますが、何か。

実力も伴わないのに、ぴーちくぱーちくこうるさく文句だけはタレやがるが。

(派遣に限った話ではないがな)

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/19 00:58 ID:Ygq7l+hU
>>149 :華神
こいつも良くわからんな。
人格ぶったレスすると思ったら、クソバカなレスもするし。
30過ぎ?日本全国何人いると思ってんだ?
経験??何人見た?数人だろ?ちなみにおまえ持てない君だろ、わかるよ。
良い人ぶってみたけど、たまに地が出て下司になるってとこか。

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/19 01:07 ID:VJYfSlGl
クライアント側とすれば、生活かかってるとか家のローン背負ってるとか、そういう事を
言って「じゃあ雇ってあげなきゃ」と思わせようとする人が30代に多いですね。
男性だと20代後半でもいますね。そして返事をせかす人。顔合わせした直後から営業
経由で「どうですか?回答はまだですか?本人が非常に気にしているのですが」ってしつこい。
こういう人は、使えないとわかったら契約更新をしない(切る)となった時にギャーギャー
文句言ってしがみつこうとされそうだから、避けます。
小遣い稼ぎじゃあるまいし、そりゃ誰でも生活かかっているだろうけど、ことさらそういう
事を訴えてくるのが年とった人たち。「もう36なんでこんな時給じゃお受けできない」
とか言ったり。年齢で時給が高くなると思ってる神経がよくわからない。
年齢と共に仕事がなかなか決まらなくなっていく人達というのは、そんな理由もあるんじゃないでしょうか?

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/19 01:27 ID:09AHzNXr
バブルを経験した女性って給料やダンナを比較するのは得意でも
自分の市場価値を相対的に理解する事ができないんだろうか。

「私にはヒューマンスキルがあるのに!」が口グセの
27歳と同じ時給なのが納得できないらしい37歳、、、
アンタ派遣には向いてないよ、、、


153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/19 04:27 ID:e1itX3AE
■e-ベンチャサポートって、どうヨ? Part 2■
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1018064816/l50

池上は、

・ASPもダメ
 →わずか6ヶ月で撤退(結局、モノは出来なかった)

・Frameworkもダメ
 →ニュースリリースは出したが、やっぱりモノは出来ていない

・人材派遣(それも違法請負派遣)
 →バカでも立ち上げやすい、違法請負派遣業にやっと落ち着く。でももうだめぽ


の3ダメ男。これはもう、逝け神ぽ。

皆さん、こんな会社にサポートされたいですか?
========================================

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/14 17:14 ID:e6/pPIy/
「ヒューマンスキル」って何?
37歳で派遣かぁ。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/14 19:47 ID:AWkBOefJ
30過ぎてから確かに仕事紹介減ってる気がする。。。
結婚の予定もないし、ハローワーク通わなくちゃ。。。
でも社員の方が今の歳じゃないんだよなー。
この先お先真っ暗

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/19 20:42 ID:zUfptWJw
>>150 :名無しさん@そうだ登録へいこう
はじめまして。
現在の30台女性は、ちょうどバブル期だった頃・・
わかりますよね?どれだけトチ狂っていらしたか(^_-)

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/19 20:46 ID:vlsQb0s5
ものごとを皆自分の常識で決めつけて
30すぎの女だけがおかしいと勝手に解釈する。
思い込みが烈しく他人の人生観に口出しする。

自分は何をやってんだ?無職の引き篭もりか?
>>156


158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/19 21:46 ID:zt8KT/vn
じゃあマトモな30女って奴をここに連れて来い!
つかオメー自身が仕事のねえ30女だろッ!?
クサレマンコに消臭剤ブチ込んでやるぜッッ!!

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/19 21:53 ID:1wkG9Dju
草った30女です。。

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/20 01:28 ID:n5vHfsm/
35歳です!


161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/20 02:00 ID:6GiDgK6+
どうして30代女性は煽りの対称になるんだろう。
おかしな人は年齢関係なくいると思うけど。
私のいたソフト会社は34歳の派遣の人いたけど(キーパンチャー)
休憩時間にはお客さんのようにお茶まで出してたなあ。


162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/20 09:06 ID:CDL2bzCC
自分は今39歳ですが、一般企業の希望退職で辞めた人間です
今求職活動してますが、「特定派遣」業から誘いが来てます
今まで「派遣業」と言うのは、一時的な穴埋めの役目で時給制と思ってましたが「特定派遣」は違うのですね?
で、今一般企業にするか?特定派遣業にするか迷っています
そこで聞きたいのです。特定派遣業は正社員として雇用し派遣となる為、定年制度や各種社会保険も完備されているようですが
この定年制とは当てになるものなのでしょうか?
個人の技量や仕事の出来る出来ないにも寄るでしょうけど
ただ今の世の中一般企業でも定年60歳と言ってますが、その前にリストラや関係会社へ飛ばされるなど、基本的に定年制度なんてあって無い様な気もします
派遣の皆さんはその辺をどう思っていますか?


163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/20 09:17 ID:VmSCFAx7
女で男の派遣みっともないと言ってるやつ。
お前もだよ。

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/20 12:23 ID:dYDeV3H7
>>162
技量のない人は、派遣先との契約が切れて待機になった時から
色んな方法で自己都合退職したくなるように追い込まれるから
退職金の心配するほど長くは勤められないよ。

技量があっても年齢が高いとその人の給料に見合うだけの
高額な契約が取れないとか、年齢が高くて派遣先企業で使いづらいとかの理由で
待機が長くなる場合もあるからね。
本人に責のない場合でも退職に追い込まれるよ。

所詮、特定派遣と言えども口入業に変わりはないさ。

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/20 20:13 ID:7Cjcsx+E
技量があっても切られる!器量があれば切られないよう!
ブスはかわいそうって事!所詮、外見だよ。

166 :派遣SE:02/10/26 18:26 ID:VHyuQpjw
35歳でも働いてます。

age

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/26 21:31 ID:B5mslDey
50近い人もたまにいます。すぐ辞めちゃうけど。

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/26 22:52 ID:aGEFF2Y8
あとちょっとで35歳。下っ端のほうだけど専門職系だから、40くらいまでは問題なさそう。
でも、結婚の見込みが薄いので、50,60までどうやって仕事して食いつないでいくか、
結構真剣に考えちゃいます。

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 00:43 ID:CV8E+TNE
>>168
35くらいなら、結婚全然大丈夫だよ。


170 :  :02/10/27 00:53 ID:fCOGTnJI
このご時世、正社員になれれば本当に越したことがないけど

就職がなくて派遣やってる30代40代の人だっているんだよね

当方30代♀独身で派遣やっていますが就職活動を密かにしておりますがなかなか

はやく決まって派遣から足を洗いたいです

派遣が本当にもっと増えれば社会的に認められるのかなとも思うけど

違うのかな




171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 01:22 ID:lwVuVvbd
ヤパーリ女は顔と体と肌のつやだからねぇ。
当然だよね。誰もおばさんの顔見ながら仕事なんかしたくないだろ?(笑

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 01:37 ID:o+bcsitE
>>170
>派遣が本当にもっと増えれば社会的に認められるのかなとも思うけど

そうなると、各派遣企業の思う壺です。
事務員や現場作業者や営業マンなどの下仕事をする労働者には
雇用責任を負いたくないから派遣会社に任せるという。。。

我々労働者はそうならない為に今の状況を打破しなければなりません。
派遣社員は特殊技能をもった人が一時的に必要な時のみ使用するといった
本来の使い方に限定すべきです。

どんな業種でも派遣で賄えばコストが安くて済むといった思想は大変危険です。

173 :170:02/10/27 02:08 ID:fCOGTnJI
>>172
おっしゃるとおりです



174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 03:35 ID:PPItMKdk
派遣か正社員かとか性別とか関係ないんじゃない?

今の世の中,35歳くらいで選別して切るヤツは切っておかないと
企業にとっては以後20年間の禍根となると思うよ。

35歳以上で再就職が難しいのも一緒でしょ。
キャリア積んでれば、十分仕事が見つかるよ。
ただ、これから若い人の人口(分母)は減っていく一方で、
新卒採用を控えた結果として正社員で就職できた人口(分子)も少ないから、
企業が求める健全な戦力は若年層ではみつけられなくなる可能性もアリ。

相手が派遣だとか女だって目でここに書き込んでいるヤツは、
社会構成がとんと見えていないボンクラ野郎ばかりなんだろうね。

175 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 16:20 ID:H3CpBRQo
>>174
んで、安易に派遣登録する奴もボンクラばかり。

177 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 19:08 ID:JJbfwG3c
がんばろー


179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 19:14 ID:g2GLPoMC
去年までは結構仕事なんだかんだとあったけど、
今年になって本当に案件少ない上に紹介もなかなか声かからなくなった。
とら毎週買ってるけど30までって多いんだよね。
派遣もそろそろ潮時だとは思ってるけど社員で見つからないんだよね・・。
この先どうしたらいいか本当に悩む

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 19:56 ID:0ha5gnJD
派遣やアルバイトでも年齢制限30までが多いよ。

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 00:09 ID:zyimRllF
>>180
それは募集要項でしょ?

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 00:11 ID:k1R7UGIW
派遣業の解放を認めた国会議員を
教えてください


183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 08:41 ID:BXIEHDNQ
確かに今30だし結婚相手もいないから
正社員で探さないとこの先生きていけないかも。

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 08:45 ID:zUj2Meo3
増大する非正規雇用者と将来予測
http://www.jeiu.or.jp/sogo/katsudo/soken/hi-seiki02.html


185 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/10 07:20 ID:5h0p0S4J
>>137
三十路の独女は氏んでね。
売れ残りお局は他人を蔑んでしか
自分の存在価値を確認できない(w

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/10 07:53 ID:clRovThJ
今32で今月から働いてる所派遣は皆20代だから浮いてる。紹介するのも環境考えて欲しい

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/10 12:00 ID:/ayz5FfP
少しでも年齢差があると、うまく対応できないような人が派遣になるんだね。

189 :  :02/12/23 21:47 ID:CIYgZ0ZL
koujousei kkugt

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 00:11 ID:HA7+662H
>188
でも、大昔のHOSTしかしらないオヤジとうまくやれって言われても。。。。

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 01:23 ID:MXhzJ1q2
35歳で派遣という事はバブル入社組みだよな。
20代でこのご時世ならともかく、
何処でも入れる時代に適当な事やってた奴(教養受けてないの?w)が
最終的にこの年で派遣やってるワケだから「何をやっても駄目」という事だろうな。

しかもこの年で年収600万超えて無いし、クレジットカードもまともに作れない。


192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 01:46 ID:jy5/quLp
35才前後って派遣が自由でカッコイイって幻想を信じてる世代カモね。
企業や男に頼らない女性の生き方がどうのと煽るマスコミに踊らされて
結局は婚期もキャリアも逃している無職の女性が大半では?

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 06:14 ID:0M7TmckI
>>192
その時代なりの生き方があるからね。
踊らされてるってより、誰だって株価がどんどん上昇すれば
買うだろうし、下降すれば売る。
それと同じ。
当時マジメに働いて結婚したとしても
今のご時世、結局また働かなければならない。
しかも今度はパートとして。
派遣でキャリアを磨き続けた人と
主婦だったせいでキャリアがほとんどない人とでは
悩みのネタも違う。

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 07:15 ID:X2BpfqKc
>>193
>派遣でキャリアを磨き続けた人と

派遣じゃキャリア積めないって。。。
まさに>>192のいう踊らされてる世代?

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 07:54 ID:2zx7ETZj
自由でカッコアアとかじゃなくて
社員では働き口ないからでしょ

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 10:51 ID:dDdO5GaQ
35以上で派遣している人結構いますけど何か?

何てね。それだけ厳しいんでしょうな。この前求人誌で年齢制限50歳って
会社があったぞ。しかも託児所まであるという……

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 12:31 ID:MXp6UC4t
>>191
バブル期でもどこでも入社可能というわけではなかったよ。
当時の派遣でもやはり今と同様に実務経験者しか使わないところが多かったからね。
仕事は今以上に激務だったしね。
仕事内容も今よりスキルアップにつながるようなものが多かった。

>>192
35才前後で当時に派遣が自由でカッコイイって思っていた人はあまりいないと思う。
当時のことを振り返ると・・・
なんか周りがガーガー言ってただけだったんだよね。
マスメディアの言うことにしても
「何言ってんの?バッカじゃない?」
とか思っていたし。
俺も数年前に50代の人から同じようなことを言われたことがあるのだけど、
(゚Д゚)ハァ?とか思った。
結局、マスメディアの影響を受けているのって
リアルな年齢に属さない人たちだけかもしれない。
今20代前半の人たちも同じ様に感じると思うけど・・・。
マスメディアって信用ならないんだよね。
だからこそマスメディアを離れての
世代間を越えてのコミュニケーションが必要なんだと思う。
幸いにしていまは本音?で言い合える2chとかあるし。。。
どうよ?

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 12:41 ID:j/95OUpl
>>197
>当時の派遣でもやはり今と同様に実務経験者しか使わないところが多かったからね。

あほか?
今の派遣は素人集団じゃん。

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 12:55 ID:kGU3pni9
>>198
もう少しましな派遣会社からとればいいじゃん。
あんたの会社のことまでは知らないよ。

200 :200ゲット:02/12/24 13:28 ID:pUNkhwvh
>>199
マシな派遣会社など存在しません。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 13:43 ID:kGU3pni9
>>200
そうだろうね。
やはりあれを実行するしかなさそうだな。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 14:48 ID:wxdAZWTd
>>201
仕方がないですね。
あまり乱暴なマネはしないで下さいよ。

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/24 15:50 ID:uL02IfUs
テ○プから送られる小冊子に、派遣歴40年以上(つまり絶対35歳超)
大ベテランの方が登場しています。キャリア、熱意、努力で乗り越え
られると信じることです。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/25 22:09 ID:KcwhzSud
派遣歴40年以上って派遣制度そんなに前からないはず・・・
それに高卒ですぐ派遣してもすでに59歳???

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/25 23:39 ID:+kanzq8Q
>>204
派遣業なんて呼び名は違うけど江戸時代からあるよ。
太古の昔から連綿と続くヤクザ稼業だよ。


206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/26 00:16 ID:yJ1xhgRJ
昔、70歳代の派遣の人がいたと記憶している。
そこの会社の社長よりも年上で、社長がわざわざ挨拶に見えたとか。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/27 00:45 ID:AI+n1zX5
定年は無いっす

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/01 19:59 ID:Fx1EtFoc
>>207
それって死ぬまで働けって事っすか?
辛いっす。

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/01 23:39 ID:NEeTz+61
私、身体で仕事を繋ぎ止めています。
軽蔑されるだろうけど、そうでもしないと仕事なんてないもん・・・・。

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/02 00:16 ID:BEV9iwiZ
>>209
35歳なのに?

☆★重要警告★☆
卵子年齢=母体年齢
精子年齢=常に0歳
35歳過ぎると急激にダウソ出産率が増えます。高齢独身女とのSexは慎重にしましょう。
注意一秒事故一生。くれぐれもご用心を。


211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/03 18:20 ID:1m6Qg0hi
39歳から初めて派遣してますがなにか?
独身でお茶くみ事務ですがなにか?
6人競合他社面接でも受かりましたがなにか?
今は43歳で派遣更を更新続けてますがなにか?

212 :山崎渉:03/01/11 18:36 ID:eA9RK3Qb
(^^)

213 :山崎渉:03/01/18 01:59 ID:Z5zzzoGV
(^^;

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/21 07:48 ID:rkz83YC8
派遣に定年などない
死ぬまで働き続けなさい

215 :ななし:03/01/23 17:18 ID:uhh+THJg
うちが働いてるとこは4社の派遣会社が入ってるが35歳以上は約100人中約10人くらいいるな。。

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/04 00:31 ID:9fJ9pBSW
まあね、
定年はないけど35位で派遣は卒業しなきゃな。
派遣業は社会悪なんだからさ。

大人が犯罪行為に手を貸しちゃいけないな。

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/04 00:33 ID:LdFiQiXd
>>216

お前必死だな(W


218 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/09 12:58 ID:1L+woY2W
うちの場合だけかもしれんけど
35過ぎて下っ端の仕事しか出来ないひとって
人間的にもかなりアヤシイ・・



220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/09 23:03 ID:xA+sJqvz
52歳です。
一応事務系です。
まあこういう人もいるということで。

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/22 21:51 ID:taplchCd
結婚して子育て後に派遣社員ってありですか?
再就職難しそうなんで・・・

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 00:04 ID:2lwNVl0o
>>221
ありだと思うけど派遣業者の台頭は社会を衰退させるので
財政的に許すならばパートかバイトにしなさい。

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 09:02 ID:cNVhuu2s
>>222
同意。
派遣はその仕事のプロなのに、主婦が派遣になると育児や家事が優先され、
派遣社員としては失格。
工場のパートがお互いにベスト。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 09:48 ID:d/wg4P7q
35歳で定年?

どっかの業界でよく言う言葉を流用した受け売りか・・・


225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 09:52 ID:PxylIJle
>>224
そりゃ多分PGに派遣が多いからだろ。

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 11:13 ID:HA5l8XwE
>>222 223
工場は・・・。バリバリのキャリアウーマン程ではないけど、厚生年金に
加入できるくらいは働きたいと思ってるんで・・・。子供が小学生までは
パートのおばちゃんやって、中学にあがったら7、8時間くらい
っておもってるんですが・・・。

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 11:27 ID:/oBAzukC
>>221
お子様が中学にあがるころ貴方はお幾つに?
その頃日本がもう一度景気の良い時代になっていれば
可能性はありますが、今の現状としては
厳しいでしょう。よそ板もご参考に。

特殊な資格をもっていてなおかつ経験もある。
何かしらの資格取得をお勧めします。
大手で勤めていた経験があったとしても、
ブランクがあるのはやはりイタイです。


228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 11:35 ID:6gnlFq79
ha・・・。やはり厳しいようですね。
資格はいろいろ考えてます。40過ぎでもoKな
資格は・・・っと。

229 :め〜:03/02/23 13:12 ID:cX7gYcxw
オレも40歳
>>228
okであるよりも箔がつくかどうかの問題とおもわれ
職安のおじさんに言われました

40歳のあなたが「諸休止すアド」持っていても有利な評価につながらないんだよねぇ

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 15:20 ID:JnjGJeCr
そんじゃ、何がよいの?40だったら・・・。

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 15:33 ID:dYQkx6J/
32です
結婚の予定もないしもうやばい

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 18:04 ID:dDZ6kNpb
>>226
>厚生年金に加入できるくらいは働きたいと思ってるんで・・・。
旦那の保険に扶養家族で加入してるでしょう!無料で。
主婦の特権を利用しないと損よ。家畜って言う人もいるけどね。
収入の制限があるからパートの方がいんじゃない。

>>231
高望みしてるんじゃないの?
32だと相手の男は40前半が妥当じゃないの、ちょっと頭が薄いかもしれないけど、
釣り合いを考えたらしょうがないよね。


233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 20:10 ID:PxylIJle
>>232
逆に40の男探す方がきびちぃよ。ほとんど片付いてるか
ひきこもってるか風俗行ってるかで、普通に外では出会えないからね。
私は年上好きだからジャニ系のような年下はダメダメなんだけど。
妥協して同年代ってのが一番ありうるケースだよ。
私の周りは早婚晩婚ともみんな同年代だよ。

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/23 21:12 ID:MUDrCfPD
>>233
>私の周りは早婚晩婚ともみんな同年代だよ。
早婚はわかるけど、、、
晩婚ってどの程度?
27〜36くらいの男なら、いちいちオバサンを選ばないなー。
たまに、梅干しが食べたくなるけど、結婚して面倒みようなんて思わない。
子供のこともあるしね。
男はいくつになっても、女に美貌を求めるから若い女が絶対条件でそれから絞り込んでいく。
32過ぎの女かあー、現実問題、半分、結婚あきらめらたら。
事実、日々の生活でモテなくなったの実感してるでしょう。


235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/26 18:22 ID:NldxSRUY
35才だけど、つい先月同い年と結婚しましたけど・・・。
友達(38才)も同じく、3ヶ月前に元同級生と結婚しましたけど。
そういう人も中にはいますよ。(ちなみに私の姉は13才上と結婚しましたが)
だんなは、「年の若い娘は、何言ってるか分からないし、話も合わないし
疲れる」そうです。見た目可愛いだろうけど、確かに接点はないかも。
女の子の方も、年がかなり上のおじちゃん相手じゃ、よほど二枚目か
高給取りか、愛がないとね。

私は相手の扶養には入りません。配偶者特別控除って、廃止になるんじゃ
なかったかな。だんなの収入じゃ足りないし、派遣でフルに働くつもりです。

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 13:05 ID:OorKxdVe
35歳でどこに登録しても仕事がこないし、
来ても結局断られるんだけどやっぱり35で定年なの?
派遣も登録に来いとはいうものの内心は紹介するつもりないのかな?

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 13:06 ID:gr4zk9ZP
>>男で派遣ってやっぱりヤバイ?正社員が見つからなくてどうしようも
ないんだけど・・・当方32.

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 15:27 ID:ieDU3FQY
私40歳だけど派遣の仕事たくさんくるよ?
事務から受け付けから秘書まで。
会社によって違うんでないの?

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/28 23:57 ID:mEHOw79q
もう6社くらい廻ったけど全然仕事来ないから派遣やめる。

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 00:35 ID:zNvKV30K
んなこたーない

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 00:45 ID:ATz/End3
47歳だけど仕事あります。
大手の方が年齢制限はあまりないと思う。

242 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/03/23 13:46 ID:wdqNkZtf
俺も「定年」はとっくに過ぎてるけど、あっさりと決まったよ。
特別アピールできるようなスキルとか資格とかもなかったしね。

ただ、年齢は確かにハンデとなるけど、若い子とうまくやってけるということを
アピールできれば、それ以上は問われないのでは。ちなみに、俺がやったことは、
若い椰子がよく逝くスーツ屋(パーフェクトスーツファクトリーとかな・・若い椰子
対象だから安いしいいよ)でスーツを新調して中間色のネクタイをしめて・・てな
感じだけど。

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 14:38 ID:qBM9EntB
でも実際はOAだけ出来ても仕事はないと思う
外資はわからんけど
とにかく35になる前に社員で探そうかな


244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 15:23 ID:P75OAjNT
今は正射になっても60まで仕事出来るとは限らないよ。
私は独身で40過ぎてるけど派遣で充実してるし。
お金に困ってなければ問題ないのでは?

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 15:27 ID:1HnStcox
少しずつ年齢制限がゆるくなってきたのは感じる。
やっぱ人手不足(@技術屋)なんだろ〜な〜。

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 16:40 ID:ATz/End3
>>245
そうですね。技術系の方が年齢制限もあまりないし、
自分も技術職で良かったと思います。

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 17:54 ID:AqkyUFE7
事務系は若い人しかとってないな。技術系はあまり関係ないみたいだけど。要はスキルの問題ですね。

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 18:04 ID:tAfKN/hr
だからスキルないから大変神経やんでるの

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 18:23 ID:snWGhMbo
スキルとは、ヒューマンスキルも含む。

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 23:19 ID:zNvKV30K
>243
それが賢明。
OA操作のプロというのもかつては存在したが
今はダンピングにつぐダンピングでろくなスタッフを送り込まなくなったため
派遣社員と正社員のスキルの差がなくなった。
ちょっと書類を作れるだけでWordができると思いこんでいる正社員たち。
また自分をプロだと思いこんでいる安く使われている派遣社員たち。
おかげでOA操作は軽視されるようになり、プロの仕事が極端になくなってしまった。
そんな中でまったく別の職種に就き、そこで初めてプロの仕事を見た会社から
とても重宝がられます。
OAのスキルは補助的には有効に生かせると思う。
でもこれを主にするのは本当に難しい世の中です。

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/24 20:05 ID:dlNMsnRT
技術系はスキルがあればヒューマンスキルはあまり問われない。
ヒューマンスキルは事務系なら50%位要求されるとして、
技術系なら10%あればいい。
むしろ、天才的な技術者ほど変人だったりする。
それでもまわりは一目置くよ。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/24 21:20 ID:i+bKK2qf
登録してる会社が悪いのか
小さい会社ばかり紹介される
今年になってからずっと
前は大手ばかりだったのに

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/24 22:33 ID:WpUPkVUb
webと事務の仕事も前少しして、パソコン自作したり一般事務から脱出して
35才過ぎても仕事が最低限はあるようにしたいと思って自分で出来る範囲で
頑張ったけど、力が足りず今はほとんど仕事が来ないし、来ても面接落ち。

「仕事出来なくていいから、残業と休日出勤できる人」というオーダーの
仕事に2時間かけて通ってる。しかも短期でもうじき終わる。
努力ったって、自分の頭や資金には限度があるし。悲しいっす。

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/24 22:58 ID:o2mYh+vZ
はげわら引退

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/26 17:51 ID:sOOf+3xe
スタッフサービスに「20代の人から紹介していきますので・・・」と言われた。
そうなの?

256 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/27 10:44 ID:OAo52Qkn
>>247
まあ、技術系もそこまで花形ではないから。
IT関係とかよほどすごい技術を持ってない限りきついよ。
まあ、仕事は100歩譲って来たとしても、25-30代前半くらいの奴ばっかりの
職場で、同等レベルのスキルで30代後半以上のおっさんが派遣されても
職場では辛いだけだと思うよ。

年齢行ってもある程度優遇されるのが、きちんとした技術を持った
機械・電気など 工学的に枯れた技術(安定)の人だね。

私は派遣業界側の人間ですが、今40過ぎくらいの、旧世代「コボラー」
まじで再就職ないよ。ほんと見ててかわいそうになる。。

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/29 21:35 ID:MfIB+uXR
3年で就業がおわりとかいう法律が改正されるらしいんですけど
それでもヤッパ35歳定年なのかなー
×イチ子持ちししゃもで学歴もそんなにないから
派遣でしか仕事できないんだけど
こまったなあ
ちなみに現在31です

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 00:09 ID:hlZx/XWm
多分、派遣法が改正されたら、今派遣してる人は派遣の
仕事そのものが無くなると思います。
本来、正社員になるべき人がなれなくて派遣にどっと
参入してくるので、そのあおりを食うわけです。
もう今までのように35歳定年という悠長なことではなく、
20代でも仕事が来ない人も出てくると言われています。

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 15:48 ID:gVU4F/O5
俺も30台なんだが、仕事は大抵決まる。ただ決まっても社員、派遣ともに
若い奴が多いので使いずらいらしい。
派遣は位置付けとしては、平社員のさらに下(万年新入社員)なので
ガキのほうが絶対にいい。

そして問われるのはスキル以上にヒューマンスキルであろう
ただし、これは上(社員)の言う事はなんで従う従順性のことであること
は言うまでもない。
派遣の馬鹿なんぞにえらそうにされてはたまらんもんな

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 15:54 ID:dIjP+myo
33、仕事はえらばなきゃたえず紹介ある
ただ行きたい会社じゃない所が殆どです
明日からのも行きたくないけど他にないから行くだけ


262 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/03/30 16:21 ID:a+Nga8uE
>>260
そうだね
確かに人間関係をうまく保てる奴は残るよ
仕事だけができても駄目だもんね
ただ最近の若い奴はそれができないのが増えてる
社員が馬鹿だとか能力無いとか文句言いたいのが
態度に見えてる、これじゃうまくいかんよな

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 16:26 ID:XLKgxt3u
>>262
実際、派遣先の上司となる正社員って、よくもまあこんなのを使ってるな
っていうくらいに、仕事が出来ず、態度だけデカイのがいるよね。

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/03/30 18:49 ID:a+Nga8uE
>>263
そうだけど、そう思っても態度に出さず
本音とたてまえを使い分けなければ、
仕事をほされてしまいます。

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 19:02 ID:CEFO8VEC
このスレたてた1は若いだけ。わかってない。
いわば35歳前後だからよけいに使われにくいだけ。
それは心身共に一番気力がある時だから、それで生意気だと手に負えない。
だから20代を使うかと言えば経験少なくて使えない奴もいる。
結局40歳以上で実務歴あり尚且つ性格良いのが一番使いやすい。
結婚出産で辞める可能性もなく実力あるから40過ぎても派遣している奴。
つまり30代という十年を難なく乗り越えられた奴はずっと派遣を続けている。
なぜならダメな奴は30代に干されて仕事来なくなってるから。
派遣で40過ぎで現役の奴は正社員のぬるま湯にいる奴より格上。


266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 19:07 ID:CEFO8VEC
ちなみに派遣を結婚相手探しや性欲処理にしか考えてない
DQN社員の会社には派遣は20代しか採用しない。
逆に仕事のみを目的にしているまともな会社には40代以上を採用する。


267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 19:20 ID:d6fHr8BW
>>266
おぅ!するどい!

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 09:19 ID:AzOQrthc
>>266
ってぇと、派遣の現状を見ると、殆どの企業がDQNと言う事でしょうか?
日本の未来はいずこへ・・。

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 11:19 ID:BmK3habu
40代以上はさすがに少ないと思うが。

270 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 12:40 ID:awvMX2dC
>>267
心配しなくても>266の話はへんだろ
20代はすべて女って言う設定になってる
20代は男もいるんだから!

20代雇っているのは、単純に人件費がやすいからです
40代は仕事はできるがちと高い

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 14:16 ID:HldAnT8q
とにかく派遣社員に必要なのは、スキル以上に出入り業者としての
自覚でしょう。
つまりは派遣先およびその社員はお客様という姿勢です。
そして女なんかは特に、セクハラにあっても何もしない包容力が必要です

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 14:23 ID:j0Ykp0WN
ま、それは正社員であっても同じ。社内外を含めて、顧客は存在する。

274 :リタイヤしたい:03/03/31 15:36 ID:sT19f4Sk
35歳で定年でもいいから定年退職金と天下り先と年金受給資格を下さい

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 22:29 ID:zPG+1C/Y
俺は30だけど、確かに35が限界なのかなと思う。
若い頃は金が無くても親にせびれるが年取るとだんだん頼れなくなってくる。
仕事も見つけにくくなるし、安くても安定してるほうが良いと思ってくる。
精神的にも弱くなるのかな。


276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 22:32 ID:qZJ7NzyY
>>275
ちょっと同意。
若い時はあーしてこーして、というアイディアがいろいろ浮かんだが
年とったら守りに入ってしまいあまり実行に移さなくなった。

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 22:36 ID:yXUB56Ox
>>272
はあ?セクハラになっても我慢しろだと?
オマエ最低だな。そんなことが許されると思っているのか、犯罪だぞ。
キミの会社はそういうことが普段あたりまえにまかりとおっているのか??

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/01 21:34 ID:RSfT9HYu
日本的経営の支柱であった「終身雇用」="1つの会社に定年まで仕える"
というシステム自体、成熟社会に入った日本において、存続することが
難しくなっている。これからは、"個"と"組織"は「契約」という関係を基に、
一定の距離感を保ちながら、向き合う時代になるだろう。

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/02 00:40 ID:jhIzeOVS
35歳定年ってことはない。
少なくとも自分の周りには35歳以上の派遣の人は珍しくない。

280 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

281 :俺は36ですが、なにか:03/04/02 00:46 ID:oAaXVGYc
>277
派遣女はセクハラは我慢すべきです。
今の時期は人事異動の季節だよね。送別会が毎日のようにあるね。
そこでの花渡しかかりは誰かね。当然に派遣だね

当然中にはその派遣メス豚を抱きしめたりするよね。
ケツくらいさわるし。手くらいにぎるよね。
3次会 4次会でHされることもあるよね
そんなの当然だね。

なぜなら派遣だから。

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/03 22:24 ID:KY7tEj2j
>>281 キモイ

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/07 00:59 ID:M8o3ijJw
>>282 キモチイ

284 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

285 :山崎渉:03/04/17 14:05 ID:LHNnXAR0
(^^)

286 :山崎渉:03/04/20 01:48 ID:UGm80q6A
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 01:05 ID:pt+/G6Fz
35歳で退職金が貰えれば喜んで辞める。
あと、年金もよろしくね。

288 :山崎渉:03/05/22 03:08 ID:JBhANBy4
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/22 04:45 ID:BoMVD/k3
多くは語るけどさ、人を管理できるスキルをもっているのであれば年齢なんぞ関係ない。
SE35歳定年説なんてのも一部のメディアで流行っているが、従事する業務はできて当たり前
多重派遣がダメとか人間関係がちょっと・・など自己都合の言い訳しか思いつかないダメ人間は
正社員だろうと派遣社員だろうと、35歳で定年する道から逃れられないと思うね。



290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/22 05:08 ID:146z/B42
35以上になると常用雇用の口はガクッと減るんで


291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/22 05:56 ID:iMGd10+b
大手の正社員は30歳までのところが多いね(一部除く)

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/22 11:44 ID:Ho1uU07P
>>290
さすが、仕事をした経験がない人の書くことは違うなあ(大爆笑。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/22 11:47 ID:Ho1uU07P
仕事ができなくて(または採用されなくて)悔しいだろうが、現実は直視しないとね(藁。
>>290

で、反論は、質問に答えてから書いてくれ。担当職務は何?揚げ足とって他人の書き込み
に対してケチつけるだけじゃなくて、たまには自分からきちんと書き込んでみ。

正社員一気に3割減 東急百貨店、希望退職で

 東急百貨店は21日、今月はじめに募集した希望退職に対し、正社員の約31%に当たる752人が応募したと発表した。
応募者全員が6月10日付で退職、正社員は4月11日現在の2425人から1673人に減少する。
 これに伴い同社は、2003年7月中間期に割増退職金の支給などで新たに23億円を特別損失に計上。
同中間期の連結純損益は39億円の赤字から60億円に拡大する。04年1月期は純損益が15億円の赤字から33億円の赤字に拡大する。
 東急百貨店は当初500人程度の応募を見込んでいたが、希望退職の対象を中堅社員に拡大。
今回初めて募集した30歳代は245人が応募するなど、比較的若い社員が退職に応じた。(共同通信

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030521-00000120-kyodo-bus_all


294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/22 19:33 ID:DPh5dx3D
↑その前に担当職務は何?

295 :とほりすがり:03/05/23 01:06 ID:LJdA2slt
派遣先で、営業部のチームリーダーになった。
他に二人リーダーがいるけど、二人ともその会社の課長。
社員を管理する派遣社員もいるってことよ。

派遣期間もうすぐ1年ですよ。
無能社員を使う、派遣社員の気持ちって複雑ざんすよ、実際。

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 14:14 ID:mEtYp011
無能社員と無能派遣を扱ってます。
こいつら資格DQNが為短答求めることしかできません
更に拍車かけるのがこの板常駐するような社員側のほうで、
知恵というものより客観的ステータスが先の馬鹿で
権威主義的で派遣が管理するのが毛嫌いしているせいか
話聞いてもらえません。

香具師の好きなお言葉
「ですが、社員はマネージメント期待されてる人材ですから。」



297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 14:19 ID:atNv9f2Z
>>294
他人に問う前に自分から書いたら?
キミたちは、「正」社員様なんだろ?(藁。

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 14:22 ID:tBq/7gtM
↑おまえパッパラパ〜だろ?

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 15:39 ID:atNv9f2Z
で、いつもながらの憎まれ口はいいからさ、担当職務を明らかにした上で、自分の
意見と根拠を書けよ。議論するために書き込みしてるんだろ?
>298

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 15:58 ID:mEtYp011
>>298
まさしく短答DQN
起承転結小学校で学ばなかった為に相手に対する説得力に欠け、
ずば抜けた脳内完結により、人から異端と苛められ、
応用をきかせることができず、まともな成人になれなかったらしい


301 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

302 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 16:12 ID:YxNiKJTP
>>299
いつもながらの憎まれ口って例えばどんなの?
書き込み者の担当職務とこのスレとの相関関係は?
君は何をしにこのスレに来てるの?
何を訴えたいの?

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 16:14 ID:atNv9f2Z
>>303
言い分けと意味不明な逆質問での論点逸らしはいいからさ、
まずおまえの担当職務と、このスレタイに則った意見、それに
その根拠を論理的かつ具体的に書いてみろよ。

305 :人事部:03/05/23 16:26 ID:mRV8ZuZy
誰でも出来る事務作業なら、35歳以上のおばさんより、20歳位の若い女の子がいいです。


306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 17:25 ID:atNv9f2Z
>>303
早く世の中から「必要とされる人間」になろうね。四六時中2ちゃんねるに粘着して
悪態ついて憂さ晴らしじゃ、惨めだろ?(大爆笑。


307 :派遣板浄化の会:03/05/23 17:37 ID:VUwdKuEx
足立の脳は「正社員」という言葉でスイッチが入るように設定されています
くれぐれもご注意を怠りなく

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 17:38 ID:atNv9f2Z
結 論:『行員のやる気を高める真の経営者≠ェ必要!』
【勝】もし「りそな銀行」の再建が失敗すれば、国民全員が2万円ずつ損することになり、
わたしたちも無関心ではいられない「りそな」問題。
2兆円以上の公的資金が投入され、実質国有化として
一見シナリオ通りに健全化がすすむと思われていますが、
この経営再建にどんな死角があるのですか?
【渋谷】この経営再建により「行員の士気やモチベーションが
下がってしまう」という懸念が出ていますね。
【勝】というと、今、行員にはどんな影響が出ているのですか?
【渋谷】まず第一に「年収の約3割カット」。これ大変なことですよね。
【勝】3割ですか!?
【渋谷】例えば年収700万円の人が490万円に、600万円の人が420万円というように
下がってしまいます。
どういう形で行われるかわかりませんが、一律下げならちょっと酷い、辛い状態ですよね。
第二に「リストラの加速」です。
現在約2万人いる行員を4年後に1万6千人体制へ変更しようとしていますが、
それをさらに(早い段階で)進める可能性もあります。
また、5月31日に発表される「健全化計画」によっては
もっと大胆なリストラ計画もありえます。
こういったムチばかり行うと、行員の気持ちは高まる方向にはいきませんよね。

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 17:39 ID:atNv9f2Z
勝】確かに気持ちは減退していきますね。
【渋谷】加えて銀行の場合、「貸し渋り」や「貸し剥がし」で、現場の行員は、
世間の批判の矢面に立たされてますよね。
「融資の実績を上げろ!」と言われる一方で、
「不良債権は出すな!」といわれ貸した金の回収を命じられていて、
現場の行員はまさに股裂き状態、いったい「どうすればいいんだよ!」というのが本音のようです。
実際に「りそな」の行員達は何を考えているのか取材をしていますが、
それを見ますと、やはり行員達は白けているんじゃないかな、という気がします。
【勝】そういった不満はやはり経営者に向けられますよね。
行員は経営を悪化させた経営者の責任をもっとしっかり追求すればいいのでは?
【渋谷】代表権を持つ旧経営陣は総退陣して、かわりに旧あさひ銀行出身の比較的若い
新社長が就いたんですが、「本当に”偉い”のは、金融庁だから」と言う人もいます。
これは結局「自分たちは何もできない無力感」と、役人に本当に銀行の経営ができるのか?」という敵愾心が
混ざった言葉だと思います。
そういうことを言わざるを得ない行員たちは大変な状況だと思います。
【勝】では、再建計画を無事成功させるためにはどうしたらいいんでしょうか?
【渋谷】今「りそな」に一番必要なのは真の経営者≠フ存在ですね。
例えば日産自動車のカルロス・ゴーン氏。大胆なリストラを行いながら社員達のやる気を高めました。
このように、リストラや賃金カットのようなムチだけでなく、成果に報いたり、
年功序列ではない抜擢人事を行ったり大胆な方針で行員のやる気とモチベーションを高められる経営者が必要です。
銀行にとって一番必要な財産は人材ですから、その人材が壊れてしまったら再生はありえないですね。
【勝】そこで、結論は?
【渋谷】行員のやる気を高める”真の経営者”が必要だと思います。

http://www.fujitv.co.jp/cgi-bin/mezabiz/disp/dispwatashi.cgi

「わたしたちどうなるの?」
「編集長、あなたならどうする?」

をよく読んでね。読んでも理解できない可能性が大だろうがね(大爆笑)
>>618


310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 18:43 ID:c8QiXtnn
議論ヲタ出現(ワラ
形式美最高!!!(ワラ

311 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

312 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 07:53 ID:HXzKD+bY
「醜屍=足立とは?」(醜屍=>>292>>293>>297>>299>>304>>306>>308>>309)

平成13年8月頃、マスコミ板に発生したキティ。
自作自演、左翼多数派工作を繰り返し、マスコミ板ID導入の
直接原因となった。
以来、現在に至るまで、板に全く関係のない糞スレを立てまくり
強力な電波を発し続けており、その活動領域はマスコミ板を筆頭に
政治板、議員板、社会世評板、派遣業界板にまで拡大した。
年齢は推定50歳位。職業は派遣要員。
当初は「サヨ爺」「ゴキタン」等と呼ばれていたが、
京大修士課程卒などと学歴詐称を行ったため、現在の「醜屍」
に落ち着いた。
派遣業界板では、電波発信元が東京都足立区であることから
「足立」と呼ばれている。
最近は自分以外が全て「糞ウヨ厨房」に見えるなど病状が悪化。ウヨに
もサヨにも相手にされていない。
まさに「キング・オブ・キティ」の称号にふさわしい男である。

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 07:54 ID:HXzKD+bY
醜屍=足立(>>292>>293>>297>>299>>304>>306>>308>>309)=(↓の878)

878 名前: 文責:名無しさん 投稿日: 01/09/06 22:00 ID:ybvcAxaw
同じ法律を学んだ人間として、おまえみたいなのが法学部だとは恥ずかしいよ。
おまえの論理に従えば、お前みたいな屑は、とっとと逝けということになるがな。>874
糞ウヨらしい、暴力と視野狭窄な思い込みだ。

879 名前: 文責:名無しさん 投稿日: 01/09/06 22:03 ID:K5z3RoII
>>878
で、修士の件はどうなりましたか?

880 名前: 文責:名無しさん 投稿日: 01/09/06 22:05 ID:ciaJalxc
>>879
臭死に改正されました

881 名前: 文責:名無しさん 投稿日: 01/09/06 22:14 ID:K5z3RoII
>>878
法学部出身者は ID:ybvcAxaw の騙りで大変迷惑をしております。
因みに京都大学の修士だそうですが、専攻は何ですか?
大急ぎで刑法総論と各論をお勉強のようですが、?
ずいぶんお暇なんですね

886 名前: 名無し 投稿日: 01/09/07 14:12 ID:TkagAAQk
ybvcAxaw はあちこちで憲法についてどう思うかと問いまわってる。
具体的な質問をしろと言われて1条はどうかとか 憲法について何も質問出来ないくせに
京大の修士だと威張ってるらしい。 奴と真面目な討論を期待しても駄目。
サヨクはいつもあの調子。

▲▲「つくる会」に破防法適用を!!▲▲
http://natto.2ch.net/mass/kako/997/997967343.html

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 11:33 ID:df9U28Ju
足立が来るとアンチ足立が来てスレがメチャクチャになる
書き込み禁止処分にして欲しい

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 23:30 ID:QpQy5ZXQ
>>96
業務内容は今では年齢よりも経験と能力によります
バイト、社員関係抜きに。
一部で組合盾になにもやる気がなくても平然としているツワモノみかけますが
その捕らえ方も人次第

実際に40代でもoracleやMySQLなどやUNIXからインフラ系までこなす技術派遣が
少なからずいるのも自分の職場では現状。




317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 23:32 ID:m5YMV5Z9
少なくても技術系に限っては
35歳定年はあてはまらんな

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 23:46 ID:QpQy5ZXQ
30代になると
マネージメントという言葉が当たり前のように使われてますが、
結局実際に独立かまさない人もしくは幹部にならない限り所詮は駒レベル
人間なんだし、技術の端へ行くか管理の技術は広く薄っぺら系にいくかだね

だがあれだけ頻繁に変わる恒例の税法でも年食った税理士がやってる現状考えると
(ってことは法律全般執行権ある法曹の人はなおさらだね)
技術の年齢は死ぬまであるって考える意見もあってもよさそうなんだけどね





319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 23:47 ID:ba3WwTDO
35過ぎの事務系派遣だって山程いると思うが?
うちの会社は派遣30人のうち16人は35歳以上だぞ。
全員一般的に営業事務だぞ。
そんなにめずらしいか?35歳以上が。
いない会社はよほどベンチャー系で歴史がなく社員の勤続年数も十年以下で
平均年齢もすっごく厨房並に低い所だけじゃないか?
普通の安定した歴史のある大手なら必ずといっていいほど一人はいると思うが。

320 :318:03/05/25 00:04 ID:i/IKrI2m
>>319
すまぬ
技術がいいといったのではなく、自分が技術系いってるから
そっちの話しかできないためです
事務系とかいってますが、事務と技術を並列に論じる風潮もなんかよくわからないです
経理も事務系であり、層を変えたら技術屋ですよね?

言葉遊びするつもりではないです。まじめにです。
すんませんm

321 :319:03/05/25 00:31 ID:pibBEiG4
>>320
そんなに謝らないでくれ、こっちこそごめんよ。
君に対するレスではないんだよ、単なる一般論さ。
ただ一般事務の派遣は低年齢とみられがちだが
実際には社員では56才の女もやってるし
派遣でも35以上も沢山いるといいたかっただけだ。
技術系はIT関連は進歩が早いから逆に厳しいかもな。
その点事務は永遠の定番だから秘書や経理など
専門知識を会得するほど事務系でも息の長い仕事だと思う。
ただ若い女を求める風潮は若い雑魚社員がいる会社に多いといいたかった。
本来会社は仕事をする場で女を鑑賞する場ではないんだからなw


322 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/25 04:01 ID:z4vLppQp
35才から派遣始めて12年間更新続けて
47才で辞めた人知ってますよ。

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/25 15:11 ID:Sru81QAl
>>321
同意。
若い女性がいいという要望を出す会社に限って、仕事が出来ない社員が多いですね。

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/26 00:56 ID:LRe1nXdE
      ☆ チン     マチクタビレタ〜
                        マチクタビレタ〜
       ☆ チン  〃  ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        ヽ ___\(\・∀・) <  仕事の紹介まだ〜?
            \_/⊂ ⊂_ )   \_____________
          / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
       | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  |
       |  愛媛みかん  |/


326 :sage:03/05/28 01:12 ID:FKrh5rqA
どうみてもIT業界特化のモデルだな。。。

分野によってかなり違うのがわかってほすぃ

327 :山崎渉:03/05/28 10:17 ID:gPCcReda
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/02 00:25 ID:s2U8Rmho
>>324
それはすごく感じる。
若いのだけ求める派遣先は間違いなくDQN会社。
つまり社員の年齢が若い=平均勤続年数が異常に低く10年以下=最悪な環境
若い時そういう所にいたけど更新しないでとっとと辞めた。
若い社員達が定時あともダラダラ残って残業代稼いでる姿が惨めだったなw
自分達は楽しんでるつもりだろうが人生の時間無駄にしてるだけって思えた。

どうせ勤めるなら最適な環境で仕事がしたい。
だからこそ35過ぎてから派遣でも選んでくれる派遣先は良い所が多い。
今の職場は社員も6時過ぎたら誰もいないよ。派遣は5時で終わるし。
ほとんど公務員みたいな安定した業界。
ほんとに30過ぎてからは仕事さえ決まれば居心地が良い所が多い。
今の派遣先には35過ぎてから採用されたしずーっといたいよ。
5年以上更新続けてる人もすごいたくさんいる。
46歳で息子さんが社会人の主婦の人も派遣で来てる。
ここなら頑張れそうだ。




329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/02 00:32 ID:wQ05frMN
>>328
>5年以上更新続けてる人もすごいたくさんいる

派遣法違反。
居心地がいいならソコの正社員かパートになりなさい。
派遣業界関係者は順法意識のない奴が多すぎる。

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/02 00:43 ID:uZa+ucLc
>>329
それ言う奴って必ずいるな。
でも自分じゃなにも出来ないのなw
言ったところでなにも変わらんよw

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/02 00:45 ID:sfKP7hql
>>329
派遣法違反?
アホか?
同じ会社でも部署が変わったり
同じ部署でも上司が変わればなんの問題もないぞ。

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/02 00:56 ID:VT6gKGv6
>>330-331
ふ〜ん、犯罪行為に加担するんだ。
だから、正社員=サビ残って考え方になるんだね。

そんな事を続けていたら自分自身のクビを絞める事になる事に気付いてよね。
どんなに時給が下がっても、どんなに理不尽な労働環境を強いられても
構わないんなら別にいいけどさ。

派遣の人って先の事を考えなさ過ぎ。

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/02 01:29 ID:dWxgeJS/
>>332
禿同。
こういうのの積み重ねが続くことによって、
将来とり返しのつかない事態にまで発展してしまうんだよな。
今の日本の国勢がそうであるように。
多分日本人のほとんどが身の危険を意識するくらいになるまで
この凋落はゆっくりと、かつ確実に進行していくんだろうな。
歴史は繰り返すってか。

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/02 01:51 ID:9BRopSfX
>>333
ソウイウコト

ダカラ
オメーラガ
ナニホザイテモ
無駄w

335 :仕入れ妨害:03/06/02 02:12 ID:WRNUM1sN
>>334
まあ、そうだろうね
でも、何にも知らない人に派遣はブラック産業だって事くらいは伝えられるかもね
派遣会社の売り物を少しでも減らせられればいいや

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/02 13:02 ID:QETsFT6h
それよりも生計を派遣で立てている社員を、見下している無職を何とかしようぜ。

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 16:53 ID:n1S2vfhs
ハケン社員の方は法律に疎い方が多いようですが。
自分がハケンだったころは、法律違反があれば即刻で東京都民間需給調整課に
ツウホウしていました。ここは証拠があれば、その日のうちに大抵ガサしてくれました。
かなりの数のハケンヤにガサを入れさせました。


ちなみに331の場合でも実質的に同じ業務ならハケン法違反と自分は
考えます。

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 18:59 ID:G9wTp6Qv
>>337
でも結局違反だからと罰せられるわけじゃなし
実際定着してること。
誰も損してないのになぜ目くじら立てる?
それに3ヶ月以上の派遣なら厚生年金は加入してる。
それより無職やバイトの若い子が年金に入らないことの方が
将来大変なことになると思うよ。
今40歳以上なら確実に自分が出したモト取れるから安心だけど。
もう今30歳代以下の人は確実に損するからね。
自分より目上の人に年金をあげる為に引かれてるようなもの。
だからといって今の20歳代が年金入らないと
もう今の30歳代からは損どころか全くもらえなくなるよ。
老齢化していく人口比率40年後どうなるか知ってる?
今の30歳が70になっても年金もらえない。
このことの方が派遣が違法うんぬんよりずっと大事。
その点、長期派遣はきちんと厚生年金も加入していて何の問題もなし!
派遣ばっかり違法と言ってるのがどうかと思うよ。

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 19:10 ID:UnNJ+DCU
>>338
>誰も損してないのになぜ目くじら立てる?

これだから、派遣さんは。。。
派遣の身分のまま派なぜ長年使わねばならない?
派遣のコンセプトから完全に逸脱してるじゃないか。
使われる派遣さんと使う企業が『誰も損をしていない』と思い込んでいても、
このような状態が続けば必ず雇用環境の悪化に繋がるんですよ。

援助交際の女子高生と同じような言い訳をしないで下さい。

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 19:21 ID:33fmFAxw
>338誰も損してないのになぜ目くじら立てる?

え?ホントにそう思ってんの?短期の契約を繰り返して長期っていうのは
結局、雇用不安を引き起こすし、派遣制度は抜け穴だらけだから(事前面接とか
年齢制限とかあっても巧妙に隠されて訴訟しにくい)違法があったらバンバン
通報って方が結局労働者のためになると思うけどね。

年金のことだって、無職やバイトが国民年金払ったって将来年金もらえるかどうか
なんてわからんよ。第一あれ25年入らないと資格なくなるじゃん。
派遣なんて25年もできないよ。年齢制限でさ。特殊な能力でもあれば別だけど。



341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 19:22 ID:hwn/6Tw/
>>339
こんなことだけに固執して反論するのはなぜ?
現実に派遣会社が総てなくなったら派遣含め派遣会社の社員も失業。
どれだけの雇用環境の悪化が起こるかわかってんのか?
現実味のない理想論を歌い続けても誰も聞かないよw
企業は今いる社員の自分達が辞めなくてすむようにこれ以上社員は入れない。
新卒で新入社員で理想の大手に入れる倍率は奇跡に近い。
生きていくためには派遣でもなんでもやるしかないだろう。
おまえの言ってることは働く側の奴等に言うことではない。
派遣先に言うのなら本気で言いたいのなら
こんなところでほざく暇に企業ひとつひとつに直接言えよ!
そんな度胸もないくせにチマチマほざくな小市民w

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 19:27 ID:gq8lN5yu
>>340
25年は無職でも国民年金払っていれば
厚生年金が一年間だけ加入でもその一年分は出ますよ。
働いていた時加入していた分だけ余分に年金が出ます。
ですから派遣で短い年数だけでも厚生年金加入した分は
全部出ます。
あなたの間違いです。


343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 19:27 ID:XoMHdZmq
>>339
338は元援交女子高生だから相手にすんな
社会人になってもちっとも頭の中身が成長していない
だから派遣なんかしてるんだろうな

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 19:34 ID:x76mJsWT
>>342
うちの母も専業主婦で年金は全く払ってなかったのに
若い時に一年間だけ社員じゃなく契約で働いた時に厚生年金払ってたんで
今60過ぎて年金もらったらその分余分にもらえてるってびっくりしてたよ。
毎月のことだから結構差が出るらしい。

でも確かに今40過ぎてたらいいけどそれ以下なら
もう年金自体が殆どもらえないかもね。。。
入るのが得か損かで言ったら入りたくないよね。
40年後はきっと世の中変になってると思うよ。
消費税は30パーセントで派遣が社員より多い人数になってるかも。
だって不況がもっと続けば派遣産業だって国がもっと指示すると思うし。

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 19:37 ID:wD+OyVgQ
コソ泥の言い訳と正義漢のヘリクツはいつみても面白いなぁ
もっとやれ

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 19:41 ID:fMsggoBw
>>339
雇用環境の悪化を防ぐには
もはや国は法律を変えてでも派遣業界とそれを雇う派遣先を擁護する。
おまえにはそれが理解出来ないのかw
おまえが言ってる法律違反はいずれ法改正で違反じゃなくなるよ。
まあ年齢上限等は逆に違反の対象になり雇用促進サイドで改正されるだろう。

みてろよ。あと十年も待たずに俺の言うとおりになるから。

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 19:56 ID:9FFr2Ajc
てゆうか既に派遣でもボーナスも退職金も出て
交通費も出て福利厚生もいろいろある派遣会社あるよ。
正社員の女性を殆ど採用しなくなった大手に多いよね。
登録型の大手派遣会社じゃなくてさ
自分んとこで派遣会社を請負会社で作ってるパターンに多いよ。


348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:03 ID:iXGEqgfU
>>347
そんなの常識じゃん。
そうしないと会社自体が生き残れないんだから。


349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:04 ID:Ry8UMKW+
>>346
そしてみんな後悔するんだよね
もっと猛反対するべきだったと

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:05 ID:FUAJ39Dy
賞味期限は25才です。26才以上は生ゴミ捨て場に

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:08 ID:iXGEqgfU
>>347
リストラ対象要員の中年おやじを
その派遣会社の役員にさせる。
社員の中年女性をコーディにして監督させる。
で新卒で採る予定の女性社員を派遣で安い時給で呼び寄せる。
大手で仕事出来るならとそれでも倍率は高くなり良い人材が集まる。
これがツボですな。

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:16 ID:iXGEqgfU
>>350
反論すら出来ないと今度は年齢で攻撃かよw
お子ちゃまだなw

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:19 ID:YH6DpGT/
>>349
そして誰も反対しないんだよ。
後悔したくないから。

しても無駄だってw

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:20 ID:3nWhkRuX
賞味期限は25才です。26才以上は生ゴミ捨て場に
賞味期限は25才です。26才以上は生ゴミ捨て場に



355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:21 ID:3nWhkRuX
賞味期限は25才です。26才以上は生ゴミで豚のえさ

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:23 ID:UHqumVZO
>>350
当方45歳。
42歳の時に派遣初めて3年になりますがなにか?
息子は大学生ですがなにか?
仕事楽しいですがなにか?


357 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

358 :やっぱり派遣さん(ry:03/06/04 20:24 ID:bgPOP1Ao
>>351
そんなややこしいコスト高の派遣を使うメリットは?
>>352
ここは元々年齢に関するスレなのでわ?

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:25 ID:KdUDvvoy
>>355
あんた厨房?
24以下でしょ?
でもあんたも数年後にはゴミ。。。

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:30 ID:KdUDvvoy
>>358
中年社員の再雇用対策?
あと自分で派遣会社持ってればマージンまる儲けだから
コスト高とは言えないかも。

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:30 ID:jLDvV3dq
はじめまして。
自分は19歳のフリーターですが、
日総っていう派遣会社に面接いって
ファクトリー系の仕事を紹介してもらおうと思っています。
派遣会社の面接って厳しいですか?
あと、なぜ派遣会社の広告に載っている仕事は、
給料が高いの?月給30万とか実際にもらえるんですか?

362 :361:03/06/04 20:33 ID:ZQAg/No9
スレ違いすいません。

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:38 ID:C3Urj+Yp
いや、年寄りで値段の高い人は売れないでしょ?
思い切り安く買い叩くの?
だったら登録しないでしょ?
あと、派遣会社はもう飽和状態で増やしようがないよ
今後は減る一方だろうね
解雇ルールの改正が派遣法改正と共になされるから
企業が派遣を使うメリットが減るんだよね

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:43 ID:JHiK5ZI1
>>363
>解雇ルールの改正が派遣法改正と共になされるから
いつ?
>企業が派遣を使うメリットが減るんだよね
具体的には?

365 :携帯なものですみませんでした:03/06/04 20:44 ID:A+h9JQtn
>>363>>360に対するレスです

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:46 ID:5wzbnOyl
>>363
派遣法って?
公式サイトある?


367 :携帯:03/06/04 20:54 ID:ol15CLXr
>>364
双方共、改正労働法案に盛り込まれているものです
当初は今年4月に実施予定でしたが反対論が出た為、実施が遅れています
今秋くらいには実施されるかな?
解雇ルールが改正されると企業のクビ切りが自由になります
好きな時に好きな数だけの雇用調整ができるようになる為
派遣を使うメリットの一部がなくなるわけです

今夜はこの辺で、、、さようなら

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 20:58 ID:3Sc+Cdl+
労働者派遣法とは、「労働者派遣事業の適正な運営と派遣労働者の
就業条件の整備」を目的に昭和61年に施行された法律です。
施行当時の派遣労働者の適用対象業務は13業務でしたが、
平成8年に26業務拡大されました。その後、厳しさを増す
雇用情勢と雇用形態の多様化を背景に、昨年、適用対象業務が
原則自由となるなど改正が織り込まれ、改正労働者派遣法が
成立・施行されたのです。

つまり民法の為、刑法のような処罰はいっさいありません。
尚、歴史の極めて浅いものなので変化自由な法律といえます。
つまりは事例が多くなればなるほどそれが正しいものに法律化されます。



369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 21:11 ID:3Sc+Cdl+
派遣期間が1年を超えた場合でかつ派遣労働者が希望した場合は、
遅滞なく雇い入れるよう努めなければならない。
ただし本人がずっと派遣のままで能力を発揮したいと考えている場合は、
選択の権利が認められている。

つまり派遣で何年間の長期でも実際可能ということです。




370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 21:31 ID:EIAaRVJg
なーんだ。
派遣法違反違反て騒いでるけどさ。
刑法で全く罰すること出来ないんなら
派遣やってる奴は援助交際やってる奴と同じとか
言ってる奴ってただのわけわからんで言ってる馬鹿ってことかw
派遣法だって組合とか連合がタダほざいてるだけじゃんW
効力なんて社名が公表されるくらいでマスコミの力借りて世論に訴える程度。
痛くも痒くもないざんしょw

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 21:57 ID:mPJZH55Q
派遣制度が悪いという人もいるけど
派遣で期限があるから楽しく仕事出来るってのもあるよ。
だって社員だったら一応定年までいるのが前提なわけじゃない?
最近はいつでも辞める気の派遣以下の気構えのアホもいるらしいけどw
社員でこの会社に一生いると思ってんざりしながら仕事するより
3ヶ月後には嫌だったら辞めれると思ってやってる方が
精神衛生にはずーっと良いと思う。
旦那がいて仕事辞めても生活に困るわけじゃなかったら
その方が絶対人生楽しめると思う。

372 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:03/06/04 21:59 ID:MlOIdJvA
その肝心な旦那もいないし、仕事辞めると生活に困るから、
うんざりしながら正社員で仕事をするしかないのです。

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 22:09 ID:7QpO7iAB
>>371
あんたの言うような派遣ばかりならなんの問題もないんだよ。
派遣がスタンダードになりつつあるから恐いんじゃないか。
あんたの旦那の会社が突然倒産とか解雇になって
再就職先を探したが派遣にしかならなかったとしたら?
今日クビか明日クビかと思いながら生活設計も立てられなくなるよ。
もちろん会社員だっていつ職を失うか分からない時代だよ。

それでも最初から雇用調整を目的に使われている派遣よりははるかにマシ。

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 22:20 ID:mPJZH55Q
>>371
でしょうねえ。
だから妻子持ちの男は派遣なんてやってられないのがあたりまえだと思う。
それに私のように0L的な事務の派遣に男は今まで一度も見たことはないしね。
やっぱり派遣は結婚までと結婚したあとの女のものだと思う。

ちなみにうちの旦那は公務員よW
だから私も残業のない派遣が都合がいいの。
お互い六時には夕食一緒に食べれるからね!

375 :374:03/06/04 22:22 ID:mPJZH55Q
>>373に言ったのでした。

やっぱ派遣って男性には不向きだよね。
で何が言いたいかというと女性の場合なら
35歳定年というのはおかしいって話。
実際女性で40過ぎても派遣やってる人は大勢いますよ。

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 22:35 ID:HRmvJpZN
372のような女はこの世の何割?
つまり独身で定年まで過ごす女性正社員。
私の知る限り50歳以上の独身社員は会社にひとりいるかいないか。
実際ゼロの会社のほうが多いと思うよ。
59歳の女性社員が同僚にいる人いるかい?

40程度ならゴロゴロいるよね。
でも50代になる前に結婚するか起業おこし退職が殆どだね。

373ような中年社員で妻子持ちでリストラされる男は世の何割?
私の知る限りそんな無能系のおやじの末路は掃除夫のバイトだなw
ローソンとかのコンビニで高校生のバイトと一緒にやってるのもいるw
そういう家庭は奥さんも子供も新聞配達とか働くから生活は出来る。

いーんじゃない?
ひとそれぞれで。

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/06 23:14 ID:enlLhj/k
>376
前半は同意できるけど、後半はあなたが知らないだけ。
中年社員で妻子もちでリストラされる人は、結構いるよ。
自分が行った会社でも、何社かあった。主に建設系。グループ会社2つを
一つにして、半数首切り、役付きも半数になったから、半分格下げとか。
残った人が仕事が出来る人かというと、実は上にゴマすったり話が面白いとか
そんな人が半分くらい。真面目で、寡黙な人がきっと切られたんだろうね。

あとは、会社が倒産する事も結構ある。私は旦那が建設関連なので、正直
他人事ではないです。派遣で数十社色々いったけど、裕福で将来困らないような
人って、本当に一握りですよ。

378 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/13 14:55 ID:x2Lzo8C4
>>375
へぇ〜。別に経済的に自立しているなら、正社員であろうと派遣社員であろうと
関係ないじゃん。

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/14 01:11 ID:EoDCSbdp
派遣社員が一丸となって悪事を働けばみんな派遣から社員に切り替えるって。
経営者は人件費圧縮しか頭になくて派遣のデメリットを知らない。
会社で知りえた情報やデータをじゃんじゃん持ち出しちゃおう。

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/14 01:19 ID:EoDCSbdp
女子高生の援助交際にも所得税を入れるべきですよね?
将来消費税10パーセントにすることが決まったようですけど

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/14 01:37 ID:MBANR/24
>>381
税金に詳しい女子高生ってとこか。
小規模な事業主は消費税はいくらかまでは免除される。
つまり、消費税をポッケできる。
そこをついてる訳だ。

383 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/17 00:13 ID:n1BJcna0
>>380
業界のことでバラせば朝のワイドショーにも出そうなことも知ってる。
でも言えないよ。
秘密保持は責務でしょ?
逆に契約不履行で訴えられるよ。

385 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

386 :人事部:03/06/17 05:19 ID:dYJoK87f
>>171
男も若さとルックスとスタイルです。それ以外は掃溜めです。
ハゲでデブのオサーンとは一緒に仕事をしたくないと女性社員一同申しております。

387 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 00:37 ID:jU3dFzJO
でも実際、
どんなにスキルあっても50才済んだらだめですよね?
特に女性の場合。なんとかしなきゃか。

389 :山崎 渉:03/07/12 11:43 ID:L7kIgk5H

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

390 :山崎 渉:03/07/15 11:57 ID:tcP0t4rM

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

391 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

392 :山崎 渉:03/08/02 01:22 ID:Dm2l3niy
(^^)

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/04 00:18 ID:P1ldWwdj
フリーターとは、
厚生労働省の定義によれば、低賃金、低技能のパート労働者の200万人。
総務省の定義では、派遣社員や契約社員を含めるために417万人。
いずれも、対象は15歳から35歳未満のため、
統計の網からもれた35歳以上のフリーターの実態はわからない。

394 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/04 10:36 ID:lJeo6EeV
>>386
どこの厨房会社の人事部の方ですか?

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/05 20:13 ID:pwzIwwEe
>>386
一部の女子社員も多くの派遣社員と同様に下仕事しか出来ないクズだからね。
あんまりでかい口叩かない方がいいと思うよ。

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/05 22:06 ID:CE/TTmHH
>>476

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/08/04 00:18 ID:P1ldWwdj
フリーターとは、
厚生労働省の定義によれば、低賃金、低技能のパート労働者の200万人。
総務省の定義では、派遣社員や契約社員を含めるために417万人。
いずれも、対象は15歳から35歳未満のため、
統計の網からもれた35歳以上のフリーターの実態はわからない。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007022613/393

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 01:01 ID:HrhO4L2b
まあ、いいとこ30代。それ以上は、客先受け入れません。
40代は、工場関係(高齢者がいるから)だけ。
機械、土木、電子、電気系かな。ソフト系、事務系リストラ待つ身の上だな。

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 05:03 ID:9p0ecgvS
異性の落とし方だそうだ。

http://search.mag2.com/reader/Magsearch


400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 10:15 ID:/qI2574e
不動産や建築関連の会社に派遣で行くと正社員になるのがいやになるな
お先真っ暗っていうのもあるのかも

401 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 14:45 ID:bZbq/tSM
当方、人事採用に関わっているが、
当社及び関連子会社も含めて男が圧倒的に多いため、
独身の方には遠慮頂いております。
なぜなら過去にすぐに結婚されやめる方や、
社内恋愛に発展し退社される方も多かったので、
あえて既婚者を優遇しております。

しかし、子供の小さい方のいる既婚者の方も遠慮して頂いております。
やはり過去に病気等の理由で欠勤されるパターンもあったので・・。
そうなるとキャリアがあって残業も厭わない女性となります。

しかし結婚出産後、専業主婦に収まっていたような女性も即戦力にならない。

結果、40前後で子育てしながらも頑張って仕事してきた
キャリアのある既婚者で残業もできる人という、
即戦力にもなる女性をターゲットにするのは全社・関連会社も共通しております。
派遣会社の方へもそういう人を紹介して頂いています。

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 14:58 ID:hn5T3n7b
>>402
キャリアは自社で積ませろ馬鹿!
雇用責任を負わないクセに能力だけ欲しがる馬鹿企業の典型。

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 15:30 ID:sW12DEpC
>40前後で子育てしながらも頑張って仕事してきた
キャリアのある既婚者で残業もできる人という、
即戦力にもなる女性をターゲットにするのは全社・関連会社も共通しております。

カナーリ選択範囲が狭められますね。こういう人材なかなかいない。
同条件で40前後のキャリア志向の独身女の方がまだ見つけやすいと思うよ。
第一家庭がある既婚者は残業なし前提でしか仕事をしたがらないDQN多いから


405 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/09 19:14 ID:C8djiU9X
漏れはIT系の下請け会社にいるんだけど、IT系は派遣請負中心の世界というのは
しってますよね。つまり一部の元受とその他大勢の下請け。

その下請けは派遣・請負に関わらず30台では仕事は余りない。
もちろん下請けのレベルにもよるが、街のソフトハウスでは相当に厳しい。



407 :なぜITは年齢が若いのか:03/08/11 12:50 ID:KzvX9bwQ
IT系は若い人間が多い業界だが、これは業界がまだ新しいことに起因する。
ITというものが言われ始めて未だ数年で、ベテランのように働いてる奴らも実は
ほかの業種で言えば「新人」のレベルに過ぎない。年齢も新入社員の年齢

そこで30台だと年齢のギャップが出る。つまりITで30台が使えないのは能力以前に
業界特性なのだ。
もしこの先ITが持続すると仮定する。すると業界の平均年齢は上がるであろう
すると30台でも採用される時代になるかもしれない。

ビルメンテナンスのように、40過ぎでもOKになるかもしれない。


408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/11 15:42 ID:/kzkRhLU
IT、ITとうざったい奴が紛れ込んでいるな
ITは先のない職種だから派遣や請負が多いだけだよ
将来がないのに正社員なんか雇ってらんないやろ?

ITの話をメインにしたいんならよその板でやれよ
ここは派遣板だよ

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/11 23:50 ID:KzvX9bwQ
36でIT派遣やってましたが。それが何か?

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/12 02:13 ID:SQ9oFV5T
30
すぎのババア
自覚しろ。うっとおしい。
たいして仕事もせんと。
うざいからおとなしく引っ込んでろ

411 :山崎 渉:03/08/15 12:27 ID:+mPfqDxq
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/31 22:06 ID:YfYb8PWB
企業の約半数が20代でなければ、正社員を採用しないとさ。
急げ! 20代!! 30になってからでは遅い!!!

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/01 09:34 ID:pslV2IjJ
この前の短期の仕事では、40近い独身の女がウヨウヨいましたが何か?
しかも性格悪かったですが何か?
いじめられてしまいましたが何か?


414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/27 02:09 ID:EwdNuHUw
>>413
定年後の嘱託扱いだろ?

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/27 07:52 ID:aKa3d80g
永遠のサダムフセイン=鈴木久矛

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 22:54 ID:kSGy3Dtd
35歳を過ぎてもウロチョロしている派遣社員はどうやって処分するの?

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 23:29 ID:ytbnnnzO
優秀な人なら正社員以上に稼いでくれてもいいと思う。
一匹狼でかっこいいね。

418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/20 00:35 ID:EYGuHkYw
なんか・・生きていくのが嫌になってきた。
いざとなれば死ねばいいし、それが一番楽だよね。


419 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/26 15:46 ID:7kFY2SzQ
定年後は庭弄りでもして暮らしたいなあ。
その前に庭付きの家買わなくちゃ。

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/26 17:39 ID:9CDqTp6V
庭いじりする前に明日の事もわからないし浮浪者にはなりなくない

422 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/23 23:57 ID:BKkOQzyR
派遣の定年をとうに過ぎてるのに働かされています。
助けてください。

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/24 01:52 ID:oa2V4uuA
>423
派遣に定年なんてあるの
どういう会社なの
嫌なら辞めたらいいじゃない

425 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

426 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/26 15:13 ID:xh8ahESi
35以上の派遣っていっぱいいるでしょ?

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/01 02:10 ID:w7Nt5u3P
いっぱいは居ない

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/01 23:51 ID:GY+q0bHp
でもこれから増えてくるよ

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/02 00:03 ID:NKcy2xjG
>>429
増えない。
歳を食えばあぼーんする。
後からドンドン使いやすくて値段の安い若年労働者が出てくるのに
なんで使いづらくて高い奴を維持しなければなんないの?
だいたい、派遣を使ってる企業自体が派遣のデメリットに気付いて
だんだん、締め出し始めている御時世だよ。
来年からは解雇の原則自由化が始まるから、益々派遣は不要になるよ。

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/02 01:48 ID:HeB++Uzp
派遣さん達、必死過ぎるよね。

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/06 00:45 ID:/iUExmxv
定年退職金があればいいね。

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/06 10:38 ID:2Ys19UUV
ワラッタ

434 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/06 16:02 ID:9SQNzDjh
>>433
笑い事じゃないよ、アンタ、、、

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/06 19:01 ID:Xnid2PJL
日本の場合は少子化がものすごい勢いで進んでいる。景気が
良くなれば、いずれ、「外国人労働者を入れろ」みたいな
議論が出てくるだろう。そうなると単純労働系は結構ヤバイ。

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/06 20:46 ID:74IUOpCQ
>>436
派遣はやばい

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/10 01:49 ID:wDa3Urh8
やばいっつーか。
最初ッから短期就労だって決まりじゃん。

439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/23 02:45 ID:OEb9HQnI
定年退職金を早く下さい。
もう、38歳になりますよ。
いつまで待たせるんですか?

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/30 23:56 ID:CoqUmaHO
>>439
ワロタ

441 :Setsuna:04/01/02 17:05 ID:H7k8mg25
多分営業正社員も35だと思う。

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/02 22:29 ID:oP/YDF4X
>>441
派遣の営業?

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/02 23:52 ID:Iz3t5d5z
>>439
38歳という高齢まで面倒みたので
逆退職金を請求します。

444 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

445 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

446 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

447 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/14 23:40 ID:0R6iWsAb
35歳であぼーん

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/15 00:03 ID:ooVTs84p
35歳以上になったらどうすればいいの?

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/15 00:30 ID:HNlw0f6d
>>449
定年退職金を貰って悠々自適の生活

451 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/15 18:10 ID:ODyscPxO
 35で隠居でいいや。 
 お金が無いわけでもないし、 
 のんきに一人で自給自足しますです。
 家族もないから自分だけ専念すればいいこと。
 さよなら日本。

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/15 18:19 ID:66d9XeCI
さよなら樹海に行きます

454 :Setsuna:04/01/16 18:37 ID:NfGmFB1H
to 442
民間の正社員で営業で一部を除く全員。
入れ替えで消える?でも次の仕事探すま
で貯金を使う暇ができるからプラスだっ
たりして。

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/16 21:21 ID:HUQgfwIO
あと一年で定年か…天下り先もないしどうしよう

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 02:02 ID:/hQoLlLH
なんで派遣やってるの?
正社員になりゃいいだけじゃん。理解に苦しむ。

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 03:30 ID:Gxci/yqC
なりたいけどなれねーんだよ。

458 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 12:07 ID:fLETQod7
sonnnawaknaidaro

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 11:44 ID:45UPyxIs
早く社員になって派遣やめたい

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 12:55 ID:XPEjEQtR
NHKのフリーターの番組見たけどさぁ、
これからどんどん派遣・契約・バイトの人が増えていくわけやん?
でもって、少子化がすすんでるわけだから、
今後35歳になっても求人はあるんじゃないのか?
と見込んでこれから派遣に登録しようと思っているのだが・・・。

462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 08:13 ID:LF/7dyEQ
正直、35過ぎでも求人はある。
最近、派遣の登録の際の年齢制限がなくなったでしょう。
少し前までは35歳までだったけど。

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 09:40 ID:FEJvEMQn
でも若い職場に一人行くのは躊躇するよ

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 11:46 ID:j2vz8Z9L
でも若い子達の輪に入らない方が気が楽。
歳が離れてる方がいいかも。

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 15:12 ID:lIv0L5Ny
月曜から、まさにそんなところへ行きます。
ホントなら断りたいけど、間2週間あいちゃって限界なのでとりあえず行く事にしたけど、
不安でたまらないよ。
広告会社だから、社員が30代前半らしく、女性はほとんど20代だし嫌でたまりません。


466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 16:30 ID:VDB4TBjP
35歳と10ヶ月から、38歳と4ヶ月までやってました。
辞めてはよそへ行き〜のくり返しでした。いい条件のところなんて全然
回ってこない、どこも売れ残りみたいな案件ばっかし紹介して来る。
一応派遣先は大手だったりするんよ。だけどひどいところ、問題ありの
ところばかり。贅沢だと言われそうだけど、そんなの何度も経験してりゃ
たまらない。これも年齢の所為なのか?
もう派遣は辞めたけどね。

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 17:21 ID:FEJvEMQn
<<466今は社員?確かに35に近くなるとそんな案件ばかり

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 22:11 ID:D6DerKfk
あぼーん

469 :466だよん:04/03/15 02:40 ID:0hsY5rTC
うん、いまは社員。社員の方が楽に見つかった。
ハローワークで紹介状を書いてもらってから、たったの1週間でした。

470 :466だよん:04/03/15 02:41 ID:0hsY5rTC
うん、いまは社員。社員の方が楽に見つかった。
ハローワークで紹介状を書いてもらってから、たったの1週間でした。

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 14:56 ID:BCQrv7u6
>>470
私もハロワ昨日初めて行ってきたけどとにかくPCも待ちで、
仕事相談も待ちで待ち時間が長いね。あんなに混んでるとは思わなかった。
肝心の仕事は、事務で40,50になっても気兼ねなく働ける所をと探したけど、
資本金がやたら少なかったり、保険がしっかりしてなかったり、ボーナスなしとか
しっかりした所は見つからなかった。
ネットでハロワの検索するより管轄のハロワへ出向いたほうがいいのかね。
そんなこといってたな

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 19:28 ID:rMblU+Tl
定年退職金をよこしなさい

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 14:38 ID:NlpjT/oO
派遣は若いほうが有利なの?
25,6歳ってまだ若いほう?
環境の良い人間関係も良い若い人ばかりの工場で仕事してるんですが、
始め、短期間という契約だったのですが、契約を延ばしたいと言ったら
喜んでOKしてくれました。
自分と同じ短期で入ってきた中年の人はみんな辞めていきました。
年齢的なものも関係あるらしいです。
自分はまだ若いからそこの工場での延長をOKしてくれたんでしょうかね?


474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 19:22 ID:0CUSDBFT
×イチ、子供なし。33歳。見た目悪くないけど、
男の人に不信感あるので、もう恋愛は無理かも、、、と。
一人で生きていこうと思ったら、派遣じゃなくて、
正社員探した方がいいのかな。
今、実家だけど、都内に出るのに最低1時間半かかるし、
競合だと、年齢的なものと、交通時間のことがあって、
同じ条件だと必ず落とされる。
派遣に限界を感じる今日この頃、、、。
面接の時は必ず交通時間聞かれるし。
お金ないから、家出ることもできないし。
実家で親と同居ってことも「こいつは生活に困っていないから
採らなくても大丈夫」っぽい風潮感じられるし。
もろもろの悪条件が重なり、いっそのこと社員で探そうかと。
35歳定年説はある程度当たっている気がする。

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 21:11 ID:NlpjT/oO
25,6歳ってまだ大丈夫?

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 22:24 ID:GjlI1Zo/
派遣を定年して2年…今37歳なので年金もらって性勝しております。
痔優っていいな〜!

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 11:17 ID:wQb/vhe8
42歳、資格なし、事務ブランク10年 三社から登録すら断られ、今は時給850円のパートのおばちゃんやってます…

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 11:33 ID:w852ebce
世の中やっぱり厳しい...。

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 11:49 ID:i4M/A8Wz
>>473をどう思いますか?

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 12:22 ID:AG5MyngU
34だけど都内だからまだ選べるよ。でも社員でも探してる。

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 12:53 ID:Yf/wO6yh
>>473>>475>>479
うざい。

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 01:23 ID:4jKDwTgy
>1
いや、漏れの働いてる某外資では、派遣は45歳定年で、去年の秋に終了した(させられたらしい?)よ。
仕事も出来るし、大学生の子供いるとか言ってたけど、
見た目は、そのへんの30過ぎ毒女よりはるかに綺麗でオサレでスタイルも良かった。
オバサンというより、おねーたまだったな。
要は、年齢じゃなくて仕事出来るか。あと、見た目。

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 10:00 ID:jQq6xsyW
仕事キッチリして、人間関係には柔軟に対応。
これができれば年齢は、あまり関係ないと思うなぁ。

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 23:27 ID:YQg4URat
力仕事なら、定年ないだろ。

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 23:29 ID:djvxEp/Y
ただ年とると体力が・・・

486 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 12:30 ID:BnWyQu8/
30過ぎると残業もキツイよ…

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 15:12 ID:RwX014t1
派遣は人生の墓場

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 15:16 ID:RwX014t1
派遣で稼いでると人生終わる事の例え

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 17:10 ID:L3wZACCa
派遣会社の女営業って40近い毒女多いのなぜですか?
面接時にそりゃあ、自分の面接じゃないから気合いれてないのはわかるけど、
あくびしたり、ため息ついたり、ひじついたり、それに年とると
目立つもの着たがるのかしらないけど、原色スーツに編みタイツにピンヒール、
おまけに汚いオキシ染めのような金髪はやめてください。
とっても迷惑です。

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 10:00 ID:GWFXNe1+
派遣の面接って綺麗な人が多いよ。ところで先日は偶然3年前に地元のBMW正規ディーラーで働いてた女性が面接担当だった。

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 01:20 ID:/6znwOWD
わけわからん

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 14:22 ID:dSUqFoN1
以前いた職場に35歳の独身女がいたけどよく35歳でも派遣で
雇われているなと思った。
その人は特別スキルがある人ではなく、PCもあまりうまく
使えないらしい。

窓口業務がメインの仕事だったから35歳でも派遣で雇って
くれたのかなとも思うけどね。

仕事とは関係ないけど35歳にもなると顔のしわが目立って
くるね。
私も30歳近いけど肌がきれいと言われた。
シワもないもんなー。

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 14:42 ID:qSnYcgdd
>私も30歳近いけど肌がきれいと言われた。
シワもないもんなー

おまえやな女だな

495 : :04/05/05 14:50 ID:wUiKSq/1
>>494
禿げ同。

>>493は性悪。


496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 17:48 ID:RudcyNkw
どーでもいいから定年退職金をお願いします

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 17:50 ID:kdOmYzwk
ここは肌がどうのこうのって話すスレじゃない。
美容板逝け。

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 19:50 ID:zRbL4sAa
>>493
おまいブスだろ。
男は普通オンナ誉める時に美しいとかカワイイとか表現するもんだ。
肌キレイっていうのは、顔の作りがブスで他に誉めるところがない時なんだよ(プッ

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 19:56 ID:Iti+MJ3W
私は31で派遣会社の社員に採用され、
常用派遣で大手に勤務している。
「社員だから雇用は確保されてます」って
言われたけど、これって本当にそうなんだろうか?
育児休暇とかとれるみたいだし、ボーナスも割とある。
派遣先の会社がそこまで負担して、それでも派遣を
雇うというのは人件費的にもなんか腑に落ちない。


500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 20:53 ID:A3fZOoDP
500ゲッツ

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 21:04 ID:Z/RF1Gwk
>>499 社員なら特定派遣という届け出を都道府県にしてるから、扱い上は
社員だから、派遣といっても出向です
雇用は補償されます。仮に出向先が何らかの理由で会社間の契約を解除
しても、待機期間は社内で雑務をさせられる恐れはあるけど、直ちに次の
出向先を捜してくれます。ただ、社員なので辞令だから意に添わない仕事
であっても、拒否権が無い可能性あり
拒否すると業務不履行で解雇される可能性もあるです

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 23:13 ID:FPD2c8PB
493だけど肌がきれいとほめてくれたのは年下の女だよ。

男から美人ともかわいいとも言われた事なんて何十回ある事やら〜。

ぷっ。

503 :苫米地奨は女大好き ◆6VWnhMQpO6 :04/05/05 23:20 ID:D6PormtA
いいかげんな気持ちで派遣登録にこないで下さい。
派遣の仕事をするのなら、期間内は真剣に働いてください。

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 23:24 ID:+vutaDDV
>>502
性格はかなりのブスだね

505 :499:04/05/06 21:40 ID:VVVKXOTn
501>
ありがとうございます。
やはり出向と同じような位置付けなんですね。
自分の会社が派遣会社だから、派遣という形に
なっていると考えていいんでしょうか。
少しほっしました。ありがとうござまいす。

506 :501:04/05/06 21:46 ID:iSItpUE1
>>502 年下の女から言われたのはそりゃお世辞というか皮肉だろ、フツー
ネカマか?(w

>>505 派遣会社で働いている正社員が派遣される場合は特定派遣ではなく、
出向扱いだね。派遣じゃないよ
あまり変わらないけど、出向先を選ぶことが出来るかとか、拒否権があるかは
会社次第だよ

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