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アプロ(栗系)について語ろう!!

1 :あぷろマンセー:03/02/27 12:26 ID:JSdcX71Z
現&元アプロ社員のみんな!!
栗が東洋経済で晒し上げになってるが。
負けずにアプロも晒し上げるのニダ!!


2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 12:56 ID:JSdcX71Z
ろくな会社ではないことは確かかな

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/27 17:06 ID:DG7yY9mZ
>>1-2
新スレ立てるんなら過去スレURLくらい貼っとけよ。
これだから、栗関係者は。。。。





株式会社アプロについて
http://caramel.2ch.net/haken/kako/999/999601745.html
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/999601745/

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/01 19:33 ID:sq7OonYL
救い上げ

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/01 21:35 ID:jFN8W/Kk
集団引き抜き事件を知ってるかい。
訴訟問題化したんだよ!

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/02 18:39 ID:3Uiz7EZn
知らん

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/02 18:42 ID:mzxRbswH
漏れも知らん。教えて。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/03 10:17 ID:mdR+lRxi
ヤバスギルスキル


9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/04 21:11 ID:S551oL3F
早く教えてくれよ〜

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/04 21:15 ID:s5Gktblb
俺はアフロ

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/05 07:44 ID:EcmsW1rW
ハイテックの時に比べて質落ちたよね

12 :正社員:03/03/05 11:16 ID:Y9M5WG/Y
最近クリスタルの子会社に入社したのですが、仕事をさせてもらえません
詳しくクリスタルのことを知ってる方教えてください。
会社の人間に聞いても教えてくれません。


13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/05 11:31 ID:QYzcknW7
あ・・・いつらは
ぷ・・・ろを偽る
ろ・・・○○○○

14 :昔いた人:03/03/05 11:52 ID:hvox58jO
分社化して間もない頃、ハイテックインターナショナル、ハイテックジャパン、
等と国際的な社名の会社がいくつかありましたが、アプロはアポロとか、
アフロとかわざとじゃない?って考えるようなまちがえられ方してましたね。
それはともかくとして、現業系で採用された人物がアプロでも採用されて、人選に
問題になりました。今は新人研修の期間はどれくらいですか?


15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/05 12:28 ID:AyPuOHud
痴漢で逮捕された人って元ここの社長だったのね
情けな 社長がこれじゃな

16 :新卒:03/03/05 13:29 ID:QYzcknW7
アプロ行っきまーす

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/05 20:44 ID:2/3OaJ4X
>>15 鹿児島で逮捕された人、アプロにもいたの?
アクティスって書いてあったけど・・?


18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/05 21:20 ID:d8Of6vj7
>>17
http://www.tanteifile.com/tamashii/index.html
右上の 月刊 魂スクープインデックス参照ね

一応
H10 アウトソーシング業界大手 潟Aクティス 代表取締役社長就任
H13              潟Aプロ 代表取締役社長就任
H14              鞄本エイム 取締役副社長就任


19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/05 22:03 ID:WkLBvYkD
そうか。今の社長は割合まともそうだが・・
東洋経済の件と合わせてダブルパンチ。早いとこ次を見つけないとな。

20 :アプロとは?:03/03/05 22:39 ID:v+DBBReN
ア・・・アホで
プ・・・プーたろうだった
ロ・・・ロクでもないやつの集まり


21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/06 12:06 ID:V5fx5Gz/
やばいところなんだろうか。
当座の生活のためにここにしようと思うのだが。


22 :昔いた人:03/03/06 13:01 ID:xw9s2NJu
>>21営業所による。
スキルのある人間を育てようと頑張ったが、今は転職した。
社内教育制度は人脈を作るためでもある。活用してくれ。
請負の限界を理解して、納得してならとめない。
普段は書き込めないんだが、デトロイトからだと書き込める。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/07 02:18 ID:6wKN4Bvp
>>21
自分の身は自分で守るのが原則の会社だからね
けして期待はしないように

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/08 21:27 ID:tr991A6s
どこの所属かは言えないけど、営業は親切だよ。少しDQNなところもあるが、
一所懸命やってくれている。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/09 01:46 ID:FS0TI9kw
>>24
人によるよ

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/09 04:26 ID:uBwTNKDq
24は採用担当香糞患部

27 :昔いた人:03/03/09 06:13 ID:yH2yOPaL
いい営業に当たると長続きするよ。
無理しないことだね。
自分が何歳のときに何をしていたいか計画しておかないと後で後悔する。
自分自身ずいぶんと計画から遅れたけどね。
ある程度方向が修正できた。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/09 14:11 ID:AlkBKZ58
>>27
あんたみたいに計画性を持って生きてる人は
間違ってアプロに入ってもスグ辞めるって。

今アプロに残ってるのは
・後先を考えないで就職した人
・希望する会社に就職出来なかった人
・勤め先のリストラや倒産で失業した人
・外勤先が居心地が良くてアプロの悪辣さに気付かないでいる人

など、なんらかの事情があるか先見性のない人達だよ。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/09 14:35 ID:8DF2wbYn
>>28
だね

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/09 16:22 ID:7+dRtjE2
24だよ。採用担当のグルではない。28の中どれかだ。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/10 02:37 ID:BA42v3XJ
あげます

32 :旧社員1:03/03/10 17:33 ID:jIJs47Jm
逮捕されたのっって、○神さん?

33 :旧社員1:03/03/10 17:35 ID:jIJs47Jm
逮捕されたのって。○神さん?
教えて。

34 :旧社員1:03/03/10 17:37 ID:jIJs47Jm
集団引き抜き事件ってなに?
教えて。

35 :旧社員1:03/03/10 18:24 ID:jIJs47Jm
栗系の記事が載っていた週刊誌等の名前と何号か教えて。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/10 18:49 ID:GQVrnaEb
東洋経済二月八日号
詳細は栗スレパート10を●使って嫁

37 :新卒:03/03/10 19:45 ID:z4OgRS4S
研究生に逃避しようか迷ってます
ここで聞いていいのでしょうか?
入社式は3/21

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/10 22:06 ID:zeSWqMCE
>>32、33
そうだよ

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/10 22:13 ID:zeSWqMCE
>>37
どこに飛ばされるとかたぶんまだ聞いてないよね?
中途半端に正社員だからどこでも飛ばされるよ(人がいるところに)。
本当の派遣なら拒否できるけどココできないからね。
営業も一緒。そのあたりも考慮に入れて研修生の方が身のために
なるんだったらその方がいいと思うし。
近くてこの程度でいいやと思うのならココでもいいと思うし。
個人的にはどこかに飛んででも入るような企業じゃないような気がする
あくまで個人的にだけどね.. 元社員より

40 :新卒:03/03/10 23:32 ID:z4OgRS4S
レス有難うございます
北陸から三重県に飛ばされます
電気系で派遣です

>個人的にはどこかに飛んででも入るような企業じゃないような気がする
クリスタルGの中で最低という書き込みがあって恐怖に震えております,,,

人間的にダメダメなので○友電○とかに派遣されても
やっていけるのやらw


41 :旧社員1:03/03/11 09:13 ID:1WW5olZM
>>36さん、東洋経済は既読なのですが、他ないですか?
>>5さん、集団引き抜き事件を教えて。
痴漢事件の詳細も教えて。

42 :39:03/03/11 10:20 ID:yL6oHD08
>>40
アプも派遣で取るようになったの?
こないまでいたけど知らなかった
派遣番号ないと派遣じゃなく偽業受けだよ
豊系は多く入ってるからね.....
なのでそれ以上に問題も出てきてるけど....
愛か岐ぐらいの採用?
>>41
痴漢事件って元社長のやつ
それだったら
>>18にリンク先あるよ

43 :昔いた人:03/03/11 12:25 ID:IgzZXu8M
集団引き抜き事件というのは確か平塚営業所あたりで、名前忘れたけど競合会社に引き抜かれて
問題になった。裁判沙汰になって金じゃなくて引き抜きをやった営業マンの首を差し出せということで
やりあってた。テクノブレインにもやられたしね。テクノブレインの方は年収が下がって大変だったらしい。
派遣や業務請負の間で転職してもねえ。

44 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

45 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/11 16:15 ID:wlw7DkEh
集団挽肉事件の首謀者は確か
裁判で吊し上げられて身を潜めてるって聞いています。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/12 11:51 ID:32oAcx6R
>40金沢工業・・・


48 :39:03/03/12 19:53 ID:arTMGrJo
人によるけど最低でも自分がなにをして(技術で)行きたいか
考えてね。前で書いてあるけど、
でないとただでさえ時間無駄
(普通の所はそこの仕事が覚えられればいいけど..)
なのによけい自分の人生無駄にするから
>>27でも書いてあるけどそういうことだから。
転職できるだけの技術つけれるようにね。
問題としてはよくあった事だけど電気の人間が機械に行かされたり
仕事がないからって情報の人間が電気に行かされたりするから
しっかり計画持ってね
サラリーマンとしては先のない会社だからね。


49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/13 17:43 ID:y9Nl7U28
最悪な派遣会社投票ランキング〜西日本編〜
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi

携帯からもOK!
清き1票を!


50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/15 10:07 ID:s5HBy12s
あげぽっぽー

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/15 19:47 ID:QI1Z2VmR
やくざになれ!!

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/16 06:46 ID:F5SIaRog
>>14
去年は10日。今年は1週間だってさ。


53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/16 08:29 ID:PnQGOAQL
>>52
一週間でなにができるの?
配属先で業務がちがう上に......
ましてや新卒で....
挨拶の仕方ぐらい.....

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/16 19:21 ID:gDd0mcgg
あさって、業務打ち合わせがあるんだが、
打ち合わせの後からでも、辞退できるだろうか。
他のまっとうな会社を探そうと思って。


55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/16 19:47 ID:btDh/3+O
>>54
かなり文句言われると思うよ
確かにやめたやつ以前にいるけど。


56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/17 14:11 ID:kKQAf/Mb
54です。
業務打ち合わせの前に辞退しました!
きょうも、栗系の求人チラシがはいってたよ!


57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/17 21:02 ID:/39lv3xC
>>56
がんばってね
けどこんだけ栗系が多いと間違えて
再就職しそうになったのいないのかな?
よくみりゃわかるけどありそう.....

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/17 21:05 ID:t2aLQXt4
ここってだれでも入れる会社なの?
試験受けたんだけど、筆記試験しかやってないのに内定取れそうだよ。
内定の手続きの日程とか試験後に電話で説明されてしまった・・・。

大学卒業したばかりの技術ほとんど出来ない奴が入ってやっていけると思う?

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/17 22:13 ID:VMGZeJxW
やくざになれ!!!

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 08:51 ID:I/LfF4TQ
やめてよかった

(^。^;)ホッ!

61 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 15:48 ID:MIFpU+S/
>>58

俺達営業はタフなヤツが多いから夜の請負もすごいぞ!(笑
SFでいいだろ!後腐れなくて、必要な時だけ必要なだけSEX。
夜も356日営業してるぞ〜!
1人じゃ物足りなかたら、3P・4Pのトータルベンダーも可。
ミスマッチ(童貞・包茎)なら、即日入替対応。彼氏にしたかったら、SFから本カレに転籍。Temp to perm!
SM・排泄物・AFも可能(グループ内各専門請負会社で対応)
ただチャージアップは困難(勃起度アップは難しい)
しかし、取引基準も厳しめ(顔、乳、ケツ、締まり具合)基準に満たない場合は、まず稟議(フェラ・手こき)が必要。
所長出番の接待もあり(営業と穴兄弟)上得意先になれば、林オーナーから直々の変体プレイ(企業先にはいい迷惑という罠)
しかし、バイブ・ピンクローター使用はダメ(お中元・お歳暮の禁止)
早漏・遅漏・インポはチンポウをパイプカット!オーナー通達で告知済み。
社員寮完備(ホテル代気にせず、ヤリ放題!)営業自腹はあり(コンドーム代)
あれこれ文句付け放題、いらなくなったら即日解約!これ栗使う時の常識。
病気、中出しに要注意(偽装請負なので)労基・勃起も黙認。
まさしく、クリスタルじゃないか。

おい、これ見てる栗営業の皆!夜の女体工程を一括請け負ってみないか?
一大ピンク(ビッグ)プロジェクトだ。もちろん、完全出来高でな〜!
さぁ、各支店で明日から朝礼で連呼するんだ!!!

潮吹かしてイかせるまで100%満足を与える!
大興奮勃起全快状態であり 挿入先は神様です!




63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 16:38 ID:slQK7ED9
>>62
スレ間違いか?

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 17:12 ID:IfZfax+F
>>63
クリスタル本スレからのコピペ。
前後の文が無いから意味不明になっている。
コピペきちがいに反応すると喜んで
益々被害が酷くなるからレスすんな。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 17:20 ID:LilH9Yga
やくざになれ!!!

66 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 17:23 ID:HJXSjGuW
http://jbbs.shitaraba.com/movie/2490/

どぞ。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 17:28 ID:slQK7ED9
>>64
あう。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/20 07:01 ID:abv3/8RB
いい会社だったなぁ(u_u,)゛

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/20 10:37 ID:3xzMH1DT
>>69
いやみ?

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/20 22:04 ID:6GitxktV
>>69
おフランス帰り

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/20 22:20 ID:fab5bv6y
>>71
うまいざぶとんいちゅまい

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/22 14:36 ID:eDGmpKtG
ほしゅ

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/22 18:51 ID:eDGmpKtG
age

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 04:22 ID:Hmudquqk
>>58
ぶっちゃけ、ここの試験落ちたら余程の物。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/23 12:47 ID:NiSumvDK
落ちた奴知ってる

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/24 01:51 ID:RlkdUYb2
>大学卒業したばかりの技術ほとんど出来ない奴が入ってやっていけると思う?
技術で機械系だったら仕事は結構あるけど、電気、電子、化学はマジで仕事が無い。
俺は去年3月に新卒で電子系で入社して神奈川県の某所に所属になり去年の3月に引っ越したが、6月までに業打(?)が二回しかなかった。
でも、これは自分の業打が悪いと思って反省した。
が、5月末か6月の初めぐらいに神奈川近辺の新卒でまだ派遣先が決まってない奴を集めて業打の練習をする講習があったが、そこに20人くらいの人が集まったのだ。
しかし、その殆どが電気、電子の人たちで電気にいたっては神奈川近辺の新卒の殆どが派遣先が決まらなくてそこにいた。
業打の練習ではかなり慣れた人や上手い人もいたが彼らでさえ決まっていなかったとなると、もう本人の力ではなく、営業の人たちが駄目だったと言うしかない。
噂ではその後の電気、電子の奴らは神戸とか愛知県等の工場に飛ばされ、商品の梱包とか製造をやってたらしい。で、それが終わったと思ったら、また同じ様なところに行ったらしい。

78 :栗卒先輩:03/03/24 02:34 ID:UTyAbpEX
今の栗の営業は、たるんどるみたいやな。

俺らの頃は、もっと氏ぬ気で仕事したもんやで。

仕事中にパチンコ行ったり、ヘルスで抜いたり。

寮に帰って寝てたり、テレクラ行ってゲッツしてたり。

そんなんしてても、待機社員やら新卒の取り合いやったで。

報奨金なんか取り放題やったんや。

おまいらは、たるんどる!!

氏んでまえ!!!!!

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/26 01:03 ID:67zWIV+2
保守

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/26 19:26 ID:I8aZONQk
おいらは元アプラー
今は辞めちゃって平和な日々☆
皆も頑張ってね♪

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/29 10:49 ID:pgCv/TKA
ここには元戦友がたくさん
さて問題です誰と戦っていたでしょうか?

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/29 18:32 ID:WZp9eKQB
>>81
フセイン?

83 :58:03/03/30 14:51 ID:ksmmH0Vy
ここの試験受けた次の日に「明日お客さんと顔見せ(?)して」
と言われたので、行ったら後戻りできなくなると思い断りました。
最近、新卒で雇ってくれる普通の会社見つけてなんとか決めたよ。
正直断ってよかったよ

84 :58:03/03/30 14:52 ID:ksmmH0Vy
IDカワットルΣ(゚д゚)

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/30 18:11 ID:+BIGbn6O
>>83
おめでと

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/31 23:07 ID:tC//0qud
アプロの定例会つまんなかった。ギャルも一緒にして欲しいよ。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/01 20:18 ID:Sz7EW6r0
ホント

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/02 22:29 ID:7vHgRNzK
>>86
何それ?
定例会って男女別なの?どっか別の文化みたいだね(w

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/03 01:12 ID:kEWsMljd
age

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/03 20:46 ID:TCtuLfA6
>>88
男女別なわけではなく、技術者社員の集会なんで女は少ない。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/03 22:43 ID:2aTE7Jh7
社風はどうですか?

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/03 22:44 ID:0wWvQCur
>>90
だったらそのままでいい。
オペや事務の女がたくさん来たらキモがられること確実

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 15:56 ID:bfAtlLV6
毎年の新入社員(新卒)の状況

既に配属先が決まってる奴
 → 何でコイツがこんな所にいるの?率 50%(もっと少ないか?)
   (↑ 十分普通の企業に就職できるじゃないか、なんで栗にいるんだよ?)   

まだ決まってない奴
 → 何でコイツがこんな所にいるの?率 95%
   (↑ お前もう生きてる価値ないだろ人間的に。頼むから俺の視界からキエロ!)

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 17:43 ID:oDiC2Wj4
ププ。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/05 18:21 ID:+yMBM8a8
確か、院卒、国立大卒、私立大卒で新卒の売値決まってくるんだよね

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/06 15:45 ID:DZh6CEiz
そうなの?

97 :旧社員1:03/04/08 18:29 ID:5qYKxKec
風の噂で聞いたのだけれども、アプロ、インター、ネオとか技術系5社って合体するの?
そしたら営業マンってたくさん解雇されるの?

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/08 20:00 ID:8AVFhp7z
元はハイテックで一緒だったんでしょ?
今、営業所が同じところに集まってるから、そうなっても不思議では
ないが。。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/10 10:31 ID:a8GZAzG2
元アプロ社長、大神容疑者の詳細
ttp://www.tanteifile.com/tamashii/scoop/0303/03_01/index.html


100 :旧社員1:03/04/11 15:40 ID:XOVApPBh
>77
営業のせいにするなよ。君たちの能力が全くにからだと思わないの?
君たちが優秀だったら営業なんてだれでもできるわけよ。
スレかなり遅かったけど。

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/12 20:19 ID:a1RqkADX
>>97 社長や所長などポストを増やすため、別会社にしていると
聞いた。本当はグループで技術者を流動させた方が、お客さんの
要求に応えられるはずなんだけど。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/13 22:12 ID:Qj5GWz3Z
age

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/13 22:17 ID:X2d1165D
>>97
大合併寸前で情報漏れ。木木将軍様の拒否権発動であぼーん

でもそれ去年の秋の情報なんだが

104 :技術社員:03/04/13 22:42 ID:Chz7ndbw
>>97
それよりも、事務員さんと合体したい!!

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/14 04:42 ID:KgoDDG0s
>>100
新卒なんだから能力が殆どないのは当たり前。学校で習った事など基礎ぐらいな物だろ。
それを承知の上で新卒を募集していたのだから、営業の人間が仕事をとってくるのがあたりまえだろ。そのための営業なんだから。
それとも、自分たちの営業の能力では新卒のまともな配属先は取れないて言うのか? 営業の人達だって営業のプロじゃないのか?
別に新卒だっていきなり開発や設計を直接やる仕事が来るなんて思ってないと思うよ。
ただ、それらの簡単な補助等の仕事ぐらいは取ってきても良いんじゃないか?それをやる事によって開発、設計というものが実際の現場ではどういうものか解ってくるし、能力も徐々に高くなっていく。
だから開発やら設計やらとは関係ない仕事をもってきても技術社員のためにはならないって事ぐらいわかるだろ?それぐらいの仕事が取ってこられないなら新卒の入社の量を減らすか、営業が死ぬ気で頑張るしかないじゃないか。



106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/15 13:08 ID:654H058o
全然関係無い話で悪いんだけど、昨日、キャリアスペースの説明会案内の資料が回って来たんだが…。
資料にあった会場までの案内地図の背景に「ぷにケット」とか書いてあったんだが…。
これはあれか?その手の即売会の案内地図持って来て使ったのか?会場もなんか地方即売会やりそうなところだし…。
…この資料作ったやつ出て来いや!漏れと同じ匂いがするから友達になって!(藁

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/15 23:23 ID:NuUFM/OY
神奈川地区のキャリアスペースは、一応まともそうな場所だが・・

108 :バンテクノって??:03/04/15 23:31 ID:YLStbS71
バンテクノってどうなの?栗系ではあるけど、あんま出てこないよね??

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/15 23:32 ID:WuABcP/q
>>108
※参照スレッド
【バンテクノ】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1004623784/


110 :バンテクノって??:03/04/15 23:42 ID:YLStbS71
ここの人事で応募しようと思ってるんだけど、人事もやばい??

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/16 00:04 ID:9YZbmTnu
悪徳勧誘業者に大人数で押し掛けるオフ
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/offevent/1044439342/l50


112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/16 05:59 ID:rPJZE8lN
このグループも、もう少し「普通」にしたらいいのにね。

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/16 09:38 ID:+Orcs63S
先日、アプロ内定貰いますた。
まだ就活始まったばかりなんで、他も探すつもりですけど
とりあえず入社承諾書出しておいても・・・損はしないですよね?

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/16 09:41 ID:dk0lKXqb
>>110
栗グループは本社命令体制だからどこも一緒

115 :山崎渉:03/04/17 13:09 ID:4LN9YZZ6
(^^)

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 06:22 ID:M1i2ACR8
みなさん、頑張って下さい。

117 :ア○ロはペパーカンパニーか?情報求む:03/04/20 00:47 ID:0eCTfa2g
御社のだらしない営業マンに訊ねても埒がゆかないので、本社(名古屋らしい?)
に電話したら、豊田に電話してほしいとタライマワシにされました。
まさかと考え社会保険関係で調べさせていただきましたが、同じ名古屋でも所在地が
違うんですが!? アプ○さんはペパーカンパニーでしょうか。2chで情報募ります。


118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/20 01:08 ID:mus2Xw0+
>>117
お宅どちら様?
キャッチの方ならペーパーカンパニーと似たようなもんだからTELしても無理だよ。


119 :山崎渉:03/04/20 01:29 ID:JJws6WR9
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

120 :アフロ犬:03/04/20 23:00 ID:zANfP+lh
↑「ぬるぽ」ってどういう意味?

121 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/21 21:41 ID:KjgK+BDO
>>113自分は栗系の他の営業に聞いたら、とりあえず出さない方が無難と言われた。

123 :113:03/04/21 23:48 ID:ZvopDOaL
>>122
マジですか?あぁ〜、しょうがない。ちょっと人事の方に連絡取ってみるかな…。
つーか、今時期に承諾書は書けませんよ。ホントに。
他のトコじゃ、まだ説明会もこれからってトコもありますし。(汗

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/22 15:08 ID:KycimhU+
>>113
やめとけ
誰でも採用するとこだし
内定取り消しを平気でやるし

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/23 20:52 ID:Tt1IOlXI
金曜、アポロの歓迎会

126 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

127 :旧社員1:03/04/25 20:42 ID:p9ChkQl0
>>113 絶対やめた方が良いよ。
ここの技術社員の大半はスキルなんて言えるものは
持ってないよ。
売り先がなくなると全営業所でたらい回しにした上に、
退職に追い込まれるよ。
そうゆう人何人も見てきたよ。
去年の10月に退職に追い込まれて、
いまだに仕事が見つかってない人もいるし。
そうなったら履歴書に傷がつくよ。
大手メーカーの子会社及び関連会社の
面接を受けまくった方が良いんじゃない。
栗グループの締め出しに掛かってる会社も
増えてきてるし。
目先の仕事より、辞めても次に繋がる会社が良いよ。



128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/25 20:49 ID:5Y7qnFqi
本社?

129 :113:03/04/25 23:31 ID:5B8FT7Uh
>>124&127
ご意見、どもでした。取り敢えず練習がてら受けたものだったので、
他の所で最終面接行ったところも出てきたために、
出さなくても良さそうな状況になってきました。
ホントは、滑り止めとして一応確保はしておきたかったんですけどね…。

>>128
何も知らされなかったです。痴呆民だからですかね。

130 :旧社員1:03/04/26 18:00 ID:bt7EYtCL
>>129
ホームレスになる寸前の滑り止めならしょうがないけど、
選択肢まだあるんでしょ?
どこの営業所で面接受けたの?
面接担当者って誰でした?


131 :113:03/04/27 23:17 ID:Y5pC73Rk
>>130
ぬ、微妙に核心に迫る質問ですね…。
面接受けたのはホントに痴呆なんで、事業所すらないとこです。
担当者はN村さん。熱心に会社説明してくれたんで、印象は良かったですよ。

取り敢えず、フツーのSE系企業で最終面接まで行ったのが二つほどあるので、
もういいかなぁ…とか思ってるのが現状です。
さらば栗!って胸張って言いたいですな…。

132 :旧社員1:03/04/28 20:41 ID:6lqyeAFG
>>131
ナイス! 

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/28 22:18 ID:/Pm+gPDb
ところで、クリスタルスレに悪口書いてるのは、営業がほとんどなのか?
技術社員は栗とあまり接点がないし、配属先企業の良し悪しのほうが
重要な要素。(メイテックの方が待遇は多少良いかもしれんが)

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/28 22:43 ID:fzsq72E2
マイカーが営業車だって?
ホントか??


135 :現社員:03/04/28 22:50 ID:5KMMaJSR
私は栗G某会社の現事務社員。ここみつけて何だか安心した。
何も知らず入ったのが地獄の始まり、やはり誰が考えてもおかしな所だよね。
営業車がマイカーなんて当たり前〜でつ。その他もろもろ…


136 :おとなりさん:03/04/29 00:03 ID:AE3Z1VH7
 おれなんてうらやましいけどなー、あぷさんち。
 技術系社員はおれといっしょのコトやって、年収1.5倍。
 職安の求人票には残業全額支給って書いてあったよ。事実だし。
 おれ?派遣にて寂び残60時間突破。負荷1.5倍。
あぷさん、一人いらない?

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/29 01:40 ID:V9Ve/Ttg
>>136
1.5ってきみんところ13万ぐらい?手取り
基本的に年数古い人間だけだよ比較的もらってるのは

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/29 20:26 ID:TqkEZ5Bs
>127 まぁ、そんな扱いを受けてる輩は
どこに行っても役にたたんのだが
だってレベルの低い栗社員の中でそんな扱いじゃあねぇ・・・

他の会社の面接受けた方がいいってところは禿同だが


139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/02 21:28 ID:qqErUm2Z
>>136
派遣でも残業手当に上限がある会社あるの?
お客さんの指示で残業してるのに、変だね。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/04 21:26 ID:+yeLbUXa
アポロ、千葉の職安に多すぎ

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/05 21:10 ID:qokCUrHY
アフロ社員、誰か書き込んでくれー

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/06 06:22 ID:u5tzpSKK
ここの書き込み見てると、俺がいた頃より酷くなってる気がするな。

143 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/09 20:40 ID:uN/3v9BB
dat落ちするぞー

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/10 07:46 ID:m5wJj80k
少しは良くならんのかね、この会社は?

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/10 07:55 ID:7psog6CK
>>145
無理と思う あきらめてやめた ぽっぽ

147 : :03/05/10 17:23 ID:/jCsiLIq
この会社受けてます。
化学系を希望してるのですが、仕事内容については半導体がメインで、
主にプロセス開発をしてるって事ですが本当にやらしてくれるのでしょうか?
試作・実験や評価・分析等の仕事もあるようですが・・・
一体どれくらいの割合ですか?
もし、知っておられる方いましたら教えて下さい。お願いします。

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/10 17:36 ID:oqM+IzHU
>>147
そのときの運もあるけど
私の同級生だったやつが大学で化学専攻してたけど
ソフトのあと3DCADのオペに回された(今静岡だ)
今までの経験がたんまりとあり 運良くその仕事が入ってきてる時か
仕事が取ってくるような経験があればあるかもしれない
基本的には実験、評価が多く聞くけど 一時半導体のプロセスやるって.............
まあ考えてみて

149 : :03/05/10 17:47 ID:/jCsiLIq
うーん、会社資料には7割がプロセス開発・検証って書いてあったんですが・・・
人事の方も開発をメインにしてるって言ってたし。
頭使わない実験評価のほうが多いのかなぁ。

150 :148:03/05/10 17:53 ID:oqM+IzHU
>>149
は? 最近やめたけど 5年以上いたけどしらんぞ
ちょっまて7割ってここ1000人以上いるんだぞ
メーカの開発の人間にメイテックやらここだけじゃないよ技術系
グループ企業もあるし何かおかしいと思うのは俺だけか?

151 :147:03/05/10 19:06 ID:/jCsiLIq
>150
化学系の仕事の内訳です。
プロセス開発・検証が7割、分析・評価と試作・実験が15%ずつって資料には書いてあったんで。
この資料を信用していいのかな〜。

152 :150:03/05/10 19:23 ID:oqM+IzHU
>>151
ごめんごめん 元々化学系は少ないんだよ
%的に一桁だった?かな(ごめん曖昧)今 どうなんだろう?
だから化学の方にいけるかどうかが怪しいかもしれん
けど2年ぐらい前はこっちも求人ほしいとか言ってたから
今でもあるかも
ごめん ここの会社結局運次第なんだ
営業も技術の内容わかってる人間少ないと思うし
とりあえずノルマで人入れなきゃが優先するだろうし
それで私もひどい目にあった
がんが

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/10 19:29 ID:8yx2l95t
>>147
プロセス開発と言っても、SEMを使った観察、装置を使ったトランジスタの
測定など、研究補助的な仕事だな。

154 :147:03/05/10 19:30 ID:/jCsiLIq
>152
ありがとうございます。
最近は化学のニーズも増えてはいるみたいです。1割くらい。
でも違う分野のとこに飛ばされるってことあるんですね・・・
一応最初の配属は希望の分野の仕事にはつけますよね・・・?

155 :150:03/05/10 19:33 ID:oqM+IzHU
>>154
ごめんね
逆に最初だからさからえんのよ
おれそうだったもん...・゚・(ノД`)・゚・

156 :147:03/05/10 19:54 ID:/jCsiLIq
そうなんですか・・・
困ったなぁ・・・

157 :150:03/05/10 20:32 ID:pf4uCmiV
歳いくつ?
第二新卒?
経験あり?
転勤あり?
それによって対応違ってくるかも

158 :147:03/05/10 21:05 ID:/jCsiLIq
22の新卒です。
もちろん経験転勤ありません。

159 :150:03/05/10 21:21 ID:pf4uCmiV
>>158
ごめん転勤してもいいって言うこと
多少でも経験あって転勤okなら今までこういうこと
してきたから転勤してもいいから行かしてくれと粘ることも
多少はできるのだが......人によっては(営業)
たとえば設計したいといっても設計したことないじゃ無いかと
回してくれないのもいるから
ずいぶん前に大きな声で堂々と言ってたやついたから
せめて設計の補助でもさせないと育たないんだけどね
やめるのかくごで 学校でこういうことしてたんで
補助でも何でもいいから行かせてくれ言うかだね もし違う職種きたら。
たとえやれてもずーといれる企業じゃないから
日進月歩自分で努力して30歳ぐらいで余裕を持って転職できるだけの技量もっとかないとだめだよ
最近技術者じゃ無くサラリーマンかしてるからそれに巻き込まれないでね
それがいやでやめていった人結構いるから
長くてごめん

160 :147:03/05/10 21:47 ID:/jCsiLIq
転勤は全然かまわないと思ってます。
ただ違う職種が来る場合もあるんですね・・
確かに補助でもその仕事に沿ったものじゃないとキャリアも積めませんね。


161 :150:03/05/10 22:06 ID:pf4uCmiV
>>160
よく考えて
最低 ノート一冊、辞書、ファイル(もらった資料挟むように)
化学しらんけど もし使えそうな資料(教科書?)あったらもってったほうがいいよ
がんがれ

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/11 05:22 ID:3xfSyhKi
アプロ社員です。
先月実家にアプロから求人のハガキが俺宛に届いてたそうです。
常識では考えれませんよね・・・


163 :147:03/05/11 07:36 ID:Qjn6la5q
>150
ありがとうございます。ノートや辞書持っていくってどこへですか?
派遣先で勉強しながら仕事するってこと・・?
>162
まじですか?うむむ・・

164 :150:03/05/11 10:56 ID:CO6GlGM2
>>163
ノートって派遣先の上司の出した指示
書いてったり教えてもらったことメモしてくといいよ
最低でも私は教えてもらったことから すべて覚えれるほど賢くないしね
次のところ行くときに自分の資料になると思うし
(機械 情報(ソースプログラムかな)は自分がやってたからわかるんだけど
上司もやるきない人間が来るよりやる気ある人がきた方がいいでしょ
必要とされるところいくのなら
化学でも資料ぐらい書くでしょ?あとはさっきも言ったけど
上司の受けの問題だけど
化学ってそういう必要ないの?
よくテレビでメモとか書き物よくしてるけど?

165 :現アプロ社員:03/05/11 12:55 ID:DMNRXK06
そんな悲惨な会社だと知らなかった。
資格手当て毎月5万円出るからそれで残業手当あわせて30万くらいになるんで一応他の会社くらい出る気が
しなくないが。
でも確かに栗への上納金が多いらしく、固定給は少ない。大学新卒18.3万だっけ。
アプロの売上はいいんだけど、栗全体の売上がよくなく、ボーナスは少ない。
あと社員のレベルは低いの確かですね。
勉強会とか全然しないし。まずみんなやる気がない。
そんでレベルの低いのは会社のせいにしてる。
どの会社でもだけど、やっぱり自分で土日とか利用して勉強しなきゃ。

166 :150:03/05/11 13:29 ID:A70VZDJg
>>165
ハイテックの頃 全盛期の頃はそんなにひどくなかったんだ
分社化してから徐々におかしくなったように思える
まだ 技術社員でもそれなりの人たくさんいたから
私の知ってる人でも 技術の低いところいれられて 飼い殺しはごめんだって
やめてった人や こんなんだったら 一つのこと専門でやりたいと言って
メーカに行った人もいるよ。
勉強会やっても的はずれなことあるから 結局 外勤先の経験と
自分での勉強が頼りだと思う
それには自分の技量があげれそうなところに行かなくちゃね。

167 :147:03/05/12 07:38 ID:1TitDf3a
>150
なるほど、実際に資料等持っていきます。
結局は技量があげられるとこに派遣されるのがすべてって事ですよね・・・

168 :150:03/05/12 14:09 ID:GdJETj4/
>>167
あと 自分のがんばりもね
私 5年で 外勤先からいただいた資料
ドッチファイルの一番の大きいの5冊と
自分でメモって書いたノート6冊になった
同じ系統の仕事行くならかなり自信ついたけど
特殊だからリクナビの人にも うーんその仕事があれば
他にやる人少ないからいいんだろうけど それ自身がほとんど無いな..(泣
って言われた(遠く行けばあるんだけどね)
やっぱり外勤先は大事だね

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/12 14:20 ID:Nnjrs43o
↑遠くに行きなさい

170 :150:03/05/12 14:26 ID:GdJETj4/
>>169
Uターンだから仕方ないじゃん
けど不景気だから親説得して行くことがんがえてるよ

171 : :03/05/13 07:14 ID:lUaYeiHh


172 :旧社員1:03/05/14 18:27 ID:hv6AlCkf
>147 ここの会社に半導体プロセス関連を含め化学の仕事なんて、
   ほとんどないよ。
   化学専攻してた人で仕事がなくて、営業に転向させられるのが
   おちだな。もしくはクビか。

173 :147:03/05/16 07:52 ID:W/NPt4dJ
んなアホな〜
面接今度あるのに〜

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/16 21:39 ID:BHyXHv32
漏れは数少ないプロセス系の人間だが。例えば、東芝、ソニー、電機子会社
など、全くないわけではない。


175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/16 21:41 ID:7LAQMGyc
>>174
正規でメーカーに勤めたくないの?

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/16 22:50 ID:tJcst3P0
>>175
最近はメーカーさんも大変みたいだよ。


177 : :03/05/19 00:27 ID:4KU6FtRB
製薬開発事業部って無かったっけ?

でもなー、化学で採用された新卒なんて、無理やり糞なCADを
初歩程度の操作をたった2〜3日研修しただけでトレース業務を
やらされている悲惨な人いたなぁ。
ガスクロ観察とかまだまし。終いにゃ、テスタのプログラムとか
作成させられてる。別に化学専攻である必要ないやん。



178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/19 19:22 ID:KzcTLQg5
ベンチャーセーフネットってどうよ?

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/19 19:27 ID:HcfW0Sdg
>>178
すれ違いだろう 栗じゃない

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/19 21:23 ID:nbeiFru5
>>177
なくなったと聞いたが?
製薬関係は主にハイテックだろう

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/21 23:33 ID:scFYcB6J
ところで化学の子どうしたアプロに逝ったか?

182 :山崎渉:03/05/22 02:33 ID:OsB0XIL5
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/22 08:21 ID:sxYpDE8B
>>181
鉄腕アトムですか?


184 :181:03/05/22 11:34 ID:9XOMG6qE
>>183
アトムほど強いかどうかわからんが

185 :147:03/05/23 20:20 ID:BJxO+uWa
いえ、逝きたくないので現在就活続けてます。
ああ〜

186 :150:03/05/23 20:35 ID:ZdU4C2CK
がんがれ (それしかいえん)
en、イーキャーリなんかで第二新卒、未経験
多少だがあるから がんがれ

187 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/26 07:24 ID:isqL/RR5


189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/26 20:20 ID:OuMfULDi
おい、アプロ浜松営業所のM井とK原。てめーら浮いてるんだよ。

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/27 01:23 ID:yoz07+bi
>>189
おめーは沈んでるよ。

191 :山崎渉:03/05/28 10:25 ID:gPCcReda
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/29 22:45 ID:3vaZ7+BF
おいおい。今日1次試験受けてきて、2次通ったから、調べてみたらこれかよ!

スキルアップしたら、さっさとおさらば計画中の新卒生だが、スキルアップは無理なのか?

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/29 22:55 ID:3vaZ7+BF
ちなみに俺は、電気工学科だが卒研は情報系でロボットの研究が課題。

大学出じゃ、ロボット開発なんてやらせてもらえんやろうから、
派遣で技術を高めてから他社に行こうと考えた。

こんな考えはこの会社じゃヤバイ?

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/29 22:56 ID:UPgo03ie
それは配属される会社、職場の運次第

195 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

196 :192:03/05/29 23:05 ID:3vaZ7+BF
運か……
卒研の内容重視で配属を決めるって言ってたから、大丈夫だと思ったんだが。

だからといって、ちゃんとした企業は開発させてくれんやろうし…

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/29 23:57 ID:dGTgdpL3
ものすごくいい思いをする奴もいれば、
ものすごく酷い目にあう奴もいる。

ギャンブラーなあなたにおすすめ。


198 :192:03/05/30 00:01 ID:IN0mdidQ
確かに俺はギャンブル好きだが、人生をかけたギャンブルは出来んぞ…。
やはり考え直すべきか…。

199 :147:03/05/30 07:23 ID:H6rROORY
他の会社の内定とれました〜。
これでやっと内定蹴ることができます。
ってか内定蹴って何かやなことされないよね、この会社。

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/30 07:32 ID:CAJLgB+n
>>193
>ちなみに俺は、電気工学科だが卒研は情報系でロボットの研究が課題。
以前 その関係の職にいた人が金型設計にまわされてたことはあるが (山○県で)

>>199
おめでと
履歴書裏紙に使われるか 下手に系列会社に情報がまわると(アプロ自身ではないだろうが)
キャッチのTELがくるぐらいっしょ たぶん

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/30 08:21 ID:fQQyMFm2
>>199
裏紙くらいなら、まだましなほうかも。
つ〜か、無造作に営業所内に履歴書置いてあるから。
リストアップして、その手の情報収集会社に売ってる輩もいるとか。
外勤中はいくらか給料も良いけど、待機中はすこぶる給料が悪い。
小遣い稼ぎ感覚でしょーか。。。

202 :192:03/05/30 17:36 ID:9bzcHB2f
2次断りのメールを送りました。

やっぱ安全に行きやす。

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/30 19:15 ID:TWyzDP6M
>>201
最近 基本給と外勤手当の割合で
外勤手当割合がかなり多くなってるでしょ たぶん
むかしは 1-2万ぐらいだったのが 去年見せてもらったら
3万以上になってたのはビビッた

204 :技術社員:03/05/31 02:16 ID:x3CCSJUl
>>27 が言っていることはもろ自分に当てはまっている。
やめたくても、次に繋げる自信がいまいちないんだよなぁ。
一応、外勤先には恵まれて設計業務をしている。

205 :技術社員:03/05/31 02:17 ID:x3CCSJUl
28の間違い

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/31 15:01 ID:eyovAsZr
バカ営業
ライバル会社に業打ちかけてどないする
相手先調べてから逝け

207 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/31 16:22 ID:bYyTDJ79
>>206
詳細キボンヌ

アルプス技研にでも逝ったか?


209 :206:03/05/31 16:29 ID:ceWSYupv
>>208
会社名はさらせんが似たようなもんだ(そういうことだ)
ましてや.................あほ営業

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/01 23:04 ID:4VoKl9SH
技術社員はいないか?

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/02 21:25 ID:1etU+TII
いるよ

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/02 23:13 ID:LnbuPB1x
所詮、どうあがいても派遣ではダメってこった。
つごうのいいように使われるのが目に見えてる。
と言う俺も元アプロ社員。

213 :就活がヤバイ:03/06/03 16:00 ID:OrC3M89p
就職活動中の電気・電子系の大学4年です。アプロのDMを見てると
「ヤバスギルスキル」が身につくとありますが、実際はどうですか。
技術が身につくなら給料はそれほど高くなくても良いかなあと思って
いるのですが・・・。現・元技術系職員の方、または何かご存知の方、
ご教授願います。

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/03 16:02 ID:xGANzTda
別の意味でヤバスギルのでは?
人生のばくちという意味で

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/03 20:58 ID:TNRaqU6D
運がよければ良い職場に行け、スキルも身に付く。
請負という性格上、逆が多いと思うが。
(普通、重要な仕事は正社員の中堅どころに任せる)

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/03 23:24 ID:8Q68Oji9
>>215
その通りです。
俺も大手電気メーカでパシリを数年やりました。
若かったからできたが、今じゃやってらんねー仕事だ。

217 :現・技術:03/06/03 23:31 ID:1E0OCATS
>>213
スキルが身につく奴も確かにいるが、
そういう奴はどこに行ってもスキルを身に付けることができる奴だ。


218 :就活がヤバイ :03/06/04 00:13 ID:bSN/fsrf
>>214〜217
213貴重なご意見有り難うございました。栗系の会社の説明を聞くと「うちは大手の
会社の最新設備を使えて、そんな設備を持った会社をたくさん回って働けるから最新
の高い技術が身に付くんだ。つまり『いいとこどり』ってことさ」ということを口を
揃えていってるように思えるのですが、これには運が関わるということですね。
あとアプロではないんですけど同栗系のインクーワ゜ロジェクト(仮名)の説明会に
行ったときに定年はいくつかと質問したら「一応60までだけどうちで身に付けた技術
を利用して40くらいで独立開業してしまう人がほとんどなんだ。」って言ってました
けどこんなことができるのも運のいいごくわずかな人なのでしょうか?

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 00:20 ID:uVNjpRLj
>>218
新卒から独立開業した人は未だかつて存在しない。
元々、凄い腕を持ってて一流企業で正社員として活躍してた奴が
2〜3年栗系企業に入って色んな場所に根回しして(将来の顧客確保)から独立した例ならある。

栗系企業で35歳以上の平技術者は単なる不良在庫


220 :214:03/06/04 00:24 ID:K1uzuSS1
>>218
要するに離職率が高く
歳をとってもいれないことをごまかしたかっただけ


221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 00:31 ID:JTA6ozT5
>>218
調子のいい話だよね。
自分の会社で設備投資をしないで派遣先のを利用するなんてさ。


222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 00:41 ID:wSAyM3EA
2ちゃんねるで、正論たたいても所詮匿名さんの
根も葉もないカタリだよん
近くの誰かに話してみれば聞いてくれるよ

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 00:50 ID:K1uzuSS1
>>222
まわりに聞く人間がいたらここで聞いてないと思うが
それに普通に考えても
核になる技術を他の企業に任せるとは思えん
そんな事したら自分の首を絞めるだけ

224 :222:03/06/04 00:54 ID:wSAyM3EA
>>223
現状打破への変化を実感したいのなら、周りのひとと
スクラム組まないの できることからダヨ それだけ

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/04 21:30 ID:JTA6ozT5
技術を提供する会社なんて言ってるけど、
単に人を提供するだけの会社だよな。


226 :現・技術:03/06/04 22:14 ID:sIE2BLQx
>>225
現実は「技術を提供する人を提供することもある会社」といったところ。
同業他社も似たようなもんだけどね。


227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/05 23:46 ID:EIkKHYw7
企業も技術が欲しくてじゃなくて
人手が欲しくて利用するのが殆どだしね。

228 :就活がヤバイ:03/06/06 13:05 ID:84W6O+Ut
218です。みなさん貴重なお話有難うございました。どうやらアプロに行くのは「こ
こしか就職がない!」というときだけにしておいた方がよろしいようですね。
また、もしここに就職したときは目的意識をきちんともって、自分を積極的に磨かな
いと人生棒に振る可能性があることも分かりました。(もっともこれはどの会社に入っ
てもそうなのでしょうが・・・)
みなさんのご意見を活かしてこれからも就職活動をがんばっていきたいと思います。
本当に有難うございました。


229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/07 16:44 ID:sinLp7z+
それをわかった上で数年間勤めるなら、いいじゃないのか。

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/08 11:36 ID:5G4+s2Ii

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2003/n0614/index.html
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2003/s0614/index.html


231 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/09 21:26 ID:HjCx5zDI
買ったけど、つまんなかったな。バス会社と事務員の話だけで。
アポロやインナープロジェクタの記事はなかった。

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/11 19:24 ID:ryvTzaCb
>>232
まだ 比較的栗の中でもまともにやってるからじゃない?
世間的にどうかは知らんが

234 :233:03/06/11 19:25 ID:ryvTzaCb
アポロの事ね
インナープロジェクタは知らん どのみち栗だけど

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/11 19:26 ID:mW/ax2hG
栗の中でまともでも世間的に見たらDQN

236 :233:03/06/11 19:28 ID:ryvTzaCb
そりゃそうだ(w

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/11 21:01 ID:jDrdGrYX
アプロでまともなのか・・・

238 :旧社員1:03/06/12 11:04 ID:MeiJb9NY
>233
どこと比較してるの?
まともなんじゃなくて、和気藹々やってるように見えるからじゃないの?
栗グループでどこが良くてどこが悪いなんて比較はでてこないね。
全部おかしい。全部、木木イズム。

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/12 18:58 ID:OD6/imb0
職安からこの会社の求人表が送られてきました。
怪しいのでどうしようか、考えています。

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/12 19:27 ID:uUgc7ydS
239さんへ、私もそれでハメラレました よーーく考えた方がいいですよ職安とグルです

241 :239:03/06/12 19:30 ID:OD6/imb0
>>240さん、どんな罠があったのですか?

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/13 16:22 ID:W7p39ish
>>241
240じゃないけど 採用担当の人間がほとんど技術知らないんだもん
正確な判断できんわさ
正確な判断されると給料あげなきゃならんから
しらんでよしとことでしょう

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/13 19:39 ID:saaHJe1d
昇給は技術の有無は関係ないよ
利益回収率と定例会出席率で決まるよ
技術があっても基本給がチャージの割に高い人はあぼーん予備群だよ

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/13 20:59 ID:AJiEQlbt
もしかして・・・
この会社は、ブラックなんですか?


245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/13 21:04 ID:xnL9T+eU
>>244
ここのグループだって言えばわかる?
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055225587/l50

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/13 21:27 ID:grzXcUsj
営業が仕切っている業務請負会社=栗s


247 :age:03/06/20 05:34 ID:1KkTIVl0
age

248 :某営業所長:03/06/21 14:42 ID:AzWbLgt1
おいこらメールサーバーにつながりませんよ
メールが読めないと仕事になりませんよ

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/21 14:50 ID:Ny7m41Nm
どうせ仕事する気ねーーだろ

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/22 08:48 ID:CSfoU+aq
個人攻撃みたいですまないがアプロニュースに、

休日の定例会でバレーボールをし、翌週シップをして頑張るアプロ社員
というようなコメントがあったが、ずれている。

客は仕事をきちんとしてもらえればいいわけで、疲れてシップ臭い人間
など歓迎しない。

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/22 13:49 ID:QygXO0oA
>>250
そういう会社なんだよ
ほっといて自分の技術に専念した方がいいよ
昔いたときたまに思った

252 :旧社員1:03/06/25 09:10 ID:VBVlH38P
>>250
いいから、早く辞めれ。

253 :250:03/06/26 21:45 ID:RLgfDrZi
ああ、そのうちな。

254 :某営業所長:03/06/26 23:46 ID:hiHx4Rjl
いい加減にメールサーバー復活させなさいよ
サーバーダウンして一週間近く経つのにいまだにつながりませんよ

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/27 00:52 ID:vjhqMNV/
ああ、そのうちな。

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/27 21:26 ID:nBA9UDNF
3流大学を2流してしまった私ですが、このたび学校推薦でこの会社を紹介されました。
ほかに行く手がないのですが、ここでいいのでしょうか。

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/27 23:37 ID:s7EhbZA0
>>256
大学でこんな会社推薦するなよ!!

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/28 04:45 ID:RfCXKm5s
ほんとに就職ないんだな


259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/03 22:38 ID:84JDyGGh
きびしー時代だなー

260 :ちよ:03/07/03 22:39 ID:EpJLjNqh
はろ〜♪
http://kotarou.free-city.net/page002.html

261 :某所長:03/07/06 07:12 ID:Xftnt8HF
いい加減にメールサーバー復活させなさいよ
サーバーダウンして一週間近く経つのに、またつながりませんよ


262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 07:16 ID:XV4oy+0W
こないだも一週間だな(w

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 09:35 ID:dus4sz2u
今日入っていた新聞の折込求人広告には、栗の文字はなかったね。
先週までは”クリスタル内”って記載あったのに。

264 :某所長:03/07/06 09:58 ID:tTCc3FNg
いい加減にメールサーバー復活させなさいよ
サーバーダウンして3週間目なのに、またつながりませんよ



265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 10:22 ID:kNRfEyei
メールサーバーは廃止

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 11:49 ID:GYRfyDrM
age

267 : :03/07/06 16:33 ID:3xUteJJP
ろくにサーバーのメンテすらできない香具師がいる会社って、ここですか?

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 17:04 ID:HHGqF/ir
サーバーは誰が管理してるんだ?


269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 18:58 ID:OHD3zd/O
>>267
多少ちがうかもサーバーメンテナンスする人間さえもいないんだたぶん いやお金がないのか
昔。。。。。。。。。。。

270 :某所長:03/07/07 07:00 ID:+0R6jllN
いい加減にメールサーバー復活させなさいよ
サーバーダウンして3週間目なのに、またまたつながりませんよ

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 18:43 ID:K/VwuvQo
ハタシが鯖管理してるんじゃなかったっけ。

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 00:11 ID:T0L2LlrG
栗スレで事務員がえらい事になってるって書いてあったけど、アプロの事務員は関係ないのかな?
一応、栗Gだし・・・・・

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 01:03 ID:bppxYpTB
メールサーバー復活しても大したことに使わないんだから、いっそのこと
廃止でも良いんじゃないの?
ネットでエロmpg落としたりするんでしょ?また

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 01:54 ID:a80Ttqm2
>>272
思いっきり関係ありますよ。
事務員さん辞めちゃって大変。


275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 07:02 ID:3aKuLfLX
>>274マジでやめたの?
去年の暮れまではあんなに元気だったのに。。。。。。。。。。。。。

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 00:54 ID:mjiVDw28
おまいら、ボーナスはどうでしたか?


277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 06:54 ID:hGPCzCzM
そうそう事○員さんの机でエロ画像観ながら(当然インターネットでね)
やってた営業さんどこいるんだろう。懐かしい懐かしい

278 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

279 : :03/07/12 07:11 ID:+iZlPQla
漏れはFカップ巨乳の事務員さんが辞めたことがショックだたーよ。
>>272の話にある満期で業務終了で配転っていう話じゃなくて、
ケコーンによる寿退社らしいけど。
7/20付けで退社っつーわけで、タイミングがタイミングなんで、
これを機に栗に見切りつけて永久就職しちゃったんだよな、たぶん。


280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 09:11 ID:DeeyrekQ
>>279
それはもう
@引く手あまた

281 :山崎 渉:03/07/12 10:46 ID:GPZlnM2Y

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

282 :山崎 渉:03/07/15 12:02 ID:E9un8r33

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

283 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/23 22:31 ID:RrcRAB/K
おい、アプロ浜松営業所のM井とK原。てめーらやくざになれ!!


285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/23 22:39 ID:WgGPcZDu
三井? 清原?

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/23 23:09 ID:88XlT9iU
わかった、つまり>>283のコピペを繰り返している奴は、
肌が黒いことを日本で馬鹿にされ虐められた経験を持った人ですね?
別にアメリカには行くつもりがないからどうでもいいんですけれど。

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/23 23:45 ID:SY1v++hX
2.5年前に一緒に働いてた人達なにやってるかなぁ

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/24 19:22 ID:7rw3vQQr
選考を受け「選考の結果は一週間後に。」といったが
2週間たっても音沙汰ナシ
彼らはいったい何をしてるんだろう?


289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/24 22:04 ID:+CEvtRHJ
>>288
問い合わせてみれば?


290 ::03/07/26 13:36 ID:ShQ/cU1j
たかはし

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/29 00:50 ID:/+ENvD3X
ボーナス2.9ヶ月もあった。冬はヤバイのかな?

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/29 03:10 ID:f7JiHaSb
で?何すっか

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/30 19:40 ID:aceVawcs
>>291
少ないねー。

294 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/01 11:34 ID:G1uudfGD
2Ch書き込みの特定がしたいだろ?

書いた人間のIPの抜き方を伝授しよう。
名前:の欄に「fusianasan」(カギカッコは無し)と入れる
E-mailにIPを抜きたいカキコの番号を入れる
本文には「IP scan mode」という文字を入れる。

これで、書いた本人の特定ができるぞ。

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/01 16:48 ID:gb7pLrL5
自分のIPか?

297 :山崎 渉:03/08/02 01:00 ID:Dm2l3niy
(^^)

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/02 07:09 ID:5rO6pS4s
>>298
芯で葦

299 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

300 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

301 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

302 :p100-dnb21atuta2.aichi.ocn.ne.jp:03/08/04 00:32 ID:G2j6+nxJ
IP scan mode

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/05 02:22 ID:BW6QJTh9
age

304 :クリ系派遣社員が大迷惑:03/08/07 17:31 ID:kRr1Jaq6
ほんとにがんばってくれよ・・・
一生懸命やってるやつだっているんだぜ。

ただ馬鹿が多いのも事実。
楽してるやつはほんとに楽だぜ。
コスト意識を持て!(てめえが一時間いくらかかってるのか!)
同世代のプロパーに負けるな!

まあそれがわからないでアプロやクリスタルに文句言ってる糞馬鹿野郎はいつかほんとに泣くよ。


305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/11 18:41 ID:dnYoXAia
>>304
アプロを採用している会社のプロパーの方でつか?
そんなに使えない香具師を採用しているなら契約終了させればぁ?


306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/11 21:58 ID:ELBN77gJ

実際は退勤が悪い(遅刻、欠勤)とかでないと簡単に切れないんだよ。
採用にあたって役員の承認までもらっているんだし。
(部長には「人は育てるものだ」って言われたけど・・・)
ちょっと注意すると簡単にキレるしね。
納期の感覚とかコストの感覚なんてまるで無し。働いてお金もらってるってことを理解していない。
(プロパーはサービス残業とか当たり前なんだぜ。)
30にもなって怒られたりしたことも無いみたいなんだよね。常識が全く通用しない。
(バブルの余韻があった時期に社会に出てずっとぬるま湯に漬かっていた様で。)
「もうこの会社辞めて次の派遣先に行くからいいです!」だって。
そんなに楽で甘いのかな?ふつうならクビじゃないかな。
(「アプロ辞めて田舎に帰ります」ならまだわかるけどね・・・)
営業所長もコロコロかわるし引き継ぎとか全く無いみたいだし。
(相談してもまるで他人事!)


正直なところもう半年近く面倒見てるんだから新入社員と同じレベルの仕事はしてほしい・・・
それだけ・・・


307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/11 23:08 ID:CrWgVv2Y
>>306
はいはい、どちらさま。掲示板書き込んでないで、
でんわおしえてすぐゆくよ。

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/11 23:26 ID:BBYvLw7A
>>306
>営業所長もコロコロかわるし引き継ぎとか全く無いみたいだし。

ここだけ同意。


309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/12 09:10 ID:YeJUYjWj
>>306
基本的に、アプロは半年単位で契約を締結しているはず。
満期になった段階で人の入れ替えとか検討してみれば?
あなたの言いたいことはわかるけど、プロパーに仕事を振らず、
何故、糞社員が多いアプロのような外注に仕事を委託したのか、
本当にその受託者が業務を遂行する上でスキルマッチしているのか、
そういうことって考えたことある?

まー、外注の人間として、納期や単価の意識が欠落しているのも
如何なものかと思うけどね。

310 :山崎 渉:03/08/15 12:25 ID:+mPfqDxq
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/16 15:03 ID:tmhfzkmr
>>306
元ここの社員だけど
こういう人間いるよ 中にはもちろん頑張っているひともいるけど
当たる確率からすればこういう人に当たるのが多いかも
どうせ社員じゃないんだから仕事覚えても次変わるしとか
別にここがだめなら次行けばいいしと思ってる人
私自身その体質がいやでやめたからよくわかるよ
ハイテックのときはまだ良かったんだけどね


312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/16 16:46 ID:enU8CDzy
>>311
辞めても本質がわかっていないねえ
偽装派遣&お手伝業務でしょ?
やってる職場って。客先は十分気をつかってくれるけどね。
技術ぽっい事はしてるけど今も昔もこれからも変わんないよ。


313 :311:03/08/16 17:29 ID:I02POSWn
>>312
人間の意識の問題だよ
当時は技術を磨こうというひとがまだ多かったが
それとも技術ぽっい事しかできんひとですか?

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/16 17:37 ID:PtSSaelL
あーあ週明け(夏休み終わったら)また大変なんだろうな。
会社に出てこなくなっちゃうやつすげー多いみたいだから・・・(幼稚園児のレベルだね〜)
所長とかってクレームの対応でつかまらないんだろうね。
所詮そんなレベルの人間が大多数...割り切らないとね。

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/16 19:08 ID:t+TMSRFL
>>313
いい仕事してても、いくら技術を磨いても
勤めてる会社が駄目で変わんないってことじゃない?

ですよね312

316 :311:03/08/16 19:16 ID:0sq/YoVk
>>315
そういう人間なら自然に
他からお声がかかるよ

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/18 09:16 ID:exnbfToI
つーか、そんなにこの会社の社員が使えないと思うんだったら
初めから委託しなきゃいいだけじゃん。おまいらアフォですか?
契約前に本人と面談だってしてるんだろ?騙される方が悪い。

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/19 15:17 ID:9oxU/6t7
>>317
>契約前に本人と面談だってしてるんだろ?騙される方が悪い。

そうか! 会社も社員もグルで騙していたのか!


まじめな話、がんばってる人がかわいそうだよ...
まあ世の中なんてこんなものかな。

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/24 01:14 ID:uBKvIpwA

けっ!
しょせんそんなレベルの集まりか...

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/24 08:22 ID:NC/8xns2
派遣なんてどこも同じ。派遣に登録すること自体糞。

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/24 08:45 ID:cf8TW6Kp
やくざになれ!

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/24 10:05 ID:PHUPaeuc

礼儀をしらない糞みたいな連中にやくざなんてつとまらないよ。

323 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/25 11:34 ID:sI4IWrCp
真夜中の独り言みたいなノリでおながいします…。
数年間あぷろに技術として勤めてた。
今思うと、それ程悪い会社でもなかった気がしる。
まぁ業務先に恵まれていたのが救いだったということかも。
それなりのスキルや人付合い(会社によっていろんな人種がいるけんねぇ)
世渡り上手とはいかんでも、人格分析???と、言えば大げさかなぁ〜………
どういうふうに接すれば円滑に仕事をこなしていけるか???的なものですけど。
色々学ばせて頂きました、ハイ。
今は、大手一流企業!!※栗CMでこんな看板に向かって走って行くシーンがあった
なんて掛け離れた別世界の所ですけど。
職歴でイイ感じに採用されて、少ない収入でも細々とやっている自分がいます。
アプロと違って、ギャンブル性の高い職場じゃないんで、物足りなさを感じる
時もありますが(藁)
※業務先によってアタリ・ハズレ表裏一体といつも思ってたんで。
そんな感じで、うまいことやってましゅ。。。

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/27 22:38 ID:Npi2D+Mh
>業務先によってアタリ・ハズレ表裏一体といつも思ってたんで・・・
みんなよく言うけど、ほんとそう。もっと言うと、業務先担当者によるね。
けっこう大手に勤めるオレだけど、先月までのそこの担当者はすごくいい人で
結構自由にフレックスだの有給だの言ってたんだけど、今月から代わった奴が
ホント最悪。根暗、短気、子供、陰険の四拍子。休んだり早退すると、機嫌
悪いのなんのって。で、小心者なんでケチ付けるのもメールでネチネチと。
まぁ、こいつのせいだけじゃないけど、ここの仕事も飽きたんで、そろそろ
引き際かなって思ってる。ただ、このタイミングでやめたら「オレがやめさせた」
なんて手柄風吹かされそうなんで、もうちょっといるけど、やめる時は「相討ち」
だぞ、○×! 名前伏せなくてもいいと思うけど、根暗な性格は結構こういう
ところ好きそうで見てるかもしれないんで、敢えて伏せておくけど、お前の弱みも
しっかり掴んでんだぜ、こっちは。 Xデーは年末かぁ?

326 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

327 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/28 08:26 ID:dENHDJrO

>>325
実に低レベルな発言ですね!


329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/28 12:00 ID:ljNaYvdO
>>325
やってることは五十歩百歩。
しかも、弱みを握っただなんて、どうせたいしたことでも無いネタという罠。

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/04 06:22 ID:Hjcjy8pL
辞めて2年半経ったけど、ここを見ると本当に「辞めて良かった」と思うよ

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/04 20:26 ID:5vccpNOs
>>330
ほぼ退職同期です!禿げしく同意!!

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/05 21:15 ID:U7Dxvy0h
世子巣家

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/08 22:03 ID:x84W68VV
あげ

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/12 07:21 ID:566DG7BR
藻前らが犯した仕事上のミスで、秘密にしていることを晒してくれ
小さなことでも、つまらないことでもいいからさ

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/15 11:40 ID:iYgxLJIP
秘密にしてたけど。。。ま、最終的には発見されますたが(^^;
1999→2000にかけて、ソフト屋さんでは最もアツイ時期だった。
当時、保守関連をメインに仕事を貰っていたユーザ先を1999/06で終了した。
ギリギリまで2000対応をしていた時期だけに、ちょっとホッともしてました。
保守サポという職種がら、どーみても怪しい動きだったが再現しないので
放置プレイのまま契約終了。
偶然がいろいろ重なって、1999/12末、各フィールド先でシステムダウンという猛威を振るった。
当然、当時別の外勤先にまで「知らない???」って、連絡来てたっけ。
「知ってたけど、再現しなかったし〜。言わんかった(^^;」と、一言行った途端………
「てめぇ〜帰ってこい!!」と、言われた。
愛されてたんだなぁ〜………と、思った。

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/18 22:05 ID:/jazIMV2
>>330
>>331

お!俺もほぼ同時期だ。

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/18 22:19 ID:+G80j4Np
>>335知らない振りは出来なかったのか?

漏れは同列会社のサーバをアクセスしてて、
うっかりフォルダごとデータ消しちゃった事かなぁ
もう会社も移ったし、ばれなかったから良かったよ

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/21 15:29 ID:8q920cyR
あの元パチスロとか言う変な奴は今どうなったよ?

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/29 11:17 ID:z8SW2JcH
外勤先でこっそり”いたずら”した人、いません???

私の場合ですが。
何かにつけて、”チャージが高い!!”と、連呼する部長さんがいました。
私に言われても、ど〜にもなりませんわなぁ〜、そんなもん。
ちょっとむかついたので、壁紙がランダムに変わるツールをこっそりインストールしておきました。
可愛い画像からバカコラ(結構キツ目)までまで。。。
あとスクリーンセーバーとも壁紙画像が連動してましたので。。。
会議中、PCを使ってたときが笑えました。
ちなみに、この部長。壁紙やセーバーの変更方法がわからん人でした。

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/04 15:34 ID:251dnVHz
おい、アプロ浜松営業所のM井とK原。てめーらイギリスに出張した時に、飛行機テロにあって氏ね。

341 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/04 20:34 ID:MqyvPgrK
>>340
私怨ウゼー

>>341
闇金融?


343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/07 23:29 ID:dj7+DPci
そういや、今日、大学のうちの研究室にアプロの営業がやってきたよ。
もちろん、内定したやつはDQNだけどね。

344 ::03/10/07 23:55 ID:2uw7yWRH
>>340
一緒にいったH口さんはいいの?

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/09 23:22 ID:jfkgiaPn
アプロやめてー

346 :ネオげんまい茶:03/10/09 23:25 ID:2ceWLFF8
>>344
ネモハルと同じ名前の人?

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/10 22:26 ID:reaejh7E
>>346
プロパにわかりやすくかいてくだちい

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 16:54 ID:JG9dA0k5
アプロか...

349 :ネオげんまい茶:03/10/11 20:10 ID:8NOU4KlO
>>347
N●Cアクセステクニカの社員の方ですか?

「ネモハル」で検索してみてね!!


350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/12 00:04 ID:iy7JW7LH
>>349
社名をだすなよ。
てめえうぜえよ

351 :名無しさん@逝ってよし:03/10/14 15:30 ID:9rfJmlMz
>>349
私怨だけで会社名上げんな
お前うざいよ聖しこの夜で氏んでくれ

352 :現アプロ社員:03/10/14 23:12 ID:o1R1LXRC
営業所ってかえてもらえるのですか?
実家に帰りたいんですけど。
どうすればいいですか?

353 :アプロつぶれろ:03/10/15 00:20 ID:kGWTSxXr
>>352
「実家に帰りたいなら辞めろ!!」と言われるのがオチ。
アプロは社員なんか駒の1つぐらいにしか思っていない会社だよ。

354 :もうつぶれているw:03/10/15 00:51 ID:4LFSM0T8
今さら、何をいってるの。待機者を排除ずーとしてきたじゃん。

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/15 01:12 ID:YVyNyU04
頼むからウチの会社にハズレはよこさないでください!!

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/15 15:27 ID:92q/mfM0
十年前に転職活動していて「ハイテック」から内定が出た。
大宮営業所配属を希望したが「勤務地は日本全国どこになるか
分かりませんが、最後には採用した営業所に戻ります。」と
言われたので入社を断った。
ハイテックがアプロになっていたとは知らなかった。

357 :現アプロ社員:03/10/15 23:52 ID:JO76RPB7
>353
辞めろって言われるんですか?
必死で営業所に残すように説得されるわけではないのですね。
じゃあ辞めようかな・・・
でもいま辞めても就職とかなさそうだし。
はぁ、、、
とりあえず実家から通えるとこで就職したいな。
また違う派遣会社なら希望できるかなー?

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/16 00:50 ID:5xl6VZPf

いま自宅から放送してます。

http://www21.brinkster.com/deelings/goa/index.html


359 :元技術社員:03/10/16 11:34 ID:vt065i0q
>357
”辞めろ”は、時と場合によると思われ。
入社ホヤホヤだと、2〜3年がんばったら異動も可能!!なぞと都合のイイ(・∀・)!!事を
言われる時もある。
チャージ的においしい蔵だったら、もう少しガンガレ!!と、言われる。
基本的に、営業所&担当営業は弾数減らしたくないのです。
てめぇの売上げを上げるのに必死だから、待機中(しかもlong)じゃないかぎり
他営業所に飛ばすことは、絶対に!!ありえません。

>また違う派遣会社なら希望できるかなー?
全国展開している派遣会社だったら、どこも同じ様に扱われると思うけどね。
あなたの都合にあった職場へ!!なんてーのは、まず無理でしょうな。
自分だったら、とりあえず辞める→実家へ戻る→職探しを取りますね。
※あまり良いとは思わないけどね…。
若いうちだったら、まだまだ仕事あるし(えり好みしなければ…)
357>さんの派遣に拘る理由がわからん。。。

360 :名無し@なだろうな〜:03/10/16 23:29 ID:oD7oLW+o
>>349
会社名まで上げたんだったらでてこいよ〜
怖くて出れなくなったのか〜
щ(゚д゚щ)コイヨー

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/18 00:10 ID:Wa7O9+dV
>>360
やなこった。

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 02:24 ID:5GDv4Opy
アプロってよく調べないで会社説明聞いたら「クリスタルグループです」というから
慌てて帰って来ますた。無職が1年超えてしまったのでそろそろヤヴァイんだけど、
アプロから逃げるのは正解ですか?

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 10:11 ID:RoZ3RyAc
正解age

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 10:41 ID:UXEJ3rjR
>>362
無職よりはましだけど、あまりおすすめはできないよ。

365 :362:03/10/20 02:21 ID:i/M/UzxP
>>363,364
今まで通り、他の会社を気長に当ってみることにします。

366 :現アプロ社員:03/10/20 20:41 ID:dfcrQDvg
はぁ辞めたい。でも他に働くとこない。
誰かやとって〜!!

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/10/21 20:40 ID:fVPXM7rR
>>366
なんで?
いい会社じゃん。楽だし、無責任だし。
さらに派遣先で使えなくてもクビにならないし、嫌なら派遣先を簡単に替えてもらえるみたいだし。
給料やボーナスだって派遣先の同世代の正社員より遙かにいいし、残業もちゃんともらえるし・・・
(自分のスキルとか学歴とか考えればわかるだろ。)
実家にかえりたいったって、今は中堅以上のメーカーなら地方転勤とか海外勤務とかは当たり前だよ!

真面目な話 辞めてどうする。
(今までがアプロじゃ零細しか就職不可でしょ。)
トラックドライバーでもする?それとも時給800円でコンビニのバイトする?
いずれにしたって今より仕事もきついし給料も格段に低いよ!
>>3○9みたいにバイトでも出来る携○○末のバグ探しなんて楽な仕事は無いぜ。)
冷静に考えれば天国みたいな環境なんだから。うらやましいよ。

まあ多少将来に不安があるのは事実かもね。
それがわかっているのなら真面目に貯金とあとは勉強して資格でもとるんだね。

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/22 07:41 ID:Ap9aACoj
熱血sage

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/22 13:34 ID:BfuY9WDG
いいかげんな考え方で
来られてる外勤先もかわいそうだな
それに使えないと
(使えても転勤不可だとかで仕事なけりゃ)
グループ間の移動させられて
そのうち派遣に落とされるよ

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/22 18:26 ID:BllfDG2p
354さんの「今さら、何をいってるの。待機者を排除ずーとしてきたじゃん。」と
367さんの「さらに派遣先で使えなくてもクビにならないし、嫌なら派遣先を簡単に替えてもらえるみたいだし。」は
矛盾していますが、どちらが正しいの?

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/23 00:07 ID:yXOMSnhx
>>370
外勤先で使えなかったり嫌だったりしても、待機にさえならなければクビにはならない。
外勤先の代わりはあるからね。


372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/23 01:19 ID:295GsPvl
数年前だったか
待機社員が余ってかなり余裕のないときがあったので
そうならないことを願うばかり
それとは別にあまり向こうから引き上げをされると
次はないぞと言われてた人間は知ってるけど
よっぽどのことはないとそうならんと思うが

前半は派遣、偽請負が多くなってきてるので
気をつける(どうやって?)必要があると思う
まあ 私やめたから関係ないけど


373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/19 13:13 ID:Ale6E6Z3
そろそろ棒茄子の時期だが。
今年はどうよ???

374 :バカボンのパパ:03/11/19 23:43 ID:7ZsyOPUF
>>373
今年のアプロのボーナスは棒とナスでボーナスなのだ。
これでいいのだ!!

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/25 02:45 ID:zHlmUH4A
>>374
(・∀・)イイ!
って、イクナイ!
最初の某ナスなんだから勘弁して↓さいよ・・・

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/25 11:54 ID:NXT9/Qgp
>>375
浅漬けなすでいいか?............

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/26 00:22 ID:Fil0USMF
>>375
同期ハケーン!

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/26 09:14 ID:GStcw+KK
>>375 >>377
一年目は少ないからあまり期待しないように。


379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/28 04:38 ID:GWAs8VcN

 ふっ!!

380 :元社員だった:03/11/28 13:16 ID:RXqaRL6n
斗与太から締出しって本当なの???


381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/28 21:29 ID:lY4nnQwV
締出しくらったら、社名変更!!


382 :    :03/11/30 00:22 ID:iOBn1dCu
全体出社日面倒くさいねぇ・・・る 勉強会もやる気でんわ〜

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/01 00:52 ID:tj8PmVOC
>>380

 マジ?

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/03 01:18 ID:2A/OoUZW
八王子の所長って盗撮マニアなの?

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/03 01:20 ID:2A/OoUZW
八王子の所長ってロリコン盗撮マニアなの?

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/03 03:37 ID:/MrgnQPZ
所長、ボーナス2.0以上でるのでしょ?
またいつものように逃げるなよお。嘘は、ないよねー

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/04 00:56 ID:/lVmZNrh
>>386
多くても1.9だよ。

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/04 11:08 ID:IVdNBH/f
>>386
だから
>>374

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/05 00:32 ID:ZUpuMyAz
ボーナスの査定はどうやって決まるのだろう?

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/05 00:35 ID:YTnC2vug
>>389
定例会の出席率

391 :元社員だった:03/12/05 09:15 ID:dGQ7ODt+
>>389
定例会への出席率も当然なのだが。
一番重要なのが全体出社日、これですな。
たまたま出向先が出勤となってしまった場合があるとしましょう。
タイムカード上は出勤ですが、全体出社日は欠席。
殆ど意味のないマネージャ面談でも、”この日はどうしてこれなかったの???”
なぞと聞かれたことがあった。
こっちは事前にmailやら電話で言っておいたのに。。。
数年間でわかった結果なのだが。
査定対象はチャージ料金、これだけです。
チャージが高くて残業もメチャ多い業務先へ出向が決定すれば、
昇給と棒茄子はハネ上がります♪
”売上に貢献している!!”と、言われます(多分)

392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/06 01:12 ID:jxR+R0AV
>>384-385
八王子の所長ってH田だっけ?
見るからにロリコンって感じだよな。


393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/06 23:23 ID:jWYG0sM7
>>384-385
アプロは私怨の多い会社だな

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/07 01:08 ID:bigeCYf6
アプロの所長やCSって給料いくら位なんだろう?

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/07 06:54 ID:tgGbKdwN
私怨操業

396 :イヤミ:03/12/08 23:55 ID:8aK+vCS2
シェー!!ン

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/09 00:35 ID:Cg/T8rQb
>>391
>こっちは事前にmailやら電話で言っておいたのに。。。
>数年間でわかった結果なのだが。

君はこんな会社に数年間もいるのか?
どんな罪を犯したんだ?
シャバに出られるのは何時頃なんだ?


398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/09 00:52 ID:4NTAZ//V
シャバに出てもまともな仕事には就けんでしょ。
またムショ(派遣)に逆戻り・・・
本人が相当苦労して努力しないとカタギになるのは無理だね。

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/10 22:18 ID:wA4o2BCK

ふっ!

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/10 22:22 ID:xeEYKAIE
よんはくげっと

401 :ギャグの天才むうみん:03/12/11 17:57 ID:w8Egy2HB
>>397
シャバに出られるのは何時頃なんだ?

「シャバダバ シャバダバ〜♪」でシャバに出られるのは、午後11時

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/11 21:14 ID:zRP1VXTU
賞与明細キター


403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/11 23:07 ID:cP/1Nsf+
ほげ

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/12 08:06 ID:dGZHOspM
まげ

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/12 08:38 ID:kSFfSpS9
保険料高すぎ。
夏に続いて冬まで手取りが50切ったぞ。

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/13 12:19 ID:kwhOhXW5
アプロ(??)には、通達きたのでしょうか? 本家クリスタル版ではちょっと気になる内容が…!敢えてリンクは貼りません。

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/13 15:45 ID:cv+/TG62
>>406

これか?
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068817952/383


408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/14 18:22 ID:HI9UN6dQ
からあげ

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/14 19:47 ID:oqM2CTYE
やっぱりアプロも労働者派遣法違反や労働基準法違反を犯してるんですか?

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/16 01:11 ID:AIJnPt7A
先日、説明会に参加しました。近日中に、面接&テストを逝ってきます。
全然知らなかったので、申し込んでしまいました。
色々とレスを見てたら、鬱になってきたよ・・・・・・・

いままで5年ほど経験あるのですが、今までと他業種を希望してます。
自社教育とか、教育金の補助とかの話は聞いているのですが
やはり、あてにしてはだめなのでしょうか??


411 :410:03/12/16 20:05 ID:AIJnPt7A
アプロの某営業所に面接とテスト逝ってきました。
(といっても、他の栗G会社で寿司詰め状態。 これはかなりビックリしたw)

面接とテスト受けました。
テストは、情報処理試験っぽいのと一般常識受けたけど
正直、半分も埋まらなかったし・・・・
(これには、自分で嫌になった。無職期間長すぎて、頭腐ってますw)

終了後、速効で内定連絡貰いました。
「あの試験結果で、どーして?」って感じ。

とても怖い会社だと感じました。

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/16 22:36 ID:RLWzQYe5
>>410
>自社教育とか、教育金の補助とかの話は聞いているのですが
>やはり、あてにしてはだめなのでしょうか??

派遣なんだから当たり前でしょ!
ただ短期的にみれば仕事も楽だし給料も高いよ。
内定もらってるならいけば?無職よりいいでしょ。

413 :もと技術屋:03/12/17 10:16 ID:3qINhEhF
>410
自社教育:マネージャorリーダクラスの人が講師料(昔は図書券\2000分)
     貰ってどっか広い営業所の一区画を借りて週末やってました。
教育金 :自己啓発費は自分で払えっ!!が定説だったからなぁ〜当時は。
     どーなんだろう???
社会復帰といえば大袈裟かもしれんが。
無職期間が長いんだったら、ここで働くのも悪くないと思う。
※もちろん、短期ベースが前提だけど(^^;
あとは外勤先が恵まれた環境(人間関係とか)へ行かせて貰えることを期待。。。

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/21 15:51 ID:EySOvqBq
資格手当とか、通信教育とか、
この辺は結構力入れてると思う。

自分で努力する奴には、それなりに返ってくるよ。


415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/22 18:45 ID:Zbsx1/3A
栗グループの電気電子ソフトウェア系の会社にアンケートです。

1.アウトソーシングという名の偽装請負ですか?
2.社員寮の家賃は社員が何割負担ですか?
3.地域手当や移動手当というものはありますか?
4.資格取得にかかった費用は返ってきますか?
5.残業代は1時間いくら出ますか?
6.定例会などの土曜出社はありますか?
7.夏期休暇はどういう仕組みになっていますか?

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/23 01:54 ID:gCHYeBuo
>>415

1.一応チーム制なので、偽装派遣っぽさは以前より減ってる。
2.3〜4割
3.ある
4.確か、合格すれば受験料の半額が返ってくる
5.実質2000円くらい
6.定例会は平日。全体出社は土曜日で、休出or振替になる。
7.有給強制消化


417 :415へ:03/12/23 11:06 ID:3Hs3culU
1.この度1名外勤は晴れて派遣で契約社員になりました
2.運かな?
3.地域手当は上からの通達で現在なし。但し以前からついてる技術は
  はずすことについては保留中。いつかなくなる?
4.決められた(指定の資格一覧はどこ?)資格は補助がでるよう??
  世界の七不思議。
5.どうだろ基準が年齢給なのか、スキルなのか、不明。
  多分所長の気分だと。。。
6.ある。ほとんどが飲み屋とボーリング場。
7.3日間有給なくなる。


418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/23 23:06 ID:o2aPiabs
騙されちゃっったよ〜〜

419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/25 22:42 ID:s9DGrSvx
あっ?ぷ…露。

420 :昔いた人:03/12/26 18:10 ID:eZ6osU5S
キャリアスペースがつぶれて残念。
実際にどれだけ反映されていたかはわからないけど、査定をやっていた立場から言うと、
査定は売上だけじゃないよ。

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/26 19:09 ID:1H8pszI1
>>420
キャリアスペース無くなったの?なんで?

利用したことないけど。


422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/27 00:13 ID:TXPdmHhX
so what?

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/27 02:32 ID:uNbns7AJ
まさに夢の会社。理想郷!!
馬鹿でも入社出来る〜♪
仕事は楽〜♪ 単純作業ばっかり〜♪〜♪
超、超、無責任。らくーな、らくーな お仕事! ららら〜♪
 
地方の工業高校(普通科にいけなかった大馬鹿)、4流大学の二部卒のパラダイス!!
人並み以上の給料とボーナス〜♪
天国! 天国! この世の楽園〜♪

でもいつか泣くときが来る〜♪
社会悪、社会悪〜♪ 癌、癌!!
馬鹿〜 馬鹿〜 大馬鹿〜♪
申し訳ないけど俺の会社から消えてください!!
もう馬鹿派遣のお守りはうんざりでーす!!

424 :栗グループの元営業:03/12/27 05:37 ID:gpD+vhHB
アウトソーシングとか請負業とつく会社はみんなうさんくさいよ

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/27 05:49 ID:jSPU9KeJ
名前を書いて、明日から入社

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/27 23:17 ID:qn0JRicj
>社会復帰といえば大袈裟かもしれんが。
>無職期間が長いんだったら、ここで働くのも悪くないと思う。

俺もそうだ。新卒にしろ中途にしろ、仕事が見つからなければ、
ここで働くのも悪くはない。ただし短期間に限るがね。

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/28 07:05 ID:dsiPRo/O
へた2 [:下手:]
〈名・ダ〉 (1) 技術などのうまくない‐こと(人). (対)上手 (2) いいかげんなこと. ▼〜をすると

▼〜の考(かんが)え休(やす)むに似(に)たり
よい知恵もなく考えても時間のむだだ.

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/28 23:27 ID:ao/HAd7M
馬鹿とハサミは使いよう?

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/29 15:02 ID:6J4j+F7r
>423
お前の会社ならお前が首を切る権限あるだろ?


430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/29 16:38 ID:OKr9TBw/
工場に配属されたんだけどぜんぜん駄目。技術部とかいって技術ないし、
ほとんどチンピラとあほだけ。
使えないおっさんと配属先変えてくれよ


431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/05 00:18 ID:2ZtmYwhh
>>430
>>429


432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/05 02:41 ID:WvoXgLxA
で、結局ボーナスはどうだったの?

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/06 12:41 ID:EWavRsJM
2.9

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/09 00:14 ID:4QLhoqd6

    ┏━━━ / |━━━━━┓
    ┗┳┳━ |_| ━━━┳┳┛
      ┃┃ /  ヽ     ┃┃
    ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
    ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
      ┃┃ (/)     ┃┃
      ┃┃ (/)     ┃┃
    凸┃┃ (/)     ┃┃凸
    Ш┃┃ (/)     ┃┃Ш
    .|| ┃┃ (/)     ┃┃.||
  ∧_∧   (/) ∧_∧  ∧ ∧
  ( ・∀・)  (/)(´∀` )  (゚Д゚ )  今年こそアプロがまともな会社になりますように・・・
  (つ  つミ (/)(⊃⊂ ) ⊂  ⊃
  |_|_|_@(/)_|_|_|__|  |
  /////ノ,,,,,,ヽ ////||  |〜
////////////  |∪∪
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  |
|        奉  納        |

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/11 00:48 ID:6fVi3RIe




内定式からずっと名前の漢字を間違えられたり
入社式前に研修行かされ、住んでるアパートを
強制退出させられそうになったりとひどい会社だった。。。

ホントやめといてよかった。





436 ::04/01/12 20:14 ID:TrsGMtIz
>>434
お賽銭1円じゃ無理だべ。


437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/19 22:07 ID:60rolLxg
アフォ
パー
ろくでなし!

それが「アプロ」さ!

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/19 23:22 ID:Jmj+qQiz
>>437
それでは「アパロ」になるのでは?


439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/31 03:03 ID:VqwP//NE
何かネタはないの?
ネタがないってことは、つまりアプロは(アウトソーシングでは)いい会社ってことか??
それともただ皆忙しいだけか??


440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/31 11:04 ID:Nf0aFhdF
age

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/31 13:16 ID:vrXIR8si
>>439
暇ですが何か?

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/06 23:40 ID:/rQQC0+7
アプロage

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/06 23:51 ID:PzVVUN1q
ここの派遣社員と一緒に仕事してるんですが・・・・

マ ジ で ア フ ォ で す ね アプロは

知識も教養もスキルの欠けらも無くて
もう目眩してます。

一度耐えかねて派遣先に直訴しますたが
余り改善が見られない場合は直接アプロに
チクってええですか???


444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 20:06 ID:NSbmCL2N
>>443
知識も教養もスキルの欠けらも無くて
もう目眩してます。

ハイテック時代に新卒は採用しなかった(社会人の経験がある人ばかり)ので、ある程度の技術と社会人としての常識がある人が多かったけど、
アプロでは新卒を採用する(中には頑張っている人もいるけど、大抵は普通の企業に入れなかった残りカス)ので技術も常識も無い人が増えたと思うぞ!!

ハイテック時代>ハイテックアプロ時代>アプロ時代

445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 03:39 ID:saySQ1vw
エントリーこの前した。
説明会行こうかと思ってたらこのスレ発見!
行かないことに決定!

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/10 08:32 ID:3PSBrHDR
>>445
行ってみてどんなだったか報告しる

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/11 01:21 ID:h7sb58T8
>>444
ちなみにあなたはアプロ社員ですか?

448 :444:04/02/11 08:18 ID:+W8ujwlq
そうだよ。3年前の学卒だ。

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/12 07:48 ID:l7DdAHqB
>>448
3年前なら、社名はもう「アプロ」になっていたはずだよ。

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/12 22:55 ID:fiMhT0a4
<<444
将来的には(5年くらい)勤務地を選べると言われたのを信じて今年入社する者ですが、
実際のところどうなんですか?

451 :444:04/02/13 19:37 ID:GVNLWvWl
>>450
アプロでは社長も社名も所長も営業マンも事務員さんもコロコロ変わるので、口約束はあって無いようなものです。
期待しないように。
実際地元に帰りたいとか言うと、移籍させずに「アプロ辞めろ」とか言うマネージャー(外勤先のリーダー)もいます。
ですが、勤務態度も良く、技術力の高い人は移籍させ易いので、勤務地を選べる可能性は高くなると思います。
要は本人の努力次第ですね。
あと、アプロの営業所の所長や営業マンと仲良くなるのも、一つの手段だと思います。

452 :450:04/02/14 03:42 ID:PgzMQRWi
>>451
なるほど。
とりあえずできる限り頑張ってみて、どうしても勤務地を固定したいのに固定できないようなら
早めにどこかの小さい会社にでも転職したほうがいいってことですね。
とても参考になりました。
ありがとうございますm(_ _)m
でも(重ね重ねの質問で悪いのですが)結婚とかしている人って勤務地固定できないとつらくないですか?
アプロの人はみんな単身赴任で頑張るんですか?

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 15:44 ID:Yyk7EByZ
アプロに入る事をマジで考えています。
が、結局は契約社員なんですよね?

もしも、2年も3年も下働きみたいな仕事ばっかりさせられた挙句、結局何のスキルも
付かないまま、任意で退社する羽目になり、履歴書の汚れを増やしただけ、という事に
なるのでは正直やっていられないんですが。

後の転職に役に立つようなスキルって本当に身につくんでしょうか?
また、やはり何処にでも転勤させられるのでしょうか?

「今、仕事が少ないから営業に回ってくれない?」なんてのだけは勘弁願いたいのですが・・・。

454 :444:04/02/14 18:19 ID:sdOyvEo6
>>452
家庭持ちの人は、なるべく地元の外勤先に行かせてくれるように考えてくれるよ(・∀・)
でも、待機社員になると給料が減る(まあ当然かもしれないが)ので、安定しているお仕事とはいえないね。
あと、新卒の人は何処にでも行く覚悟でいること。
435さんの
入社式前に研修行かされ、住んでるアパートを
強制退出させられそうになったりとひどい会社だった。。。

はこの程度はアプロではあたりまえだと考えて間違いない。

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 20:04 ID:lA4/LBZt
>>453
>下働きみたいな仕事
外勤先と本人の能力によります。
最初のうちは下働き的な仕事が多いと思いますが、
これは普通の会社の新入社員でも同じかと思います。
下働きみたいな仕事は単価が安いので、アプロとしても嫌がります。

>営業に回ってくれない?
これは聞いたことがありません。まず無いと思ってよいかと。

>>454
>入社式前に研修
私が新卒で入社したときは、それは無かった。

456 :453:04/02/14 23:12 ID:sktG9fM5
>455
ご回答有難うございます。

>下働きみたいな仕事は単価が安いので、アプロとしても嫌がります。
という事は、やはりアプロとしても、本当に欲しいのは、他の企業でちゃんと経験を
積んできた技術社員なのでしょうか? それなら、リストラされた人なんかにとっても
再就職口になるし、世の中いい事尽くめですねー、

とは、流石に思いないので、、

やはり技術社員ってのがどの程度大事にされるのか、使い捨てにされるのか、が気になります。

あと、アプロの人が、「ゆくゆくはスペシャリスト集団として、プロジェクト単位の業務委託を云々。」
とか言っていましたが、そんなの夢物がた(ryじゃ・・・。

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 23:18 ID:We1iH51Y
プロジェクト単位の請負もありますが、少数の例外と思った方が
良いでしょう。客から引き合いが少なくなったら、辞め時ではない
でしょうか。(一般的には30代後半くらい?)

458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 00:24 ID:BU9Hxrxf
>>456
>という事は、やはりアプロとしても、本当に欲しいのは、他の企業でちゃんと経験を
>積んできた技術社員なのでしょうか?
それは当然。即戦力になるからね。とはいっても、新卒が要らないわけではない。

>それなら、リストラされた人なんかにとっても再就職口になるし、世の中いい事尽くめですねー、
有能な人は、リストラされたりしません。

>やはり技術社員ってのがどの程度大事にされるのか、使い捨てにされるのか、が気になります。
「大事にされる」というのが、何を指すのかによる。どんなことを期待してる?

>あと、アプロの人が、「ゆくゆくはスペシャリスト集団として、プロジェクト単位の業務委託を云々。」
>とか言っていましたが、そんなの夢物がた(ryじゃ・・・。
そう簡単に実現するとは思えないが、アプロがその方向を目指しているのは本当。


459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 11:39 ID:eWQqhPlx
>有能な人は、リストラされたりしません

工場の閉鎖や外資の撤退で辞めてゆく人もいるよ。
マイクロソフトもXboxの担当者を多数辞めさせた。

能力があれば再就職はしやすいだろうが、リストラされないと
いうのは誤解。


460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 14:47 ID:2KH5Te9b



素敵な会社でないことは、みんな知ってるよ。









461 :453:04/02/15 23:26 ID:NR9hWrDx
>457
>良いでしょう。客から引き合いが少なくなったら、辞め時ではない
>でしょうか。(一般的には30代後半くらい?)
30代後半ですか・・・。それから再就職というのも辛そうですが。

>458
>「大事にされる」というのが、何を指すのかによる。どんなことを期待してる?
すいません、具体的な言葉が出てきません。
とりあえず、やたら遠くの外勤にさせられないだとか、給料がちゃんと出るかとか、
夜中にいきなり電話が掛ってきて「急で申し訳ないんですが、明日×××へ行ってください。」
とか言われない、位です。

462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/16 03:38 ID:PRcAOCRV
新卒が実家から通えず、入寮させられるぐらいの距離の営業所に行かされる率は
実際どれくらいなのでしょうか?

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/16 10:59 ID:VU7wIL6G
アプロにはまともなのはいないのかー!って言いたくなるくらい
ダメなのばっかりが派遣されてくるのだが・・・。
うちの部長がナメられてんのかな。ダメでもチェンジしないから。
あんなのに金払うくらいなら残業代もうちょっと払ってくれ。

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/16 15:26 ID:0GmJT9Uh
>>463
>アプロにはまともなのはいないのかー!って言いたくなるくらい
ダメなのばっかりが派遣されてくるのだが・・・。

まともな人はアプロなんか入りません。

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/16 22:22 ID:jiUjtNRe
メイテックの方がもうちょっとマシだろうが、他も似たり寄ったり
だと思う。

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/16 23:45 ID:4eD12vAk
>>460
どの辺りが素敵じゃないのかを知ってる人はあまりいないような。

>>461
>とりあえず、やたら遠くの外勤にさせられないだとか、
できるだけ近くの外勤先を優先するが、遠くへ行かされることもある。
その場合、外勤先の近くに引越すことになります。

>給料がちゃんと出るかとか、
いくらなんでも、そこまで酷い会社ではないよ。
サービス残業が無い分、普通の会社よりマシかも。

>夜中にいきなり電話が掛ってきて「急で申し訳ないんですが、明日×××へ行ってください。」
それはない、と思う。

>>462
ほぼ全員かと。実家から通勤したいならアプロに限らず、この業界を選ぶのはやめとけ。

>>463
派遣されてくる前に面談で判断できない?
選考基準を厳しくすれば、次はいくらかマシな奴を連れてくると思われ

467 :462:04/02/17 01:24 ID:9ATQzXbv
>>466
ほぼ全員なんですか?!
一応アプロは全国的に営業所がありますが、南関東から東海地方がメインのはず・・・。
新卒でその辺りに住んでる人もかなり入社しているはずですよね?
それなのにほぼ全員ってことは、新卒は意図的に実家から通わせないようにしてるのですか??

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/17 07:41 ID:/mcofWWy
>462
新卒はプロジェクト次第。一応3年間は全国移動可を建前として
入社させてるから、近場にプロジェクトがあればそこ行くし、地方の
プロジェクトに人が集まらないと新卒で対応することもある。ただ、
一応地元を優先にしようという動きはすくなからずある。まあ、ここ
数年の新卒みると80%が寮に入ってると思われる。

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/17 21:21 ID:Nopg0xtv
>>455
>入社式前に研修
私が新卒で入社したとき、それあった。

入社前研修と、入社式および入社後研修は4月よりも前にある。

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/17 23:03 ID:EkNvMkaV
>>462
全くの新人は使いたがらない会社も多いので、遠くになって
しまう場合も多いようです。
(新人は教育コスト、手間がかかるため、お客さんが避ける)

471 :467:04/02/19 23:08 ID:eb+YDW2q
>>468
>>470
80%ですか・・・。じゃあ私もきっと引っ越しか。
引っ越しって時間と手間だけでなく、お金もかかりますよね。
引っ越しばっかで貯金無くなったりして・・・(^^;)

新しいプロジェクトに行くことになって引っ越すことになったときって、
引っ越し期間はどれくらい考えてくれるんですか?
さすがに「明日から○○の寮に入ってくれ」とかはないですよね??


472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/19 23:53 ID:6MvwK7tj
>>471
独身の場合、単身用の引越しパックを2個会社が用意してくれます。
荷物が多くて積みきれなかった分は自腹になります。
引越し期間は、土日+1日ってとこかな。

473 :471:04/02/20 03:18 ID:mUeRI6yj
>>472
引っ越し期間は大体三日ですか。まあ社会人だしそんなもんですよね。
最近質問ばっかりなのに丁寧に答えてくれてありがとうございます。

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 15:42 ID:XOghZ6PV
>>473
最近質問ばっかりなのに丁寧に答えてくれてありがとうございます。

アプロのスレにしては、珍しく礼儀正しい奴だな・・・

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 02:21 ID:Tsh3Oux6
TOYOTA本体、栗Gを強制退去!
総売上の半分をしめるアプロ。
今後の、行く末は・・・

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 11:21 ID:un/RoMLP
総売上の半分なんてない。月商13億の中のたかだか8千万程度。行く末を決める
ほど痛手ではないと思われ。

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 12:42 ID:TC4Ff6Ku
476さんは、アプロ内でどの位置にいらっしゃるかたなのですか?

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 15:29 ID:dUZaKHDH
>>476
>>477
実は社長で言えなかったりして(笑)

>>475
原因は何ですか?

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 18:20 ID:un/RoMLP
様々な憶測はあるが、T社側が3月末の契約を更新しないと言っているだけ。契約
している以上どんな業務でも契約満了日はある。まあT社の本音を言えば、請負を
やめて派遣に切りかえるのに良いタイミングだったってこと。派遣法改正で臨検
が厳しくなるし。当然一部派遣に切り替えてアプロは残るよ。


480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/23 15:25 ID:vYjIAbzQ
>>471
>>472
初めの引越しは単身パック1台ですた。
そして足が出た分は初めの給料で引かれる。

あまりたくさん積んでくと入社後厳しいよ。

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 21:26 ID:fcF/lWW1
外勤先のマネージャーが人に偉そうな事言うわりに、
自分は欠勤(しかも連絡もしない)ばっかりしていてショボーン(´・ω・`)
自分の事棚に上げて、人に説教するなよ!
人に常識問う前に、おまえの常識をなんとかしろよ!
人に「辞めちまえ」言う前に、お前がアプロ辞めろよ!
てめえなんか通風で氏ね。

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 21:59 ID:Q4OuoqnA
この会社は栗系じゃなきゃ、けっこういい会社だと思うんだけどな〜
テクニカに転籍はきついよ・・・


483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/26 22:07 ID:Ap/R+ftw
テクニカに転籍した人いる?

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 00:06 ID:rr3gQpwt
>>479
ソニーも請負を派遣に切り替えてるよ。トヨタだけじゃない。
厚生労働省も栗の実態にようやく気づき、法運用を厳しくして
きているのさ。

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 20:35 ID:mHlqjurC
>>483
テクニカに転籍した人いる?

一人いたのでは。

486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 21:19 ID:gQgLRbHZ
4月から、少数外勤で請負の見込みが無いとみんなテクニカだよ。
定例会とかでアプロとテクニカの両方の売り上げを営業報告してたのは、
その前振りみたいだね。
今の所社長は兼任だから、待遇は変わらんらしいがいつまで続くかは?
まったく話にならんな・・・

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 18:13 ID:3CDq5O46
栗Gも終わりかな

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/01 01:41 ID:9CmQmCqM
失業中の42歳の親父です。
技術系です。
金曜日、ハローワークでアプロ発見して
面接受けようか悩んでいたんですが、
ここのスレ見つけてビックリです。

雇用期間:常用
仕事内容:請負業務
ってなってます。

1.これって派遣、契約社員ってことでしょうか?
  使用期間3ヶ月とあるので、正社員とばかり思ってました。
  勤務地も営業所になってるし。
2.スキルの低い社員が派遣先でご迷惑をかけてるようですが、
  勤めるとしても問題ありですか?
3.もし受かってもこの年なので2〜3年でクビですかね?

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/01 15:49 ID:C9imvr96
>>488
1.雇用形態は正社員と考えて良し。サービス残業はないので、
その分、メーカーよりも良い待遇(給料)の人も多い。
しかし、勤務態度やあまりに待機が長いとリストラされる事あり。
今の世の中、そんなに甘くありません。待機=働いてない.ですから。
営業所の場合は受託(持ちかえり)もやってるのでその場合かと。
今後増えると思われるが、今は外勤先(工場など)メイン。

2.あなたに能力があればお客さんが離しません。
基本的にこの会社は営業よりも技術社員の質にかかっています。

3.上記と同じようにあなたに能力があればクビにはなりません。
現に定年越えてもやっている人がいます。
これからの世の中は実力社会です。
もし、失礼ながらあなたに能力がないと判断されれば42歳という
年齢からして面接は落とされます。
これまでの積み重ねがこの会社では見られるだけです。

若手はお客様も使いやすいので採用されやすい。未経験可能。
ベテランは即戦力をお客様は求める。未経験は論外。
でも、これはどこの会社(メーカー)でも同じですよね?
生意気言わせてもらって失礼しました。頑張ってください。

490 :488:04/03/01 16:38 ID:j10UPwsb
>>489
ご丁寧に
ありがとうございます。

3.は当然のことですよね。
ちなみに年齢上限は45歳までとなってました。
でも今までのスレの流れを見てると
面接なんて形式で
全員受かってるような印象でしたので・・・・・・

会社案内(HP)をみてると、
わずか4年で
売り上げ高や従業員数が2倍なんて
何か先物取引の勧誘みたいに
眉唾ものかなとも勘ぐったりして・・・・・


いづれにしよ。今一度じっくり検討
してみます。

ありがとうございました。


491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/01 17:18 ID:C9imvr96
売上や従業員が増えているのはそれだけ時代のニーズがあるからです。
時代の波に乗っている業界なのは間違いありません。
メーカーはもう正社員を雇って鍛える体力(お金)が企業にはありません。
即戦力や繁忙期の一時凌ぎを求めるようになっていますので。

まぁ、2chですので大半は愚痴、罵詈雑言なのは仕方ないところです。
でもメーカースレ(ソニーやトヨタ)でも同じような内容(書き込み)なのです(w
人生の選択は自己責任になりますので、後悔しないように色々と
検討されてみるのが一番でしょうね。

492 :488:04/03/01 18:24 ID:nGyjLhyF
>>491

2chですからね。
その辺も考慮しながら読んでたんですが
あまりにこのスレの評判がよくないものなので、

普段と違って、本人の就職ということもあって
冷静に2chを見れなかった面もあろうかと思います。

ありがとうございます

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/01 22:44 ID:pcDafHX1
失業中なら仕方がないですが、長く居られる会社ではないと思いますよ。
年齢の高い方は月俸の契約社員になる場合が多いです。

私も脱出のチャンスを伺っています。

494 :488:04/03/01 23:05 ID:nGyjLhyF
>>493
ありがとうございます。

独身なので、年収が半分になっても思い
前の会社を辞めました。
でもアプロ条件よすぎなんで
逆に不安になっています。
月俸の契約社員かぁ
アプロの1/2か1/3でよいので
正社員希望なんです。

495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 02:52 ID:vZQYm9Ly
>>493
なるほど。そういう理由でアプロを始めアウトソーシングは長くは勤められないと言われてるんですね。
他にも長く勤められない理由ってあるんですか?

496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 03:07 ID:wKsZicjm
親会社の栗がなぁ・・・
偽装派遣問題で近いうちに・・・

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 21:36 ID:No+LTWLy
組織等、会社としての機能が、かろうじて成り立っている状況と
思った方が良いでしょう。

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/05 21:07 ID:vUEoBeQC
社長変わるらしい・・・

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/05 23:21 ID:KZahG7BO
また?

500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 00:14 ID:ypjAPsnf
新しい社長に代わると何か経営方針みたいのはかわるの?

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 01:34 ID:ptmP+J0P
末端の社員には何の影響もないな。

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 11:31 ID:d8PG3gqT
そうだね

503 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 11:43 ID:d8PG3gqT
社名がかっこ悪い

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 11:59 ID:d8PG3gqT
1234

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 12:10 ID:d8PG3gqT
Test age

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 20:52 ID:adKUV4q9
>>503
アコムみたいでかっこいいではないか?
社名の由来とかあるのかな。。。



507 :由来:04/03/06 20:58 ID:ptmP+J0P
「ア」ウトソーシングの「プロ」フェッショナル

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 20:59 ID:ptmP+J0P
領収書もらうとき、よく間違われる。
アフロとかアップルとか

509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 21:04 ID:adKUV4q9
では英語でOProといことか。。
なるほど!!

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 21:10 ID:asvaKdSI
でも社名は、Apro
英語も出来んのか

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 21:18 ID:ptmP+J0P
>>510
昔はOPROだったよ。
ある理由でAPROに変更。

512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 21:18 ID:adKUV4q9
>>503-510

それはそれは大変ですね。企業としての資質に関わりますね。
初対面の方に「怪しい会社だ」と思われるのでは?

取り繕うと余計ぼろがでそうですね。





513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 21:36 ID:ptmP+J0P
>>512
すまんが、意味不明。

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 21:53 ID:++7AIFeU
>>513
プッ 釣られるなよ。

515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 00:37 ID:u+5vj4KI
誰か代わりにくそしてくれ

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 00:43 ID:YPFkMfEZ
>>515
バイト代10円くれ!!

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 00:48 ID:u+5vj4KI
>516
俺のチンカスなめさせてやる

518 :488:04/03/07 06:36 ID:ggSrcjkY
>>517
テクニシャンの俺が舐めて、チンカスだけですむのかよ!

519 :元技術:04/03/07 10:43 ID:BkRP8IJl
>>511
当時、同名の会社がすでに登録標章されていて
訴えられたんじゃなかったけ???

ハイテック時代も社章が日立と勘違いされるっ!!
てな具合でクレームが来たとかも聞いたことがありんす。

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 12:17 ID:/HClws+j
>>519
その程度の話なん?ショボ

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 14:57 ID:86uEfEVh
oproで検索すると出てくる会社かな?

522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 21:04 ID:FUuQqQZt
>>521
カナでアプロで出るよ。

523 :521:04/03/07 21:45 ID:86uEfEVh
>>522
いや、>>519 の会社のことなんだけど。オプロ

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 22:46 ID:DBqXkYVf
>>521
クスリ屋アプロがでる
ちゃんと検索しろ!ボケ

525 :521:04/03/07 23:22 ID:86uEfEVh
>>524
522の間違いだよね?

oproで検索するとこれが出る
ttp://www.opro.net/

526 :ID 86uEfEVhはパンツ糞つけ厨房:04/03/08 00:46 ID:KL21TzUp


521=523=525 自宅常時接続あほう?7時間以上2ちゃん乙〜

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 01:43 ID:mpPlNXpW
大氣社って絵偉業マンで取り合いになんかなるだろか

528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 00:21 ID:1Pve0rvH
いつだったか書類の隅っこに"o"proとあって不思議に思ってたもんだ。

>>511
>>519
Outsourcing Professionalなのに"a"proなのはそういう訳だったのか。


このスレヲチしてて良かったとチョト思たよ…。

529 :今年新卒の者です:04/03/09 02:48 ID:LD+btQhc
同じ栗Gのインターの板を見るととてもひどい会社だと思います。
でもこのアプロの板を見てもあまりひどい会社には思いません。
栗Gはどれも同じとよく言われますが、実際のところどうなんですか?
栗Gの中ではアプロはいい会社ってことなんですかね?
それともアプロの人はあまり2chに書き込まないだけ?

530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 04:26 ID:AIQwlSL6
説明会のアンケートみたいなやつで第一、第二、第三希望全部他社書いたのに、試験半分しかできなかったのに
明日一次面接です

531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 07:50 ID:n1AH2bD+
提示された給与算定が精勤手当と残業30h込みだったと今更気付いた・・・
残業無しだと年指2本?

532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 09:09 ID:46D4dZKH
>>529 が”幸せなアプロ社員”ということが判っただけ。



533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 12:33 ID:n1AH2bD+


月100時間残業すれば500マソいくよ、普通。

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 20:57 ID:cuvod4L7
だいたい皆勤手当てがあるってのも変だよな。

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 22:28 ID:kLjvkoCq
>>506
その感性を真剣に疑う。

あいうえお順で上に来るだけの理由で「ア」から始まる社名に変えてる
会社はDQNだと何故気付かない?

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 22:41 ID:vsFDOVfe
>531=533
要は給料の話がしたい、と

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 23:22 ID:uXT4jdkp
>>535

前後の話の筋をよく見てやれよ。>>506 は、そこまで書いてないぞ。
確かに、両者、隙間産業でDQNなアコム=アプロだけどね!


538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 23:23 ID:0qnpBnrO
俺、資格手当2.5万円もらってるから、残業すれば年収500万円
超えるよ。

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 23:36 ID:np38Uhvp
>>534
だいたい皆勤手当てがあるってのも変だよな。

変だけど無いよりマシでは?

540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 00:13 ID:6cu7feBU
>>535
ハイテックが分社

アプロ
インターなんとか
テクシア
ネオテクノ
フォース

アプロがDQNか否かはおいといて、
「あいうえお順で上に来るだけの理由で「ア」から始まる社名に変えてる」わけではないと思う。

541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 00:44 ID:FujRWw6E
分社とか独立とかって
子会社って意味とは違うの?


皆勤手当てを含めたものが基本給になってるのが普通でしょ

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 01:08 ID:ag3nKw7F
>538
年収500万は残業無しとかの最低ランクでしょ。
アプロで普通に働けば、600〜800ってとこかな。
ありがたや、ありがたや

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 22:54 ID:tmdWTmBR
>>539

皆勤手当もちろんないよりあった方がいいが、
そんな手当があることが変じゃない。
少なからず有給もあるんだから皆勤手当って?おもたよ。

544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 23:15 ID:kI2UvvQh
多分、遅刻対策でしょ
情けないが

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 23:39 ID:6cu7feBU
アプロって基本給以外の手当が結構多いよね

546 :元ぎじゅつ:04/03/11 10:04 ID:7d3Q/17O
基本給にひっくるめると、棒茄子があがるから。
それを抑えるために皆勤手当になってるって聞いたことがあった。


547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 13:29 ID:lU2CrRwZ
アプロってくだらない行事が多いよね


548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 23:28 ID:bpGmV+W3
>>547

くだらない社員も多いよ

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 23:45 ID:wirS4lf/
残念ながら、くだらない会社

しかし業務内容が全く同じインタープロジェクトは悪評高いが、
アプロはくだらない済んでいるので、栗の中ではマシなのかも


550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 00:47 ID:6PX5GikU
手当てって、職務手当てしかないぞ・・・

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 01:14 ID:xA3mLFbu
>>548

たとえば誰?伏字でキボンヌ

552 :アフロ:04/03/12 21:03 ID:2KFYwf7y
こちらの会社に入りたい。
飛びぬけたスキルがある人は別として、一般的にいくつまで働けますか?
60定年になってますけど....


553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 21:49 ID:LwFceZdJ
将来的には勤務地を選べるって平均でどれくらい勤めれば選べるんですか?
それともこれって嘘??

554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 23:07 ID:z0nTAM0R
>>553
嘘に違いない

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 23:25 ID:Qjo/C8a7
新卒であれば3年後ということはよく聞く。実際、地元に帰ったり、
移動ができない社員は何人もいる。ようは地域を限定するとプロジェクト
が少なくなるから、その少ない中で活かせるスキルを身につけてるか
どうかってこと。

556 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 00:01 ID:NH5hNFGs
>>>125
またですか・・・

金髪の中の人も大変だな・・・(w

557 :553:04/03/13 00:24 ID:2AiSevOs
>>555
ありがとうございます。


558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 00:31 ID:PrT7WPWH
>>552
客先があるかぎりいつまでも。
当然、それなりのスキルは要求されます。

559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 02:02 ID:2AiSevOs
>>558
じゃあ何でアウトソーシングは長くできないと言われているんですか?
それともアプロは生涯できるような良い会社なんですか?
558さんは生涯アプロにいようと思っていますか?
質問ばかりですみません。

560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 09:22 ID:ah7lm1r+
>じゃあ何でアウトソーシングは長くできないと言われているんですか?

ただ若いってだけで何のスキルもない人間が圧倒的に多いからだよ。
あんたも楽して稼ぎたいだけだろ?
賞味期限が切れたら、ただのアルバイター → 将来は路上生活者だね。


561 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 10:00 ID:pJ/RN3Te
>>552
アウトソーシングの癖に偉そうに
何胸張って太陽の下歩いてるんだ

と思うのが一般的かと
蔑まれた只の人足扱いですよ

よく見えるとしたら、求人するための暴走したアプロの
プロパガンダに騙されてるのでは。。。

土日頭リフレッシュして、月曜日考え直すことを
お勧めします、急いで評判の悪い人を使い捨てにする業界
に入ることはないじゃないかと

中小企業でおもしろい開発してるところ多いです
貴殿の経験をそこでお活かせるのならば、そちらのほうが
いいのでは確かにお金は渋いかもしれませんが。。。



562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 10:49 ID:pJ/RN3Te
まあ嫁や

「派遣」か「下請け」か、過労自殺訴訟で争点に3-2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1040693175/l50

563 :アフロ:04/03/13 12:16 ID:2KhBj9Qm
そんなにあやしいの?
派遣っていいとこないんですか?
長く働ければ技術系で常用で派遣っていいとおもったんだけどなぁ。
路上生活者?????
つらすぎ。

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 16:36 ID:xwq/Re49
俺はあと半月待機って事の方がリアルに辛い。眠くて死にそうだ。

565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 16:51 ID:PrT7WPWH
>>564
仕事しないで給料貰えるなんて羨ましい

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 17:56 ID:xwq/Re49
>565
それも基本給だけな訳だが。

567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 00:37 ID:+iatV28W
待機で金までとられる(泣


568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 22:16 ID:ImKOsueP



569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 00:21 ID:AevnLpIo
基本給だけでも十分だろう?
働かないで金もらえるなんてことは普通はない。
眠いとは贅沢すぎ。

570 :AevnLpIo:04/03/15 15:18 ID:8ZsHGsJ1
AevnLpIo

571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 23:59 ID:v+OfERop
給料日あげヽ(´ー`)ノ








少ねえ・・・。

572 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 21:31 ID:MiTITItb
今日も残業・・・。進捗日報は、ちょい水増しして、TSUTAYAでエロDVD
借りますた。はー。

573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 22:21 ID:VByckokW
手書きだからある程度ならやりたい放題?

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 23:34 ID:MiTITItb
まあ、良心の痛まない程度で。

575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 23:34 ID:N/K4ApJO
>>572
あんまり、でかい声で言うなよ(w

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 00:53 ID:U6AJj4BO
○立へ入りますっていうので人材紹介会社だと思っていて、いつ正社員になるのかと思って、思い切って聞いてみたら請負なんだって。請負ってなんだときいたら僕もよくわからないんですっていわれちゃった。ヒョポーンのバカボン営業めぁ

577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 07:10 ID:7qRNVwUQ
>572
告発しますた

578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 01:00 ID:QMJaHueh
age

579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 02:55 ID:E5rsgRA1
このスレつまんねぇ。他の会社のスレみろよ〜。
チクリ、バラシ、誹謗中傷でもりあがっておるが。
ようするにアプロってけっこういい会社だった。

580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 10:58 ID:h5/qVvka
ぬるま湯かな

581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 20:33 ID:EBfA1DBQ
メールサーバーいつになったら繋がるんだよ...orz

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 23:35 ID:QMJaHueh
>579
要するに、本当に大した不満ないんだって。

>560
同じく

583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 00:07 ID:RCpLvVMB
他社スレリンク

栗系
インタープロジェクト どう?
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1053357916/
テ○シア潰せ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1060830685/
ネオテクノは?パート2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1033624253/
TSTってどんな会社教えてください
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1064729186/
【バンテクノ】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1004623784/

非栗系
●●● メイテックってどうよ Part7 ●●●
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075207584/
フォーラムエンジニアリング・派遣9社目
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1076242496/
VentureSafeNet第6部
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1045671175/
【派遣】ビバ!!!!!アルプス技研Part6【派遣】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079442511/
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/

584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 04:48 ID:2O/3QTiy
平和だな
文句も何もなく無風状態

585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 23:23 ID:1sTbumoK
だから、メールサーバー早く復帰させろってヽ(`Д´)ノ

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 21:08 ID:fuOMOkfA
>>585
あらら、確か去年も落ちてたようなメールサーバー。
使えないということはいらないんじゃない。
システムもその管理者も。

世間一般の企業では飛ぶよー普通。




587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 01:30 ID:4WRgPEQs
新横浜のえぶりばでぃ。かっこばかり付けることにいっしょ賢明の
バカ所長がそっちへいくのだ。ほんっとバカだぜ。どつきま
わしてくれ。こっちじゃみんなでバカ扱い。
アポロもバカに所長なんてやらすな。めいわく。むー、バカだから
所長。バカが扱いやすいか。だけど勘違がマジ迷惑。
こいつの野望は社長になること。すくえん。はよなれ。

588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 21:00 ID:eVQfXEw4
>587
Y所長の事?

589 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 22:20 ID:QHNXPBe1
新横浜と東○の所長が入れ替わるらしいね。
(旧)新横浜の方がかっこ付けてる感じがしたけど。

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 22:58 ID:FqZzY1Nj
>589
○のほうがバカ(アボロ社調べ)

591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 23:17 ID:qouX04ja
とのべとまるたのことか?

592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 23:49 ID:fz4eGWOC
>>481
このマネージャーが最強。

593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 00:06 ID:DXVBJTbN
実際ここの平均年齢、平均年収ってどれくらいなんでしょうか?
ホームページみると一人当りの年間売上600万ぐらいしかないんですけど、
そんなのでボーナス1回2.9ヶ月とか年収500万ももらえるんですか?

実は学生のときここに受かったけど、何を血迷ったかここよりもずっと小さい中小IT派遣を選び、
ボーナスも1回1.4ヶ月しかでず、残業平均60時間で年収430万ぐらいしかありません。
アプロに入った方が得だったのでしょうか?

就職してからも採用案内のダイレクトメールが来てましたが、
ここって中途でも入りやすいんでしょうか?あまり入る気はないですが・・・。

594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 00:39 ID:DN1Y1TFe
44

595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 00:48 ID:YyBvugup
>>593
俺の場合、残業休出ほとんど無しでボーナス1回2ヶ月くらい、税込み年収450万ってとこ。
毎月60時間も残業すれば年収600万近くなるんじゃないかな。

596 :593:04/03/24 01:09 ID:DXVBJTbN
>>595
年齢・経験にもよりますが、
下手すると一部上場のメーカー子会社よりも良さそうですね。
ただ素朴な疑問なんですけど、
一人当たり売上が600万なのに>>595さんほどの年収になれる人って
それほどたくさんいそうに思えないんですけど、どうなんでしょう。

ちなみに残業の単価(自分の取り分)はいくらですか?
私は25歳で1500円弱です。

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 03:59 ID:WIKWudmi
へえ、結構もらってるのね、ふーん単価もっと下げて協力して
もらえるんだなあ、きっと。

598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 11:01 ID:nfCZPb9y
>596
28才、1600ちょいだったかな

599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 22:28 ID:DdXnFJJ4
>>596
社員2100人には事務員や待機人員、営業も含まれるので、
平均すると1人600万円強の売り上げ。

顧客企業からは年間1000万円近く取っているはず。

600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 23:05 ID:7bXg1HGZ
>>599
1人当り400万円のサービスを皆さん受けてます?
考え直してみる必要ありかもね。

601 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 00:04 ID:E4vTNE8M
い、一千万・・・ですか?
ピンハネ率って、20%位かなーって今まで漠然と思ってた。
全然根拠はないんだけど

602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 00:31 ID:BW1vA/it
>顧客企業からは年間1000万円近く取っているはず。
月単価80万の案件がそんなにあるのかな?

603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 00:32 ID:uDVKicaf
残業月平均100h前後のところにいるので
ここ数年、年収800突破している。
残業過多はなれちまってなんともなし。
マンション買おうと思って見積もりしてもらったら、
4千万円台は、無理なく変えるということで、喜んでおります。
とはいえ、明日には契約解除かもしれないけどねぇ。
まあパンピ−としては、僕って成功組?(^^;

まわりの超エリートの方々(東大出のさらにドクターやらがゴロゴロ)は、
僕よりきびしいみたいで話せない・・・心の中では、あんたらそん
だけの能力と学歴とバックがあってなんでそんな目に遭ってるの?
などといいたくなる・・・1千万円台が彼らの勝ち負けのボーダーだと思うけどね。

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 00:42 ID:DZyoo8hv
>>602
残業・・・ではなくて変更作業込みなら普通にあるよ

605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 09:50 ID:A04RFn6E
>>604
あげ

606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 12:42 ID:rhF50xhP
メールサーバーずっと死んだままなんですが、
こんな状態で営業は仕事できてるんでしょうか?

607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 16:47 ID:7+EctU5C
アプロジャパンは、このスレと同じ会社でしょうか?

ttp://www.apuro-j.co.jp/s_top.html

608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 18:21 ID:6+SAQL1o
>607
そうです。
うちはなんでもやってます

609 :607:04/03/25 19:57 ID:gsOcx/eE
>>608さん

有難うございます。早速オーダーをかけてみます。
助かります。


610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 20:56 ID:qVoKq03V
>>601
俺は経営側の人間ではないが、、

給料が年500万円でも、厚生年金、健康保険、雇用保険は会社が半分
負担しているし、通勤手当や家賃補助もある。それに営業や事務員の
費用だってある。会社が半分取っているわけではない。

611 :601ではないが・・・:04/03/25 22:36 ID:/8MMdRg/
>>610
会社が売り上げを半分とることができる経営とは
石の上に1000光年いても思えん。
ナア

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 23:41 ID:DZyoo8hv
アプロは、ピンハネ率は低い方だよ

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 23:45 ID:+qrJGtjD
>>611
たしかに!
しかも、アプロだけじゃなくて栗様にも納めてるからね。
その金が、あのアポォなCM代になってると考えるとやる気無くなる・・・


614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 22:34 ID:E9qyCIQj
>>479
本当の理由を知らないの?車業界、家電業界、その他諸々からクリスタルGは切られています。知らぬが何とやらとは言いますが…。

615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 23:22 ID:MS4JecYI
そうだろうな

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 00:28 ID:CSQs0gSB
>614
本当の理由とは?

617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 01:44 ID:NXl1QLRY
東洋経済でも読んだか?

618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 08:14 ID:M5FlHGEI
契約満了。更新なしじゃないの。
フツーに

619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 12:24 ID:tgXm7cMC
>>617
東洋経済の記事内容が、発端ではないです。その様な事は、小さな事です。

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 12:57 ID:7DF5XHRc
>619
その大きな本当の理由とは?

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 13:21 ID:CNSmAFuA
特定派遣の届出をしてないこと?

622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 19:29 ID:GTDamRDI
木木が与太幹部のゴルフ接待をドタキャンしたとか。これは些細かナ

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 21:06 ID:SOxvcewL
CDもらった?

624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 22:34 ID:IpdgD41Q
いい会社じゃないか。

625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 23:58 ID:tgXm7cMC
>>621
そんな事は、周知の事実。知らない方が…。 僕はたまたま知ってしまったのですが…。 話は変わりますが、北朝鮮に核兵器の開発に必要な部品を密輸していた会社ってどうなったんですかね〜?

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 00:28 ID:yShTij7w
>>625
派遣法で、特定派遣の届出をしてない会社は派遣業を営んではいけないのは勿論、
派遣先企業も、特定派遣の届出をしてない会社を使ってはいけないと定められているよ。
派遣元企業は、契約時に派遣先に対して、自社が特定派遣の届出をしてる事を明示しないといけない事も。
ここと契約してる派遣先企業はそんな確認してないのかな?むしろ開き直ってる?

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 00:39 ID:NsupPH7L
>>626
派遣契約ではないので問題無し、ということになってる

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 01:22 ID:zbf7QMZO
>>627
今では栗以外でも当然のように多くの会社が業務委託契約で商売している。
けど実体はご存知の通り客先常駐で客の命令待ち=派遣。

派遣先企業としても安価で期間を決めてすばやく専門知識のある人材を
集められるので重宝してるし、
お国も失業率が食い止めやれるのと、サービス企業等で新しい産業構造が
生まれるのではと市場に任せて生還しているし、
派遣元は特別な企業努力もノウハウも資金も必要ないので乱立している。

一番損をしているのは、アウトソーシングに身を投じてしまった
派遣される人材だろうか?
事実、アウトソーシング業界でいい思いをしているのは一握りの人達だと
いうこと。それ以外は雑魚扱いされる。
いい加減なイメージばかり植え付け労働を強要している。
一人一人幸せの物差しは違うので、全てがそうだとはいえないけど。

今の日本、つい最近まで蔑まされた仕事が躍進している。
サラ金、パチンコ、焼肉、それと派遣+アウトソーシング。
何だかおかしい。おかしいとは危ういという意味で・・・

どちらにせよアウトソーシングは企業としてとても社会に貢献している
とは思えない。だって思いつきで切ったり貼ったりしてるし、死に体ジャン。
アウトソーシングで社会に貢献しているのは客先に仕事を収めている
現場だと言いたいよホント。

くだらねーと思う方はお好きにどうぞ!

629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 01:22 ID:6MOZ/bbg
>>626
スマソ 誤解がある書き方をしてしまいました。『知らない方が…。』と言うのは→契約が更新出来なくなった本当の理由です。僕は知ってしまった以上、即座に退職願を出しました。日本人なので…。

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 01:24 ID:H+z4UJht
>626
うちは請負です。派遣法は関係ありません。
ちょっと味方?すれば偽請負契約かどうかという点で灰色?なのが
問題とよく言われていますが、みなさんよくご存じですよ。
で、具体的に社員からも発注先からも社会的にも問題の声があがりません。
実質、問題無しと認められているのでこれだけの規模の会社に
なっているわけです。つまりあなたのご呈示の問題は社会的にも
会社的にも認められないと言うことです。
個人的不満がおありなら、個人的に解決されるのがまわりにも
迷惑かからず吉です。

631 :626:04/03/28 01:34 ID:/tiXN0n9
>>630
ちなみに私はここの社員でありません。中小の特定派遣で働く者です。
似たような業界ということで興味がありこのスレを拝見していました。
正社員を減らし不安定な派遣を増やし続けていけば、
やがて正社員の身も危なくなってくると思うのです。

>>629
本当の理由ってなんですか?
栗系ってそんなに怪しい背景を持っているんですか?

632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 01:48 ID:ZUInDOWC
>631
それはマイナスの見方ですね
プラス的には
労働者の職場移動を緩和し、硬直した労働環境をなくしていっている
というのはどうでしょう
たしかに正社員のメリットが失われていくのはいっしゃるとおりです。
まあ正社員のほうが、派遣より恵まれているというのは、
バブルといっしょになくなったとおあきらめください。
労働形態が多様化し、選択も自由で住みやすい世の中になってきたと
思いません?

633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 01:56 ID:zbf7QMZO
>>630,632 は、基地外と認定しますた

634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 02:16 ID:NsupPH7L
>>629
もったいぶらずにさっさと書けよ「本当の理由」とやらを。
電波か?

635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 10:03 ID:6MOZ/bbg
>>629 なるほど、そう言う事でツカ。 ヒントが難しすぎデツ それではおやすみなさいデツ

636 ::04/03/28 10:10 ID:6MOZ/bbg
>>634 誤爆 スマソ

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 10:23 ID:HjKh4RKe
>>632
どんな立場の奴か知りたくもないが、思い上がるのもいい加減にしろよ。

あんたみたいなのが同じ職場で働いてると思うと鳥肌がたってくるよ。
いつまでも、あんたの考える会社にみんながいると自分勝手におもうなよ。

お前もチョンだろ?

638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 18:55 ID:K9EwpAxE
>>632
労働形態が多様化し、選択も自由で住みやすい世の中になってきたと
思いません?

不景気で企業側が正社員の採用を控えるようになっただけでは?


639 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 20:55 ID:tFjM2HfR
>633,637
おまえらクビッ(爆

640 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 21:34 ID:et434G2/
結局、木木が北に送金してたのがバレて、トヨタから切られたのか?

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 21:49 ID:6e21g35s
>>630=>>632=>>639 は、間違いなく基地外と再認定しますた

642 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 23:37 ID:pR/YD3Ln
>>640
それが本当なら一大スキャンダルだと思うが、ソースはある?

643 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 00:19 ID:J5I/m07c
↑釣られるなってのマヌ

644 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 00:50 ID:t+nbwVwV
アプロの問題は、この業界全体が抱えてる問題と同じで、
今後の派遣法の改正により、今までの様な偽装派遣が出来ない事では?
その点は様々な対策があると思うが、この会社では出来ない対策が多い。
なぜなら、この会社が栗系だから!
具体的に他社と何が違うかと言うと、
@組合が無く社員(技術者)の意見は届きにくい
(ようは営業側が主って事ね)
Aアプロは派遣ナンバーを取る気が無い
派遣ナンバーを持ってるアプロテクニカがあるからね。

技術社員が頑張って知恵出しても無駄だと思うよ。
みんなの想像以上に上は腐ってるから・・・

645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 01:19 ID:sdAbabO0
>>643
送金?ではないが、北ソースは在った。当時はあまり気を止めなかったけど…。










なんちゃって! ネタですよネタ! そうに決まってる。決まっているはず? 決まってますよね?

646 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 02:21 ID:RsShZpfp
チョン、それもキタチョンが多いのは事実だす。
大企業に潜り込めますだす。でもすぐばれるだす。
自己中、きれやすい、恥の概念無し。
といったチョンの特徴がどうしてもお里丸出しになってしまうだす。
まあ、もめ事おこしちゃんだすな。

647 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 04:01 ID:OEh0U0x7
林という苗字は確かに朝鮮人っぽいな。

648 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 09:54 ID:vdE6oARb
そんなことよりメールサーバーに繋がらないのを何とかしてくれ。
知らない間にサーバー名変更されたとか?
もう、かれこれ一週間も放置ですよ...orz

649 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

650 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 21:00 ID:Npuxr7rY
木木がチョン系凶悪犯罪者名簿の中にぃ・・・(^^;

651 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 21:41 ID:tftK00Mj
新メールサーバ名(POP3,SMTP共) www.new-apro.co.jp
パスワードはお問い合わせください。

652 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/31 12:51 ID:MfBbeP94
アップ露

653 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/31 21:28 ID:Y4hQjtgn
>>649
の中で「池田太作」は凶悪犯罪者ではないはずだ。

654 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/31 23:33 ID:84RcAZvx
凶悪とは言わないが、かなりグレーだと思われ

655 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 07:09 ID:IGk3v+ac
木木がチョン? 違うな汚企業と鳥弾きが…。

656 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 21:56 ID:Z3yOTcj3
トヨタ自動車は4月から国内工場の製造ラインに初めて派遣社員を採用する。
改正労働者派遣法の施行で製造現場への直接派遣が解禁されたのを機に、
派遣会社からまず約500人を受け入れる。労務費上昇を抑えながら緊急増産要員
などを即座に確保する狙い。松下電器産業グループも夏にも派遣社員の受け
入れを計画しており、正社員、期間従業員に派遣社員を加えた雇用形態が
製造業の生産現場に広がりそうだ。


657 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 21:57 ID:Z3yOTcj3
厚生労働省は製造業の業務の「請負労働」の監視を強化する。メーカー各社は
ここ数年、コストが安い請負労働者を増やしてきたが、賃金や労働環境で
トラブルが多い。従来は全国の公共職業安定所(ハローワーク)が指導して
きたが、4月1日から各都道府県の労働局が直接指導、請負を装う違法な派遣
などを是正する。請負労働を使わず正規の派遣労働を採用するトヨタ自動車の
雇用政策とともに、メーカー各社が生産現場の雇用形態を見直す契機と
なりそうだ。


658 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 22:00 ID:Z3yOTcj3
結局これが理由。チョンとは関係なし。

659 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 22:32 ID:kaFXR1xb
右翼に通報しました。
叩けばおいしいよって。

660 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 22:47 ID:IGk3v+ac
>>656
そんなこと現場で働いてれば、周知の事実! おたくは引きこもりの無職ですか? ネタ話にマジスレすんなや!

661 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 23:43 ID:Z3yOTcj3
重要なのは、これだよ。

4月1日から各都道府県の労働局が直接指導、請負を装う違法な派遣
などを是正する。


662 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 23:46 ID:Z3yOTcj3
ネタでも何でもなく、トヨタ・ソニーだけではなく国まで、栗の業務請負を
排除するように動き出したと言うことだ。

663 :656:04/04/02 00:24 ID:jOpU8jMR
>>660
いいえ貴殿と同じ現場で働いている香具師です。
ネタなのかな?現実を正面から受け止めなきゃ。


664 :656:04/04/02 00:32 ID:jOpU8jMR
>>660 へ頭冷やしてまあ読んでちょ。

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/

665 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 00:42 ID:jOpU8jMR
労働局の管轄に切り替え、複数県にまたがる請負会社の本社と
受け入れメーカーの工場を同時に調べるなど、機動的な調査を
可能にする。

本社といっても合同事務所しかないが、監査があったら実況レポート
キボンヌ。


666 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 00:56 ID:pXgc3gHi
テクニカへの移管も進んでるみたいだし、なんとかなるでしょ。

667 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 02:22 ID:wb0HbIhN
>>660
弁護士として一言いわせていただきたい。
これはね、ずーーっと前から単純労働(製造ラインなど)への
労働者派遣は禁止していたのね。それを偽装派遣で法の網をく
ぐっている違法労働環境があったのを部分解禁したり、問題の
ある業者を是正、指導はじめたってことね。

で、アプロで製造ラインで働いているやついる?アプロとは全
然関係ないっての(笑

668 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 02:55 ID:6aKJUngW
アプロは今も昔もこれからも禁止されていない業務へ請け負い
契約しているのね。まあ派遣契約でもいいんだけど、請負契約の方が
客もこっちも都合いいね。違法なことなんて全然ないっす。

669 :原液:04/04/02 14:38 ID:sr1f4f4j
横スレ失礼します。
3末に恒例の各社社長&所長のシャッフルがありました!

トヨタ解約の一要因に「労務管理がいいかげん」があり、
社長の号令のもと是正措置(詳細は省きます)を講ずる動きがありましたが
その社長も3末で・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

この会社は昔(ハイテック時代)から、組合結成、株式上場、待遇改善等、社員が行動を起すと、
ことごとく潰されてきました、(どこの誰から潰されたのかは、皆さん良くご存知と思います)
これからも同じ事を繰返して行くでしょう。

トヨタ、ソニーをはじめ、各大手企業が、クリスタルグループとの契約を打切る理由は
契約形態の問題よりも、過労死者を出すに至った労務管理のいいかげんさに起因
しています。
現在、「ニコン」「ネクスター」を相手に遺族の方が係争中なのをご存知でしょうか、
「ニコン」がもし「トヨタ」だったら・・・「ソニー」だったら・・・

突然の横レス大変失礼致しました。
さげます。

670 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 14:59 ID:6aKJUngW
>>659
左翼だろ。うんこくえ。
あ、ちょん側の右か。おめーちょんか!
この凶悪犯罪者め!

671 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 15:24 ID:xRwoT4OE
>>669
アプロの社長は2月に入れ替えだったと思うけど?
3月頭の時点ですでに変わってた。

672 :原液:04/04/02 16:16 ID:sr1f4f4j
>>671
異動の正式な通達が展開されたのが3末だったので、
3末着任と認識していましたが、そうだったのですか!

前社長が実施しようとした「労務管理体制の是正」は
これでリセットですね。
ちなみに
アプロテクニカに移管される技術者は、クリスタルグループ内では
いざ知らず、世の中では転職としか見てもらえません、
クリスタルグループを抜けるべく転職を行う時には、
アプロ→アプロテクニカへの転職理由を必ず聞かれます。
「会社都合」との言訳は通用しないのが現実です。

673 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 19:35 ID:2yON49CQ
>>669 さんへ

下記、日経新聞の抜粋ですが全くおっしゃる通りです。
ライン現業なのか技術者派遣なのか別として、アプロが行っているそれは
請負労働者には間違いはなく(派遣との対比において)、やはり切迫した
問題と捉えたいです。社内でそれでも言い訳こいて現実から逃避して
いる香具師がいる(2ちゃんだけかな?)ようですが、もっと一緒に考え
解決してもらいたいところです。ところで社内に労務管理やっている部署もしく
は人物というのは存在するのでしょうか?全力で頑張ってほしいですね。


>厚労省、製造業の請負労働の監視強化
>厚生労働省は製造業の業務の「請負労働」の監視を強化する。
>メーカー各社はここ数年、コストが安い請負労働者を増やしてきたが、
>賃金や労働環境でトラブルが多い。



674 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 21:01 ID:N+HFgADY
実質派遣の請負を行うのは、派遣法違反です。大手企業が業務請負の
排除に動き出している。製造ラインだけの問題じゃない。

675 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 23:32 ID:07ZwHk1z
労組立ち上げなどが会社から妨害されたということですが、ないですね。
労組必要無しを判断しているのは従業員側です。
ウソと思うなら、ぜひ立ち上がってみてください。
・・・・だれからも指示されません・・・・
今や労組は一般企業においても、盲腸的な組織となっています。
なぜなら、基本的な職場環境は法律、社会認識としても確立したモノに
成長したということです。アプロも常識的な企業として
その常識の範囲で動いています。労組は必要ないとみんなが思っています。

さらに、2ちゃんにもかかわらず、こんな職場問題があるという具体的な事例がでてこないのも
その健全性を表しています。厚生労働省、マスコミがいっているのは
禁止派遣業務への偽装派遣問題であって、請負契約か派遣契約かはその対象が
派遣禁止業務でないかぎり問題になりません。アプロにはなんの関係もありません。


676 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 23:40 ID:07ZwHk1z
自分が違法な職場環境にあると言う人はぜひ訴えるべきですね。
ちなみにアプロではそんな事例はありません。

677 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 00:29 ID:4A1yGeid

               _,......,,,_
               ,、:'":::::::::::::::::``:...、
           /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
          i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
            !::::::::::::::::::::::;‐、:::::::::_::::::_::::';
         |::::::::::::::::::::::|  :: ̄      ``!
         r''ヾ'::::::::::/  ::          |
         l r‐、\::/  _,,、ii_;;_、    _,,,l、
         ヽヾ〈    ::= -r:;;j_;、`/ :;'ィ;7
          !:!_,、    :: ` ー  : |: `´/
         ,./ヽ |  、_  ::  ,: 'r' :i |:  /
       ,../ `ヽ;_  i | '"、_:::__`:'‐'. /
        / ``'ー 、_\  ! `::` ̄''`チ`シ
    /ー 、_    `\:、_ :: ` ̄/   なんかもう必死でしょ。最近の>>675
   /     ``ヽ、   ヽ`'7‐--'゛    理屈こねたり
  /          `ヽ、 `/        意味不明なことカキコしたりねぇ
. /      _,;:::::::::::;;_   ``\        派遣したらえぇんちゃいますと思いますけどねぇ
/     ,、:'゛      ``ヽ、  `i       栗系なんやしねぇ
 / //           \i ヽ         



678 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 00:36 ID:FZWhWwdi
法律のことはよく分からんが、お上に「違法、問題あり」と判断されたらどうなるんだろう?

679 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 01:27 ID:kz1ubdBb
知ったかぶって偽装派遣云々を問題にする奴って
きらいなんだよねぇ。たいがい仕事できねぇもん。
会社がどうのっていうより、自分の技術力をあげろよな。
無能者にも仕事と給料をを与えているとっても良い会社なんだから
感謝しろっての(^0^

680 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 01:43 ID:kz1ubdBb
期待してんだよね
この準無法地帯にすっごい問題情報が出現することを・・
なのにくだらねぇ偽装派遣なんて話もちだすなっての
アプロどんでもねぇ!と俺の正義の血を燃えさせるような(笑)
すっげぇ話はねぇのか!

681 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 01:59 ID:4A1yGeid
胸にそっと手を当てて、入社してからのことを考えてください。
きっと、全て場当たりで働きすぎる位働いてるはず。
それがアプロのやり方というのなら、帰属意識など皆無じゃん。
アプロでなく、個人を前面に出し杉。
ところでアプロってどんな会社?クリスタルって?を追求してほしい。



682 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 02:07 ID:438JHMu3
>>681
胸に手を・・・
新手の宗教詐欺?栗教?

683 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 08:36 ID:KFFJCJHx
( ^∀^)ゲラゲラ なんかいってるよ

684 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 08:49 ID:020cEAAt
>>679-680
相手にしなければ良いのでは? どんなことでも、ディスカッションできれは電車待ちの暇潰しになるので、どんなネタでも大歓迎(^O^)/^^~

685 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 17:07 ID:Sr/oG6jQ
一つの部署に一名の常駐ならば、請負ではなく派遣と見なされると
定例会で説明があったよ。だからチーム化を急ぐんだって。

でも、チームで請け負って欲しいというニーズがどのくらいある
のか疑問。

686 :マロン:04/04/03 22:48 ID:hUVJE3e0
祝日のある週の土曜日に営業所へ出頭させるのやめてほしい。
行ってもやることないし時間の無駄。
有休もこんなことで使いたくないし。
何とかならんかな。


687 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 10:26 ID:W8YlyN4n
まったくだ

688 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 12:58 ID:A3ryu8nc
age

689 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 21:41 ID:W8YlyN4n
>>685
チームで仕事を請負うのなら、お客さんより高いスキルが必要だけど、
そんな人間ほとんどいない。(客先にもダメエンジニアはいるが)

690 :マロン:04/04/04 22:03 ID:wY6p43Z1
完全週休2日制を改善してくれれば少しはマシになるのに。
外勤先の親しい人に話するとマジでひいてるし。
祝日も土曜日も完全に休日扱いにするべきだよ。




691 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 22:46 ID:W8YlyN4n
うちの営業所は出社日レポート提出でOKだから、実質1時間の勉強で済むよ。

692 :マロン:04/04/05 00:07 ID:LUhYDn/p
>>691さん、それも本来ならやらなくていいことだと思わない?
レポートだって全体出社か定例会で発表させられる可能性もある
みたいだし…
私にはとても無駄な作業だと思う。
本業が忙しいときはレポート書く余裕ないし、結局有休を切り崩す
なんて馬鹿げたことする羽目になるし。
何のためにこんな制度があるのかな。まったく。


693 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/05 00:38 ID:oGwefsE6
>>692
>何のためにこんな制度があるのかな。まったく。

派遣ではないので、外勤先と休日を合わせる必要が無い、という建前。
何とかならんもんかね、まったく。

694 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/05 09:55 ID:pXOWqK62
アプロのカレンダーで全部休みを統一でいいしょ。
外勤先による不公平もなくなるし、けどお客さんに「弊社の休みにより
(忙しく皆さん明日出社ですが)休みます」言い切る術もないか・・・
トホホ

695 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/05 21:11 ID:meLQuiqZ
今どき土曜日出社は、はやらないよね。学校も休み。
営業所出社時の交通費だってバカにならないんだから、
さっさと休みにするべきなんだけれど。

696 :マロン:04/04/05 23:50 ID:LUhYDn/p
確かに外勤先による不公平もあるけどね。
でも時間と労力と金(会社のだけど)の無駄だね。
営業所に出頭しても一日ぼけぇ〜っとして終わりだし。
だれも得しないし。
土曜日が法律上平日扱いだからな。先進国と言えないね日本も。
あと夏休みに有休3日も強制的に取らされるのは納得行かない。



697 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/06 01:49 ID:aMRQCQEJ
>>696
夏休みに有休3日も強制的に取らされる

大企業でもそういうのまだまだやってるべ?
夏休みや盆休みを有給消化日に当てるのは日本のスタンダードだべ????

698 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/06 21:41 ID:e0Vfno84
客先が出勤日でも強制休暇はおかしい

699 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/06 22:07 ID:nL8Slipl
今日も平穏な日常だった。
明日もいい日でありますように。

700 :マロン:04/04/07 00:10 ID:t931o13G
実質年休-3日。
情けないね。こういう部分から改善していけば良い会社に
なって行くと思うけど。
ほかの派遣や業務請負屋よりも条件は良いけど、そういう面で他社と
差別化を図ればいい人材もより多く集まる筈だし。



701 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 01:32 ID:P6FwRD7i
>実質年休-3日。


んなわきゃねぇ。
10日はあるハズだべ?

702 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 07:53 ID:snACrrex
なんか、田舎者が五月蝿いなぁ! まぁ、どいつだとは言わねぇこど…。

703 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 12:47 ID:0TJUD/45
>実質年休-3日。

あんた休みすぎ。。。

704 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 20:04 ID:NzJ+MHZs
うちの社長はいつサップと戦うのだ?
闘牛ぐらいやって社員に夢と希望を与えて見ろ!

705 :マロン:04/04/07 20:23 ID:t931o13G
>>703夏休みに強制的に年休取らされちゃうでしょ?
昔からおかしいって言われてるんだけどね。

706 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 22:40 ID:jCTxZNQf
>>705
それ、どんな企業でもやってるって・・・・
良い悪いは別にして栗系の特徴じゃあないな。

707 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 23:44 ID:LW5V72Bj
労働基準法39条5項
使用者は、労使協定により・・・有給休暇を与える時季に関する定めをした
ときには、・・・有給休暇の日数の内5日を越える部分については、・・・
その定めにより有給休暇を与えることができる。

>>705
アプロの強制年次休暇も労使協定によって決められた社則に規定があります
おかしくもなんともねぇべ。この世間しらずめが。

708 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 23:47 ID:LW5V72Bj
追記
自由な年次有給取得を5日までにすることだってできるのだ
アプロは良心的な会社であるから3日だけで勘弁してやっておる
感謝せよ

709 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 00:36 ID:UYvxXeXg
アプロって建築もやってるんですか?
ヤフーの掲示板でアプロは建築だって逝ってる香具師いるんですが

710 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 00:47 ID:veUvcFVP
求  人   1 3 c h 。 j p



711 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 00:50 ID:veUvcFVP
求  人   1 3 c h 。 j p



712 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 01:02 ID:veUvcFVP
求  人   1 3 c h 。 j p



713 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 01:43 ID:3j0l/mE+
>>709
何でもやっているよ

714 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 20:41 ID:REY/VaJ5
だから 入社式はディスコでやれっての!
社員に夢と希望を与えろ!

715 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 21:38 ID:Wig0B70p
この会社って請負契約で人送ってる訳?
でも外勤先ではそこの会社の人から指示されて仕事してるから請負じゃないよね?
だからといって特定派遣の届出してないから、派遣はできないよねえ。
会社以前の問題だな。

716 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/08 22:13 ID:vfdEGRHs
>>707
>>708
あなたは幹部さんですか?
末端社員を見下したような文面ですが。


717 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 22:31 ID:gbPxfUxR
いなかっぺブロック長か所長だろう

718 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 23:32 ID:SCqdaI/4
誰だよ、あぼーんされたの・・・。

719 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 01:25 ID:KKNwmFTo
あほ集団

720 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 03:25 ID:cU81S62S
>715
そうゆうわけで、顧客、アプロ共々うざい派遣法に縛られないってわけだ。
ナイスでしょ。
別に法律に準拠ではないが、違反というわけではねぇべ。
新規事業なので既存の法体系にあわないというとこだべ。
最近、うちもでっかくなっちまって企業の良識やらにきーつかってまーすと
いっとかねぇと世間がうるさい。とりあえず今後シロい体にしていきまーすってか?
一億年後ね。ぎゃは

721 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 20:47 ID:01SoxzQ/
>>718
アポーンは広告だったような気がする

722 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 21:58 ID:aw/KxAGc
今日も平穏な日常だった。
来週もいい日でありますように。

723 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 09:13 ID:mKzLTOHd
>>709
建築業界との取引あるYO!
IN◎X、回転扉で有名になったト@テム、ノリ■ケグループ、
ヤマ▲ケ ETC・・・
もちろん建築資材の機械設計、ソフト開発のお手伝いしてるかもね!

724 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 09:20 ID:Ks0hYijw
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725 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 11:14 ID:y7vmMXjx
>721
アリガトン つーか、また広告。うざいね。

別部署に設備借りに行ったんですが、責任者の方に一向に説明が通じず、「彼の言う事さっぱりわからん」と言われた・・・で責任者間でたらい回し

もしかして俺、駄目アプラー?

726 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 11:46 ID:kspSagAY
>>725
貴殿が駄目あぷらーかもしれないが、
責任者(たち)がイケテナイない可能性も十分ある。
身近なリーダーかマネジャーに意見聞いてみたら。

727 :725:04/04/10 15:13 ID:WnyVk5pQ
>726
てゆーか、今周りにアプロって自分一人だったりするのですが。

指示して下さっている社員さんも、「話通してるから」とか言ってたのに。
というか、派遣をさらに一時的とはいえ別部署に送り込むから話がややこしくなっていたような。

「えー、株式会社アプロより○○チームに派遣されております××と申しますが、
○○チームの△△さんの指示により、こちらの■■をしばらく使わせて頂きたいのですが、」

ま、多分俺の言語障害のせいだと思われ

728 :726:04/04/10 18:05 ID:AhKmNOqp
>>725 = >>727殿
それはそれは機材のある部署に直接配属だったら・・ということですね。
ご愁傷様です。
あまり面倒ならアプロの担当営業捕まえて、お客様の窓口にかけあって
もらったらどうでしょうか?自身で掛け合うことではないかもしれません。
私でしたら即時そうしますよ。


729 :オレオレ、オレだってば林だってば:04/04/10 21:32 ID:2HLU4tn1
>>728
アプロの営業マンがなんかしたことあんのかよ

730 :元社員:04/04/10 21:38 ID:y4vh5IKG
アプロかぁ懐かしいなー

731 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 14:45 ID:xTdNdpL6
>>730
何でやめたの?

732 :元社員:04/04/11 19:07 ID:W3y836jc
長年働いた派遣先で、数ヵ月後の撤退が決まったから。
今から違う派遣先行くなら転職しても一緒だもんね。
だったらアプロより条件のいいとこ探した方がいい。
やっぱ派遣は厳しいね。
派遣先も都合のいいときは「同じ仕事の仲間」だけど
都合の悪いときは「だって派遣じゃん」ってな態度見えるときあるし。

733 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 19:37 ID:qi3Krf5P
そうだね。漏れもそれで転職検討中。

734 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 19:43 ID:bqdv6f/N
あげとく。

どうしても残る理由もなし。
全国対応してくれといわれてもねえ。
それだったら近いところで転職してもかわらない。
失業給付でゆっくりするよ。


735 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 20:10 ID:StvFS31+
ただ派遣から正社員って厳しいよ。
年収低下は必至(派遣だからしょうがないが。。。)
別の派遣会社に流れていくのが大多数。

736 :sage:04/04/11 20:22 ID:bqdv6f/N
>>ただ派遣から正社員って厳しいよ。

よく嫁。そこまで書いていない。
アプロに何が何でも執着することもないってこと。

737 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 21:20 ID:mjFiao8T
だがこのままいて長いこといれる
会社じゃないのは確か


738 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 22:07 ID:U9smMO+Z
>>アプロに何が何でも執着することもないってこと。

執着出来るうちは執着していれば?
待機していても金くれるんだから、楽だよはっきり言って。
転職しても別の派遣会社か音信不通になった奴ばっかり。それが現実。

739 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 22:13 ID:mjFiao8T
それじゃ年取って手おくれになる
年取ってからの転職ほどつらいものはない

740 :元社員:04/04/11 22:37 ID:W3y836jc
俺の場合は運良く正社員で転職出来た。
派遣先が大手の特殊な分野だったから
面接でそこを大きくアピールした。
しかし派遣先で大した仕事してなかった分、今がキツイ。


741 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 22:46 ID:bqdv6f/N
>>739 に全く同意するよ!やり直せるうちに、本線に戻らなくちゃ。
    
>>738
>>転職しても別の派遣会社か音信不通になった奴ばっかり。それが現実。

きっと去っていた人は全く世界にいるんじゃないの?
もしかして相手から連絡も取りたくないとか・・
#漏れは、去っていった香具師とは連絡取れるよ。
 みんな幸せにやってるし遊んでるし。


742 :オレオレ!オレだって林だって!:04/04/11 22:53 ID:ho0HKKwn
>>740
アプロはサイコヨウシャおおいから安心だね
又会おう

(・∀・)ニヤニヤ


743 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 23:30 ID:djvxEp/Y
bqdv6f/Nへ

>きっと去っていた人は全く世界にいるんじゃないの?
>もしかして相手から連絡も取りたくないとか・・
>#漏れは、去っていった香具師とは連絡取れるよ。
> みんな幸せにやってるし遊んでるし。

去っていった人間の転職例を説明してください。連絡とれるんだろ?
アプロからまともなメーカーへの転職なんてまずあり得ないだろ。
>>740の様に運がなければ難しいしそれなりに苦労してるはず。

>やり直せるうちに、本線に戻らなくちゃ。
じゃあ何であんたは転職しないの(出来ないの?)

お前みたいなのがアプロの癌なんだよ!

744 :743さんへ:04/04/12 00:21 ID:5PQcqic4
まあまあ落ち着いて2ちゃんなんだし。

きちんと答えたいけど、明日もあるから簡潔にするよ。
何が大事なのかが漏れと743さんは全然違うところから・・
アプロは一時的な就職先だと思う。
実際契約社員だし短期で終わる仕事を客先でしている。
いつでも身軽に転職できるようにしている。

癌かもしれないけど、そういう人材を望んで採用してるのも
既成の事実でしょ?(違おうとは言わないでしょ)
こんなこと書くと客先でサボっている駄目社員と書かれそうだけど
ビジネスだから、当たり障りのないようにしている。

あっと、友人たちだけど別にアプロと同じことやってるばかりでないよ。
いろいろ、家業(土木、商店、設計事務所)継いだり、運送業したり
専門学校に入り直したりなどなど

じゃお休みなさい!

745 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 12:50 ID:ycP3jiHb
コピー&ペースト フロム クリスタルグループ統一スレ
栗系会社統合情報です
名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/08 21:57 ID:tIZM9Mbm

クリスタルテック(エレクトロ分野)、
クリスタルソフト(ソフト)、
クリスタルエンジニアリング(機械分野)
の3社に統合予定らすい。
派遣契約?とみなされた人たちはクリスタルスタッフのエンジニア事業部へ
というから、チビリそうだ。

どちらにせよ。栗に吸収合併だよ

746 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 12:57 ID:ycP3jiHb
↑これが本当なら
 アプロは亡くなるのかな?

747 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 21:33 ID:QybwBtB6
クリトリスソフト?

748 : :04/04/12 21:36 ID:E1MUaQsN
こ の 文 章 を 見 た 人 に は 、 身 の 回 り で 、

3 日 後 に 何 か と て も 悪 い 事 が お き ま す 。

悪 い 事 を 起 き な く さ せ る た め に は

こ れ と 同 じ 文 を 2 日 以 内 に 、

違 う 所 に 5 回 書 き 込 ん で く だ さ い 。

5 回 書 き 込 ま な か っ た 女 子 中 学 生 が 、

書 き 込 み を 見 た 後 、 3 日 後 に 死 に ま し た 。


749 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 22:10 ID:QvE+OZb6
アプロからソニー系列に入った人もいるよ。
今ソニー良くなけど。

750 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 22:48 ID:nfYTrohN
あげ
キャノンにいった奴を知っている

751 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/12 23:01 ID:wW9iiS4C
>>750
キャノン ×
キヤノン ○

惜しいね。

752 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 23:53 ID:HCAoHJ+o
SEIKOエプソンにも行った人いました。


753 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 00:11 ID:aMIb3I39
緊急昇給と所長の説得断って、トヨタ転職した人もいたよ

754 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/13 21:01 ID:DiayP1Sd
親会社への上納金が経営を圧迫してるってマジですか?



755 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 22:46 ID:rv0WZWww
嘘です

756 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 22:55 ID:nuLDLQ9S
     / ̄⌒⌒⌒)
     | / ̄ ̄ ̄ヽ 
     | ヽ *     | 
     | / へ  へ)
   .(6V  (●) ●| 
     |     > )
    |       /
      |   ⊂⊃ / <女子高生のパンツのぞくのは大物ってことさ〜
     |     /    おまえらできねぇだろ。だからだめなんだ。
     |    /      まちがいない!

http://www.tanteifile.com/tamashii/scoop/0303/03_01/index.html

757 : :04/04/13 23:12 ID:ri5WKeXy
レポートした探偵会社の社長渡辺ちゃんに萌え

ttp://www.fukuoka-galu.com/company/index.html

758 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 23:14 ID:DiayP1Sd
>>755
それを聞いて少し安心しました。


759 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 23:57 ID:APlka4kN
>>758
>安心しました
鵜呑みって爆笑バカ。逝ってよし
上納金の徴収効率をあげる為に会社を再統合

760 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 00:10 ID:LjkBOg4L
>>759もっと具体的に。

761 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 00:12 ID:LjkBOg4L
>>759もっと具体的に。

762 :759ではないが:04/04/14 01:00 ID:cuLFM2Zg
>>760-761

具体的な通達はないが、新会社を設立するらすい。
請負専門会社設立って言ってた。
それ以外はアプロテクニカ強制連行だw。
転職して特定派遣になるということではなかろうか。
<間違いなくアプロを退職することになる。職安向けの失業保険
 の書類が必要。いつものことだが注意されたし>


疑問に思っていたことがある。業務委託しているから
アプロの正社員であったり契約社員であるという確証が
もてたのだが、アプロテクニカに出向した場合、特定派遣だろうが
なかろうが、社会一般的には派遣扱いになるのでは・・・・
要は履歴書に空白のアルバイト期間ができる という恐怖。
あんまり触れられたくない話題みたいだし。
コンプライアンスとか遠吠え吹く前にきっちりと出来んもんかな。

763 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 20:30 ID:jf5+9Jtv
請負会社に請負契約者がいって
派遣会社に派遣契約者を集めたら
アプロはどうなる(爆笑

ちなみにアプロテクニカに移籍は本人がYESといわないと
成立しない。いやだといわれたら成立しない。
アプロのみならず、栗はこうゆう本人の同意が必要な
微妙な案件の場合話をどんどんすすめてNO!と
言わなかったことで、YESにしちまうのでみなさんご注意。
まあ、NO!ではなく、老木にいうぞ!といえばだま
る件はおおいっす。あぶないあぶない。

764 :あふろ:04/04/14 22:21 ID:wQT9s0U6
やっぱこちらの会社受けてみたい。
希望勤務地はとおりますか?
例えば通勤1時間程度ならどこへでもって希望とか。
無理ですよねぇ。

765 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 22:49 ID:XYTjl4PP
>>763

>ちなみにアプロテクニカに移籍は本人がYESといわないと
>成立しない。いやだといわれたら成立しない。

知らないところで成立しちゃうんだよね。実際嘘のような本当の話。

766 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/14 23:01 ID:LjkBOg4L
法的に詐欺行為に値しないのかな?

767 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 23:13 ID:XYTjl4PP
>>766
大手でもやってるし、詐欺行為で司法に訴えるのは
無理ではないか。

よくある子会社出向とか新事業に人員再編とか・・・
アプロテクニカの場合明らかに違うんだけど、これを執行する人間は
意識は出向と再編だと思う。
漏れとは「大きな認識の隔たり」と敢えて言うまい。

768 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 23:50 ID:0OPxtA1J
>要は履歴書に空白のアルバイト期間ができる

請負会社から派遣会社に移籍するだけで、バイトになんかならないよ。
テクニカはメイテックと同じで特定派遣会社の社員。

769 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 00:09 ID:dCHu93qV
↑だけで・・・とは
栗が、重大な事を要求するときにつかう言葉です。
ビーッ!ビーッ!これは演習ではない!

基本的に移籍は経歴が汚れます。
会社側に三カ月以内で自由な解雇権が発生します。
よっぽどよい条件でもないかぎりNoといいましょう。
勝手にやったら、牢記にいいましょう。

770 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 00:10 ID:kwDlDg0a
こういう不条理なことを法制化して労働者を護ってほしいよね。



771 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 00:18 ID:dCHu93qV
>大手でもやってるし、詐欺行為で司法に訴えるのは
>無理ではないか。

大手じゃねぇからあぶねぇだろ。バカちんが。
大手は労組が監視しているから成立するの!
立派なろうきいはんで、三カ月以上一年以内の懲役。
たぶん、どっかのバカ所長が、おつとめするんだろな。

772 :768:04/04/15 00:25 ID:5Fa9IaJg
俺は栗の幹部じゃないよ。派遣=時給の社員(バイト扱い)
と言うような誤解が多かったので書いただけ。

773 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 20:36 ID:/YO3FqQo
でもさ 
一人外勤者がアプロテクにいくってことだけど
別に派遣法遵守って意味だと
一人請負契約者がいくってことにならない?
それってほとんどが該当者じゃない?
派遣法遵守なんてあまり意味無い?
結局自己都合か?

774 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 20:56 ID:5Fa9IaJg
転籍は徐々にやるんじゃないの?
噂があるが、そのうち旧ハイテックの再編がまたあるのかもしれないけど。

775 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 22:59 ID:UkAHVpvs
どうやら、アプロを含めた技術系5社は特定派遣Noを取るらしいから、
テクニカへの転籍はお流れみたいだよ。
「これで法律対策はばっちり!どんどん若者の未来を食い物にしよう!」

木木の声が聞こえる・・・・

776 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 23:08 ID:C8Lpd9SB
>>775
なんだ<<やっぱり派遣>>じゃん。ずっと騙させていたよ。
もち全体出社とか定例会も必要ないよね。
偽装請負だから、しぶしぶやってたよ聞いたことあるんだけど。


777 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 23:14 ID:5Fa9IaJg
3月の法改正で、請負じゃ仕事取れなくなったんだろうよ

778 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 23:33 ID:dNWhR/3+
>>775
ホンとなら結構安心
派遣法ってかりこっちを守ってくれると思うよ


779 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 00:51 ID:324qiEpH
>>777
別に請負でもいいという
顧客はいっぱいいますよ

法改正は派遣法を企業にとって緩やかにしたのであって
一人請負がどうとかって話はないですよ。

トヨタ云々は企業の中でそれぞれ判断されていることです
要するに栗に関係する法的環境は今までと変わることはないです

780 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 04:46 ID:B6thtOEA
>>779
なんだか判んないや
そうでもいいんですけど
いいやどっちでも勝手にしてくれ

781 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 09:29 ID:0o9DGnMf
一人請負は派遣と見なされ、職業安定法及び派遣法違反。
アプロも元労働省の幹部を天下りで受け入れたらしいが、
その人から説明があったと聞いた。

782 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 11:04 ID:QzVVPDKI
>>781
労働省元患部を身請けしたか、また無駄なことを・・・
3年くらいであぼーんだな。栗版で既出だが現業系で受け入れた
元労働省の香具師はほとんどが結果をのこせないまま消えていった
らしい。

そのOBは牢記の窓口やっていたが難しい係争は放置プレイでつか
えなっかたと聞く。

まあファイト!

783 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 12:16 ID:0o9DGnMf
今度は愛知県労働局の人らしいよ。

784 :愛知県労働局歓迎あげ@:04/04/18 12:50 ID:QzVVPDKI
122 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/12 02:04 ID:HZ/HZfdn
【プロローグ】
トヨタ車体いなべ工場はトヨタグループの中でも最新鋭の無人化工場である。
特に危険をともなうプレス工場は高度に自動化され、係員は不良品が出ないか
チェックするのが主な業務である。それがあんな事に・・・。

2002年6月8日深夜、大石は先月発表されたばかりのアルファード用に
ルーフプレス機でサンルーフ仕様の型をノーマル仕様と交換しようとしていた。
ある程度ノーマルルーフのプレスが打ち終わった所でクレーンでルーフ型を吊り
上げ所定の場所に降着、替わりにサンルーフの型をプレス機に運ぶ。
後はボルトをエアで締めて作業完了・・・・の筈だった。
作業再開のスイッチを入れるがいっこうにプレス機が作動しない。
2度3度とボタンを押してみる・・・・が作動しない。
造り貯めたルーフは次々とコンベアに乗ってヘミ(裁断)の工程へ流れてゆく。
このままではラインがストップしてしまう。ラインが5分以上停まれば始末書
ものだ。罰則は無いが書類書きが面倒くさい。
大石は立ち上げの応援に来ていた派遣社員の鎌倉に助けを求めた。
大石「鎌倉さ〜ん!プレスが動かへん。」

785 :愛知県労働局歓迎あげA:04/04/18 12:50 ID:QzVVPDKI
123 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/12 02:04 ID:HZ/HZfdn
【深夜の無人化工場】
大石「鎌倉さ〜ん!プレスが動かへん。」
鎌倉はトヨタでは10ヶ月の経験に過ぎないが以前は別の工場で働いていた
ベテランである。対する大石は地元の工業高校出身だが経験は4年以上あった。

鎌倉「どないした?ああ、こりゃ型の端っこが引っ掛かっとるわ。」
新規の型は打ち慣れてアタリが付くまでは微細なズレを発生させる事があり
時として人手で調整を必要とした。

鎌倉「しゃぁないな〜。」
通常であればプレス機は柵で囲まれ人が侵入できるものではない。
案の定、鎌倉が点検用ドアを開けるとキンコンキンコンと警告音が鳴り響いた。
しかし深夜の工場では人通りも少なく、警告音ごときでは誰も近寄りはしない。
残り時間は少ない、急がねば。
鎌倉「ほんなら上の型をもうちっと左にずらすで手伝どうて。」
本来なら安全のためにウマと称する角材を機械の間に挟む規定がある。
しかしいつも通りそのような手間は省略してしまう2人であった。


786 :愛知県労働局歓迎あげB:04/04/18 12:51 ID:QzVVPDKI
124 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/12 02:07 ID:HZ/HZfdn
【ボリリンと西瓜の割れるような音が】
鎌倉「ほんなら上の型をもうちっと左にずらすで手伝どうて。」
大石「左やな。」
2人は渾身の力で型を引っ張る。
しかし狭いプレス機の下、不自由な格好では鋳鉄製で片側500kgもある型は
容易には動いてくれない。自然と型の下側に背中を押し付けて防錆油で滑る
上の型を下から突っ張るように引く作業となる。
大石「動けやぁ!!」
大石が力任せに振り回した足が不幸にも点検用ドアに当たりパタリと閉まった。

点検用ドアはマイクロスイッチが内蔵されており、開いている間は機械の電源が
切れる仕組みである。電源が繋がりつかえの取れたプレス機はスイッチの押さ
れた回数だけ律儀にも作動を繰り返す。

深夜の無人化工場にボリリンと西瓜の割れるような音が二つ響き渡った。




787 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 13:59 ID:ZbUlyECW
いまさら、どこからのコピペだよ

まあくだける音なんて響くことないと思うけどね。
おせんべい二つ上がりぃ!と声がひびいた。ってのはどお。あはは

788 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 18:51 ID:IoRTEkwM
>>787
トヨタで起きた実際の話です。社内で即日連絡されてました。まぁ、コピペの内容が内容だけに趣味が悪いですけどね。

789 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 20:40 ID:0o9DGnMf
栗の製造系会社の話?

790 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 22:34 ID:1V/pZ8v9
>>782
>労働省元患部を身請けしたか、また無駄なことを・・・
>3年くらいであぼーんだな。栗版で既出だが現業系で受け入れた
>元労働省の香具師はほとんどが結果をのこせないまま消えていった
>らしい。

というか
基本的には灰色なんであって、黒じゃないわけ。
派遣法違反は適用されるたってことだけど、それは微妙灰色。
その日は気分でどうとでも変わると思うよ。気分わるかったん
じゃない?。結局なにもおこらないだろね。
一人請負が禁止されているのは、労働基準法のがれの
企業を取り締まっているからで,アプロは禁止されている
一人請負をしていても労働基準法を遵守しているから
滑り込みセーフなわけね。
このへんはたしか労働厚生省通達なんとかにかいてある。

どうゆう結果をださなかったのか意味がわからないけど、
アプロに労働基準法を遵守させているだけで
結果出しているといえるのでは。
遵守していない事例はないと思うがどお?

791 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 22:43 ID:0o9DGnMf
常駐先社員の指示でしか仕事してませんが?
完全に派遣だとも思いますが、何か?

792 :790:04/04/18 23:50 ID:DF0gIJXS
>>791
請負契約で派遣されてりゃ派遣法は関係ない
法律お勉強しろ、さもなきゃお逝きなさい
ったく老木きいてみ。相手にせんぞ、そんな理屈。


793 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 00:09 ID:q5hhpKSQ
偽装請負あげ

794 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 00:10 ID:q5hhpKSQ
それと請負なのに違法派遣あげ


どう?

795 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 20:47 ID:FWi/sNme
>>792
3月の法改正で、請負の実態に関するチェックが厳しくなった。おまえこそ勉強しろ!!

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者派遣業は人だけを派遣しますが、請負は仕事の完成を目的にするもので、
使用者としての責任をすべて負担するなど、実体がなければなりません。

請負には実体が必要です。労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。
請負という名目で、派遣会社が人を派遣することは、「偽装派遣」「偽装請負」
になり、違法です。
職業安定法第44条は、次のようにこの「人貸し請負」=「労働者供給事業」を
禁止しています。

796 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 21:04 ID:I7mnrfZq
>>795さんにはげ同age

797 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 21:26 ID:FuWqF8m6
山椒大夫・・・

798 :795:04/04/19 21:48 ID:FWi/sNme
俺は元ではなく現役の社員なんだが、請負にこだわるあまり、
どんどん締め出し喰らう現状を何、とかして欲しいと思っている。

同じ職場にフルキャストやメイテックの人間がいるが、彼らは社内
ネットにも繋げ、法律違反など心配することなく堂々と働いている。


799 :796:04/04/19 22:04 ID:I7mnrfZq
大昔から人身売買はあるんですね。
>「人買が跋扈しているから宿を貸すな。貸すとあたり七軒を巻添とする。」
>とある。旅人は通り過ぎる、人買は付きまとえないという論法らしい。

とは・・・んー

ソース
http://www005.upp.so-net.ne.jp/shigas/HOMPG616.HTM

800 :再び796:04/04/19 22:08 ID:I7mnrfZq
>>795=>>798 さんへ

無理だと思うよ。出来る奴いないじゃん。
期待して心砕くだけ無駄だと思う。

801 :名無しさん@Linuxザウルス:04/04/20 08:59 ID:HpHi5XB1
最近、脱栗できた元社員です。
給料を少しでも上げようと資格を取っても、利益率が下がったとボーナス査定が下がるこの会社。
頭を切替えて、外勤先の評価が上がるように立ち回り、正社員にしてもらうのが正解でしょう。
私はこれで、年収100万UP!
運が良かったよ。

802 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 18:49 ID:4oTUPsYZ
>>801
>給料を少しでも上げようと資格を取っても、利益率が下がったとボーナス査定が下がるこの会社。

アプロそうなんですか!?
それは一体誰に聞いたんですか?
営業の人とかに直接言われたんですか?

803 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 20:01 ID:ePFdcait
わたしもそうです。資格手当3万円をもらい出してから、ボーナスが
減りました。

804 :再び796:04/04/20 20:14 ID:nKtlRNB/
>>803
昨年位からボーナス査定の方法が変わったみたい
原価率つまりは売上金額でしか査定できないと説明を受けた
だれが変えたのは知らんが、技術がレベルアップしたからと
いって相応の査定はできないらすい

査定方法変えた奴の査定を、是非したいと思う

805 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 21:28 ID:3d6HeJ2e
>>804
ボーナスもらえるだけでありがたいと思えよ。
レベル低い奴大杉。

806 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 21:36 ID:jJTkC7Yk
>>795
定番キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
ぎゃは、このサイト有名だね。(大爆笑)
ときどきバカがオレは知ってるぞ!ってくってかかってくる。
またでたバカ。きりねぇな(苦笑)
>職業安定法第64条で、
>1年以下の懲役又は20万円以下の罰金
>に処せられることになります。

じゃおまえアプロの偽装派遣を相談してみろよ。
大至急たれこめ!命令だっ!絶対やれっ!
みんな期待しているよなぁっ!
おまえのおかげで栗に逮捕者が続出するかも!
まあ「あーしってるよ!栗は問題ありませんっ!
アプロは法律守る良い会社」って言われるよ。
だめだこりゃ〜(長さん風)

追い込みついでに宿題です(笑)
なんで栗には適用されないで刑罰にならないか知ってる?
お勉強してくだちい。

アプロは仕事できねぇでうじうじたれてる
>800みてぇなゴミばっかだからわかんねぇだろな
「政治家に賄賂をやってるから」程度
しかおもいつかねぇか?

ヒント
 この条文は関係ないからです。

807 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/20 22:04 ID:+3Hu4SyU
休み増やしてくれ。



808 :名無しさん@脱栗成功しました:04/04/20 22:13 ID:nKtlRNB/
いるんだよな時々
自分は精一杯みんなより長ーい期間頑張ったから当然威張ることができるんだって
勝手に思い込む香具師

それだけ実りある人生なら、秋の稲穂のように首を垂れてほしいもんだ
はっきりいうと邪魔なんだよね。道あけてーって感じかな

的外れな感想スンマソ

809 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:28 ID:i+45Om29
いるんだよなよーく
手入れ会とかで「不正をこくはちゅしゅる!」
ってみだすやつ。おれのとこに、こくはちゅもってきて
どーせちゅーの(^^;;甘えるなちゅーの。
だいたい別に不満があって、やつあたりなんだけどね。
ろうきでも、相談さいとでも好きなトコもっていけちゅーの
最近はこくはちゅせいどもせきたちゅーの。

810 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 00:34 ID:nrWp2NSl
>>806
問題がないのなら何で、アプロテクニカ作ったり、派遣免許申請の
噂が出て来るんだよ。客からも社員からも問題があるという報告が
あるからだろ。

811 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 07:30 ID:nrWp2NSl
現実を直視できない化石のような、ボケナスがいるみたいだな。

アプロに雇った元労働局幹部が1人請負は派遣と見なされると
言ってるんだから、事実上の行政指導だろ。数年前とは状況が
変わった。実際うちの営業も可能な限り二人以上で売り込むように
しているようだ。

812 :純血統種的馬什麼?:04/04/22 20:34 ID:aSF16PdD
>>811 に禿同

「派遣法は関係ない」とか言ってる >>806って偉そうなこといってるわりには。。。
>>806に天誅が下りますように (合掌




813 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 16:34 ID:/yzq4D5V

               _,......,,,_
               ,、:'":::::::::::::::::``:...、
           /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
          i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
            !::::::::::::::::::::::;‐、:::::::::_::::::_::::';
         |::::::::::::::::::::::|  :: ̄      ``!
         r''ヾ'::::::::::/  ::          |
         l r‐、\::/  _,,、ii_;;_、    _,,,l、
         ヽヾ〈    ::= -r:;;j_;、`/ :;'ィ;7
          !:!_,、    :: ` ー  : |: `´/
         ,./ヽ |  、_  ::  ,: 'r' :i |:  /
       ,../ `ヽ;_  i | '"、_:::__`:'‐'. /
        / ``'ー 、_\  ! `::` ̄''`チ`シ
    /ー 、_    `\:、_ :: ` ̄/   なんかもう必死でしょ。最近のあぷらー
   /     ``ヽ、   ヽ`'7‐--'゛    うじうじ〜してるわ
  /          `ヽ、 `/         でれでれ〜したカキコしたりねぇ・・・
. /      _,;:::::::::::;;_   ``\        さっさと牢記いったらえぇんちゃいますと思いますけどねぇ
/     ,、:'゛      ``ヽ、  `i       栗系なんやしねぇ
 / //           \i ヽ         


814 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 02:51 ID:A1iA7q9t
今後も与太は請負を使って行くだろう。アプロと栗系以外でね。どうして契約更新がないのか、やっぱり健全な取引相手でないと判断されたのだと真摯に受け止めるべきだ。向かうベクトルがおかしいだろうね。

815 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 07:26 ID:F8g2XB4o
>>795

職業安定法は、求職者と雇用者の橋渡しやん・・・
アプロは、求職者とアプロ自体に雇用契約が発生するから関係ないやん・・・



816 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 23:20 ID:A1iA7q9t
〉〉815屁あほう?

817 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/26 00:01 ID:qkCXSvEe
外勤先に合わせて休み増やしてくれ。

818 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 18:34 ID:FRL036UV
>>814
トヨタも法改正も関係なく
ずーーっと前からそれいっとるやん・・
これからもずーーーっといいつづけるんやろね・・・
真摯に・・・ばかって罪じゃないよ〜・・・ただ哀れ・・

819 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 07:14 ID:o9yNP7q2
もうダメぽー
ポッポー

820 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 11:18 ID:DfLGeHxS
↑もともとダメだろ?

821 :告発しる:04/04/29 12:00 ID:Ow+7XwKS
我慢ならんので告発します。職安の求人を見て入社しました。
面接の際、再三正社員での雇用かと確認して入社をしましたが、
やっと(入社半年後)もらった雇用通知書には、契約社員という
記載があり、当時面接した奴に連絡をとっても連絡がとれません。

全国に面接官を配置し地元中心で会社としてやっているそうですが。。。。
おかしいです。

会社都合で退社し牢記に告発します。


822 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 15:31 ID:OrAMsj83
頑張れよ

823 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 15:40 ID:e3tNKl2O
>>821
まずは、面接した奴ではなく営業所とかに連絡すべきでは?

824 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 17:05 ID:suLMzHFG
>>821
クリスタルGをなめすぎ! どこの馬の骨か解らないのに、正社員になれる訳が無い。









だいたい、雇用契約書に正社員雇用か解るように、書かせないあんたが悪い。 別名サギスタルGをなめすぎ!

825 :洩れも告白汁:04/04/29 19:14 ID:SOaoNFea
洩れも告白汁!地元で働けるという条件で入社したのに入社後半年間研修センターで放置されました。
その後これ以上は雇用できないとの一点張り、遠隔地にゆくか退社するか有無を言わせず選択させられました。
もちろんDQNなそいつの対応に退社の選択をしました。たしか営業推進の課長とかいってな、デブだったな奴。
今とならばいい転職の機会だたのかもな!


826 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 19:28 ID:c5J3CbSp
>>825
どんな会社でもそうだけど解雇って犯罪とか
大損害を与えた場合じゃなければできないのだ。
あなた自己都合による退職になってると思うよ。
なんで抵抗してハロワクとかに話をもっていって、告発しないの?
そんなケースはすぐお金がもらえるはずだよ。
さあっ、お逝きなさい!

827 :洩れも告白汁:04/04/29 19:50 ID:SOaoNFea
サンキューあげ

828 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 21:22 ID:suLMzHFG
>>825
半年も業打ちは無かったの? 営業の職務怠慢?
それとも、人格、スキル共に問題が?










まぁ、どちらでも良いけどガンガレ! 内部告発は木木も奨励してるしね!

829 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 02:06 ID:XyAs0IZc
資格ってなにとればいばれる?

830 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 09:08 ID:ly9TuB7i
あの〜アプロってもしかして
朝鮮語の「前へ」の意味ですか?
見当違いだったらごめんなさい
以前ハン板でクリスタルグループが総連系だって
カキコ見たことあったんで....部外者の乱入スマソ

831 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 21:27 ID:DnR9E+d6
やっぱりそうなんですね。ちなみに、挑戦系企業となんかやっているらしい…。木木さんはこ存じなんでしょうか?まぁ、この人も在らしいから良いのか?

832 :鬱だ氏のう:04/05/01 09:29 ID:8d9SxWly
やっぱり北だよな送金先は

833 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 01:14 ID:M5gjJcOz
>>825
その課長さん、もしかして関西弁?

834 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 07:55 ID:b5dN8N+G
>>833
違うよ。よく覚えていないがぶつぶつ何を言っているか?聞き取れなかった。
会話の難しい奴だった。

835 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 20:20 ID:cU6a46zv
>>834
規格のデブ・・・(笑
検討つくけど、まじめで善い人だよ。
会社のために不法解雇なんて、危ないことするのかな・・・
いがいとバカなのかな・・・そんなこともないような・・・
まああなた、ハロワクでもろうきでも、なんとか相談所でも
好きなとこいって法律に沿ってうごいてみ。
事後録書いてくれ

836 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 20:22 ID:yZ3G/quP
>>835
ははは(笑
おー漏れも知っている技術出身の技術管理の・・・だね。
いい奴だね。是非栗患部まで出世していただきたいもんだ。

837 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 03:08 ID:+p95uGKJ
age

838 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 03:22 ID:ft34jaqp
技術上がりはたいがい話ができる・・・緻密な話し方を多少は心得てるからね
ずぶ営業は、なんだかわかんねぇな・・ってところで
きかねぇやつはだめだね。努力がないわな
てきとうに合わせてひとうりゃいいだろ!ってな感じ
顔と態度にでてるのにもきづいてないというか、もうめんどくさいんだろね
で、最後は営業マンの鼻ちゅか、カンで内容理解するんだろうけど
カンがない営業マンは、だめだね。才能無いわな
こーゆーバカは最後は自分の無能を人のせいにしてくるから気を付けたい
所長クラスでもこの手のバカ、ゴロゴロ

839 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 09:00 ID:XzSEo38d
これだけ多いので似非技術もがるのも注意すべし
寝首をとられるぞ

840 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 21:57 ID:nFX3o44X
保守あげ

841 : :04/05/06 00:05 ID:B/uxdwBm
 
>>825

 カクカク  ,ィヘ⌒ヽフ  ブヒブヒ
    / (  ・ω・)) -=3 
 ε//   し ヘ⌒ヽフ   アアン
  ( (  _,.ノ(  ・ω・)) -=3 
   し しー し─J


842 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/06 08:19 ID:vw0h2haV
>>839
寝首はとられるんじゃない、掻かれるんだ。

843 : :04/05/06 22:40 ID:MiA69j3r
>>842
839を許してやれ。アプロなんてそんなレベルの集まりだ。

844 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/07 00:28 ID:FH7dRPYI
>>804
ボーナスはどれくらい減るんですか?
まさか年収で考えて、資格手当もらわないほうが上ってことはないですよね?

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