2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

偽装請負会社の見分け方を公表せよ

1 :偽装:02/04/16 23:14 ID:1zgYrxSM
例 求人雑誌

勤務地がバラバラで正確な勤務地をワザとボカス

勤務地

東京 埼玉 長野 周辺



2 :ななし:02/04/16 23:30 ID:1zgYrxSM
電話すると異常に愛想がよく、会社によっては
職種はなんでしょうか?とか意味不明なことを
言う。

3 :里中:02/04/18 16:18 ID:???
 私もそう思います。
求人内容でけっこうわかる時もありますよ。
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/
にて、色々研究していますので
よろしくお願い致します。


4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/18 17:11 ID:???
日総

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/18 18:53 ID:ycfYHz/b
チンカス クリスタルグループ

6 :ななし:02/04/18 21:26 ID:CGaO7IhX
職安の求人票はココを見よ。

1.業務請負業と書いてある。
2.派遣なのに勤務先き本社(ウソ)と書いてある。
3.産業分類はその他サービス業と書いてある。
4.職安の職員があまり進めたがらない。

特に3は要注意!!

仕事内容は
VC++ C++ Parl
COBOL
制御盤設計、PLCソフト
カスタムLSI設計、メカトロ設計
3DCAD 機械設計
と一通りのことを書いてある。

7 :340:02/04/18 21:45 ID:FJJbYGbB
・人貸し業のくせにやたらとアウトソーシング
 と吼えまくる。

8 :340:02/04/18 21:57 ID:OSWDrPUS
ある東海地方の技術系派遣会社の光景

取引先
VCできるひとおらんかね〜。

派遣会社
募集はかけてるんですけどね〜。

340
派遣会社って派遣先の人材募集の代理業?
どっかの社長が言っていました。派遣会社はリース業
だって。。
モラルハザードもいいとこだ。

9 :ななし:02/04/18 23:30 ID:XKS0E8U+
しかし、偽装請負、派遣のホームページ、に社員のコメントや
活躍の現場写真が載っているけど、
ミイラとりがミイラになるってこのことだよね。

10 :昔いた人:02/04/18 23:52 ID:5zJRg7DU
かっこよくCADの前に座ってる写真が実は営業マンだったことがある。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/19 00:05 ID:???
>>9
いや、ミイラがミイラ採りになったんじゃない(w

12 :ななし:02/04/19 00:08 ID:NgOGLQtT
偽装請負のチラシ
会社説明会 出張面接 夜間面接 人材登録
この不景気の世の中で、よい話しには大火傷
の元。注意 注意

13 :ななし:02/04/19 23:36 ID:nBGgcS80
age

14 :ななし:02/04/20 00:06 ID:06tfwhCq
最近栗の募集みないね。Bingからも見放され
ちゃったし、デューダか、スポーツ新聞しか求人
の媒体がないだろう。


15 :ななし:02/04/20 05:49 ID:???
日総、日本アンク

16 :ななしの:02/04/20 11:50 ID:zbrQPwKt
工場はどこにあるんですか?と聞いたら、ないんですよ。
お仕事はお取引先になりますといわれた。
よく考えてみると求人雑誌にアウトソーシングと
書いてあるが結局なんの会社かわからなかった。

17 :(-_-) ◆QM9TGaEc :02/04/20 14:14 ID:Q4vADTHx
構内業務請負業だろ
取引先の会社や工場に
フロア(場所)や機械なんかを借りて業務を請け負う
ちゃんとしたところだと取引先の工場に
業務を管理する人が2,3人常駐している



18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/20 21:10 ID:???
日総、日本アンク




19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/21 00:15 ID:oPjOymyJ
職安の求人票に勤務場所は○○営業所となっていたので、
一度個の手の会社に地下鉄で通勤できますよねと念を押したら
電話の向こうかんため息が聞こえた。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/21 15:03 ID:tKKgTg8s
あげ

21 :340:02/04/21 17:36 ID:cwtzY9HB
結局、技術系業務請負業は技術の会社ではなくて
技術者のブローカー業務の会社ということに
みんな気づいてもらいたいね。
もちろん違法だけれど。。


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/22 23:10 ID:xOnZ984Q
見分け方は簡単だよ、アウトソーシングというだけで
結局なんの会社か漠然としない。そんでほとんどは
○○生命ビルに入っていて所長が人材バンクを
かき回しにいく。(搾取できそうなカモを探しに行く)
これぐらいは常識だよ。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/23 00:46 ID:???
日〜〜〜〜〜もしくはカタカナの社名
これらはすべてDQN

24 :五七五:02/04/23 19:06 ID:???
請負と
 名乗る処は
   皆、偽装

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/04/23 23:06 ID:???
派手に宣伝やって、実際はぼったくりの会社。
「年間600万円は稼げますよ」
しかし、実際は年間給料は350万円だった。
二重派遣・偽装請負・他社案件丸投げ・ピンハネで儲けた金で就職サイトを運営している会社
http://www.foster-net.co.jp/

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/23 23:17 ID:OvGcqjDl
どこの派遣会社もいっしょだな。この手の人貸し業は
給料は安いくせに宣伝広告には金をおしまないよな。
はやく職安が調査にいきますように。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/23 23:30 ID:OvGcqjDl
当社の社風は家族的であり社員、皆、

>のびのびと仕事をしてます。
>ユーザーは業界のトップですので最先端の技術を習得することができます。
>また個人の実力が発揮できる企業体質で個人の実績を重視し的確な評価で
>処遇します。
この会社アホちゃうん。
>最先端の技術を習得することができます。
それ以上の技術を派遣社員に求められるだろうが。
派遣先は学校じゃないんだから。





28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/24 14:48 ID:???
日本○○〜〜〜〜
○○テック
みたいな名前の会社はみんなそう

29 :ななし:02/04/24 22:46 ID:UroVga9A
ある所長の言葉。
やっぱり求人雑誌に派遣と書いたらかっこわるいし
ちょっと後ろメタさがあるらしい。
やっぱりアウトソーシングで押し切ろう。。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/25 21:43 ID:KX7fd3ok
age

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/25 22:33 ID:Xa5SR7/q
偽装請負の営業所は殆どは県庁のある都市の駅の近くにある。
事務所は派遣会社と変わりなく労務管理パソコンと机と電話
がある。どうみたって派遣会社だよな。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/25 22:34 ID:Xa5SR7/q
勤務地
名古屋市その近郊だって。。
  ちゃんと書け!!このボケ

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/27 01:02 ID:4d5xrxCr
ITなんかモロ偽装じゃん
社内で開発なんてほとんどあり得ないんだから
エンドユーザーに就職しないかぎり

メーカーか大手が直受けして下に垂れ流す(w

34 :giso:02/05/05 01:20 ID:auqKX8Lz
職安の求人部門にいったら請負会社らしい営業マンが
求人担当職員に求人票の就業場所をはっきり表示
しないように頼み込んでいた。
コソコソするな!!この人貸し業者のボケが〜〜>

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/05 12:52 ID:???
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 |  | ∧
 |_|Д゚) ねくすたは?
 |文|⊂)  
 | ̄|∧|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄




36 : :02/05/05 13:19 ID:???
業務請負業のほとんどの会社は偽装請負だと思います。
寄せ集めの契約社員でリスクを取りながら請負を
しっかり出来る会社は少ないと思う。
なぜなら、請負会社のほとんどは、何の技術力も無いのだから。
本当の意味で請負をしている会社があれば、教えて欲しいものだ。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/05 13:19 ID:AQvOJVux
(株)ミッションアシスト

社長 市原 豊 (ichihara@missionassist.cO.jp)

〒541-OO47
大阪市中央区淡路町2-4-3 成和ビル7F
TEL:06-6229-231O
http://www.missionassist.cO.jp

ここの社長は自分が「法律に違反している違法行為常習犯株式会社」であるくせに
技術者に対してすごく偉そう。

必要なスキル「時にはトボケルこと」などと抜かすのは自分が犯罪者であることを
自覚しての発言か?

38 :沙羅双樹:02/05/06 00:13 ID:86FPshzA
みんなも晒そうぜ

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/06 20:49 ID:86FPshzA
偽装請負反対あげ

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/06 23:57 ID:uetpvn0w
職安まで偽装請負会社のいいなりって知ってた?
偽装請負会社は職安のお得いさんだからね。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/07 00:30 ID:7R0KzZ4S
就業場所

名古屋市 豊田市 苅田市 だって プッ

普通 何々県 何々町 何丁目 の何番だろう!!
求職者をばかにした書き方すんな!!



42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/07 22:00 ID:n12fOqcI
偽装請負反対あげ

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/07 22:36 ID:uWIAEjDW
みんなも晒そうぜ

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/07 23:28 ID:aFmbqKTr
面接にいったらすぐあっちにはいけるかこっちにはいけるか
と聞かれる。行って帰ってきたら仕事がないから自己都合
で辞めてくれと言われる。一時的な失業率抑止効果がある。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/09 14:39 ID:9LA2Vt2q
晒せ

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/11 01:12 ID:C3iRGrXz
(株)ミッションアシスト

社長 市原 豊 (ichihara@missionassist.cO.jp)

〒541-OO47
大阪市中央区淡路町2-4-3 成和ビル7F
TEL:06-6229-231O
http://www.missionassist.cO.jp

ここの社長は自分が「法律に違反している違法行為常習犯株式会社」であるくせに
技術者に対してすごく偉そう。

必要なスキル「時にはトボケルこと」などと抜かすのは自分が犯罪者であることを
自覚しての発言か?

47 :ねくすた登場:02/05/13 15:25 ID:???

      ∫
   ∧,,∧ ∬      "ねくすた" に何か
   ミ,゚Д゚ ノ,っ━~    文句ありますか?
_と~,,,  ~,,,ノ_
    .ミ,,,/~),  .|
 ̄ ̄ ̄ .し'J ̄ ̄|




48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/18 17:26 ID:mz+Mr9Qo
客先も人件費浮かしたいもんだからやっぱり、いけないとわかって
いながらこういった業界に手を出すんだよね.
それも労災があった場合に責任とりたくないし、
派遣は、制限が多すぎるから消去法では結局偽装請負に
なってしまう.

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/18 23:01 ID:t7cPtwkv
age

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/18 23:05 ID:t7cPtwkv
求人雑誌にアウトソーシングとかいてあったら
ほぼ100パーセント偽装請負だな。
要は派遣ですよ。
騙されないようにしましょう。
勤務地がわざとボカしてあるのですぐわかります。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/19 00:48 ID:rJRcvg9E
この手の会社は募集、面接の時は異常に愛想がよいが、派遣先
がなくなると簡単に牙を剥くよね。(クビにしようとする。)
でも彼らが一番恐れているのはなんたって地域の労働組合なんだ。
知ってた?

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/24 00:59 ID:EdJqRIl+
ほんとだね。この連中はスタッフをクビにしても心の痛みを
感じない麻痺した連中が大方の経営者だからね。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 00:33 ID:1j8AaLx6
この不況時に連日会社説明会をやっている。
求人雑誌は技術の会社を装っているが技術の会社
ではなく、無届の派遣業をやっている人貸し屋で
求人雑誌に甘い言葉で技術者を募集し相手先にレンタル
しているコバンザメのような商売をしている会社である。
求人雑誌にはアウトソーシングと書いてあるのですぐわかる。
例 クリスタ○グループ

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/13 13:13 ID:lrd1Lj2D
中には募集広告にアウトソーシング事業のことは何一つ書かれていないのに
平気で偽装請負をやる企業も多いよ
(当然派遣免許はなし)

55 :340:02/06/13 21:20 ID:7GqToHHR
偽装請負の求人広告ってやたらとケバケバしいよな。
きれいなバラには刺があるとよくいったもんだ。


56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/14 00:52 ID:lx4LM8BT
>>54
人貸しは元手がいらず、優秀な人材だったら請負先と長期に契約できる。
よって毎月金が振り込まれる。
道理でアウトソーシングが氾濫するわけだ。


57 : :02/06/14 02:46 ID:???
あのさ〜、請負業のどこがいけないわけ?
仕事としては別にやってて悪くなかったけどな。
ただ俺は請負先から「派遣・請負は奴隷みたいなもんだから
働いてもらわないと困るよ。我々がやりたくないことをやる
のが派遣・請負の人間の仕事だから」といってたのを聞いて
やめたけど。やっぱり派遣請負先の奴らって皆そう思って接
してるんだろうか。なんかむかつくな。

58 :アンチ:02/06/14 03:05 ID:???
あーむかついてきた。
入社した会社は違うだけで同じ場所で働いてきたのに
なぜ下にみられるんだ。
スレ違いか、スマソ。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/14 05:30 ID:MKHxfe7R
業務請負と派遣の正しい在り方ってどんなですか?
うまく機能してる状態って。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/14 19:36 ID:???
そんな状態なんか割るわけ名い。
折れら身内では”請負の連中はいいよな、楽でさ”
ていうのが定番のグチ。
緊迫官もって仕事してほしい。
そんな俺も元請負。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/14 21:48 ID:wV0Dyr5i
昨日面接に逝った会社が「社会保険は無い。給料は全額渡すから自分でやってくれ。
税理士を呼んで安く済ませる方法も教える」なんて言ってたんですが、偽装請負
ってことなんでしょうか?確かにやたらに愛想良かったし・・・

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/15 00:56 ID:SIfkLUbQ
>>57
簡単じゃん。派遣なのに業務請負と厚化粧するから頭にくるのさ。


63 :KURI偽装:02/06/15 01:51 ID:7fEn65Ow
>>新プジェクト始動!!
>>あなたは技術者として満足してますか?
>>取引先は一流企業
>>技術者としい今の収入に不満はないですか?

というか偽装請負会社のこれらの一連の殺し文句は、
いちいちデューだやBINGが頭をしぼって考えて
るんですよね。
社員には儲けを還元せず、求人には金を惜しまない
偽装請負会社って不思議な会社???


64 :五七五:02/06/15 02:09 ID:???
>>63
不思議君
 どうしてソコで
      働くの?

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/15 02:12 ID:???
>>62
真性の業務請負ならいいのか。。
でも結局請け負いってからには下請けなんだよな。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/15 09:21 ID:???
偽装請負ってすごく悪いみたいに書かれているけど、単に法と現状がそぐわないってだけじゃないのか。
道路の速度規制が実際に車が走る速度とそぐわないとか、労働基準法があってもそれにそったリストラが
あまりないように。
鬼の首とったように正義感ぶっている人は世の中の法を全て守ってるのかな?
要するに、そこの企業の雇用姿勢や企業間取引上の倫理みたいなものじゃないの?


67 :KURI偽装:02/06/15 23:38 ID:C0oJ1pYD
どんな事柄でも法によって規制されている。

>単に法と現状がそぐわないってだけじゃないのか

派遣、職安法も道路交通法も守らないだけですむわけではなく
交通死亡事故の可能性があったり、今回のトヨ○のプレス
事故があった場合、派遣なのか、請負なのかで、使用者
責任があったのか、ないのか使用者としての責任がウヤムヤに
なってしまう。
よって、偽装請負の問題が議論されるのである。


68 :399:02/06/21 02:25 ID:K9P1sGSc
アウトソーシング社員の入社から解雇まで。。

VC++ VB COBOL PARL
カスタムLSI 電子回路 制御盤設計
メカトロ 機械設計 IT

1.求人雑誌を見た(上)
2.技術系の会社らしい
3.面接したが、電話と机しかない(ほんと技術の会社?)
4.企業取引先の社員の命令で働くことになる
5.あれ?これって派遣じゃない?という疑問
6.取引先よりもういらないといわれ会社に戻ってくる
7.待機1ヶ月
8.上司から個室によばれ、会社を自己都合でやめてくれ
 といわれる
9.失業者となる。

END 栗グループバンザイ!!

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/21 02:45 ID:DUlW1Rjj
>>68
6.取引先よりもういらないといわれ・・・

単にお前が使えない人材だっただけでは?

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/22 00:24 ID:P7Rn1ZRp
>単にお前が使えない人材だっただけでは?
その前に違法な栗グループ自体がなくなるべきでは?

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 01:27 ID:v9dgvSDc
偽装請負反対あげ


72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 08:22 ID:dCnlyRjo
オイラは一応栗死ねよ派なんですが(笑
栗ってどこでも労働者は時給でやとって派遣先が切れたら
以降金は払わず居座ってるモノからは雇用保険料、厚生年金掛け金、
健康保険料を巻き上げたりしてるんですか?
そうだったら即射殺なんですがね。



73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 11:07 ID:VF0Xtr2L
>>72
たぶん、そう。
栗じゃないが、同じような偽装請負会社がそうしてた。
「働いてないんだから給料は出さんが、社会保険はかかるんでその分
は払え」と堂々と要求してきたぞ。この業界の常套手段ちゃうか。
このときは「んじゃ、きちんと明細書出してね」と答えておいて
その後、管轄の社会保険事務所や労働基準監督署に問い合わせ攻勢。
するといつの間にやら「社会保険分は会社で負担する」と折れてきた。
退職も会社都合を呑ませることに成功。
相手の言うことを鵜呑みにしたらアカン。
この手の業者は下手に出るとどこまでもつけあがるかんな。


74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 19:44 ID:nZDK2q55
この世界は法律を知らないやつが一番食い物にされる。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 21:22 ID:RtO3vfE0
>>73
オイラは元栗系なんですが(笑
金払いは結構よかったんですよねぇ(笑
この板でメジャーな開発系の栗会社って
タダ職場がよそ様のところってだけで一応普通の会社人間を
装おえてると思うんですが。。。っていうかオイラらはそうでしたよ。




76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 21:28 ID:XJcWE8Rt
派遣会社との契約交渉に弁護士に代理人になってもらおうと
おもってますがどうですか?

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 23:05 ID:StZcH4C5
社会の排気ガスといわれる派遣会社との契約交渉に弁護士なんかもったいない。
契約後に事前面接を職安にバラスぞといったらあいつらなんでも言うこと
を聞くぞ。そっちで解決金を巻き上げるのが”偽装派遣社員”のプロだ!!

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 23:09 ID:C2fqhJRX
労働局の奴らに相談したら、ロクなこと言わないけどな

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 23:12 ID:kMqbQvk+
事務所があまりにも質素。

80 :某スレの1:02/07/10 23:22 ID:C2fqhJRX
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1025700262/-100

の1です。レス下さい御願いします。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/11 13:46 ID:3VU8hUW2
はいクリスタルグループ〇〇です。


82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/11 14:06 ID:PFZTr+iH
エムビーエー


83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/11 14:25 ID:3VU8hUW2
偽装請負(クリスタルグループ)の
見分け方は、異常に愛想がよいが具体的に派遣ということは
言わない。
待機になったら愛想のよさかが突然大魔人になるからね。

84 :ぽっけ:02/08/12 06:57 ID:+j7Ozars
栗Gって傘下にアドバンテックっていう会社も含まれていますか?
アドバンテックの前の名前がインパクトジャパンっていうんですけど。
で、その前がナイスコーポレーション。
こんどアドバンくびになるんでハイテックっていう会社に履歴書おくってしまいました。
なんだかレスを読んでると大元締めはみんな同じ会社なような・・・。
もしかしてまたやっちゃったかも。
誰か親切な人教えてください。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/12 07:16 ID:CINED6yk
要求は何だ。

この板に常駐している限りどこ逝っても大差ないぞ(w

86 :ぽっけ:02/08/12 09:56 ID:AArK101c
要求はと聞かれても・・・。
今勤めてるところが9月まででその先の派遣先が無いので自分で探してきてくださいって言れていま就職先を自分で探しているところなんですよ。
アドバンもアウトソーシングを語ってるくせに次の仕事も無いって言うし、
しかも上のほうの人はヤクザさんなみにガラわるいし。
もしかしたら一緒なのかな〜と思い。


87 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/02 22:57 ID:Yj8ShLv3
頭にCがつくアウトソージング会社。シ.....さいてー


89 :栗林偽装:02/09/02 23:08 ID:X6AAuga0
>>1
簡単、
妙に求人内容がケバゲハしい。
いろんな職種が書いてある。
勤務地が大まかにしか書いてない。
偽装請負のくせバカのひとつ覚えみたいにやたらと
アウトソーシングと吼えまくる
こっちがちょっと落ち着けと言いたくなる。
”わかったアウトソーシングなんだろ”って同情
したくなる。
職安の職員があまり進めたがらない。
派遣のくせに電話で派遣ですかと聞いたら
”派遣のようなもの”とごまかす。
正直に言えよこの詐欺林の弟子どもといいたくな。
わかった?


90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/03 00:30 ID:MzlUMCw3
求人で当社請負先とか書いて有ったら業務請負。
業務請負は、免許が必要無いから、誰でも作れるから、今結構多い。
けど、実際派遣会社でも、請けで仕事を取ってくる事が多い。この場合2重派遣の可能性が大きいいけど!
その場合、残業代を契約時注意すればOK、職安などがうるさい地域は、業務請負は、残業代や残業割増が出ない所有り!
もぐりの方が自給は高いよ!(技術系派遣は)

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/17 13:29 ID:DFYQuVVH
その1、地元の職安の「民間需給部門(=派遣業・紹介業の許認可を行っているところ)」に
会社の住所と会社名を伝えて登録されているか確認する事。

その2、業務時の指揮命令系統を確認する事。

もし以下のようなケースの場合確実に「偽装請負」。
その1で「登録されていない」場合=無届派遣業
その2で請負先の社員と言った場合には=派遣=派遣業の届出が必要(無届=違法)
その2で請け負い元(=入社しようとしている会社)の場合=請負=派遣業の免許は必ずしも必要ではない

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/19 06:29 ID:i5C8hJlk
>>91
東京都内の場合
23区内は飯田橋、多摩地域は立川のハロワで派遣関係の登録事務を行っています。

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/30 22:51 ID:50XsctpZ
市原市
佐是、
無職
岡野伸好
一人暮らしの女性の部屋に侵入し、強盗と乱暴を繰り返していたとして、
強盗、婦女暴行などの罪に問われた 市原市佐是、無職岡野伸好被告(27)の
論告求刑公判が二十八日開かれた。検察側は「最もくつろげるはずの自宅で、
被害者を恐どん底に陥れ、甚大な屈辱感を味合わせた極めて悪質な犯行」
として懲役二十年を求刑した。
 論告などによると、岡野被告は一九九八年十一月十八日から九九年五月十三日ごろ
までの間、

一人暮らしの女性を狙い、
被害者十人の家に計十一回侵入。かぎのかかっていない玄関や窓から侵入し
「やくざに頼まれた探偵だ。お前は薬物をやっている疑いがあるから調べる」
などと脅し、手足を縛り目隠しをした上で乱暴。さらに現金や時計などを奪う
犯行を繰り返していたとされる。
 検察側は、「被害者が二十一歳から三十八歳までの独身女性であり、被害者の受けた恐怖、苦痛、無念さなど精神的打撃は察する
に余りある」とし、現金被害も計六十八万円、時計などが計約三十万円相当に上ることを指摘した。
 さらに、論告求刑の中で「一人で部屋にいると夜寝るときも電気とテレビをつけたままでないと不安で眠れない
。いつ犯人が襲ってくるか分からない恐怖を感じる」「犯人が近くで見ているのではないかと外にも出られない」「二度と社会に出て来ないで」などとする被害者側の悲痛な声を紹介した。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 18:37 ID:0GfAiAcF
インターネット編
1 Webページがちゃっちい、大手企業・官公庁の案件を実績として誇示する
2 メールアドレス・URLがプロバイダのものを使っている会社。
ハロワの求人票編
1 「就業先」欄に「(請負先)」と書かれている場合
2 「会社の特徴」欄及び「事業内容」欄に「請負」「アウトソーシング」という言葉が書かれている場合
3 ハロワ端末で同一の会社が大量に求人を出している会社(=それだけ人を確保しなければいけない)
4 会社名が違っていても事務所の所在地が他の求人票の会社と一緒
5 創業が浅い、会社名が胡散臭い、取って付けた様な名前
6 「クリスタルグループ」とか「アルプス技研グループ」等と名乗っている

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 21:48 ID:AgVoa+O8
>1Webページがちゃっちい、大手企業・官公庁の案件を実績として誇示する
たった一回しか取引がなくてそれもクレームバリバリで終わった
やつだろ。
>4 会社名が違っていても事務所の所在地が他の求人票の会社と一緒
請負先の住所を書きたくないので勤務地は当事業所とウソを書く。
ハロワの職員もDQNな会社と知っていてなにも言わない。



96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 01:37 ID:YCnD3w0c
面接に行くと、いきなり内定
給料支払日が普通の会社より遅い
具体的な業務内容や、勤め先を突っ込むと
アウトソーシングとか出向という言葉でごまかす
派遣って行っちゃうと2重派遣出来なくなっちゃうからなぁ〜



97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 00:00 ID:XbYB+KbW
折れなんか職安で職員に取り次いでもらって初めて
派遣採用担当と会話の段階で採用を飛び越えていきなり
”厚木に3ヶ月ほど行けるか。”だって。
おまえらどんな商売してるんかって思った。


98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 02:01 ID:pAY+bFeG
常時雇用型派遣会社ってほんと社員をバカにしているよ。
営業や上司はふたことめには派遣先でなにか困ったことが
あればすぐ相談してくれと言うが実際相談したら、
”それは君が悪い”だろ。それだったらはじめっからそんな
こと言うな!!


99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/10 16:44 ID:hi6WR6he
日綜

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/10 18:30 ID:3gdlDooe
>>97
サイテーな会社だな・・・
日○か?

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/10 18:37 ID:x08oFAVu
ベンダーとか大手SI以外は大体が請負で派遣とか常駐でしょ。何をそんなに期待してるんだ?





102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/12 17:35 ID:k//nYhHo
偽装請負の悪いところって何?


103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/12 18:50 ID:3xWl2ORr
>>102
人材斡旋業の悪い部分のみを凝縮しているところ。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/12 22:22 ID:U6kaFocE
>>102
実態のないペーハーカンパニーであり、人貸し屋
のくせに求人雑誌に技術会社を装い罪のない技術屋
を投網を投げるように集め取引企業に人身売買し
いらなくなったら簡単に首にすること。
やってることは闇の技術屋ブローカーだ。



105 :  :02/12/22 10:00 ID:YorjqZ5m
sonotoori

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/28 02:50 ID:abYACsGE
偽装請負撲滅キャンペーンあげ


107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/28 05:09 ID:EvYqZSIz
自社開発を行わない、会社は基本的にFUCKだ。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/28 11:28 ID:z6+iH55W
どうしたら偽装請負撲滅になるの?


109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/28 14:47 ID:/pCM5rxS
教養が低く、能力主義などが浸透していない前近代社会の残る田舎、
そしてその出身者が居る限りこの様な業態は無くならない。
それがこの職制階級社会風土。
「その仕事に就いたら〜止めるまで一生その仕事しか出来ない。」

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/29 10:26 ID:nhA5dPIX
>その仕事に就いたら〜止めるまで一生その仕事しか出来ない。
べつにそれでも良いんじゃないの?


111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/29 10:39 ID:Gq6BUQH4
>>110
その仕事が好きなら別に良いが、、、


112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/05 16:42 ID:/V/zCKBQ
sarase sarase

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/10 21:12 ID:S7x2SpPc
去年年末の栗の求人すごかったね。
インターネットが復旧してかなり騙される人
減ったと思うけど。。被害者何人ぐらい出たんだろうか。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/10 23:50 ID:TBWgmmAB
募集記事の条件に「経験半年〜1年以上で、言語、OSは特に問いません」
と記載している会社

115 :山崎渉:03/01/11 18:18 ID:eA9RK3Qb
(^^)

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/12 11:05 ID:1f9pQ4bp
♪クリクリクリクリクリスタル〜♪
♪ア〜ウトソーシング♪
♪ポッポ〜♪


…大丈夫デスカ?

117 :山崎渉:03/01/18 01:52 ID:vqwfw8L5
(^^;

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/29 00:00 ID:o9FADGr8
求人雑誌に業務請負、アウトソーシングとあったら
無視して先を読もう。


119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/30 03:35 ID:DEN1sK0v
パークタワー9階は悪の中枢

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/01 01:02 ID:/hiS1g/P
>>120
FANFAN大佐がいるんだろ。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/02/04 13:22 ID:YCaB7TsZ
http://www.cdpjp.com
ここはどうなんでしょ?

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/05 23:16 ID:GowvtHFv
皆さん偽装請負会社は間もなく潰れます。悪は滅びるのです(−_−メ)

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/06 18:33 ID:nLPBr5dZ
ニュー速に偽装請負スレ登場
http://live2.2ch.net/test/read.cgi/news/1044344989/l50



124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/15 23:33 ID:s7IRVazK
偽装請負撲滅キャンペーンあげ



125 :入ってから解る:03/02/16 06:16 ID:7YGRy7ls
社保完備と言いながら適用除外ってごまかして入れない。お役所系にバレそうになったら解雇(当然自主都合しか認めない)さらに従業員水増し(助成金目当て)の為離職者側が交付要求しても離職票・源泉徴収票等は発行されない。

126 :質問:03/02/16 16:58 ID:glEOuYQI
(,,゜Д゜)∩ ハロワで見つけたのですが。

 会社の特徴・・経理のアウトソーシング
 事業内容・・・経理のアウトソーシングと人材派遣業
 学歴・・・・・不問
 社保完備、正社員募集

なんですが、面接にきて欲しいと連絡がありまして、そのときに
「派遣ではなく正社員の募集です」と言われたのですが、私だまされて
ますか? 派遣に詳しいかた、いらしいたらどうぞ教えてください。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/16 17:08 ID:l2W/y55x
>>126
だから、その会社の正社員として派遣されるってことやがな。
んなのだいたいどの派遣会社でもやっとるよ。

ただ、その現場が終わって次の配属先が決まらんとキられる
こともあるから気ーつけろやー。

128 :質問:03/02/16 17:46 ID:viyAc5Eq
御回答ありがとう。♪(・∀・)⊃□
電話かかってきた時「派遣ならお断りしたいんです」といったら
「いいえ、正社員の募集です」って言ったくせに!!
派遣のこと全然知らなかったのであやうく騙されるところだった。
明日早速断ってやる。潰れてしまえ、あんなとこ。

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/16 18:23 ID:G13zNyDC
請負、派遣、アウトソーシングのどれかを見たら関わらないのが吉だ。
たとえ、派遣する側の募集だったとしても、
誉められた仕事ではないと思われ。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/18 11:21 ID:SH+dBB3w
吸収痴呆では勤務地を暈すのは当たり前。
最初は愛想いいが働き出したら良いか悪いか運次第。
月18マンと職安で書きながら実際12マンという話もある。
書き出したらみんな働けないな。ある意味妥協も必要?。


131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/19 21:03 ID:W1CFL0o2
>>128
頭悪そうだね、キミは。

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/19 21:11 ID:ct/GFh2b
他人に頭悪いとかいう人も痛いよなあ

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/19 21:19 ID:W1CFL0o2
偽装請負の見分け方
・まず請負会社全てが偽装ではない
・パンフレットの業務内容、施設紹介で、
 あたかも自社の仕事・環境だと思わせている
・質問したところで上記の説明があいまい。説明しないとこすらある。

俺がドキュンだったんだが、入社して初めて派遣されることに気づいた
同期に聞いたところ新卒の80%は騙されてた(w
それはまぁいいんだけど、指揮命令その他いろいろ法律違反しまくりだった。

134 :133:03/02/19 21:22 ID:W1CFL0o2
とっととバックれたが、今ではちょっと後悔している
田舎のドキュン低賃金で働くよりはマシかと

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/19 21:56 ID:BQYxm1Oz
>>133

>パンフレットの業務内容、施設紹介で、
>あたかも自社の仕事・環境だと思わせている

それもパンフレットは総天然色でケバイ
パンフレットの写真はヤドカリのくせに
他人のビルをいかにも自社ビルのような
写し方をしている。
やたらと横文字が並ぶ。パソコンスクール
で写してきた写真をいかにも自社のパソコン
ルームのように説明する。

結局実態のないペーパーカンパニーの人貸し
稼業。。求職者を騙すのも大変だ。


136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/01 18:53 ID:0v4/cIY/
偽装請負撲滅キャンペーンあげ

137 :腰掛けな派遣さん:03/03/08 12:01 ID:jcviYsLD
うちの会社がそうだ。また、高卒の先輩がやっぱ、頭悪い。
でも、自分の失敗には寛容。この程度の会社にこの先輩アリって感じ。。
派遣先の上司も彼の問題提起には、話をまともに聞いてない。
ほかの派遣の子と子供並の喧嘩をする。
根が子供な人なので、派遣先の社員もその人の話はその時だけって
感じで。。。こんな人が派遣にいるから、派遣従業員は社員になめられる。
はやく、やめなきゃ〜。


138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/16 15:15 ID:rjR4F04A
しかし最近の折り込み広告は製造業の偽装請負ばっかり。
それも東海地方はすごいね。
こんな違法会社を受け入れている製造会社も悪いか。。

139 : :03/03/16 15:38 ID:ueDJksPr
日研&日総  日本ケイテム  栗系(知名度高いのはタイアップ・ダイテック)
 グットウィル&フルキャスト

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/16 17:58 ID:rjR4F04A
そうそう日研が多いね。人をなめたような求人広告。
”事業内容 業務請負” と大義名分もバッチリ!!
偽装請負先はほとんどがトヨ〇系みたいだね。
国を代表する企業が違法派遣会社から労働者を受け入れている
とは大問題だね。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/17 01:19 ID:a0wwQ+jv
>>138
俺はもともと東京にいて、事情があって東海地方に移り住んでいますが、
こちらにきて初めて偽装請負のひどさを体感しました。

東海地方の日本一といわれる工業を支えているのは
こういう封建的ヒエラルキー(搾取、被搾取)の関係で
成り立っているんだなと・・・。

とりあえず今年度いっぱいで最下層の身分からは
抜けられるけど、ほんとにここの社会制度は江戸時代の
ままだね。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/17 04:36 ID:i6vy7Ysq
たいむしぇあ、システムハウス。

人生、ぼうにふります。

143 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/17 09:44 ID:v1crVuCq
私は福島県に住んでいます。食い扶持を稼ぐため働かなくてはなりません。
求人公告を見てみたらインテリジェンス、、テクノサービス、人材ネットワーク、ミッション、日本マニュファクチャリングサービス、高木工業、
ビーンズパートナーズ、パワースタッフジャパン、アクティス、日研総業、日総工産、日本ワークシステム、中央サービス、エヌエス・テック、
プラウド、宮内工産、シンワ・プランニング、友和(YOUWA)、フォービック、オールテイク、ヒューマンテック、フルキャストファクトリー、等がありますが待遇などの面では何処がイイですか?

145 :ヨ?ヨ?ツ?ツ?ツ?チラツ?ツ?ツ?モoリ^ツ?ツ?ツ?ツ?:03/03/17 12:19 ID:8l/FJWX4
私の経験上、業務内容を、業界用語で説明する会社は、ほとんど偽装の疑いが
ありますね。特に、”プロジェクト”と使いたがる会社と、グループで出向く
とか、平気で使っている場合、確実にその手の会社と考えても間違いないでしょう
それから、取引先に、同業他社があった場合も同じですね。
二重派遣、三重派遣なんかされる場合がおおいですね。
それから、バランスシートの公開している会社であれば、その辺は簡単に
見分けられるでしょうね。

一次派遣より、二次派遣は、手取りが経るのは確かです。
同じような、失敗しないように、注意して下しね。
面接で、その辺聞くと、不採用になるとも、聞いたことありますけど
生き残るためにも、重要ですね。

146 : :03/03/17 12:26 ID:YTbWH+xV
俺も福島県出身だけどどどこも同じようなもんじゃないの?
東北は賃金の相場が低いので工場でも時給800円以下とかばっかだからなぁ
地元には余りにもしょぼい仕事しかないから今は東海地方にいるけど
こっちは工場でも時給1000円以上いっぱいあるし求人も東北なんかより
全然おおいいよ 福島よりは全然いい


147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/18 00:22 ID:5U/wOuyw
東海地方は偽装請負の発祥の地だけあって人使いがひどいね。
それに名古屋の職安にいったらあるわあるわ偽装請負の
オンパレード。。経営者はほとんど栗林の子孫じゃないかな。
それに職安自ら偽装請負を広めているとは世も末だな。


148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/18 23:17 ID:/9AN/iFr
俺も転職の際に愛知に来て初めて偽装請負なるものを知った。
俺が正社員で中途入社した会社がそんなところだったなんて。

しかも入社前は「能力・実力主義」とないいながら、皆一様に安い。
愛知にありながらマイカーを持っている人間も半数くらいで、
持っていても当然国産の中古。
社員の中で一番多い趣味はギャンブル。

この糞会社、この春めでたく退社予定です。
4月からは請負先との直接契約で給料も倍になります。


149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 00:18 ID:LzHETFtW
>>148
退社おめでてとう。正しい選択です。
偽装請負のような
人様の能力に寄生して儲けようなんてとんでもない会社
が増えてものだね。

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 00:36 ID:zr3aGh+/
SE・PG募集で、偽装派遣会社の見分けかた。
1.マンションの1質、で1フロア(電話があるだけ)
2.人間がやたら、若いスタッフ。(スキル高い人いない。)
3.作業場があちこち自社で開発できる環境なし。(パソコンがない。)
渋谷に多いこーゆー会社。  

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/20 00:09 ID:Pj/D8dNZ
>>150
実態のないペーパー会社が偽装請負会社の真髄です。

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/20 00:21 ID:TSrw0P/K
でもこれらの会社が全て潰れたら
IT系の人たちの7割は職を失うな。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 06:07 ID:WGXn3yO5
>>152
何いってんの〜。
これらの違法会社が全て潰れたら、派遣会社や下請け子会社が
同じようなことして儲かるでしょう。

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 14:31 ID:3ai1Yki6
そうだそうだ

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/04 23:37 ID:oEGbzokc
事業内容 業務請負業
危険 危険

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 10:01 ID:d6hVzuv8
愛知県○○市近郊

静岡県○○市近郊
その他にも勤務地があります。

月給252000円以上

月給180000円以上

休日(工場カレンダーによる)
○勤○休




157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 10:06 ID:o+TsFfLh
勢鹿物流


158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 10:43 ID:8iHEFfjE
それ日総だろ。ケバケバしい広告が新聞の折りこみによく入るよ。
こんな違法業者が行政からおとがめなしに営業できるのは
なんでだろうな?



159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 12:47 ID:j29TAM5b
請負で面接はありなのか?


160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 16:06 ID:tRjYHBMV
>>159
実際は派遣なんだから面接は当然!!


161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 16:28 ID:UssIWNyc
>>160
実際はどうなのよ?


162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 18:00 ID:GZ8SFelx
偽装請負を利用してる大手の会社が一番悪い・・・

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 18:15 ID:LMOOlOcA
>>160
つーか派遣なら面接は違法

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 18:32 ID:UssIWNyc
仕事が無くなって首切られた場合履歴書になんて書けばいいよ?


165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 18:51 ID:UssIWNyc
>>163
そうなの?


166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 20:11 ID:c4gL7Z6U
>>162
それも途中でペーパー派遣子会社を幾重にも通して
ピンハネしてね。

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/06 22:01 ID:h7nHnCrR
偽装ってよくある話なの?
 

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/06 23:12 ID:CZmSU21a
>>167
よくある話というか無届で人貸しする場合は業務請負と偽装
しないと行政がうるさい。
それと、
派遣を業務請負に偽装するのはもちんのこと
求人雑誌も技術の会社を偽装している。

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/06 23:39 ID:/YhsuT1O
勢鹿物流


170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/07 00:53 ID:FUn2mwnJ
〇〇ソーテクノ

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/07 20:42 ID:8SQqdkst
a

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/07 20:46 ID:8SQqdkst
勢鹿物流

求人広告にホンダエクスプレス100%出資子会社ていう紛らわしいこと書かないで下さい
ちゃんと業務請負と書いてください


173 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/07 21:11 ID:X/UcPhB0
プル〜ガチャ!
はい栗巣タルグループ”待機になったら解雇です。”



175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/09 12:27 ID:qDuQ97+/
昨日行ったとこ、偽装請負だたーYO!

話聞きに行ったら、無駄に攻撃的で高飛車な小太りした
30台くらいのクソオヤジが出てきて、「うちはアウトソーシングだ」だって。
そうならそうと募集に書けってんだ。
なにが時間の無駄、だ。オタガイサマダロ、ヴォケが!

所在地が、「いくらか名のある別会社内」になってるのは、偽装みたいだね。どーも。

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/09 12:32 ID:qDuQ97+/
伏字で言っちゃっていいみたいなんで、言っとくか。

愛知の有限会社オ○ノってやつだ。きをつけろ!

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/12 20:01 ID:EKwLbFHL
請負の面接で履歴書見せられるのはどう?


178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/12 23:28 ID:esCg139l
>>175
「うちはアウトソーシングだ」だって
というか
「うちは偽装請負だ」と正直に言ってくれる業者が
なぜいないのだろう。そんなに恥ずかしいことか?


179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/13 00:15 ID:bel5AAdy
偽装請負、人貸請負と100も承知で面接行って来た。

大手の工場で中途正社員を雇う所など、どこもない。

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/16 01:07 ID:oEaIK5cx
>>179
あきらめるんじゃねーよ
生産技術やら開発といったエンジニアじゃなく
一現場の従業員募集は極々稀だがあることはある

ここ半年で見た例(求人広告、ハロワ等)
住友軽金属
森永乳業
AGF
三菱化学
日本板硝子
日東紡

どうやら自動車、電機といった組み立て
ではなく装置産業に多いみたい

まあ実際、高卒(昔は簡単に入れた)ばかりの職場だけどな

激戦には違いないけどチャンスがないわけではないと思う
おれは上記のうちのどれかに入った

181 :180:03/04/16 01:09 ID:oEaIK5cx
装置産業=交替勤務だから
欠員がでやすいのかもな

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/16 14:13 ID:OyO5tUso
請負自体は違法じゃないんだよね
 

183 :ダクト職人見習い兼庶務:03/04/16 18:48 ID:+qUqeuK/
 違法ではありません。私の勤務先(中小工務店ですが)が正に業務請負
です。ただ、以前は業務請負といえば港湾荷役、製鉄所のライン管理、ご
み焼却施設等の運転、施工業者等、ある部署・プロジェクト全てを業者に
任せ、指示も請負業者の監督・親方から指示を受けるのが普通だったんで
すが、近年、アルバイト雑誌等でやたら求人を出している一部のアウトソ
ーシング業者についていうと、派遣社員と同じ扱いをしたり、契約が曖昧
だったり、求人広告と待遇が違ったり(悪い意味で)、他の自称請負業者
への人貸し等、請負がどうのと言うより、インチキな業者が出て来て幅を
利かせているのが問題なんです。本当のアウトソーシングはうちのような
下請企業のことなんではないでしょうか?
 長くなってすみません。

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/16 21:55 ID:jcwWnf6D
違法派遣(請負)に関するHP
http://www2.oninet.ne.jp/pepper/


185 :山崎渉:03/04/17 12:59 ID:LHNnXAR0
(^^)

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 00:49 ID:DwpPrifm
偽装請負の悪い所って何?

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 08:22 ID:GLZOXCo3
↑待遇、世間体、屈辱感を感じる等

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 23:47 ID:pxxfQNL1
アウトソーシングを謳ってる会社は偽装やってるよ


189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 23:56 ID:YHfwgna7
>>186 立派な違法行為。摘発されたらどうなるかねぇー。

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/19 00:34 ID:8/bc6Bg2
>>189
栗グループが堂々と偽装請負をやっているのに行政からなんの指導
も受けないのだから、摘発されることはないよ。



191 :ちくり:03/04/19 03:09 ID:SNTGbDdx
自動車業界ではアウトソ−シングマンセ−だ。
設計分野にもかなり人が入ってる。

自動車メーカーがあの給料なのに
俺はこれだけ?同じ時間働いてるのに。
ピンハネ酷すぎないか?
某茄子半分だぞ...

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/19 03:26 ID:8/bc6Bg2
>>191
というか俺はこれだけ?だからかれらはあの給料
なんだよ。日本は同じ労働者でも階級社会だから。
特に請負、派遣スタッフは奴隷階級。


193 :191:03/04/19 03:31 ID:SNTGbDdx
でもメーカーがうちの会社に払ってる額は
正社員の時給よりも高いの知ってるんだよね...
聞いちゃったから...

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/19 13:40 ID:fUcgQxFi
>>193
そりゃそうでしょ。
でもね、正社員を1人雇うには彼等の手取りの何倍もコストがかかるんだよ。
それに、派遣と違って暇だからと言って簡単にクビ切れないし。

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/19 14:27 ID:ARhUccto
偽装請負の何が問題なの?


196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/19 18:06 ID:JNe7gkW8
正社員は給料以外にも福利厚生とか退職金の積み立てとか
いろいろ引かれるからね...

197 :ななし:03/04/19 18:27 ID:ZcFH8iu6
>>195
というか問題の発覚を恐れているから偽装しているんだろ。
ちょと考えればわかるはずだよ。


198 :山崎渉:03/04/20 01:35 ID:qJNx4nOl
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/20 19:00 ID:eOxQekE6
>>197
何が問題なの?


200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/20 19:09 ID:nT+ng5JS
>>199
こういうことになります。
http://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/
使用者責任があいまいになる。


201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/20 22:23 ID:zKZeVi4k
>>192
それが一番耐えがたくて辞めた

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/20 23:08 ID:/uVQ9eCE
おれ日〇のスタッフだけど
正社員からは「派遣さん」って呼ばれてるもんな
実際正社員と派遣数人でチーム組んでする仕事だから
「請負」とは程遠いし

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/22 18:57 ID:3pMgsrSu
>>200
なるほど
あと、派遣先の社員はDQNですよね


204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/22 19:53 ID:iWqyQzsj
派遣と同じ部署で働くような社員はDQNが多いよ

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/23 14:18 ID:iU4baCNw
電話すると「ありがとうございます」といわれるところは偽装。

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 17:45 ID:niN/wIp7
さっき栗グループに契約バイトの電話を入れますた。
まさに>>205の言う通り「お電話ありがとうございます」と言われますた。
随分と愛想良く丁寧ですた。しかも>>22の言うとおり○○生命ビルにありまふ。
「担当者不在ですのでお電話番号とお名前を教えてください。後ほど
お電話入れます」と言われますたがちょっと警戒して「また後でかけ直します」
と言って丁寧にお断りしますた。
なんか怖いよ。このスレの言ってることハマり杉なんだもんなあ・・・。
また電話して契約取り付けても大丈夫か・・・ちと不安。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 18:19 ID:niN/wIp7
契約とはいえ、バイト君でもピンハネの対象にされたりするんだろか・・・?

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 19:24 ID:Qyw5tfcE
栗グループに仕事内容を聞こうと電話したら
下の名前と出身大学まで聞かれた。
相手の言っていることを聞いたら派遣のようなこと
を言ったので派遣ですか?
と聞いたら派遣のようなものととぼけられた。
求人雑誌にアウトソーシングと書いてあったら
まず派遣と見たほうがいいね。


209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 19:46 ID:niN/wIp7
>>208
漏れが聞いた所もアウトソーシングと書いてあった。

事業内容:請負業務
契約システム/当社にて雇用契約を結んでいただき、
       請負、契約している会社で就労

これってアルバイト? 派遣社員?

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 19:53 ID:Qyw5tfcE
>>206
その愛想よさに騙された人達がいずれ
煮え湯を飲まされることになるのは2CH
の住人は知っているよね。


211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 20:35 ID:eqIWfTYr
>>209
契約社員


212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 20:47 ID:eqIWfTYr
同じアウトソーシングでも
株式会社アウトソーシングも偽装請負だよ

by社員


213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 21:32 ID:niN/wIp7
契約社員と派遣社員ってどう違うの?

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 21:45 ID:Qyw5tfcE
>>213
よくある質問ですね。
契約社員とは直接相手先企業と雇用契約を結ぶもの。
よって相手先企業が雇用主兼使用者となる。
派遣社員とは派遣会社と雇用契約を結ぶもの。
よって派遣会社が雇用主となり使用者
が派遣先になる。



215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 22:13 ID:+Zt5o1qJ
>>214
請負で常用雇用の場合はどっちなの?


216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/24 22:45 ID:niN/wIp7
>>214
契約社員の場合は給料はどっちが支払うの? 相手先?

217 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

218 :206:03/04/25 11:14 ID:aFHKMcAt
今日また同じ栗Gに電話してみた。今度は暗いやる気なさそうな女が出た。
・・・また担当者不在と言われたよ。18:00頃帰社とかゆってた。
なんでそんなに担当者が不在なんだよ。やる気失せるよ。
もしかして仕様で先に名前や電話番号聞いて何か企んでるのではなかろうな・・・?
そんなことは無いだろうけど相手が相手なだけに用心しとかないとナ。

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/25 17:47 ID:TuFgfN4p
クリスタルは辞めといた方がいい


220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/25 17:49 ID:4qWAurnb
ぷぷっ。必死だな。

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/27 23:18 ID:qaTPcSeC
株式会社アウトソーシングもやめといた方がいいぞ


222 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/27 23:33 ID:OYcN7a01
〇〇生命ビルに口利き屋の大所帯。
求人票の住所が全て同じビルの会社は辞めといた
ほうがいい。


224 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

225 :山崎渉:03/05/22 03:13 ID:JwH9xEyl
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/05/22 16:32 ID:XANWxowT
転職活動しだしたのだけど、偽造請負会社だらけな気がしてきた・・

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 19:49 ID:k0VvDDD7
少し気づいたことがあります。
以前、とある会社のホームページの企業情報に

「派遣事業者登録 XX-XX-XX-XX」

みたいな番号を載せていたのに、最近見たら、
いつのまにかその記載が消えていた。
派遣登録って別に「うちは免許とっています」って
わざわざ言わなくてもいいってこと???
(よくわからんが。。。)

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 07:58 ID:oBsZHlGJ
>>227
つまり、派遣登録しているのにそれを
隠しているところは、「偽装請負」ってことか。
なるほど。でも、派遣登録しているかどうかなんて、
どうやったらわかるのだろう〜(- -)

229 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

230 :山崎渉:03/05/28 10:34 ID:6KZPPVvc
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/10 23:34 ID:ixAKVoSw
伊藤登喜男

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/11 00:36 ID:DEQdnbgZ
>>228
所轄の職安に聞いたらおしえてくれるよ。
>つまり、派遣登録しているのにそれを
>隠しているところは、「偽装請負」ってことか
んじゃなくて本当の偽装請負は派遣の免許はもっていない。
持っていても、製造業や二重派遣は建前上請負契約となる。
みんなクリスタルのマネしているのよね。



233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/11 15:47 ID:lL2sBbcr
おいのいるかぎり、ソフトウェア開発関連では、ほとんどが
偽装請負だ。請負なのに、勤務時間が決められ、プロパー
指揮下で稼動する。偽装請負会社は増えてるよ。営業の人間
なら、人動かすだけで金になるから、自分で会社作ろうとする。
それは、それはうまい商売。ベンチャー気取りの若い奴も多いよ。


234 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/06/12 10:34 ID:kiaSJHax
資本金、従業員数が中小規模なのに勤務地が具体的に指定してあって、
事務所とは違うってのも偽装派遣っぽいな。

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/12 12:26 ID:kePBgWOt
お前ら甘いよ
請負業者として申請してる会社はまだマシ
覚悟して入れるからな。

それすらもしてないのに9割5分の社員が請負で派遣されてる会社は悲惨
学生を騙し会社説明会では請負、派遣の説明もなし。
面接者全員採用→結局派遣要員。
ダメ新卒しか入らないところだから、そいつが悪いって気もしないでもないが。
過労死も出たっていうし、とっととバックレて正解だった

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/12 15:04 ID:E/236GlJ
しっかも、安い給料で働かせれる。

そりゃ、カロ氏なら、一日16時間(土日なし)は行くだろ。
経営者からみれば、最高だね。新人でも残業こみで100万
ははいるべ。

そりゃ、ベンツを毎月替えるしか金の使い道がないわけ。

へたに、請負会社で、技術者をいれるより、会社にして、
社員奴隷を従えさせるのが、身入りもいいよ、確かに面倒
なことはあるが。

237 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/06/13 21:59 ID:IEBUOyW7
>>232

んー、実際に派遣業の許可取っているのに偽装請負やっている会社は
存在するね。それだけ、派遣業法をクリアーするハードルって高いって
ことなんだろうか?

そんなコストより違法承知で偽装請負ってのもよっぽどせっぱ詰まって
るんだろな・・・・・・。

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/13 22:18 ID:sdk2lY5H
>>237
派遣法を的確に守っていたら派遣業者は儲からない仕組みになっている。
元々人間に値札をつけて貸し出して利益をあげるという行為は人徳に反するからだよ。

派遣の本来の目的は普段は必要のない特殊な能力を一時的に
使うという主旨だったからね。
そんな特殊な能力を常時社内に維持しておくのは大変だから
各企業で必要な時だけ使いまわしましょうという主旨だったんだよ。

それじゃ、今は見る影も無残に雇用責任のみを放棄したいが為の
雇用の調整弁的役割に成り下がっている。
一般の能力(或いはそれ以下)の能力をやばい時の切捨て要員として使ってる。

現在の派遣は21世紀型奴隷産業だよ。

239 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/06/13 22:35 ID:IEBUOyW7
>>238

現代の女工哀史・・・・。

240 :偽装請負=違法派遣会社殲滅!:03/06/13 22:55 ID:aZA21w9X
よく「アウトソーシング」「登録制(エントリー)」なんて広告は、皆違法派遣である。現場で指揮命令を受けるのに「請負」を装う! 無知な輩を利用し、労基法・労災法・派遣法・職安法違反は明白。 即、業務停止に追い込む手立てをしよう!

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/13 23:07 ID:TJ6uGZs+
>>240
もう遅いよ。

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/14 00:02 ID:dhXEbDvm
>>238
>それじゃ、今は見る影も無残に雇用責任のみを放棄したいが為の
>雇用の調整弁的役割に成り下がっている。
そうだね。何時の間にか派遣はフリーターの延長になってしまった。
というか、派遣法からいえば専門性のある特殊な能力によって
一時的な業務戦力であって雇用の代替にならないというのが建前。
その背景は85年派遣法成立の世論を納得させるための大儀名文
であって、その真意は初めから段階的に派遣法を緩和し
労働者の権利の剥奪であったことは言う
までもない。その証拠に派遣法は合法化と追認を繰り返し、
労働者は雇うものではなくレンタルするものといった風評作りを
企業と一体になって国策として進められている。
これも自民党の先生方のお陰なんだか、選挙に行かない国民
も悪いということ。






243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/14 01:56 ID:e6AmF5wc
http://www.3dcg.jp/ この会社堂々と

http://www.3dcg.jp/agent/send.html?decision=

★請負可能な勤務形態
 在宅      出向業務      在宅・出向業務どちらでも可能

とか書いてるのもうみてらんない。
偽装請負会社バンザーイ

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/15 21:19 ID:eynNtRAw
会社説明会もひとつの仕入れ方法だね。
採用=仕入れ(会社説明会,求人雑誌、職安)
就業=稼動
解雇=在庫整理

245 :肉定:03/06/15 22:04 ID:hxAq2cMi
フォーラムエンジニアリングって会社何か知ってますか?


246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/26 00:54 ID:KJgumSvc
他人に働かせて、借家の大家みたいに毎月の人材レンタル料
を期待する、不届きな悪徳偽装請負会社ばっかり。
求人広告は横文字で誤魔化そうとしているのがみえみえ。


247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/26 17:57 ID:ELa+lnoZ
派遣先を「取引先」って説明するのは有りなのか?詐欺じゃねーか?
://www.bex-inc.com/

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/27 00:18 ID:0uqdSIs2
 第4条(定義)
この法律において「労働者供給」とは、供給契約に基づいて労働者を他人の指
揮命令を受けて労働に従事させることをいい、労働者派遣事業の適正な運営の
確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律(昭和60年法律第88
号。以下「労働者派遣法」という。)第2条第1号に規定する労働者派遣に該
当するものを含まないものとする。

 第44条(労働者供給事業の禁止)
 何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその
労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働さ
せてはならない。

 また、労働基準法第6条も次のように中間搾取を禁止しています。

 労働基準法第6条
 何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利
益を得てはならない。

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 00:47 ID:3j++kN9Y
>>248
法律があっても取り締まらない行政が問題だ。
これが麻薬の取引だったら国家破滅だ。


250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 00:13 ID:4Lmg0jmO
名義貸し

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 01:20 ID:2a8rD/hj
私、職安で見つけた会社ですが、面接に行ってみたところ「出向なので
勤務地が遠いのが嫌なら社員は無理です。その代わり個人事業主になれば場所も
選べるしお金も高額払います」と言われ何度か面接に言ったけど、私の要望は何も聞いて
くれず場所も遠いし、スキル的にも出来ない仕事ばかりだった。結局何重にも派遣会社が入っていたので
最終的なクライアントとは会えずじまいだし、これじゃ何度面接してもムダじゃんと思ったし、
面接に行く交通費もムダだと思い、もういいですと断りますた。
4重派遣とかだったので、給料は翌翌月ぐらいみたいです。
世の中どうなってるのやら。。。。なんかあったら誰が面倒みてくれるのでしょうか。
ちなみに職安のIT求人、この手の会社ばかりですた。
この手の業界、私の個人データとか出回ってそうで怖い。履歴書とか返してもらった方がよいでしょうか。


252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 01:43 ID:Z7ZsVhUG
>>251
だったら違法派遣で職安にチクれよ。二重派遣は派遣法で
禁止されているよ。
芋づる式に連中捕まったのにな。


253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 01:57 ID:2a8rD/hj
251でつ。
ほんと?職安に電話してみよっかな。。。すごい嫌な思いしたんだ。
面接が始まる前に営業の人に携帯カメラで写真とられた。断りもなしに。
勤務地でセクハラされないで、営業にセクハラされたよ。。。
しかもその画像登録されてしまって、私は面接が始まってしまったから
取り上げることができず、次の日削除するように頼みました。
でも4重なので電話で回って回ってやっと削除してもらったという感じ。
しかも謝ってもくれなかったぜ。
許されるなら爆破したい。

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 02:37 ID:Z7ZsVhUG
>>253
職安に行く前にちゃんと証拠を揃えておけよ。
(勤務時間を管理されていたコピーとか相手方名刺とか)
そうしないと職安の連中動かないからな。



255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 10:52 ID:UO2LViYe
>253
最近そういうの多いから気をつけろ。
というか、IT系は大半がそんなだよ。
頭に来た連中が、人貸しだ偽装だと怒ってる。

事業主がこぞって増えてるってことは、ボロい商売だってこと。
人間相手にボロい商売ってことは・・・さて。
IT系といって聞こえを良くしているが、タコ部屋に人を送ったり、フロに女を
沈める連中と同じようなもんだよ。

派遣やるなら、ちゃんとした派遣会社にいけ。

256 :山崎 渉:03/07/12 10:53 ID:8UgEUwvX

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 16:10 ID:MkYPGD7Q
結局さ〜、大手の予算に蜂のようにたかっているだけだよね。請負業者って。

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 16:51 ID:4MCl5jsi
大手企業も出し入れ自由な激安労働力に頼ってる

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 17:28 ID:Zdib+ckx
派遣会社の中には派遣登録番号を架空登録して求人誌に堂々と掲載
している悪徳も存在します。うさんくさいと思ったら管轄の法務局
等で登録名義してるかどうかチェックした方がいいと思います。

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 21:53 ID:7nmYnG6Q
>>258
それも大企業が違法と知っていて偽装請負業者に手をだしている。
というか企業と偽装請負業者が共謀関係で搾取されるのは善良な
労働者。



261 :名無しさん@派遣の営業:03/07/12 23:28 ID:2X303yN6
>>259

「管轄の法務局」へ逝っても見られるのは登記簿だけ。
まあ、定款に「人材派遣」と書いてあれば参考にはなりそうだが、
人材派遣の認可なら、各都道府県の労働局の労働基準部へ行ったほうがよいはず。

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 01:39 ID:n8mqFC+d
>>261
それは職安の民需課だろ。


263 :山崎 渉:03/07/15 11:51 ID:E9un8r33

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 10:18 ID:W3XjIJDE
>>255
>最近そういうの多いから気をつけろ。
>というか、IT系は大半がそんなだよ。
>頭に来た連中が、人貸しだ偽装だと怒ってる。

全部と言う訳では無いんだろうが、小規模IT系の派遣会社は本っっっ当に多いね。
偽装請負の多重派遣。もういい加減にしろという感じ。

そういう漏れも「@ばる」とか言う派遣Webポータルで見つけた派遣会社に
登録に行って仕事を紹介されたのだが、3重派遣で偽装請負ですた…。
(ちなみに自分はNE系志望です)その事を派遣会社に詰め寄ると
「プログラムのような成果物を出す訳じゃないからビビる事ないだろう」
とその派遣会社の社長に開き直られてしまいました。
お前んとこは派遣業の免許持っててそんな事言うのか!
飯田橋に逝ってチクるぞ!空揚げ案件ぱかりHPに上げやがって!!

懲りたにも関わらず、また別の小さな派遣会社に逝って案件紹介を受けましたが、
またもや3重派遣…でも流れ上仕方なく最終面談に逝って来ますたよ。はぁ。
今は結果待ち(競合っぽいです)ですが、
他から契約社員になれる話を受けてるので、結果に関わらず蹴ろうかと思ってまつ。
ちなみにどちらの小さな派遣会社も某一大電気街のある駅の近くにありまつ。
栗ほどでは無いにしても、皆様ご注意下さい(^^;

265 :264:03/07/16 10:19 ID:W3XjIJDE
長いので一旦切りました。スマソ。

>>255 の続き
>事業主がこぞって増えてるってことは、ボロい商売だってこと。
>人間相手にボロい商売ってことは・・・さて。
>IT系といって聞こえを良くしているが、タコ部屋に人を送ったり、フロに女を
>沈める連中と同じようなもんだよ。
>派遣やるなら、ちゃんとした派遣会社にいけ。

そうなんですよね。親会社をリストラで干されたようなジジイ共が手っ取り早く
始めるのが派遣会社なんでしょうね。ノウハウもいらないから簡単に開業出来、
しかも辞めた会社のコネを使って人材を送り込むという。
もう小規模IT系派遣会社には関わりたくないっす。見る目が無かったYO...

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 17:30 ID:o7ZCG5R2
漏れの知ってる奴(大学の後輩)は、基本給25マン、ナス2、残なし
という請負会社(従業員20人)で、嬉々としてはたらいているよ。

もっと派遣先はIBMだたり、HPだったり大手らしいけどね。

一部を除いて、このテの労働者がIT系ではおおいよな。

267 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 23:34 ID:VBg0IjfQ
募集するとき、派遣なのに派遣と書かない。
潟fップス、怪しい。
ttp://www.deps-jp.co.jp/

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/18 00:04 ID:dQDnoEHa
>>265
技術の会社を装って次から次に違法な技術者ブローカー会社
が出てくるね。栗が一向に行政指導受けないから
この世界は無法地帯。



270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 01:04 ID:Toj4wY5Q
派遣なのに派遣と掲載しないフォー○ムエンジニアリング



271 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/07/19 12:12 ID:K5BloN4q
こんなに大きい会社なら大丈夫なのだろうか?
就業場所は 所在地に同じ でビルの一角
産業分類が その他専門サービス業 なんだが・・・

http://www.force-corp.co.jp/index.html

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 14:10 ID:uwm+ijBp
>>1
未経験者でもOKってのがうたい文句なら、
まず、間違いなく偽証派遣業者(W

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 14:42 ID:Toj4wY5Q
>>271
就業場所は所在地っていうのはウソ、派遣先だよ。
クリスタルグループの求人カードは本当のこと書かないよ。
単なる無届の人貸し屋が総合エンジニアリング企業だって。。
かなり無理があるぞ。


274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 14:43 ID:AvmLCu6g
シーキャすと

275 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 18:38 ID:R7SSe2Vb
子会社とか協力会社とか下請け業者は、会社で業務を受注する。
個人のタイムカードで客先から請負元へ資金が流れるのは
全部派遣、偽装請負だろ?

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/07/19 18:43 ID:IHx/exvh
なんかスレ読んでるうちにわけわかんなくなってきた。
実態のある会社以外にはいくなってことなのか?

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/07/19 19:23 ID:4eTGcl8T
請負とは供給先の企業内で場所を借りて請負会社の指示で仕事をします。

とハロワ職員は言っていたが、設計関係の仕事でそんなことありえんのか?
仕事なくなったら契約切るけど、それまではおまいらみんなこのスペースでこのPCで仕事してね。
なんて状態ありえないように思うのだが。。。

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/20 02:31 ID:YOr+mrQv
請負で勤務して一月経ちましたが、最初の労働条件と全然違うんです。
求人誌には、1350円と書いていましたが、その条件は、休まず一ヶ月勤務
してくれてその金額とゆうのです。一日休んだら、なんと1150円に時給が下がるとゆうのです
これって労働基準法違反ですよね?それと勤務時間の約一時間前に出社しなければいけないし
(もちろん時給の支払いなし)、それと最初の三ヶ月間は社会保険や雇用保険の加入もできない
んです。これってすぐにでも契約解除できますよね?

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/20 03:16 ID:oEoxSs2h
>>279
請負と言っても派遣先の社員から指揮命令を受けて仕事
してるんだろ。
そりゃ偽装請負だよ。職安にチクれ!!


281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/20 05:34 ID:VbdjPkBu
九州もIT企業は派遣ばかりだよ。
しかも薄給(10万程度)でさ。
IT業界以外に何かいい業界とかないとかなぁ

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/20 11:15 ID:NIY7A0re
>>281
九州は洪水被害多いだろ?
迷わず土建・セメント・コンクリ業界へ逝け

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/20 17:34 ID:gLKEdJUf
>>280
 以前、職安に違法派遣について問い合わせたところ、電話の向こうにいたのは
全く問題意識のない職員の方でした。次に労働局に電話してみましたが、こちらの方は
製造業に対する派遣が(現行では)違法であることをご存じなかった。
 職安ではなく、自治体の労働局安定課に連絡するのが一番だと思いますが、
そこにも「プロ」はいないかも知れない。
 

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/20 18:48 ID:jvvA2Jc3
>>283
小さい職安の違法派遣の監督指導は職員が兼任している場合が
多く専門知識がありません。特に田舎は。。
県労働局に直接相談しましょう。それでも素人職員が対応する
ようであれば直接厚生労働省民需課に連絡し苦情を言いましょう。


285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/22 19:58 ID:+3Shgu8B
偽装請負(二重派遣?)で派遣されたが派遣先でいろいろあって試用期間中に辞めたが、
給料はペナルティーで正規の給料の半分とかいきなり言われました。
そのあと、なぜかすぐに全く同じところから紹介があって簡単な仕事の内容だけ説明されて、
こういう仕事があるからもしよかったらウチで受けてねとか言われたのです。
それで、私は他の仕事も探してみますが、一応はそちらの話もよろしくお願いしますと言ってしまい、
しばらくしたあとに細かい話があって説明を受けたら給料が激安。
しかも、先方とはかなり深いところまで話が通ってるから今更辞めるとか言わないよね、
君は前によろしくお願いしますと言っただろと言ってくるし・・・。
結局、小心者なので勢いに押されて数日後に派遣先との面接することに。
こちらとしては話を聞いた後でも選ぶ権利はあると思ってたのですが・・・。
正直なところ偽装請負会社と派遣元の営業にかなり不信感があるのですが
多少強引にでも断ったほうがいいのでしょうか?

286 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/22 23:54 ID:Mlpyl5q6
>>285
試用期間とか設けるような会社と
その条件で納得するようなコーディとは
さっさと縁を切って、ちゃんとしたところを探しなさい。

面接がこれからなら、何があっても断るんだよ!いいね!
あとそういう目に遭う香具師が増えないように
会社名をさらしなさい。

288 :285:03/07/24 15:14 ID:bbpYolHa
>>287
そうですよねぇ、できれば縁切りたいです。
しかし、遠まわしに断ろうとはしているがどんどん泥沼にはまっている気が・・・。
それと会社名を晒すのはさすがに勘弁してください。
本当なら他の方にも参考にしてもらいたいくらいですが身元割れそうでちょっとムリです(´・ω・`)

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/26 00:16 ID:0n2Soxan
偽装請負会社の社長や幹部は決して偽装請負と口にしないよな。
禁句らしい。


290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/26 00:41 ID:ORqHqrG7
>>285
あらあら大変な会社に捕まったようですね。
でも、面接行くとより辞めにくくなるよ。
多少強引でも今のうちにきっぱり断った方がいいよ。

ちなみに、面接行くまで詳細な条件を言わず(何度聞いても曖昧な返事)
面接のあとことわったら「今更ことわっては困る」っていう偽装派遣会社って多いよ。
それでも断ると常識がないなど結構言われるけど、
また次の仕事紹介してきたりするんだよね(^^;
まあ、向こうは人を送り込むのが仕事だから、多少無理しても(多少けんかしても)
一人でも多く送り込めば利益が出るシステムだからしかたないんだけどね。

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/26 00:51 ID:mmiaJFKf
大手メーカー以外すべて偽装派遣。



---------終了----------------

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/28 03:56 ID:rYKx4nMH
【偽装請負】日本ケイテムの裏事情【釣り広告】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1059331725/l50


293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/28 15:18 ID:NPXnSL2h
 製造業においての偽装請負は外部からでは判別が困難です。
派遣先は請負会社に自社従業員を形式上出向させて指揮権を握ったりしますので。
派遣先・派遣元を問わず、構内で働く作業者のほとんどは派遣と請負の区別を知らないか
または気にしていません。
 厚生労働省から派遣と請負を区別するガイドラインが示されていますが
この要件を満たす請負会社は大変少ないのではないかと思います。


294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/29 02:29 ID:Y5g0F5/A
コピペです

一般的に派遣会社で小ずるいところは社内に内製部門もって
「うちは派遣じゃない。」と言い張って知らない人を勧誘します。
社員の90%以上は派遣に出てるのにねw。嘘つくから注意しる派遣会社。
会社は派遣先って言わないんだよな出向先とか取引先とか言って言葉でごまかします。
あとエンジニアリングアウトソーシングなどと言ってごまかしたりもします。
特にDQN派遣は上記の様な騙しを入れるので注意。







295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/31 23:05 ID:Zr0Tysjm
派遣の免許持っていない偽装請負会社に求職のTELを入れると
やたらアウトソーシングと吼えまくる。
こちらがちょっと落ち着けと言いたくなる。
彼らも必死だね。


296 :山崎 渉:03/08/02 01:03 ID:pL5M4Izq
(^^)

297 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

298 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

299 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/06 22:34 ID:m+ZIL/65
そう。必死だ。
自分自身に言い聞かせるようにな!



301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/08 11:46 ID:aZewNNtt
>>279
そういう会社は実名を挙げてほしいな。

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/14 12:05 ID:Q3PyrCRh
ポッポー

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/14 14:13 ID:EGgppL+h
■■求人雑誌のアウトソーシングに注意しましょう。■■

◎新プロジェクト始動!!
◎エンジニアの理想郷!!
◎存分にあなたの実力を発揮してください!!

他人に働かせて上前はねる連中が技術の会社を装って
偉そうな求人広告だすなってんだ。


304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/14 14:57 ID:AYKsX3vX
所詮世の中使う者と使われる者のバカ仕合
強者と弱者
搾取するなら半分搾取して貧富の差を拡大しないと
景気もよくならない。
金持ちはもっと消費して金つかえ
貧民は3食喰えれば良し。


305 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/14 15:38 ID:EGgppL+h
■■求人雑誌のアウトソーシングに注意しましょう。■■

◎新プロジェクト始動!!
◎エンジニアの理想郷!!
◎存分にあなたの実力を発揮してください!!

他人に働かせて上前はねる連中が技術の会社を装って
偉そうな求人広告だすなってんだ。

307 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/14 16:49 ID:E43eACGr
■■求人雑誌のアウトソーシングに注意しましょう。■■

◎新プロジェクト始動!!
◎エンジニアの理想郷!!
◎存分にあなたの実力を発揮してください!!

他人に働かせて上前はねる連中が技術の会社を装って
偉そうな求人広告だすなってんだ。

309 :山崎 渉:03/08/15 11:59 ID:+mPfqDxq
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/15 12:00 ID:Q7yGC2ac
>ホームレスは元建設作業員が多い・・・それはいえてる。なぜだろう?

SI業界も一緒だな。建設業界と同じピラミッド型ゼネコン体質だし。
多分10年後位には元派遣SEのホームレスや浮浪者がイパーイ出てくんだよな。
あー・・・・・うまく説明できないや。
誰か頭のいい奴俺の言いたい事を代弁してくれ!

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/17 23:49 ID:brIQxaqy
偽装請負業界の幹部は派遣と言う言葉は禁句らしい。
言ったが最後派遣と認めることになるから。。
あくまで請負、アウトソーシングと自分に言い聞かせる
こと。そして求職者を騙すこと。


312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/17 23:53 ID:brIQxaqy
建設業界は自民党政権下、税金でメシ食っているけど
SEは税金でメシ食っているわけではないので
そうとはいえんぞ。


313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/21 11:55 ID:odAMbUkl
伊藤登喜男

314 :名無しさん:03/08/22 06:35 ID:2pKaVlpm
採用を行う際の、面接時はとても愛想よく、取引会社をすぐ、
説明したがる。本当に、大きいとこのプロジェクト名を話し
たがる。肩書部長とか、所長とかがすぐにでてくる。
本当に、そこを気をつければ、5割見分けられると思います。



315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/22 22:52 ID:8vEDf7xI
↑その通り。
ひどいのになるとインチキビデオを見せられる
他人の会社のプロジェクトをさも自分とこの
プロジェクトのように話す。
事務所内が殺伐としている。最後まで派遣と言わない。
人貸し屋の分際でリーディングカンパニーとかアウトソーシング
とかやたら横文字をしゃべりたがる。



316 :福岡の派遣営業ウーマンですがなにか?:03/08/22 22:52 ID:uiAWV2ul
◎黒い日傘さして客先に行ってますが、何か?  
◎ビトンのエナメルのバッグで仕事ですが、何か?
◎ブルガリの時計をスタッフに自慢してますが、何か?
◎50歳結婚歴なしオールドミスですが、何か?
◎料理出来ないので親に作ってもらってますが、何か?
◎洗濯出来ないので下着も親に洗ってもらってますが、何か?
◎売上ゼロでもボーナスもらってますが、何か?
◎午前中で仕事を終わらせますが、何か?
◎午後はIMSビルで昼寝か書店で立ち読みですが、何か?
◎肌にシミが出てますが、何か?
◎毎年有休20日使って家族で海外旅行ですが、何か?
◎こんな生活を会社で15年続けてますが、何か?


317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/27 15:15 ID:J0sykBdj
偽装請負会社の所長の仕事は人材バンクに行って搾取できそう
なカモを探すこと。
そして最後の最後になって派遣のようなものと話す。
この業界は調子の悪いことは一番最後に話すんだよね。
人材バンク登録時は”人貸し業者不可”と明記しましょう。


318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/27 17:01 ID:gQ9DHNNn
↑「今後は自社内で開発研究する為の要員として採用します」
とか言って騙すものと思われ

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/27 17:52 ID:J0sykBdj
↑違法派遣で上前はねることしか頭にないくせ
設備を整え自社開発商品に携わっていただく
とかね
(とにかくこの業界は平気でウソをつく)


320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/09 22:28 ID:aBWMgHMs
人貸し業者抹殺キャンペーンあげ

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/10 00:03 ID:i/O9cAZa
登録制派遣会社で工事現場や、引っ越し業者に派遣されています。この会社
の名刺に一般労働大臣許可番号********と書かれています。てっきり派遣会社
だと思っていましたが、会社の求人広告やHPにこの番号が記載されていません。

「アウトソーシング」とか「請負業」といった文字が目立ちます。これは、
請負会社なのでしょうか?もしそうだとしたら、名刺の番号は嘘?嘘だとした
ら会社はどんなおとがめをうけるのでしょうか?

現在、怪我の補償でこの会社ともめています。裁判になる可能性もあり、会社
のいい加減な部分をたくさんつかみたいと思っています。

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/10 00:24 ID:TvY9vHCW
その会社ってシ○ムラ!?

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/10 00:47 ID:i/O9cAZa
>>322

プラスaです。

324 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/10 00:59 ID:i/O9cAZa
>>322

プラスaです。

326 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

327 : :03/09/11 23:02 ID:/ASdZGrS
>>321
ここに相談しろ。そしてギャフンと言わせてやれ。
http://www.t-union.or.jp/

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/21 00:25 ID:QETQwk01
名古屋はトヨタ系
中職業安定所に行くとトヨタでメシ食っている
人貸し業者の求人票でパンク寸前。
でも最近人貸し業者の求人広告で騙される人は
少なくなったように思う。


329 :名無しさん:03/09/24 02:54 ID:qCzKgrrr
アルプス・ビジネス・サービス

面接と言われて、派遣会社に連れて行かれた。
これって、そうですよね?

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/27 00:07 ID:vKzWEHKQ
人貸し屋又は口利き屋(今で言う派遣、請負)の会社幹部って人相
悪いのが多いよね。



331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/04 11:07 ID:P3ViyxPR
■■求人雑誌のアウトソーシングに注意しましょう。■■

◎新プロジェクト始動!!
◎エンジニアの理想郷!!
◎存分にあなたの実力を発揮してください!!

他人に働かせて上前はねる連中が技術の会社を装って
偉そうな求人広告だすなってんだ。


332 :ピンハネは止めれない:03/10/04 12:47 ID:KRQ2VZbs
俺は人材派遣会社の営業担当者だけど、
最近は求人案内
就労場所は派遣先の近くの公園の番地にしてるぜ!
馬鹿な応募者は公園へ、わざわざ電話してきて
「御社の事務所が見つからないのですが・・・・」だってさ!
やっぱ、使えない奴が応募にね!!

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/04 12:51 ID:S7gqA4GW
馬鹿同士で仲良くやれや

334 :ピンハネは止めれない:03/10/04 12:51 ID:KRQ2VZbs
あ、それと俺の会社「営業部」しかないけど
担当「○○事業部」っ偽装してるから、
もう名刺も沢山あってパニクッてるけど・・・・

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/04 18:14 ID:P3ViyxPR
実態がないのにあるように見せるのも人材サービス業界
の特徴だな。
アウトソーシングに名を借りた口入家業が日本の
人材サービス業界の実態だ。



336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/04 20:00 ID:+qvBblc/
広告に
未経験可
アウトソーシング
コンヒュータルームの写真を掲載(アホ)
エンジニアになれる!
設立間もないのに年商**億の実績あります。
などやたらていのいいことばかりぬかす会社

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/05 18:05 ID:xL5ncNmF
■■求人雑誌のアウトソーシングに注意しましょう。■■
アウトソーシングに名を借りた口利き屋連中はとにかく求人には
金をかけるね。殆どのひとは人身売買され相手企業でボロボロ
にされ辞めていくからね。
派遣の届け出も出さずに人身売買やって行政からのおとがめなし。
この国はいったいどうなっているんだろうね。


338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/08 22:46 ID:3+OXqCdl
名古屋の偽装請負会社はやめたほうがよい。
見分け方はエンジニアの理想郷と求人雑誌に
書いてある。つい笑ってしまう。


339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/09 00:16 ID:t9U++lG2
>>338
ひょっとして… も○やまか?w

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/09 10:58 ID:wQFBCTR0
よくフロムエーに載ってるジョブトレーディングっていう会社は
どうでしょうか?掲載されてる仕事を本当に募集しているのでしょうか?

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/09 17:00 ID:/yJCDq6v
電話で派遣じゃありません。
アウトソーシングです。
請負です。
って所はみんな派遣。
突っ込んで「業務請負ですか?」と聞けばすぐ分かる。
業務請負は偽装派遣。


342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/09 21:00 ID:OhUl6rzm
>>341
>電話で派遣じゃありません。
そのとおり。口利き屋も食っていく為に必死だな。


343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/10 09:14 ID:qkwerv//
社会悪だよな!
ヤミ金と変わらない。

344 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/10 23:55 ID:N6Gnn9Hz
>>343
>社会悪だよな!
>ヤミ金と変わらない。

ヤミ金は金を売って金利を稼ぐ。
口利き屋(派遣、アウトソーシング(偽装)会社)は人を売って利ざやを稼ぐ。
似たようなことをやっているグレーな商売だ。
派遣法は絵に書いた餅。こんな野放し状態が続いている国は日本だけだろう。


346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 01:06 ID:fjUhyxki
株式会社BEX
://next.rikunabi.com/rnc/docs/jk01.jsp?c=0290526&n=001


347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 01:37 ID:6LyPWoUk
偽装請負会社の見分け方(職安編)

求人票の従業員数の欄で、当事業所の人数が企業全体よりもかなり少ない時


348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 20:32 ID:j8TtnIlj
偽装請負会社の見分け方(職安編)
1.職種欄がその他サービス業になっている。
2.アウトソーシング、業務請負業と書いてある。
3.就業場所が各事業所と書いてある。(実は派遣先のこと)
4.取引先の就業場所を書きたくないので当事業所内とウソを書く。

4.で職安の職員に就業場所のウソを指摘し職安の職員が確認のTEL
を入れると担当者が逃げて回る。(恥ずかしい業界の姿。。)

まぁ街金と同レベルの業界だから職安の求人票に騙されるほうも悪いか。


349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 20:51 ID:j8TtnIlj
偽装請負会社の見分け方(求人雑誌編)
◎大体下記のフォーマットが定番のようです。
◎大切な人生の為、騙されないようにしましょう。

VC++ C++ Parl
COBOL
制御盤設計、PLCソフト
カスタムLSI設計、メカトロ設計
3DCAD 機械設計

1.新プジェクト始動!!
2.あなたは技術者として満足してますか?
3.取引先は一流企業
4.技術者としい今の収入に不満はないですか

5.勤務地 各事業所

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 23:39 ID:xCI/l6qS
まんま>>346だな。(藁

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/13 12:22 ID:2/N5sT6p
人貸し業者抹殺キャンペーンあげ


352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/16 06:22 ID:GblocpVh
実社員数よりも事業所の規模が小さい。
(事務所の席の数がすくない)

派遣でみんな出向してるので。

353 :名無しさん:03/10/18 00:06 ID:gp0AuGLi
>349さん 山田君、座布団一枚
その通りですね。
会社説明会に行くと、以下のことをするとこはかなり怪しいですね。
○連絡先を書かせる。
○3カ月以上従事した仕事を書かせる。
○パソコンスキルの記入欄に、エクセル、ワードのチェックがある。
○2時面接の前に、出向先に呼ばれる。
○営業に元栗が多い。
○社員同士面識がない。
○案件を同時にもってくる。
○体調を崩すと、退社手続きが行われる。
○派遣先には、コディーが直接これない。
(これは、かなり多いみたいですね。)

以上 三遊亭楽太郎でした。

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/18 00:42 ID:EoGgPdVv
まさにこんな感じだ。(藁

://www.bex-inc.c○m/guide.htm

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 16:53 ID:Mkv+3dDm
>353
>○案件を同時にもってくる。
高度な仕事を早速新、規採用社員にやらせて金銭を搾取
するところなんかアウトソーシングに名を借りた
口利き屋そのものだな。
求人雑誌のアウトソーシング、業務請負に騙される
求職者が無くなることを祈る。


356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 17:24 ID:Mkv+3dDm
>>354
結局横文字ばかりチャラチャラ並べてるけど、違法な人貸し
業者だろ。この手の会社は実態はシンプルな派遣なのに
技術がどうの解析がどうのと、やたら実態のある会社を装い
たがるよな。


357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 18:56 ID:exfWqO3H
やだね。アウトソーシング業者は。
ブラックリストつくろうぜ。

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 20:37 ID:Mkv+3dDm
急増する派遣労働常用と置き換え進む
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-05-30/04_03.html

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/20 19:59 ID:lViBFuIE
下請け、と、請負は一緒なんですか?

だれか教えて下さい

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/20 20:32 ID:Myo3RK8L
同じですがこの板で語られる請負は違います

361 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

362 :名無しさん:03/10/21 09:21 ID:3t9TAMIJ
内容は、ともかく、アポ電話で、合同説明会の日程を
行ってくる会社。

会社が帰りに、よって見てくださいと言う会社

たしかに、下層の会社は、常時人不足だから、
こんな事するんばけどね。


363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/21 12:38 ID:pp4YdqDW
ハローワーク主催の合同説明会に行ってきたがなんだあれは。。
ほとんど違法な人材ビジネス業者ばっか。
なんでこんな口利き連中がのさばってきたんだろうね。




364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/21 14:28 ID:WR9giS9H
関西でタイ○ップて所なんですけど、
雇用形態:契約社員
業種:業務請負
職種:工場内作業
仕事内容:カーナビ・カーオーディオの組立・検査
って言う求人広告があったのですが、これって契約社員なんですか、
それとも派遣?この求人ってどうなんでしょうか?

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/21 15:53 ID:pp4YdqDW
↑業務請負=偽装請負=派遣



366 :364:03/10/21 16:10 ID:hZqgBG0q
>>365
これの契約社員って請負元の社員ですか?それとも請負先?
それに社員登用有りって書いてあるのですが、やっぱりありえない?
そもそも社員登用ってどっちの社員なんでしょうか?
だったら直接雇用のパートの方がマシなんでしょうか?
教えて君でスマソ

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/21 19:20 ID:xeuGtu5t
ダイテックってどうなの?企画営業で募集しているんだけど・・・。

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/21 20:20 ID:HhbHMifp
>>366
>これの契約社員って請負元の社員ですか?それとも請負先?
偽装請負元と結ぶ有期限の雇用契約だろう。
請負先は社員を雇用したくないから口入屋(偽装請負元)
から労働者を貸りるんだから。

>そもそも社員登用ってどっちの社員なんでしょうか?
どっちにしても タイ○ップは人を送り込んで儲けたい
と思っているから殺し文句と思ったほうがよい。

>だったら直接雇用のパートの方がマシなんでしょうか?
あまり業務請負やアウトソーシングに関わらないほうが
いいぞ。




369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/21 20:21 ID:xTyl5Ibm
偽装じゃないトコってあるんだ?

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/21 20:47 ID:fmstYKft
明石のイヨテックはどうなんでしょう

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/25 17:48 ID:/8ggIn5p
でもインターネットが復旧して、人材ビジネス業者
の虚像と実態が明らかになって騙される求職者は少なく
なったと思うぞ。


372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/26 23:24 ID:Bxv4XFCC
そうだな。いくら取り繕っても所詮、口入屋は口入屋。
口入屋の仕事はまず求人から。
求人雑誌、ハローワーク、会社説明会を利用して”仕入れ”。
同時に各企業(製造業等)に人はいらないかの営業。
契約成立にて毎月のレンタル料金の振込み。

街金なみに酷い商売だ。




373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/28 08:00 ID:ElRZD/UQ
でも、商売としては実に合理的。
体裁はどうあれ、これだけ手っ取り早く金取れる商売も珍しい。

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/28 09:23 ID:upC7Adli
業者が企業規模の大小問わず乱立するってことは
儲かるってこともあるが 結局誰でも開業でき
な〜んのノウハウも要らんてことだよね
運送屋と一緒だね(口入屋と一緒にしたら運送屋
がかわいそうかな)

過当競争に陥るってことは・・・

「あまり業務請負やアウトソーシングに関わらないほうが
いいぞ。」




375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/31 17:52 ID:Hg3ZznU8
グッドウィルグループの内勤の奴、スーツ着てる男性スタッフ皆、人殺し!!!

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/31 18:07 ID:9ASJqnol
===========================
求人票に「請」、「派」 この文字を見つけたら派遣です。
===========================

377 :名無しさん:03/11/01 00:11 ID:Pu4RPtGG
人事採用担当が、役職な会社
通勤時間は、どれぐらいを希望しますかと聞いてくるが、
見当違いな、内容を行ってくる、面接担当がいる会社

コディーが、面接をする会社

登録と一緒に、友達を紹介させられる会社

以上

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/09 16:10 ID:Dd7YXmv7
人材ビジネスという腐った業界でよく使われる言葉 以下

アウトソーシング スキル プロジェクト 各事業所 業務請負業
案件 面接 職種 待機 受託 プロジェクトリーダー 派遣 その他サービス
業 勤務地 人材バンク 求人雑誌 会社説明会 解雇 採用
コディー 営業 クリスタルグループ 厚生労働省 派遣法
求人雑誌

どなたか一つ一つ説明を入れていただけますか。



379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/10 02:00 ID:Ew3/qneB
私は、とある請負会社から某工場先に勤めています。
現場は請負先の社員の人達と一緒に仕事をしています。
仕事の指示も社員の人に指示されてます。
これって偽装請負ってことですか?

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/10 05:04 ID:OQhKtdnm
>379そうです。

つーか大手でも多いな。
子会社つかった偽装請負。377のまんまのことやられたよ。
常務が面接、勤務地が最初と違う。一人紹介で○○円だと。
一度違法をしだすと倫理なんてくそくらえみたいだね。

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/11 22:03 ID:Z+5K7B5x
>アウトソーシング スキル プロジェクト 各事業所 業務請負業
>案件 面接 職種 待機 受託 プロジェクトリーダー 派遣 その他サービス
>業 勤務地 人材バンク 求人雑誌 会社説明会 解雇 採用
>コディー 営業 クリスタルグループ 厚生労働省 派遣法
>求人雑誌
アウトソーシング:
アウトソーシング=企業向け労働者供給(派遣、違法派遣)
あそこの毛を、毛と言ったらいやらしいがヘヤーと言ったらきれいに
聞こえるのと同じ。 
各事業所:
求人雑誌で各事業所とは自社の事業所ではなく派遣先のこと。
求人雑誌で自社の事業所のように装っているため要注意
業務請負業:
説明するまでもないよね。
業界では間違っても派遣と口にしたらいけないらしいです。
案件:
口入屋が企業に営業に行って取ってくる仕事、件名。
この件名のために技術の会社を装って出来る人間を求人募集する。
採用された社員はその時限りの場合もある。あとは解雇。
プロジェクトリーダー:
実際は派遣であるが、建前は業務請負なので指揮命令を装う為
肩書きだけついた社員。この業界の苦肉の策。
その他サービス業:
ハローワーク求人票の分類。
求人票は技術の会社を装っているが単なる人貸し屋であるため
求人票の分類はその他サービス業となっている。

まだ残っていますね。。他の方続きをお願い。



382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/12 20:05 ID:OtgyG1yM
>>378
■人材バンク■
派遣、請負会社の所長が搾取できそうなカモを探しにいく所。
■会社説明会■
派遣、請負会社が仕入れ(採用)する為の一大イベント。
社員は使い捨てが多い為定期的に会社説明会を行い補充しなければ
ならない。


383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/12 21:45 ID:CHqj8kKj
アウトソーシング・作業請負・技術者派遣・受託開発・・
あと、求人広告の甘〜い言葉。
「私たちと一緒にスキルアップを!」とか「今の自分に満足ですか?」とか。

そんでもって、勤務地バラバラ。
面接に行くと社長や「総括部」とかワケわからん肩書きのヤツが出てくるが、よーく
耳を澄ますとその事務所には人の気配がほとんど無い。
あったとしても終始無言かやたらと静か。
(事務所に技術者なんていないから静かであたりまえ。経営者とその周辺が2、3人いるだけ)

Webページや広告の業種の割に事務所の規模などがマッチしていないときは、必ず確認
をしよう。
「技術者の方はどことで作業されてますか?」とか。これでバッチリ。
客先・出向なんて言葉が出たら履歴書を取り上げてバイバイしましょう。

つーか、ワシ以前こんな会社の正社員ですた。
一番すごかったのはこんなやりとり。

その日の午前中に職安から面接に50台後半の汎用機系技術者が面接にくる。
面接結果は上々。人柄もよく、しっかり仕事をやりそうでかつユーザー企業のSEという経歴。
社長面接だったがとりあえず結果は後日に。

その日の午後、協力会社(要するに同業者で技術者の売買をしているヤツラ)から電話。
「ACOSでCOBOLな人いない?いたらすぐほしいんだけど・・・社長いる?」
で社長は・・・
「おうおう、おるよー、10年選手!こっちが太鼓判おしますワ!!」
で、誰のことかというと・・・、この日の午前中に面接に来た人ですた。(採用もしてないのに・・・)
電話を切って間髪いれずにその人に「採用の電話」

この光景を見て長くいる職場でしないと感じ、オサラバしました。
ここの皆さんが言っているように、人身売買のことしか考えてないのでこういう会社と関わったら
絶対いいことありませんね。

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/12 21:56 ID:OtgyG1yM
>>383
>「おうおう、おるよー、10年選手!こっちが太鼓判おしますワ!!」

結局この連中は人様のスキルを商品として扱い金銭を搾取する
ハイエナみたいな連中ばかりだな。
これが日本のアウトソーシングの姿をよく表している。

385 :383:03/11/12 22:28 ID:CHqj8kKj
>>384
>結局この連中は人様のスキルを商品として扱い金銭を搾取する

まったくそのとおりです。
結局「スキルが」とか「やりたい仕事が」とか言っているのですが、評価基準は本人のスキルより
「どれだけお金が入ったか」でしたね。
金が無いとどうにもならないのは分からなくも無いですが、働いている本人の評価として「金額」
でしか評価しないのはどうかと思います。(どんなスキルがあろうとも金でした)

また、こんな場面もありました・・・

その日、協力会社からHP-UXでのC開発経験のある技術者のスキル表などがFAXで届く。
手元にはそれにがっちりはまる他社案件があり、さっそくそこに電話。
「HP-UXの件。ちょうどおったわ。スキル表送るから確認して」と電話にいい、片手で
私に自社フォーマットのスキル表に届いた内容を移すよう指示。

スキルシートが完成したものをそのままFAXで転送して、相手に電話。
「どう?この人?? ならOKやね」でつかみはOK。
その後正式な案件のシートが届き、契約手続きと同時に技術者の送り元にも「採用」と電話。
この時、元の案件には毎月160-170時間の作業でいくらと書いてあるが、こちらから派遣元
に送る書類には160-190時間となり、業務時間も8:30-17:30のところを18:30に変更。
こうすることで強制的な残業を課すことができ、ピンハネする・・・。

もちろんこのやり取りには後日談があり、実際に技術者が現地にはいってすぐに派遣元
から電話がありました。
「現地では17:30が定時になっているらしいが、なぜ18:30なのか?」と。

結局「間に入っている会社の手違いですかね?ウチも18:30なんですよ・・・」と返答する
も「これはヘンなので、17:30にしておいてください。こっちからも確認しますんで・・・」
のやりとりで終わり。

本当に、ピンハネのことしか考えてない奴らでした。

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/13 22:51 ID:0mzOOW2I
>>385
この会社完全に労働基準法6条の中間搾取にあたりますね。
他人の就業に関わり金銭を搾取することは違法です。
それにやっていることは昔の口入屋そのものですね。
法律はあっても取り締まりが機能していないこの日本。。


387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/14 18:27 ID:vVKhY02R
>>378
■待機■
偽装請負会社も、常時雇用派遣も派遣先がない場合は派遣元に
出勤することになる。これを待機期間という。
目安的に3ヵ月以上待機期間が続けば解雇を言い渡される。
もちろん不当解雇。人材ビジネス業界の常識。
■厚生労働省■
建前は違法派遣、偽装請負を指導監督する立場にある官庁。
自分たちは年功序列で身分が保証されているにもかかわらず
一般労働市場に対しては雇用の流動化を唱え、企業が何時でも
労働者が解雇できる社会を目指している不思議な官庁でもある。
派遣業界と非常に仲がよく違法派遣の摘発についても腫れ物に
さわるような指導監督しかできない腰抜け官庁でもある。
また、恣意的に偽装請負の摘発を渋り、偽装請負の実態を過小評価
し業界と共謀して偽装請負の社会的影響を隠蔽しようとしている
国潰し官庁でもある。


派遣業界と役人とは関係が深く


388 :名無しさん:03/11/17 23:54 ID:jcsyElTW
ハローワークで検索できるカタカナの会社
採用年齢が広い会社

389 :名無しさん:03/11/24 12:36 ID:OVReqOdJ
とにかく、ハローワークの紹介は間違いなく
多重派遣されるようですね。2社共にそうです。
現職も、多重派遣されています。

以前は、関連会社正確には、同一グループでしたけど
今回は、協力会社ということで完璧な違法派遣です。
雇う側にも、問題だけど当然と思っている。
所属会社の権限のなさが腹が立ちます。

くれぐれも、ハローワークのエンジニア系には注意してください。

390 :慶子:03/11/24 13:27 ID:B77I5Q9V
ttp://keiko.fam.cx/

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/24 16:20 ID:vzvqQ3IN
>>373
>体裁はどうあれ、これだけ手っ取り早く金取れる商売も珍しい。
サラ金業は、大手が寡占し、世間に認知されだしたら銀行などの他業種が入ってきた。
そして中小はバタバタ潰れ出した。この業界もいつまでもお祭り騒ぎは続かないだろう。


392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/24 20:13 ID:BXPFa617
>>389
>くれぐれも、ハローワークのエンジニア系には注意してください
ハローワークのエンジニア系は見たところほとんどアウトソーシング
に名を借りた偽装請負業者じゃん。
それに会社説明会で偽装請負業者に選考場所を提供しているハローワーク
もハローワークだよね。ハローワークは取り締まる側なのにね。

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/25 02:51 ID:IuF1Eknv
>>391
この業界で生き残るのはクリスタル系列だけでしょうなあ。

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/25 09:10 ID:WEMDIr7G
雇用調整しやすいというだけで、単価的には派遣、偽装派遣とも
あまりメリットが無くなって来ているし。

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/25 19:24 ID:9PVf0stq
官庁も含めみんながクリスタル系列が違法な偽装請負の会社って
認識しているのにどうして企業として存在できるのだろうか?
そしてどうして官庁の指導を受けないのだろうか?
一部の権力者がバックにいるような気がしてならない。
同じ偽装でも牛肉の偽装はあれだけ官庁は強制立ち入り調査
までやったのにね。

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/25 19:30 ID:aqrnn6MD
>>395
牛肉の偽装は下手すれば直接命に関わるやろ?
偽装請負の求人に引っ掛かる奴って言い方悪いけど
真剣に自分の将来設計が出来て無いお馬鹿さんが多いのが実情じゃん。
決して馬鹿を切り捨ててよいわけじゃないけど、
「牛肉の偽装」やら「自衛隊の派遣」やら使ってる言葉が同じだけで
派遣・偽装請負問題を同列に考えるような奴等じゃ切り捨てられても仕方ないやろうな。

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/25 19:59 ID:6ozUuxGh
ITの場合はどうなんだろう?
仕方ない気がするんだけど。
たとえば、1次請けの超大手でも、
システム開発をやる場合には、客先常駐で、
客先の勤務時間などに応じてやるわけ、

下請けのそれなりにでかいソフトウェア会社も、持ち帰りは、
仕様変更などでけっこー作業が発生するし、
成果物も納品OKかどうかで、いつもケンカする。

だったら、常駐で、時間で区切ったほうがいいというところがあるみたい。

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/25 20:07 ID:6ozUuxGh
ここで、
IT系のことを偽装でたたきまくってるけど、
しょうがないと思うんだけど。

IT系は、大手も中小もみんな客先常駐。
なぜかっていうと、それぞれ受託請負をやらせると、
ケンカになって、当時者が精神的にまいっちゃうし、現時的には
持ち帰りの仕事は難しいから。

プログラムとかは性質上、納品してから、仕様変更がたくさんでるし、
そこを別料金とかなるんだけど、この作業が大変。
だったら、ユーザーや元請けに張り付いて、時間で区切ってくれたほうが、
双方上手く納まる。


399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/25 20:09 ID:6ozUuxGh
ごめんなさい。
397=398です。
書き込めなかったと思い、にじゅうレスしてしまいました

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/25 21:06 ID:ikcXUzhH
2chすら、うまく使えないのに良くIT関連の職を得られたな(w
>ID:6ozUuxGh

401 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/26 11:42 ID:wqceCzXv
>>398
>IT系のことを偽装でたたきまくってるけど、
>しょうがないと思うんだけど。
だからユーザーと派遣契約むを結べば済む事じゃない。
偽装請負契約せずに。。


403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/26 12:12 ID:Gs3QPPzh
派遣として求人出すと質の良い学生の応募がなくなるじゃん

404 :316:03/11/26 12:20 ID:aD9DDHaI
ソフトウェアの業界で、派遣=客先常駐のような労働形態を嫌うと
ほとんど仕事がないよ。
どんな会社(大手、中堅含む)入っても同じ。

ただ、社会保険つかないとか、そういうのは論外。


405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/26 12:29 ID:wqceCzXv
>>403
でもどっちにしろ人貸し屋(派遣、請負)というのはあとでわかるぞ。


406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/26 15:01 ID:xh8ahESi
いまの求人て大半が派遣、請負でしょ?

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/26 17:11 ID:ArrnMSqJ
そうだね

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/26 21:17 ID:wqceCzXv
>>406
ハローワークの技術職欄から派遣、請負を抜いたらなにも
残らないよね。ハローワークの立場も考えておくれ。

409 :んだ!:03/11/26 22:25 ID:V7vFN2KO
まったくです。
ハローワークの求人検索は、無審査で掲載しているとしか
思えませんね。たまに、間抜けな雇用保険なしとかも出す
ぐらいだし、雇用保険もない会社のせるなて言いたい。

蒲田(大田区)職人の後継者不足のための求人票出してく
れと言いたいね。

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/26 22:51 ID:wqceCzXv
最近はちとまともになったがちょっと前のハローワークの求人
はひどかった。
例に漏れず。。偽装請負、派遣の就業場所の表示
名古屋、刈谷、豊田市、その周辺だって。
さすがに求職者からの苦情が相次ぎ、最近はちゃんとした
偽装請負先の就業場所を表示するようになったらしい。



411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/27 21:32 ID:zrygawvW
>>404
一次請けの超大手ならいい。
この業界で悲惨なのは、何と言っても多重派遣。

複数の会社に自分の働き分がピンはねされる。
加えて多重派遣されてると、自分を指揮監督するのが誰なのかもよく分からない。
自社の営業に聞いても、現場の事は分からないから、自分で解決しろと。
さらに客先では、自分用に一次請けの会社名が入った偽装名刺が渡され、
一次請けの社員であるように振る舞えと言われる。

上記は、下請け中小ならごくあたりまえの話し。
こんなのがデフォのIT業界はおかしいよ。

412 :411:03/11/27 21:36 ID:zrygawvW
レス番間違えた。
>>404じゃなく、>>397>>398だった。失礼。


413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/28 00:53 ID:l0eZtsnB
独立系ITは殆ど偽装請負ですか?

414 :316:03/11/28 15:47 ID:JTSItKML
多重派遣しか出来ない会社はこれから淘汰されていくだろうね。

中小に関しては、2次請けや3次請けが多いので、
納得いかない場合もあるけど、会社として主体性をもって

415 :316:03/11/28 15:51 ID:JTSItKML
やっているところの社員は頑張ってるよ。

いつか、1次請けになってやってやるってね。

会社の主体性というのは、
経営陣が技術者としての知識と業界の展望を持って、
教育や指針で社員を引っ張っているところね

416 :411:03/11/28 18:53 ID:63MYXy9R
>>413
いわずもがな。

>>415
全くそのとおり。
>経営陣が技術者としての知識と業界の展望を持って、
>教育や指針で社員を引っ張っているところね

ただ、派遣ビジネスは甘い蜜。
大した労力・経費もいらず、確実に利益が得られるから。
一度蜜の味を知ってしまうと、経営陣によほどの理念・信念が
ない限りそれに頼ってしまうのでは?
どこの会社も理念より金が優先だから。

少なくとも、俺が見てきた中小ITはそんなのばかりだったよ。

417 :んだ!:03/11/29 00:19 ID:XcVqpEWD
とある会社は、理念を持った営業所長は地方に飛ばされるよ。
ネオに居た時に聞いたことが、あったな!


418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/29 18:19 ID:kdoADzd7
>>614
口入屋(派遣、業務請負会社)で
経費で一番多いのは求人広告費だろう。
なんたって社員は使い捨てが大半だから仕入れ(採用)
が要になってくる。これは偽装請負会社も同じこと。
>労力・経費もいらず、確実に利益が得られるから。
労力といえば派遣先がない社員を自己都合で退職させる
ぐらいか。クリグループみたいにね。


419 :んだ!:03/11/30 13:56 ID:7pNefe2Y
ハローワークの求人票で、みなとみらいに住所のある会社と
飯田橋、橋本なんかもかなりあやしい会社ばかりです

不幸にならないように、注意して見てくださいね

栗は<横浜の2カ所にあるから要注意です

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/02 14:51 ID:JBe3/dyC
>>419
また就業場所はいつもどおり当事業所とウソを書いてあるん
だろうね。派遣なのに。。
栗の社会的損失は多大だな。


421 :名無しさん:03/12/03 00:28 ID:ctJS/mNi
お笑いにしかなりませんね。
勤務地が、クイーズ・スクエアーと書いてあったの見た時に
まだ、ウソ書いていると、思いましたよ。

ハローワークも、チェックなしだからね。
小さい会社も入っているけど、殆が設計請け負い系ばっか
lsi設計とか書いてあるのは、派遣だしね

422 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/07 12:04 ID:a+hrt8r+
>>421
職安も請負業者から弱みを握られていて、求人票の専門職
(電機、機会、ソフトウェアー)関係は殆ど人材ビジネス業者
だろう。これらの業者が職安の掲載基準が厳しいということ
になれば職安での求人をしなくなる。
(元々ウソを書かないと求職者が集まらないから)
そうなれば紹介する職業がなくなってしまう。
だから職安は薄々ウソとわかっていても業者の求人内容を
受理してしまうことになる。
そもそも人材ビジネス業者を違法として一掃することが
先決なのにね。

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/07 13:30 ID:tCiI27dt
>>423
全くです。違法派遣と偽装請け負いしてる会社を追放する様な
制度が、ない限り、なくならないのが現状でしょうね。
労働者の管理が守られないのが、この国の現状だしね。
ただし、義務もあるけど、果たしている人どれだけかな?

425 :フランシーヌの場合:03/12/07 23:09 ID:wwCzY4Lg
424>>
おれもそう思う。明らかに違法である偽装請負契約や二重派遣は着実に増えている。
派遣社員が、会社にとって使い勝手のいい存在になり下がればなり下がるほど
正社員の雇用機会を奪いかねない。日本の派遣と外国の派遣とはだいぶ意味合いが
違うようだ。



426 :はあまりにもおバカさん。:03/12/08 16:34 ID:H6TGIcUr
>>425
>日本の派遣と外国の派遣とはだいぶ意味合いが
>違うようだ。

日本の派遣の場合、企業が雇用責任をとらずにいかに
安い賃金で労働力を得られるかが労働者派遣法の
真の目的。
だって所轄官庁がエイズで国民を殺しても逮捕者がでない
厚生労働省だから。



427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/09 00:05 ID:oohJKWcC
まったくです。人の一生をだめにしても逮捕されないんだから
良いよね。設計の数値ひとつ間違えて、首になるくらいなのに、
のんきなお役所だから、労働者の権利を守れないんだよね。


428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/09 10:59 ID:LjYAncZt

役人は公僕だけど、実際役人の生活の為に公僕になっているのは
一般国民という日本はおかしな国だ。


429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/11 00:33 ID:97zbJaW5
偽装請負撲滅キャンペーンあげ


430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/11 15:26 ID:U7v43Oa2
↑だったら、てめーら派遣・請負に行かなきゃいいじゃねーの!!

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/13 18:27 ID:LEqFXddX
理想はね、

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/13 19:07 ID:I5/jKYS8
自分の場合引き抜きされたのに、派遣会社を紹介されました。
家族には申し訳なく、自分も一生を棒に振りました。
早く北朝鮮のテポドン2が核弾頭を積んで飛んでくる事を祈ります。

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/13 19:07 ID:dB8soOL+
>>430
というかみんな行きたくないと思っている。
派遣会社、偽装請負会社から煮え湯を飲まされた人
数知れず。
正社員職がないから仕方なくというのがほとんどだろう。
労働者派遣は違法だったように元の法律に戻すことが先決。


434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/14 00:11 ID:pdgUFLi6
全くです。派遣労働者は、少々自由のある奴隷ですからね。
労働者の権利は、派遣、請け負うには、ないのが現状で
暴れたりすると、その場だけ取り繕ろいに、営業がくるだけ
業務改善なんて、一切なし、でもね。正社員よりは、選択の
自由は、派遣、請け負いの下っ端にはあると思うよ。

いやなら、態度でいやそうにすれば、良いしね

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/14 13:02 ID:w3T5WaeZ
客席常駐の方が好きです。

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/15 18:31 ID:N85j6tyc
>>434
まぁ、派遣先と派遣元はグルで派遣労働者はカモだと思った
ほうが間違いないかと。


437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/17 18:16 ID:nC53JJCw
今日求人票を見た。直接会社に電話して担当者に聞いてみた。
測定機器製造と書いてあったが、どうも怪しい。
偽装請負っぽい。
こちらからもしかしてアウトソーシング会社ですか?
とたずねたところ、そのへんも面接時お話すると言われた。
益々怪しい。
シグ○トロンと言う会社でした。
どなたかご存知の方情報キボン。



438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/17 18:18 ID:nC53JJCw
今日求人票を見た。直接会社に電話して担当者に聞いてみた。
測定機器製造と書いてあったが、どうも怪しい。
偽装請負っぽい。
こちらからもしかしてアウトソーシング会社ですか?
とたずねたところ、そのへんも面接時お話すると言われた。
益々怪しい。
シグ○トロンと言う会社でした。
どなたかご存知の方情報キボン。



439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/18 00:06 ID:52ZxnuxD
絶対にやめなさい、TCSグループとして派遣されるよ。
計測器は、TCSグループになった時に、やめてるはず。

偽装派遣、請け負いですよ

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/18 00:25 ID:DaRd/veU
一度でも経験すすればわかるだろ。

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/18 06:21 ID:nwFqLspH
ソフト技術者の偽装派遣については、怒れプログラマSEという
スレッドにも載っているね。海外流出が派遣に与える影響も
詳しい。

http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1071171089/

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/18 17:58 ID:QhgvRmLK
派遣の板だけに投稿すると、関係者以外見ないので、>>441 など他のスレにもどんどん投稿し、派遣業者はこんなに悪どいんだということを広く国民にひろげようぜ。


443 :438:03/12/19 17:30 ID:/tjagZkg
>>439
情報ありがとう。危うく騙されるところでした。


444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/19 23:51 ID:/tjagZkg
>>442
本当。求人雑誌に騙されて企業向け奴隷に借り出された
善良に労働者。そして奴隷商人である派遣会社
これ以上被害者を出すわけには行かないね。


445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/20 12:54 ID:qQkvZxr4
TCSグループみたいに、はっきり、オーナーが一緒の場合は、
分かりやすいですけど、栗系、アル技系になんかは、行く前に
調べられるけど、その他は、どうやって、偽装を見つけてます?

多重派遣になる場合と、出向請け負いの場合はどのように見分
けます?

ながく、派遣業界にいるけどその辺分からないですね。

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/12/20 14:17 ID:3xvWzjUl
>>445

中小ITなら9割超が栗系と大して変わらない偽装請負と思っていいよ。
請負か派遣かの見分けが分からないと言うが、
これこそまさに手配師の連中の手で、
その区別のあいまいなところに目をつけて、
極めて派遣に近い形態で請負と称している。
安定所は頼りにならんし、現状では防衛策は無きに等しい。
みんながこの事を問題視しないと。


447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/20 17:27 ID:trqn6hp9
重要な事はIT関連の職には就くべきじゃないということですな
インフラが整い次第消え去る業種です
印度人や韓国人に任せておきましょう

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/20 20:12 ID:R7yrDkwA
「違法派遣」とは二重派遣以外に、無届の特定派遣も含まれますか?
栗系なんてまさにその典型ですよね。
本来、無届で派遣業を行ってはならず、業務停止命令の対象にもなり得るのですが、
職安の求人に堂々と載っているということは、職安も取り締まる気なんて全くなく、
黙認しているということなんでしょうね。
私の勤める中小ITも無届特定派遣ですが、地方にある子会社は何故か特定派遣届出済みなんです。
特定派遣の届出制なんて、あってないようなものなんでしょうかね。

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/20 22:06 ID:rXILw3s8
IT系は90%以上が請負という名の派遣業者

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/21 01:53 ID:OOJbCEWm
>>448

>「違法派遣」とは二重派遣以外に、無届の特定派遣も含まれますか?
特定派遣という言い方は派遣会社の常時雇用者のみを
相手先企業に派遣に出す派遣法上の名称です。
一方一般派遣という言い方は常時雇用以外に派遣会社に
登録している労働者を派遣先が見つかり次第、有期限
の雇用契約を結び、相手先企業に派遣に出す派遣法上の名称です。

無届の特定派遣というのはありえません。
”無届派遣行為を行っている”と言ったほうが正解でしょう。

>職安の求人に堂々と載っているということは、職安も取り締まる気なんて全くなく、
>黙認しているということなんでしょうね。
職安が取り締まりを強化したらこの口入業者(偽装派遣)連中は怖がって職安に
求人の申し込みにこなくなります。そうすると職安は紹介できる職がなくなり
ます。
現在の職安はこのジレンマにはまっているのが現状でしょう。




451 :416:03/12/22 00:01 ID:+Jt9MhZ1
>無届の特定派遣というのはありえません。
>”無届派遣行為を行っている”と言ったほうが正解でしょう。
表現上の問題ですね。
業態は事実上の特定労働者派遣事業であるが、無届の違法営業ということですよね。
正に私の会社がそうで、正社員として入社しましたが、
無届にもかかわらず社員は全員別の会社に派遣されています。

>そうすると職安は紹介できる職がなくなります。
そうなると何がダメなんでしょう?自分の仕事がなくなるから?
ちゃんと届出をさせて適法な会社にさせればいいだけでは?と思うのですが、
そんな簡単な問題ではないんでしょうかね。

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/22 00:08 ID:xL+dNLjB
フロムAやanの責任はどうなるのだろうね。

453 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/22 00:44 ID:sQxRxXUp
>>451
職種が専門職においてすでに9割以上が人材ビジネス業者
(派遣、偽装請負)に置き換わっています。
この連中が求人に職安にこなくなればほとんど紹介する
職がなくなります。
職安は失業率を下げるのが仕事ですから、求職者
に職が紹介できないとなると目的とする任務を遂行
できないからです。逆に言えばこんな街金と同程度な職でも
求職者が就職できればそれでよし!なのです。

とは言っても彼らは公務員ですからノルマを達成出来なくて
クビになることはないと思いますが。。

それと私個人的には、こんな危ない会社を職安で公開し求職者が
煮え湯を飲まされるよりか、今は紹介する職は今ありません。
ときっぱり求職者に説明するほうが結局は求職者の為だ
と思います。

455 :451:03/12/22 01:16 ID:+Jt9MhZ1
>>454
ちなみに私の会社は創業20年以上で派遣法成立よりもずっと前から営業しています。
派遣に関する本を読むと、派遣法成立前はそもそも派遣自体が違法だったが、
現在の派遣に相当するものは「事務請負業」のような形態で営業をしていたとありました。
結局今も昔も常にグレーゾーン(ほぼ黒でしょうが)に位置する業界に変わりないということでしょうね。

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/22 19:41 ID:ochUZjWW
>455
>結局今も昔も常にグレーゾーン(ほぼ黒でしょうが)に位置する業界に変わり
>ないということでしょうね。
他人に就業させて金銭を搾取する行為は戦前より広く行われており、
当時は口利き屋、口入屋と呼んでいました。戦後GHQより禁止
され、その後正式に
職業安定法(労働者供給事業の禁止)
労働基準法(中間搾取の禁止)として施行されました。
しかし、他人に就業させて金銭を搾取するうまみが忘れられず
戦後も請負の名目で広く派遣行為がまかりとおっていました。
この違法行為を追認、合法化する目的で86年に派遣法が施行
されました。当然旧労働省が企業側のニーズに答える為です。
しかしこの世界的にみて最も労働者保護に貧弱な日本の派遣法さえ無視する
このグレー業界(無届派遣、偽装請負)。
連中も商売がら派遣法については知っておりやっていいことといけないことも
知っています。しかし、行政が本気で取り締まる気が無いことも知っています。
ですから行政(職安)が変わらないと街金よろしく今後も連中はのさばり
求職者を騙し続けるでしょう。
グレー業界(無届派遣、偽装請負)から身を守るには自分しかいない
と自覚しましょう。





457 :446:03/12/22 20:56 ID:qVFqiL94
>>455
>ちなみに私の会社は創業20年以上で派遣法成立よりもずっと前から営業しています。

前いた会社と同じだ。
これから訴えようとしている会社、創業30年くらいで無許可無届で
派遣業を行っている中小IT。

当初からIT業界は、偽装請負がまかり通っていたのね。
そんなところによく調べずに新卒で入ってしまった自分が憎い・・・
関わってしまった者のけじめとして、前述の違法派遣には
社会的制裁を与えてやる。

458 :446:03/12/22 21:13 ID:qVFqiL94
>>456
>グレー業界(無届派遣、偽装請負)から身を守るには自分しかいない
>と自覚しましょう。

法律知識や、偽装請負会社を見分ける嗅覚が必須だというわけだね。

それにしても、偽装請負会社の増加、また一方で規制緩和による派遣拡大と、
働く者にとってこの上なく不利な社会にうんざりだよ。

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/22 21:32 ID:FA8THCrA
ア偽では、「構内請け負い」って言ってます。
指示命令は、派遣先やよその派遣会社から。
あいだに何社か入る場合があるので、そう呼んでます。
そのすべてから指示命令されてます。

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/22 23:50 ID:JsDdnxl3
親がそうなら、子もそうなんですね。


461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/23 00:27 ID:Us1HsxzB
栗系+アウトソーシング=偽装請負

462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/23 14:01 ID:71DXZzx9
成り立っていますね。
派遣じゃないのに、派遣扱いだったからな

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/27 12:02 ID:Mr5iDHcE
職安の求人はほとんど偽装請負。
職安も知ってて紹介している。


464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/29 23:10 ID:XUIgh26m
http://www.jobmail.co.jp/its/servlet/list?N=K551&B=1
ソルクシーズってどうですか?ここも派遣なんでしょうか?

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/29 23:24 ID:imNbwuRU
1本社、開発センター、都内および都内近郊
2募集職種
3応募資格
4コンサルティングサービス
人材ビジネス系の用語が沢山見受けられます。
派遣というキーワードがないので無届派遣は
間違いないでしょうね。
派遣のくせに特に1.のように勤務先を本社を一番初めに持ってくる
ような書き方はこの業界では常識です。
それは観覧者に人材ビジネス業者の印象を与えない為です。


466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/29 23:40 ID:PWgvWtqh
>>465
的確。
ついでに人材ビジネス系の用語に、
事業内容の”アウトソーシングサービス”も追加してやって。

>>464
客から直に仕事を請けるのは、たいていは大手のベンダーでしょ。
ほとんどのIT企業がその大手ベンダーからの仕事で生計立ててるんだから。
つまり下請けのIT企業の社員は、必然的に偽装請負(=派遣)の
形態で働かざるをえなくなる。

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/30 00:09 ID:FFmbWNxE
>>466
>事業内容の”アウトソーシングサービス”も追加してやって

アウトソーシングサービス=人貸し
そうだね。このサービスがこの会社のメインの収入源なのに
一番最後の行に書いているところなんかこの業界らしいね。
派遣の届けも出していないから派遣とは言わずせいぜい
アウトソーシングで誤魔化すことになる。




468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/30 18:10 ID:qp3CTEgF
>>467
「当社の主力サービスは受託ソフトウェア開発です」ってあるけど本当は違うって事?
>>465
>無届派遣は間違いない
システムインテグレーター認定企業とか書いてあるけど、派遣の許可は取ってないって事なの?
「特xx−xx-xxxx」みたいに認可番号?見たいなのを載せてたらちゃんとしてるって事かなあ。

469 :465:03/12/31 12:46 ID:/TLi02rg
>>468
>派遣の許可は取ってないって事なの?
この業界は派遣の許可を取っていても極力”派遣”というキーワード
は表面に出そうとはしません。求職者に”なんだ!派遣か!”と思わせ
たくないからです。ペーパーカンパニーを実態のある会社に見せるのが
ミソです。派遣の許可を取っていないならなおさらでしょう。

>システムインテグレーター認定企業
人材ビジネス業界(手配師)はわからない横文字を使って求職者
をよく騙す。と覚えておきましょう。

>「当社の主力サービスは受託ソフトウェア開発です」ってあるけど
>本当は違うって事?
労働者派遣とは言えないからそう書くしかないでしょう。



470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/31 13:28 ID:XT7zgeaU
スーパーサンシ(東証一部上場)
採用は旧帝大卒のみ
年収1600マン




471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/03 00:02 ID:oRqEOrbI
厚生労働省
偽装請負撲滅キャンペーン中。


472 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

473 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

474 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/06 13:05 ID:mH3rVDUK
軽貨急配 委託契約の名の元に労災に加入せず金銭面で行き詰まった人達を低額で酷使している。

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/06 13:09 ID:hQfCEHVU

それも軽自動車まで高値で高利で買わせている。
軽貨急配は第二のコンビニだな

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/07 17:37 ID:Mk7v53uQ
今日の毎日新聞の一面読んだ?

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/07 20:02 ID:zsQU7m1Z
読んでない。情報キボン

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/07 23:10 ID:8g7y8Au5


改革ゲーム:200万人雇用創出 広がる無責任請負
http://www.mainichi.co.jp/news/flash/shakai/20040107k0000m040147000c.html
業務請負会社:低賃金・不安定雇用でも求人急増
http://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/200401/07/20040107k0000m040131001c.html


つか、この記事だけでスレ1つぐらい楽に作れると思うんだが、誰も作らねーのは何故だッ!?

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/07 23:30 ID:z5t2Aq9/
一面には、仙台・さいたま・千葉・京都・大阪・神戸・北九州・福岡の
ハロワにでている「業務請負」の求人が、全求人の20%に急増していて、
中でも大阪・梅田では全求人の40%まで伸びている。
という事と、
厚生労働省の調査では、過半数の請負労働者が発注元企業から
直接指示を受けている。
っていう事が書いてありましたYO

一面よりも二十七面の「広がる無責任請負」のが腹立たしい…

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/07 23:32 ID:S9MzeMk+
>>479
>誰も作らねーのは何故だッ!?
既出スレで充分語る事ができるから

●派遣法は労働者の為にあるのか?●U●
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063560831/
偽装請負会社の見分け方を公表せよ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018966469/
■派遣・偽装請負業者なんて(゚听)イラネ■V■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1062431162/
人貸し請負
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1035717806/


482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/08 00:31 ID:1Iw2ZIPG
グッドウィルグループみたいな登録制のアルバイトは
みんな偽装請負になるんだろうな

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/08 00:34 ID:Op3Z+LNU
>>482
ならない。
請負契約をしていて実態は派遣ってのが偽装請負。

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/08 00:40 ID:1Iw2ZIPG
>>483
短期のアルバイトは法的には請負だけど、
登録場所で働かないなら実態は派遣じゃん

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/08 00:51 ID:gSuwrh+X
>>484
派遣元と派遣先が請負契約を結んでるかどうかが決め手。
登録制のアルバイト=偽装請負とは言えない。

486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/08 00:57 ID:1Iw2ZIPG
>>485
派遣契約してなかったら自動敵に請負じゃん

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/08 01:02 ID:Ws9CwEbN
>>486
馬鹿?
出向、出張、常駐などいくらでも呼び名はあるよ。
請負契約とは「○○業務を請け負って完成させて成果物を納めるといくらいただきます」って契約の事だ。
そういった契約を結んでて実態が派遣なら初めて偽装請負と呼べる。
もうちょっと勉強しな。

派遣法に則さないで派遣させてる事を全て偽装請負と呼ぶワケではない。

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/08 01:16 ID:1Iw2ZIPG
>>487
ふ〜ん、契約を曖昧にしとけばいいわけだ。ホントかよ?

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/10 02:32 ID:rgvr1Y03
厚生労働省は雇用保険の不正受給には鬼の首を取ったように
あら捜しするけど違法派遣、偽装請負の監督指導は。。
もうみんなわかっているよね。
このへんも行政改革だな。



490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/10 03:41 ID:W2FFRlLY
改革ゲーム:200万人雇用創出 広がる無責任請負
http://www.mainichi.co.jp/news/flash/shakai/20040107k0000m040147000c.html

>国会は昨年6月の派遣法改正の際「請負などを偽装した労働者派遣に対し、
>厳正な指導監督で対処する」との付帯決議を採択した。
>しかし、政府の抜本策は見えない

旧労働省時代から今まで偽装請負を野放しにしておきながら
今頃になって”厳正な指導監督で対処する”ですか?
厚生労働省も毎度ながら冗談がお好きのようですね。

すでにはクリスタルグループ大手を含めクリスタルに
続く中小の偽装請負会社、派遣会社が脱法目的の請負契約
等を含めると数千社にはなるでしょう。
違法といえども会社としてすでに社会に定着しており雇用だけでも
7,80万人のを創出しているでしょう。それを今頃になって
厳正な指導監督を行ったらどうなるんでしょうか。
まさに旧労働省時代からの違法派遣に関する行政指導監督の怠慢
でここまで太らせてきた偽装請負業界を今頃になって”大変だ”
ですか?まったくあいた口がふさがらないってこのことですね。
>しかし、政府の抜本策は見えない
当然ですよ。違法といえども7,80万人の雇用はどうなるんでしょうか。
それに監督指導を行う職員の数からいって対応できない。
また製造業界より政治家を通した政治的圧力も加わってくる。
まさに八方塞がり状態。。
やはり労働者が偽装請負業界から身を守るには自分しかいない
ようですね。

おしまい。


491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/11 21:54 ID:Toq6HVwF
厚生労働省
偽装請負撲滅キャンペーン中。


492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 00:38 ID:Vkd9xYO5
労働の中間搾取は原則的に違法
派遣業登録も紹介業登録もしてないのに中間搾取する会社は全部違法

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/13 01:02 ID:uzJ6FLid
新春の新聞求人欄を見たらUターン特集と銘打って
相変わらずこの手の業者が広告だしていたね。
今年は何人くらい騙されたのだろう。
例に漏れずハタチとテクチアなどなど。。



494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/16 07:01 ID:HUmBWLmW
グロップって会社どうよ?


495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 02:01 ID:ZhCkwoEc
>>494
グロップのURLを出せや!!


496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 02:09 ID:FexUkF8H
いまさらこんな質問なんだけど
違法派遣 偽装派遣てなあに?

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 17:03 ID:MMXPyDaN
>偽装派遣てなあに?
それは偽装請負だろう。


498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/18 03:17 ID:oqoYmfEt
面接先・・・ハローワーク

ここ大丈夫でしょうか?
○得三行っていうんですけど

499 :test ◆BmCTD3gHJk :04/01/18 08:49 ID:UJv61iQ9


500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/23 03:19 ID:1qhZi9PD
>>498
人材ビジネス業者です。
勤務地は 大手企業の工場内ですので建前は業務請負に
なります。もちろん実際は派遣ですが。
>ここ大丈夫でしょうか?
人貸し業者は手をださないほうがいいと思います。
派遣先がなくなり待機になればいずれクビを切られます。




501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 21:19 ID:e0BA2ajD
グロップ
http://www.grop.co.jp/
誰でもいーから意見、意見!

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 22:24 ID:NRS9rYF0
                  /      \
                   /  /=ヽ   \   
                 |    ・  ・     |  うちの派遣会社全部当てはまってるよ
                 |   )●(     |  ヤバイヨ 
                  \   ー    ノ     
                   \_   _/      
           .__/ ̄ ̄ ̄       ̄<<<  ̄)__       
         〃  .// ̄ ̄ ̄/    / ̄ ̄ ̄/ /    〃⌒i
         |  ./ /     /    ./     / /    .i::::::::::i
   ____|  .しU /⌒\./    /     / | ____|;;;;;;;;;;;i
  [__]___|    / /-、 .\_.  /      Uし'[_]     |
   | ||     |    / /i  i    /           .| ||      |
   | ||____|____/ / .| .|\_ノ ______. | ||      |
   |(_____ノ /_.| | _________ | ||      |
   | LLLLLL/ __)LL | |LLLLLLLLLLLLLLLLL| ||_____|
   | ||    (_/    ./ i      .      .  | ||    | ||
   |_||         / .ノ.                |_||    |_||
             (_/


503 :名無しさん:04/01/27 00:26 ID:aAzcEJGo
カタリナマーケティングというアメリカの負け組み企業で
日本では青山にあるそうな。何人入れても入社時の「うそ800」に
すぐみんな気がつくので今では
1、無能なマネジメント
2、無力(注:非力?)な正社員
3、無知な派遣社員
という最低レベルの企業の人員構成ですわ。

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/30 14:49 ID:JwwV+q4l
http://211.9.131.41/company/kikou/index.html
デンソ−テクノ
この会社は偽装請負、中間搾取をやっています。
無届派遣です。
注意しましょう。

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/03 02:31 ID:HhJK+KVr
今時、職安に行って偽装請負(アウトソーシング)の求人を
を見分けられない者は、人生を棒に振ることになる。
彼らはウソ八百で君を騙し、企業に時間貸ししようと狙っている。
気をつけろ!!



506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 14:59 ID:P3s0ever
見分ける必要なし、なぜなら、すべてが偽装請負だから。
とくにIT系。

507 :498:04/02/09 21:19 ID:A1wnn8QX
>>500 書き込み拝見する前に入社してしまいました、先走った…。 入社して約一週間…早速辞めたくなりました。 工場は綺麗なんだがなぁ…

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 21:56 ID:OYNnWXts
>>507
3ヵ月以内だったら経歴にキズはつかないよ。
長く務められる会社でもないし、人身売買業者は
やめた方がいいって。


509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 00:06 ID:S+z19lVe
やたら、カタカナの多い会社
○○研究所とか○○総研とかも当てはまるね。

開発機材のない開発会社、リクルートの雑誌なんかに
よく、EWSとかCADの名前が入っているけど、
偽装やってるとこは、開発とかいてあっても、
営業自体が、開発機材を知らないからね。


510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 13:37 ID:dQBpUJGc
>>509
そうそう。結局自前ではなんの設備も持っていない人だけ
の会社。電話で聞いてみると、
”取引先と一緒に開発にあたっていただきます。”と
どこの偽装請負会社も言うことは同じ。結局は派遣だろうが。。
それと以外と知られていないのがスポーツ新聞によく載っている
建設会社系日雇い募集で○○産業、○○開発。
ほとんどが作業員のピンハネ会社が多い。


511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 15:55 ID:4NfF/mbD
【不幸のレス】
   このレスを見た人間は七日以内に死にます。

       ※あなたに訪れる死を回避する方法が一つだけあります。
     それはこのコピペを一時間以内に7つ、別のスレに貼り付ける事です。


512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 17:07 ID:lWoK4wsW
派遣やってたせいか なかなか就職できません 

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/11 14:50 ID:/yifhOqQ
>>512
お前の能力が低いんじゃねーの?

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/11 22:59 ID:0+Y2NsVJ
勢鹿物流


515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/12 01:07 ID:/rtClrmQ
基本的なことかもしれませんがニッ○ンやニッ○ウ、テ○ノなどの工場へ労働者を
提供する会社は全ていわゆる「偽装請負」なんですか?働く場合何か不利な点がありますか?
雇用保険労災健保などはどうなんでしょう。




516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/12 11:23 ID:DQ3lOEO2
>>515
http://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/
派遣社員過労自殺裁判

↑これを嫁
>ニッ○ンやニッ○ウ、テ○ノなどの工場へ労働者を提供する会社
>は全ていわゆる「偽装請負」なんですか?
これらの会社は無許可で企業に労働者のみ提供する
(グレーマーケット)偽装請負会社というのは常識。


517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 18:08 ID:GXCQBCv+
厚生労働省
偽装請負撲滅キャンペーン中。

518 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 01:59 ID:MXpQpVtn
資本金3千万以下の会社は非常に偽装派遣が多い。
得に渋谷は多い。得にIT系。

あと資本金2センマソ以下の会社は株式会社として名乗れないと
法改正があったようです。


519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 03:35 ID:ofPyLvSv
職安に行って求人票見たら誰が見ても偽装請負ばっかし。
偽装請負蔓延に協力している厚生功労省だな。


520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 00:07 ID:yrmHzWX0
おれの所属しているところは明らかに実態は派遣なのに名目は業務請負という
ことで、まさに偽装請負にほかならないのだが、この偽装請負をしている会社
に少しばかり警告してやりたいのだが、いい方法はどんなもんだろうね。

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 16:12 ID:t4bE3qVr
偽装請負って何故してはいけないのですか?
法律違反であること以外に何かありますか?

522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 23:52 ID:q7z0gEye
>>520
職安にタレこめ。証拠を出せば匿名でもやってくれるぞ。

>偽装請負って何故してはいけないのですか?
>法律違反であること以外に何かありますか?

>>516を嫁

523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 22:01 ID:bdiyfyGx
職安の求人で求人票に勤務先が「請負先」となってるのは確実に偽装請負だろうね。
ただ、会社が特定労働者派遣事業の届出をしてるのかどうかは、
職安に電話すれば、届出の有無だけでなく届出受理番号なども教えてくれる。

実際、自分も中小IT派遣に勤めてるんだけど、前から疑問になってたので
最近職安に電話してみたら、一応特定派遣の届出は受理されていた。
他の興味ある会社もついでに数社聞いたら全部届出済みだった。

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 22:12 ID:bzXYOAdh

特定派遣の届出があったとしても、
派遣元、派遣先間が請負契約であって相手企業社員に従属
関係があるならば当然違法となる。



525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 20:17 ID:JewW6Hre
この手の会社に求人情報見ましたとTELいれたらほんと
愛想いいね。この世の楽園みたいな話し仕方をする。
こちとらどんな酷い業界かは百も承知なんだけどそれでも
つい騙されそうになる。特にクリスタルグループなんかね。



526 :名無しさん@そうだ登録へ逝こう:04/05/04 13:10 ID:rc1CHxwL
日経新聞より抜粋
ソース
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20040504AT1D2305Q03052004.html

製造現場への人材派遣、22%が導入・国内工場雇用調査

国内の製造現場で雇用形態の多様化が進んでいる。日本経済新聞が実施した
工場雇用調査によると、3月に解禁となったばかりの製造現場への人材派遣を
すでに回答企業の22%が導入、検討中を含めると87%に達した。
一部のライン作業を低コストで委託する業務請負を採用している企業は
全体の78%となったが、今後は低コストと、効率性・技術向上の両立を目指して
派遣作業員を増やす傾向が鮮明になった。

アンケートは国内に生産拠点を持つ主要メーカー178社を対象に自社および
生産子会社の全工場について3月末時点の実態を調査。116社から回答を得た。


527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 13:21 ID:KpNwjPLS
職安のSE/PGの募集の大半は募集する会社の所在地と勤務地が違う。
で、面接に行ってみると多重派遣だったり、請負だったりする。
面接に行く交通費と時間は無駄になるけど、偽装請負とわかったらその場で
履歴書の変換を求めてすぐ帰る。これが一番いいとおもう

528 :株式会社 ニッソーサービス:04/05/04 15:09 ID:o/IhnVVY
:代表者 代表取締役会長 清水 唯雄
代表取締役社長 山下 謹吾
:設立 1994年8月1日
:所在地 〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目4-14 芝田町ビル5F
 TEL.06-6375-1511(代表)  FAX.06-6375-1666
 採用部 TEL.06-6375-7711(代表)  FAX.06-6375-7866

:資本金 3,000万円
:売上高 45億円(2004年1月実績)
:社員数 421人(2003年4月実績)
:契約スタッフ数 414人(2003年4月実績)

:事業内容 ・自動車の技術開発業務
・自動車、電子部品の製造・梱包業務
・各種サービス・管理業務
:お取引先 トヨタ自動車株式会社
ダイハツ工業株式会社
株式会社福井村田製作所 他


529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 15:21 ID:AEIbWdMq
>527
まず、その意見は大当たりでしょう。

SE/PGは職安からきた人を雇い、求職票を提出してもらうと
数万円のリベートがでる。偽装派遣系は、それをまず当てにする為
しきりに、「職安の求職票をもってきてください。」と
言う業者は、まず、経営状況がよくない。

派遣はIT業界は多いが、資本金3000マン以下で、100人以上の
十行印がいたら、まず、偽装派遣です。
雑居ビルの1フロアしかなく、開発室もなければ、自社開発能力の
ない全くの派遣。


530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 16:25 ID:WXoajWjZ
>:社員数 421人(2003年4月実績)
>:契約スタッフ数 414人(2003年4月実績)

421-414=7 会社の人間は実際は7人だけ?


531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 16:56 ID:BkO+MGzQ
それは夜勤責任者のKさんによるところが大きいね
でも誤下ろし大杉


532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 19:01 ID:f2R8W+gB
労働者そのものを商取引に使うなんて日本も酷い世の中に
なったね。


144 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)