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派遣会社を訴えますた

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 04:35 ID:+P6w/t9Y
派遣会社データリンクスを訴えました。
少額訴訟です。
平成15年7月16日、東京簡易裁判所民事303号法廷です。
派遣会社の不当に興味のある方は是非、みにきて下さい。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 05:39 ID:fp1kGbiX
だいたいの内容表記きぼん!
ガンガレー!

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 07:19 ID:xHe+9np5
醤油貼れ!

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 09:25 ID:n3WAjPl7
内容おしえて〜な

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 09:41 ID:dputf7gs
どういう理由で訴えたくらい書けよw

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 10:07 ID:drXoRKHl
http://www.jisa.or.jp/link/pdf/200.pdf

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 13:12 ID:eqmBOwhn
不当解雇による損害賠償請求です。
派遣会社と派遣先会社に事件を捏造されました。


8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 13:16 ID:eqmBOwhn
ソース貼ってもいいですが、今、外出先なので。
どこかいいアプロダないですか。
理由は、派遣先上司と口論したからです。
あまりにも理不尽な事を言われたので(セクハラ多し)、
反論したら、解雇されました。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 13:17 ID:eqmBOwhn
このデータリンクスという会社はNTTの下請けで、
セクハラや不当解雇があっても何もいえないのです。
今回もNTTグループです。

10 :重複誘導:03/07/05 14:04 ID:GmkS6QYM
既出スレでやりましょう。

自称NTTグループのデータリンクスって?
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1029697619/


11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 15:06 ID:8FoG4lTt
マジ?
まあN関係だったら可哀想だけど
あなたに勝ち目はないかもね


12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 15:36 ID:nXcLjPUv
自分もN系経験者なのだが、Nは巷言われてると下りのDQN会社だよ。
会社がおおきいことと 自分が大きいことを勘違いしてる勘違い人間の巣窟
だし。
とにかくハケンや下請けなどの自分より立場の弱い人間には威張り散らしたり
セクハラしたりの、とんでもない会社だよ。
N経験者なら、分かると思うが。

是非詳細を差し支えない程度に教えてほしいね。10は無視していい。
続行しよう。2chは実質上Nのツカイッパだから無視しよう。

がんばってね。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 15:37 ID:nXcLjPUv
ちなみに,ハケン労働ネットなどの組合には相談したの。

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 17:32 ID:f/F1Mr/9
>>11
今回はデータリンクスをテーブルにつかせる事が目的ですので。
>>12
被害者は自分だけではないのですが、
まわりはデータリンクスと関わりたくないという気持ちの人ばかりです。
しかし、事件を捏造されるとは思いませんでした。
当然、ウソでも大勢でこられては本当になってしまいますから。
>>13
相談したところ、データリンクスはこの手の事件は常習で、何度か争っているみたいです。
データリンクスは確信犯的に不当解雇やセクハラ、パワハラをやっているとの事。
また弁護士も多数いて、太刀打ちできないとの事です。Nグループですから。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 17:52 ID:uHB/hQHX
>被害者は自分だけではないのですが、
>まわりはデータリンクスと関わりたくないという気持ちの人ばかりです。
>しかし、事件を捏造されるとは思いませんでした。
>当然、ウソでも大勢でこられては本当になってしまいますから。
証拠の保全は万全を期していますか?
考えられるものは全て抑えておいたほうが良いですよ。
弁護士の方と相談しながら証言者も確保しておきたいですね。

この業界の人たちはウソまみれで生きている人が多いのと
本当に汚い手を平気で使ってくることがあります。 
十分に周りに気をつけて頑張ってください。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 18:42 ID:9fkR7pu+
自分もN系経験者ですw
このスレほとんど頷いて見る事ができました。
>1
がんがれ

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 19:28 ID:oN7hcXeu
大変

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 20:58 ID:nXcLjPUv
>14

Nグループといってもピンからキリまである。
持ち株のHPをみてもデータリンクスなんていう会社はない。
どこの子会社なの

19 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/05 21:54 ID:4J/KTIUm
不当解雇で少額訴訟ってのは、無理があるんじゃないか。

おそらく、相手方は通常訴訟での審判を求めるって、申し立てを
すると思うよ。

簡裁だったら弁護士を立てる必要もないから、会社と
してはぜんぜん痛手にはならないだろうな。

もしかしたら、職権移送かもね。ちなみに、俺はこれをやられた。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 23:21 ID:nXcLjPUv
>19
自分もそれを思っていた。法律に多少でも知識があれば小額訴訟はえらばなかったんだが。
小額訴訟はね、敷金礼金問題とかバイト賃金の不払いとか、相手に100%非があって
相手に有無をも言わせないような内容な時に起こすもんなんだよな。

今回の場合は、相手が全面的に非を認めると思えないし、相手は通常訴訟を申し立てるか
又は良くて訴訟外の和解を求めてくるかのどっちかだね。
小額訴訟を誤解してる人がおおいんだが、小額訴訟は打出の小槌じゃない。

小額訴訟では相手がこちらのいい分に意義を唱えると、裁判官が「それでは地裁に移行しましょう」
といってしまうんだよ。そうなってる。つまりは19のいう職権移行。
これで原告はびっくりして相当にまいっちゃうんだよ。
しかも訴えを取り下げようにも、相手が弁論していたら、自分の意向だけでは取り下げられない。
相手の承諾を必要とする。

結局、早く解決したいと思っても逆に遠回りになっちゃう。はじめから地裁で
やればよかったとなっちゃうんだよ。
それに小額訴訟だと原告が「早く終わらせたい」「金がない」という事をあいてに
宣言しているようなもんだし、足元を見られかねないよね。

俺としては原告を応援するが、できれば和解に持っていったほうがいいと思う。
もちろん徹底的にやりたいなら止めないが。


ともかく俺の乏しいアドバイスとしては,地裁に持っていかれてもいいように
心積もりをしておくことだよ。
それと、長引かせたくなければ不本意だが妥協も必要だよ。

もっとも裁判館も大抵は和解を進めるけどね。

21 ::03/07/05 23:22 ID:17l4IngX
>>18
テルウェルと共済会とソルコです。
これらの会社はNTT本体で使えなくなった人間の受け皿会社です。
>>19
通常訴訟でくると思ってたら、少額訴訟のまま答弁書が送られてきました。
証拠の保全ですが、契約書類と罵倒されどう喝された時のテープです。
しかし、この時の状況も捏造されております。

相手方の弁護士は、
派遣先のセクハラや理不尽な罵倒は業務の指示に摩り替えられ、
意見をした事を事件と主張しております。
ウソだらけです。

22 ::03/07/05 23:25 ID:17l4IngX
>>20
職権移送で地裁に送られた場合、
早くてどれくらいの期間で審理が再開されますか。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 23:29 ID:nXcLjPUv
>19
テルウエルもソルコもよく知ってるよ。全くだね。

それと小額訴訟で訴えたら相手も小額訴訟で返さざるをえないよ。
第1回目の弁論で開いては意義を唱え、地裁に移行になるかも。
できれば裁判館がハケン屋を説得してくれれば有難いのだが。

それで1さんにお聞きしたいんだが、弁護士はつけてるの?
簡裁で終わらないと思うから早く見つけたほうがいい。。

第二東京弁護士会などで、労働問題に強い弁護士を紹介してもらったほうがいい
そして、弁護士同士での和解を試みるのもいい


それにしても派遣労働ネットって、そんなに使えないの
ふざけてるな(激怒

24 :20:03/07/05 23:36 ID:nXcLjPUv
>22
詳しくは分からないけど、2週間〜1ヵ月後とかだと思う。
原告にとっても、そのくらいの期間は必要でしょ。

この辺は経験者の共産趣味者が詳しそうだな
でも俺も法律のお勉強をしてるし、できる限りはお力になるよ
何でも聞いてよ。




25 :20:03/07/05 23:43 ID:nXcLjPUv
>21
それだけの証拠があれば、取り合えずは闘えるよね。
大したもんだ。

あとは裁判官がいかに判断するかだ。相手のいい分では、こちらの誤解と
言いたいようだね。証拠を突きつけられて、そう言わざるを得ないのかな(ぷぷ
そうなら、コッチに分があるね。

あとは揚げ足を取られないような法廷戦術が必要だね。へましなければ
かてるのかな?
裁判官にも馬鹿が多いから、そういう馬鹿判事をたしなめられる弁護士が
必要だね。
こっちに弁護士がいれば、相手に分が悪ければ、合いえも落とし所を
考えてくるよ。そのためにも弁護士は必要だね

26 ::03/07/05 23:44 ID:oD8FH7Gi
>>23
アドバイスありがとうございます。
弁護士は立てておりませんが、相談はしています。
とにかく、相手方、弁護士、テエルウェル、データリンクスと
すべてがウソを捏造し、口裏合わせてるので、ボロを出すまで
誹謗中傷に耐える事とします。

派遣ねっとが言うには、ここと以前セクハラ問題で争った時、
散々、誹謗中傷され勝訴まで時間がかかった上、
お金払いも悪く、セクハラ被害者は二重の苦しみを味わったらしいからです。
私も訴訟しない事を勧められました。

27 ::03/07/05 23:49 ID:oD8FH7Gi
>>25
私が気にしてるのは、
私に業務上のミスが多いから契約満了で解雇したと主張している点です。
セクハラの件でテルウェル社員に意見した事を被害妄想と主張し、
私が意見した事で、業務がとまり、契約不履行で反ソするとまで主張しているのです。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 23:53 ID:nXcLjPUv
相手側・データリンク・弁護士がみんなで口裏を合わせてるというのは
酷いね。人事ながら到底許せないね。

相手はセクハラ・罵倒をテープにとられたもんだから、今度は
場面設定を勝手に改ざんしてるわけか。
(極端な例: 飲み会でのセクハラ・罵倒→会議での指示)
ありがちだね。

それから一つ重要なことをいっておくと…
知ってると思うけど,派遣屋に酷い目にあって掲示板にちょっと悪口書いちゃって
相手側の弁護士に告訴されたハケン社員もいるから(有名な件だけど)
1さんは冷静な人だろうが、掲示板へのカキコも下手な事だけは書かないほうがいい

今までのことなら問題ないけどね、揚げ足とりの一環としてありうるしね

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 00:00 ID:sIyOv/pa
>27
それが本当なら、酷いね。反訴の訴状はとどいたの?
言うまでもないが、契約書には派遣元責任者とか相談する人なんかも書いてあるし
スタッフの相談にのるのも、派遣屋の責任だ。

その点からも契約書は大事だね。

かなり複雑な様相を呈してる件であるが故に、なおいっそう弁護士の
助力が必要だね。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 00:07 ID:sIyOv/pa
>28

だから下手な事(具体的過ぎることなど)はできるだけ差し控えて、ボヤカシテ
カキコ・ご相談してよ。こういう問題では注意をして、しすぎる事はないよ。(マジデ
できるだけ悪口と取られないような書き方が必要だよ。


31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 00:10 ID:nsmr5uN1
証拠物件何提出するんですか?
参考までに教えてください

32 ::03/07/06 00:11 ID:2eFMuVHk
>>29
反ソ状は届いてないです。
派遣元責任者には散々罵倒されました。
たしかに、やりなれているとうい感じです。
その時のマイクロテープもあるのですが。
弁護士費用を考えると自分でやるのがよいと思ったのですが。



33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 00:17 ID:sIyOv/pa
>31

これは1さんの質問じゃないよね?
それなら聞かないほうがいいし、答えないほうがいい。
相手がカキコしてる可能性もある(違ってたら御免ね)

>32
俺もNじゃないんだけど、グループ内派遣会社の場合は、仲間意識があることも
あるようだね。経験あるよ。

確かに弁護士費用の問題がある。本当に高いんだよね。相談するだけで30分5000円
司法試験合格者を増やすのもいいが、訴訟保険を早くつくれっていうんだよねえ

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 00:21 ID:sIyOv/pa
>32
普通は反訴なんか、しないけどね。本当なら脅迫だね。
告訴するぞ ってのも立派な脅迫になるというのは知ってるよね。
その罵倒されたテープは武器になるよ。本当なら大問題だからね。



35 ::03/07/06 03:48 ID:aBQL12ds
がんばります。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 07:05 ID:fE8xjnO3
本当の話なら>>1がんがれ!
で、勝ってこの会社の悪をマスコミに取り上げられて欲しい!


37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 09:45 ID:sIyOv/pa
>36
本当の話かどうかは簡裁に聞けば、教えてくれるよ。
俺は明日聞いてみるよ。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 09:47 ID:sIyOv/pa
それから上記の記述で間違いがあったので(スマソ 訂正しておく

1・職権移行だが、地裁に移行されるのでなくて、場所的には簡裁のままだった
  ただ、審理の方法が通常の裁判形式になるという事だった

2・取下げについて
  取り下げには相手の同意はいらなかった。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 10:28 ID:I+Ejt/L0
>>1
>少額訴訟です。

 簡易裁判所にしろよ。
 どっちも、弁護士は不要だし、印紙代は同じだろ。

40 ::03/07/06 11:26 ID:JQ7INA7T
>>40
迅速にやろうと思ったんですが。
今回、思った事は派遣労働者というのは、
いかに低い地位で、不利な条件で働いている事がわかりました。
二度と派遣をやる事はないでしょう。
本当に後悔しています。


41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 11:38 ID:3WVCDgsI
この板に立てたのが良かったね
静かで良い

42 ::03/07/06 11:44 ID:JQ7INA7T
>>41
ほかだと煩いのですか。

他スレにもありましたが、派遣、請負とは関わらない事です。
正社員の競争から逃げて、派遣登録した私がバカでした。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 11:46 ID:RdTwxKRO
>>40
だけどさー。
現実に派遣ですっごく大企業に入れて
社員じゃ手が届かない会社に入れて満足して派遣やってるのもいるわけ。
事務で時給1800円程度だけどね。
全てじゃないんだよ。君の事例が。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 11:50 ID:gS/pjDIQ
ガンバッテね!

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 11:52 ID:jpQPXRpX
訴えるのっていくらかかんの?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 12:01 ID:sIyOv/pa
>40
確かに派遣や下請けなどは制度的にも未整備だったりするが
一番の問題は、われわれ日本人の差別意識だよ。
誰かを差別せずにはいられない。そうしないと自分に自信をもてないというところ
又は自分は自分、他人は他人という考えの出来ないところ、自立できない幼なさ
横並び体質 保守的傾向 など言っていったらキリがない。

ともかく、社会の派遣社員に対する差別意識が社員を犯罪行為に走らせているんだよね。

そこで派遣社員にできることは、問題があったら抵抗すること、そして問題を社会に
アピールする事だろ
俺は今は派遣は止めたんだが、派遣社員はパソコンスキルばかり話してないで
もっと大人になったほうがいいよな。
その点1さんは、派遣では稀有な人じゃないかな、正社員では普通の感覚だけどね。

一般論で、派遣社員は押しなべて消極的で世間知らずで幼い中学生がそのまま
成長したような人が多いよ(すべてじゃないがね

俺も派遣屋とは何回もトラぶったが、大抵東京都民間需給調整課にツホウして
ハケンヤに抗議して謝罪してもらて、終わりだったから1さんの行動が本当なら
尊敬に値するよ。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 12:07 ID:sIyOv/pa
>45
小額訴訟を起こすには手数料と郵便料金を払う必要がある。その額は原告側の請求金額に
より違うが、小額訴訟の訴額の上限が30満で、30満払えという場合で
手数料は、たったの3000円。それに郵便料金として一律3910円だよ。
もちろん証人尋問をする場合は、その人に交通費や日当を払わねばならない。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 12:17 ID:jpQPXRpX
>>47
けっこう安いですね。
ちなみに私、年齢で落とされました。
派遣の営業マンのミスです。

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 12:28 ID:0uS5/BMm
>>46
> 俺も派遣屋とは何回もトラぶったが、大抵東京都民間需給調整課にツホウして
> ハケンヤに抗議して謝罪してもらて、終わりだったから1さんの行動が本当なら

信頼関係で気持ちよく就業している派遣社員にとっては、何故何度もトラブルとい
う状況が発生するのか理解出来ないです。
危ない派遣先、派遣元なら就業する前に有る程度察知できるはずだから
騒いで苦労しているのも、リスクヘッジが出来なかったということでも有るのでは?
派遣という就業形態でも、問題無く社員同等働いている環境は沢山あります。

ちなみにテルウ○ルは登録して紹介を貰った段階で、紹介先のみかかと派遣元も
言ってることに横柄な部分を不信に思い、私はその時点で辞退しました。
明らかに問題有りな場所で就業しなければならなかったのは1も46も自分の経歴に
弱い部分が有るからでしょう。
それにしても小額訴訟でも、頑張ってください。


50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 13:12 ID:3WVCDgsI
kokoka?

p://www.froma.com/s/r/F130010s.jsp?edition_cd=3&st=50&rqmt_id=00022122

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 13:13 ID:3WVCDgsI
>>44
あなたたちもね

私配る

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 13:37 ID:JDgrPTNA
>49
全く違いますね。49は自分を何様だと思ってるのでしょうか。
それに派遣の実情を全く知らない知識なしの阿呆ですね。
派遣にどれほど種種のトラブルが多いのかは、派遣労働ネットの統計でも
よくわかりますね。
派遣であろうとなんであろうと、トラブルは大いにありえますよ。

自分の場合も大抵のところでは問題なくやっていましたね。
また派遣社員の場合は、トラブルに関しては我慢するという傾向が強くて
表ざたにならないだけでしょう。

49の思考レベル、認識では能力の高い人とは思えないですね。
ただ偶然に比較的にまともなところに当たってるだけでょう。
企業内部は社員でも分からない点は多々ありますよ、ましてや派遣で窺い知るのは
難しいだろうね。

49の思考力では大したリスクヘッジではないと推測されますね

ちなみに自分の経歴とリスクヘッジは関係ないようにおもうが。
それに49の愚見だと、経歴に弱い(という意味も不明だが)点があると
酷い目にあっても当然という愚見になるね。

結局49は思考の足りない単なる阿呆だろうね。
到底まともな人間ではないことは確実だね

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 13:45 ID:K3gXR3E9
>>49
(T-T)ヾ(゚ー゚;) 出来の悪い子ほどかわいいもんだよ。

54 :49:03/07/06 13:47 ID:0uS5/BMm
>>52
何だか必死ですね。大爆笑
論破する気にもなれないのでまぁ、頑張ってください。以上

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 13:49 ID:JDgrPTNA
ちなみにテルウ○ルは登録して紹介を貰った段階で、紹介先のみかかと派遣元も
言ってることに横柄な部分を不信に思い、私はその時点で辞退しました。

これが49のいうリスクヘッジなのかね、お笑いもいいところだね。
この程度でリスクヘッジなどというな。馬鹿
この程度のことは誰でもやってるだろう。

それに1もそうだが、大抵の場合問題は派遣先でおこるもんだよ。
今回の1のように、派遣元もむちゃくちゃというのは、問題外の事例だね。
それゆえ実際に就業しないと分からないことも多い。

これは注意すれば避けられる事もあるが(自分も断ることのほうがいおおいが)
大丈夫と思っても、実際行くと期待外れというのは無きにしもあらず。

49が絶対にそんなことはないとはいえないね。
それにテルウエルに登録するという点からみても、そんな大したスキルでもなさそうだし
49にも今後ありうる問題だよ。

49に聞きたいのだが、今後49に何か問題があった場合、キミはずべて自分の
せいと考えるんだね。自己責任とするのだね。
つまりは泣き寝入りするわけだね、
言っておくが、外から社内のセクハラ状況が見える会社なんてないんだよ
それでもキミは泣き寝入りするんだね。

キミの意見は突っ込めば幾らでもボロの出る愚見だよ。

単に運が言いだけなのに、そんなに過信していいのかね。
自分は絶対に問題にぶつからないと言い切れるのかい?

そういう阿呆な意見はやめといたほうがいいよ

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 13:54 ID:JDgrPTNA
>54

キミは自分に何か特別な能力があると過信してるね。それが違うといってるだけだよ。
今後派遣をやっていて、自分の身の上に何も問題がないと思い込んでる。

まあキミはキミのやり方で頑張りたまえ。
キミの論法では問題は100%起きない。起きたら誰にも相談せずに、されるがままに
諦めるという事だからね。

言っとくが俺は今派遣ではく社員として働いてるんだが、どんな雇用形態でも
問題はあるんだよ。会社という人間集団で働く以上は。

キミは是非東京管理職ユニオンの本でもよみたまえよ

              以上

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 14:00 ID:JDgrPTNA
くどいがもう一言言っておこう。
49.54程度の自称「リスクヘッジ」とやらで、問題企業が見抜けるなら
問題は起きないね?そんなの誰でもやってるよね。

それは阿呆の49でもわかるよね?

まあ、この程度でリスクヘッジなどといってるようでは、確実に近いうちに
問題に当たるよ。


58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 14:04 ID:JDgrPTNA
企業内のセクハラ事情などという暗部は探偵でも、分からない事だよ。
それが49の「リスクヘッジ」では見抜けるんだってさ。(ぷぷ

ぎゃははははははははh

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 14:13 ID:JDgrPTNA
>49

49さんに一つお聞きしたい。
キミのいう「リスクヘッジ」とやらの具体的内容をおしえてください。

それから、どの会社がセクハラ・パワハラなどの問題が無い会社か
具体的に教えてもらえるかね。

60 :通りすがり:03/07/06 14:14 ID:N8dHXgr/
> ID:JDgrPTNA
みっともないから連投はその辺にしとけ。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 14:43 ID:YH36tm5C
あたしもシグマスタッフ訴えようっと。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 15:05 ID:/xjoyik6
>>49はバカだということはみんなが判ってるよ。

63 ::03/07/06 17:34 ID:DL4Fq9Jm
いろいろとご意見ありがとうございます。
確かに、これと言ったスキルはありません。
Macのおぺしかやった事がなく、Macオペで登録したら、
急募でテルウェルの事務に派遣されたのです。

49さんがおっしゃるとおり、とても高飛車ですよ。面接時からオマエ呼ばわりですから。
業務についても、派遣社員にのみつきまとったり、セクハラしたりしてます。
テルウェル社員には普通に接してます。
嫌な顔したら、理由つけてクビ、男性派遣社員はコキ使い、自分たちはずっとテレビ見てます。
何が困ったかといえば、テルウェル上司は富士通のオアシスを使用していて、
それで入力を頼まれ、時間がかかると、能力がないと言われた事でしょうか。

セクハラは書くのも苦痛ですので、このへんで。

64 ::03/07/06 17:43 ID:DL4Fq9Jm
あと東京ユニオン絡みですが、問題のある会社を列挙します。
正直、派遣労働はやめなさいといいたいところですが。

クリ○タル(訴訟中)
バーチャ○クス(3件訴訟中)
SBSキャ○ネット(訴訟中)
日本システムハウ○(係争中)
データリンクス(私です)

みなさんがんばりましょう。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/06 17:48 ID:306HaaYV
応援してます。がんばってください。

66 :49:03/07/06 18:27 ID:0uS5/BMm
>>63
それは本当に辛い職場でしたね。
私は異業界での職歴だったのですが、職種の専門性を高めたくて
色々と転職活動を始めて、そのとき何かチャンスがあるならと思って
登録したのがテルウェルでした。
Nとも面接したけど、「業務丸投げしますから」と実に乱暴な扱い、しかも
低時給。やってられんと思った。
大手日系の会社だと、今の時流に追いついていく体力、柔軟力が組織的に
無くてセクションによっては信じられない程の悪環境がありますよね。
それだけの理由では無いですが私は今は外資系で働いてます。

1さんのように、派遣法に抵触するような事例があるならば
毅然とした態度で法廷で争う構えを持っていく正義感には応援したいと思います。
これから派遣者は社会的に増えていく傾向にあると思いますので
訴訟がある意味、今悪環境で働いている派遣者の起爆剤にもなればいいです。
頑張ってください。



67 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/06 22:26 ID:nHdRi3w2
>>1

答弁書を書いた椰子はDQNだな。
少額訴訟では反訴はないのにね。(w

ちなみに、この手の事件では証拠の捏造は普通にあると考えた
方がいいから、そんなことでいちいち怒っていたら、体力がもたんぞ。
今後の闘い方だが、基本的には>>1次第だが、被害妄想とまでいわれたら、
俺なら、名誉毀損で別訴だな。(w

弁護士が答弁書を書いたからといって恐れることはない。たいてい、被告の
言い分を法律的な書式で書いたにすぎない場合も多いからな。
裁判書類なら何を書いてもいいわけではなく、その内容が
名誉毀損であれば、当然、慰謝料を請求できるからね。

ま、すでに東京ユニオンに相談されているということで、俺の
出番ではないかもしれんけどね。

68 ::03/07/07 00:00 ID:oZ91IMnB
>>67
丁寧な回答ありがとうございます。
ユニオンさんは今後も踏まえて協力してもらい感謝しております。
ただ、ユニオンは組合活動で勝ち取るやり方で、法律問題はあまり勧めないとの事でした。
この手の業者は掃いて捨てる程いますし、
派遣先と派遣元会社は100パーセント同盟組んでますから、
割りにあわないとの判断だと思います。


69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 00:36 ID:9DXuGp0i
49さんも、ようやく分かってくれたようだね。www

派遣労働ネットワークの主催者は弁護士だったね、それなのに(というか
、それゆえにか)訴訟を避けるんだね。
何はともあれ頑張ってね。セクハラ・パワハラはスキルなどは関係ないしね。


70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 00:46 ID:9DXuGp0i
テルウエルってそんなに酷いのかなあ。俺はテルウエル、その派遣先に酷い目には全く会わなかったな。
49さんの論理で言えば、俺は優秀な人間という事になるね。
逆に49さんは酷い仕事しか紹介されなかったようだから、スキルなしの欠陥人間
で間違いないのじゃないかね。

どうかね、粘着の49くん

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 00:53 ID:9DXuGp0i
Nとも面接したけど、「業務丸投げしますから」と実に乱暴な扱い、しかも
低時給。やってられんと思った.


これがスキルのある人への派遣屋さんの態度だとおもうかね?
少なくとも俺の時は、こんな態度は無かったよ。
時給もどう考えても低くはなかったし。

やっぱりキミの文章には矛盾が多いねえ。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 00:56 ID:9DXuGp0i
しかも49くんは他のスレで言ってることと
全く正反対のことをいってるじゃなの?

それはナンデ?嘘八百を言っちゃいけないなw

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 00:58 ID:7KDsJlqr
セクハラされるってことは、君はかわいいんだね
とりあえずZARDのアルバムなんでもいいからかってみそ
300円くらいの中古の
元気になれるで

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 00:59 ID:7KDsJlqr
>>66
外資系ってどうやったら入れますか?
高卒か?
無理ですよね、ははは・・・

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 01:01 ID:9DXuGp0i
私は異業界での職歴だったのですが、職種の専門性を高めたくて
色々と転職活動を始めて、そのとき何かチャンスがあるならと思って
登録したのがテルウェルでした。


つまりは単なるドシロートという事で間違いないんじゃないの?
異業種ってなんなの?自動車業界かなにか?
そんなキミのどこにスキルがあるの?

キミは自分が阿呆の素人だという事をまず認めな。www

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 01:05 ID:9DXuGp0i
49さんのいう事もわかるよ。ww
異業種から来た完璧シロートに、いきなり安い単金で仕事を丸投げするとは
確かに、とんでもない派遣屋だよな。無責任極まるとは、このことだよ。ww

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 01:10 ID:9DXuGp0i
俺の知り合いの馬鹿男にキミと全く同じ発想の馬鹿が一人いるよ。
キモイほどにそっくりだよ。それから文章の書き方・発想の貧困さ、
すべてが同じ。ww
そいつは既にIT業界を止めてるがね。ww

78 :_:03/07/07 01:17 ID:6hkWISBk
http://homepage.mac.com/hiroyuki44/2ch.html

79 :>49:03/07/07 01:17 ID:9DXuGp0i
訴訟がある意味、今悪環境で働いている派遣者の起爆剤にもなればいいです。
頑張ってください


陳腐だね。起爆剤…陳腐な表現だね。「リスクヘッジ」と同じくらいに薄っぺらい
表現だね。既に派遣会社に対する訴訟は何件もあるよね。それはしらないの?
キミの文章はカッコをつけてるが、中身がないよね。

キミの文章はキミのスキルと同じで中身が全くない。

もっと内容のある文章をかいてね。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 01:32 ID:9DXuGp0i
>66

49=66くん、ちみの文章は一行一行すべてに間違いあるのですよ。
それをやりたいところだが、また今度にしよう、じゃね異業種からの転職者くん

81 :通りすがり:03/07/07 01:35 ID:fjLcCSti
>ID:9DXuGp0i
みっともないから連投はその辺でやめたほうがいいよ。

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 01:47 ID:Pg8t6plh
>9DXuGp0i
もう粘着やめたら?

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 07:43 ID:9DXuGp0i
>66
スレ違い66の間違いを一行一行考察しよう。
>私は異業界での職歴だったのですが、職種の専門性を高めたくて
色々と転職活動を始めて、そのとき何かチャンスがあるならと思って
登録したのがテルウェルでした
⇒つまりは、「自分は単なるシロートです。何とかスキルを付けたくて、あちこち
 登録しました、その1つがテルウエルでした」だね。
>Nとも面接したけど、「業務丸投げしますから」と実に乱暴な扱い、しかも
 低時給。やってられんと思った。
⇒つまりは「安い時給しか提示されず、しかも適当に仕事をやっとけという感じで
 やってられない」という事だね。
>私は今は外資系で働いてます。
⇒でたね!陳腐言葉の代表選手が!!リスクヘッジと同様に陳腐だよ。低能の田舎ものに限って外資系という言葉に弱い
>1さんのように、派遣法に抵触するような事例があるならば
毅然とした態度で法廷で争う構えを持っていく正義感には応援したいと思います。
これから派遣者は社会的に増えていく傾向にあると思いますので
訴訟がある意味、今悪環境で働いている派遣者の起爆剤にもなればいいです。
頑張ってください
⇒「がんばれ」だけ? キミの法律論はないの?
つまりは、66は異業種転職組の派遣くんで、スキルを少しでも付けたくて、あちこち登録に
行きました。テルウエルで紹介された案件は時給が安い、DQN仕事でした。
今は何とか「外資系」wで働いてます。というところかな。
はっきり言って、君は「並」の派遣くんだよ。

キミの言っておくが、ここは低学歴・低能なキミのDQNな経歴を披露する場所ではない。
1の訴訟について考察する場所である。キミの話は誰も聞きたくない。

キミに1冊本を紹介してあげよう。
「はや分かり 小額訴訟  ごま書房 850円(税別)」
此れを読んでから、このスレに参加したまえ。

わかった??

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 08:47 ID:5FYm9oB0
ID:9DXuGp0iは粘着過ぎてキモ過ぎ!

85 ::03/07/07 12:20 ID:Lqwzr73a
私が思うに派遣というシステムは利用すべきでないと思います。
確かに、正社員採用よりも敷居が低いので手軽とも言えますが、
守られていない立場で働くというのは、何の酬いもなく、
単なる奴隷化に変わらない様に思います。
私はここしか知らないので何とも言えませんが。
頑張っても正社員の手柄、ミスは全部派遣という図式が、
ことテルウェルには蔓延っていましたね。

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 13:08 ID:428QJoxb
裁判ですか。頑張ってくださいね。
セクハラですか。嫌ですね(藁)
まぁ、程度にもよりますがどんな状況だったんですかね。
要は、首になったのが納得行かなくて訴えてるわけですよね。
最近、こういう方多いですね(藁)
他に、その会社に派遣されてる方いらっしゃらないんですかね。
もし、他の方がまだ派遣されてたらその方は嫌な思いしてるでしょうね。
可愛そうに。
あなたは、派遣会社や派遣先が憎くてしょうがないから、どんなことをしても
勝訴して、お金が欲しいんでしょうけど。
残された、派遣スタッフの方や、お世話になった派遣会社の方や、派遣先企業の方々
は、どうなってもいいんでしょうね(藁)
まぁ、せいぜい頑張ってくださいね。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 13:51 ID:kY4AeWrR
>>86
あたりまえだろう?>>1の言ってることが事実という前提でなら、確実に>>1は被害者だ。
同じ職場に残されたスタッフやら派遣会社やらになにを遠慮する必要がある?
>>1は自分の権利を侵害されたのだから、当然の反応。
セクハラなんて下らない行為をするヤシに対しては何も言わないのか?
セクハラに対し抵抗をしたため、それでクビになったっていうのは、普通まともな頭を
していれば納得はせんだろ。
最近、おまえのようなヤシが多いよな(藁)もうすぐ夏だからか?

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 13:57 ID:AqveDKyr
>>86
ねこ大好き!が抜けてますよ。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 14:00 ID:428QJoxb
>>87
ばぁかぁ同士。必死だな(藁)

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 15:37 ID:ldbpKrAu
居宇和を訴える人はいないのかな?

91 :1の事件は実在した:03/07/07 16:52 ID:Sg2RvvCN
>all

先ほど東京簡易裁判所に、本件が本当に存在しているか問い合わせました。
確かに午前中に審理が入っているそうです。
これ以上は、ここでは差し控えますので、ご自身で聞いてください。



92 ::03/07/07 16:56 ID:GSYG+9wT
>>86
そうですね、慰謝料の請求ではあります。
頑張りますね。
>>91
頑張ります。

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 17:02 ID:Sg2RvvCN
>92
1さん 弁護士さんは、つけましたか?

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 17:08 ID:oVqlpX90
>>86
>残された、派遣スタッフの方や、お世話になった派遣会社の方や、派遣先企業の方々
>は、どうなってもいいんでしょうね(藁)

笑える。お世話になった派遣会社の方だって。お前派遣会社の人間だろ。
お前らなんか地獄に落ちろ!

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 17:26 ID:Sg2RvvCN
>91

たしかに被告として同名の企業の名前があるようだが、それが1のいう会社で
あるかは、実際に行って見ないことには不明。
なんといっても、2chであるがゆえ、ネタである可能性も捨てきれないし。

では さいなら

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 18:01 ID:TYKe7iFt
>1
頑張れ!!

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 19:21 ID:kVOH8qGv
>>33
この質問、思慮が足りませんでした。
自分の場合の参考にしようと思ったんですけど。
大分経っちゃってるけど気づかせてくれてありがとう。

98 :名無しさん@登録なんぞやめとけ:03/07/07 19:56 ID:sdtGxs/h
>>86
確かに笑えた。
いいように惨々いたぶられた挙句に、お世話になった…。
日本じゃ、そういうのもお世話になったと、確かに言うことがあるわね。
だから、それに対して、お礼参りという表現もあるが。


99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 20:13 ID:/nUUqPCt
>>83
何だか人間性に問題があるのでは?
職場ではきっと浮いてるタイプなんだろうな。
現実社会では抹殺されてるから
2CHでやっと自分の居場所を確保してるって感じ。
 
キモイ、キモすぎる・・・その粘着性、ストーカーとかやりそう。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 20:32 ID:CXK29M6W
 がんばれ 俺も元業界経験者だがセクハラには派遣先に対して
頑として抗議したし、大手の大半はセクハラについてすばやく非常に厳しい
対応を取ってくれます。
某大手電機メーカーならセクハラ社員は即処分です。
ひどい場合は社員が解雇された例も見ています。 

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 20:54 ID:nVn6eHAU
1さんは
立派な方だと思います。
派遣は、人貸しなのだから、派遣された人は最低限の労働環境が
守られて当然だと思います。
こんな時代なんだから文句言わず働けだなんてナンセンス。
こんな時代だからこそ労働環境は、悪くなってく一方です。
経営者に、一石投じれる1さんは、すごいです。
なかなかできないですよね。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 21:20 ID:JDNw44Tg
>>1
どうやら君に頑張られると困る人たちが罵詈雑言を浴びせてるみたいだけど
気にしないでね。







これはどうでも良いことだと思うけど弁護士はいるの?
お金が無いということだったら、きっと私を含めて募金みたいな感じで寄付してくれる
人はたくさんいるんじゃないかな。
私はあなたのこの行為を応援したいので、もし可能であれば振込先とか教えてください。
絶対に薄汚い糞野郎どもには負けないで下さい。
あなたを応援している人はたくさんいます。


103 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/07 22:00 ID:6RCeLKAC
ていうか、知恵を授けるだけで値千金だよ。

泣き寝入りしない、筋は通す方法を>>1は覚えたわけだし、
裁判に勝つか負けるか別として、今回の事件は>>1にとって
大きな財産になると思う。

そもそも、派遣法ではセクハラ対策も苦情処理に対して派遣先が
誠意をもって対処しなければならないことも明記してあるし、
その正当な行為を理由とした解雇も認めていない。

後は、法律論になるが、そのあたりを>>1がどううまく訴状に
書くことができたかどうか、裁判官をどう納得させるかにかかって
いる。

裁判官は申し立てた以外のことについては判断をしないから、
こういうややこしい事件は少額訴訟よりも法律家のサポートを
受けながら正式裁判の方がよいのだが、そういうことをいまさ
らいっても仕方がないので、>>1は最善を尽くせばよいと思う。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 22:52 ID:YRKKIesY
ITや現場系の仕事は一部の元請けを除いて、実質的に派遣だとはよくいわれますね。
漏れの知り合いも従業員20足らずの小企業で月給28満、ボーナス2 残業代なし
という凄い会社で嬉々として労働している人がいます。
下請けに共通の現状で、一般派遣だけの問題だけじゃない。派遣を卒業した人が
行くであろうソフトハウスなんかも、全く同じ構造を抱えてる。

つまりは一般派遣を差別してる場合じゃないという事ですよ。
ホワイトカラーとして大企業に入れるならともかく、そうでないなら
他人事と考えるべきではありませんね。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 22:53 ID:YRKKIesY


106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 22:57 ID:JXl10Gwm
足立はこういうスレにまっとうな回答を返さないな。
派遣の問題点を指摘してみろと大きな態度に出る割には

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 00:08 ID:a5bEaGve
>99.100
 自分のことなんじゃないの?(藁藁

>1

1さんは法律をよく知ってるとおもうが…
一般論として、民事系の裁判は相手を罰するものではないのは当然だ。
そして「民事の判決は妥協から生まれる」とはよく言われることだ。
民事では筋道を通す以上に、妥協がもっとも重要だ。弁護士も判事も最初から
最期まで妥協しろ(和解しろ)しか言わない。
これは地裁でも高裁でも最高裁でも全く同じ。

裁判は大人の世界だということも重要ですよね。


108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 00:14 ID:a5bEaGve
で100はいつ逮捕されたの?

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 12:34 ID:HZm5w89P
質問ですが、被告側の弁護士職権で、簡裁から地裁に移送された場合の
移送費用は、被告負担になるのでしょうか。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 14:20 ID:EVCnigyF
>>1さん
あなたの勇気ある行動で、きっと同じ目に遭う人が
減っていくと思います。
陰ながら応援してます。がんばれ!

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 16:43 ID:o0B6zdTT
また、裁判スレ出来たよ

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 16:55 ID:jR8rerE2
とにかくNの派遣会社は最低なところばっか

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 16:56 ID:SOyabM7Q
綺麗なお姉さんの○○○は好きですか!?
http://endou.kir.jp/yuminet/link.html

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 17:11 ID:eIBegOas
Nに限らず、大手企業系の派遣会社はどこも悪質という

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 21:17 ID:rvWaYmXm
すけてる白水着おねーさんのワレメが丸見え…
ここのサイトはタマラン(´Д`;)ハァハァ
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/wareme_tatesuji/omanko/

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 22:10 ID:lP6QZfua
86、オマイ、かわいそーなヤシだな 引っ込んどけ

>1  法律のことはわからんで悪いがガンガレ
   大企業をかさにきて 横柄 何してもいいと勘違いしてるのか
   

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/08 22:51 ID:TCX3DqGL
1さん、頑張ってね!!

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 09:17 ID:CGQedsWJ
age

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 14:09 ID:C+3gahxT
>>1
1がいた派遣会社も気の毒だよね。
でも最近、勘違い女が多くて・・・。とほほ。
1がいた会社も、こんな女だと読みきれずに派遣したのが運の尽きだね(藁)
取りあえず、小額裁判で小銭もらって
派遣業界から消えてください。宜しくお願いいたします。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 15:11 ID:jIohMHay
>>1さんがんばれ。
オレは遺産相続で両親を散々にいじめた大手企業勤めの叔父を
嫌がらせ行為を記録して、刑事告訴した。
そのまえに、叔父はその企業リストラになったが。まあ当然だろう。
別件で、色々かき回したので仕事が手につかづ、社内での評価も悪かったみたい。
今度は確実に前科をつけてトドメをしてやります。
裁判を起こすというのはエネルギー必要だし、それこそ怨念がないと
できない。オレは行動起こしてよかったと思うよ。
泣き寝入りだけはしないほうがいいものね。


121 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/09 15:19 ID:4tJD7pO8
1さん
私もあることで裁判をおこそうとしたものですが、もちろん1さんも
分かっているとは思いますが、裁判とは実に大変なものですよ。
判決がでるのにも、相当な時間、金も必要になります。精神力もかなり浪費
します。相手側も言い分があるでしょうから自分のこともさらけだされ、あること
ないこと言われたりしますよ。私は半年、弁護士と相談したりしながら
悩んで告訴をあきらめたのですが1さんもこういうことも分かっているのなら
応援したいのですが、もし、リアルに裁判のことを分かってないのなら少し考えて
みてはと思ってカキコしてみました。私の場合、裁判というものを理解してからは
1000万もらっても割りに合わないと思いました。そのぐらい大変だと思いますよ
1さんも告訴するのなら、かなりいろいろな意味で覚悟しておいたほうがいいですよ。


122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 15:30 ID:C+3gahxT
120/121
スレ違いだと思う。特に120はまったく関係ない。
邪魔だからレスるな。

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 16:01 ID:Ml3qErzt
>>122
邪魔だからレスるな

124 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/09 16:34 ID:4tJD7pO8
いろいろな意見があってもいいと思うのですが荒らしで
なければ。122

125 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 19:02 ID:k5Vzooro
>>119みたいな馬鹿がいるからセクハラはなくならない

まあ、女もほんとに自意識過剰じゃないか 冷静になって考えることは必要だが

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 19:07 ID:nt5If5T/
>121

裁判って本当に大変ですよね。

小額訴訟といっても、1回で決着つくのは敷金問題とか だけ。幻想。

かなりの事件は移送。そうなれば 金もかかる。 仕事はお休み。 給料減る。

結局 身も心も疲れ果てて自分も家族もボロボロ。こんな事しなければ良かった となる。

裁判は現代の 戦争だから 当然ですね。

でも死ぬ気でやるなら、止められないですよね。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 19:19 ID:WOxDH/q2
NTTの人たちって陰湿ですね。

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 19:22 ID:nJ8x7+JJ
私も法律事務所にいたけど、証人ひとり出すだけに何年もかけて説得
したり、お金も当然かかるし、精神的にも相当のしかかる。事務員と
して見ていて、私には訴訟なんてできないなと思うぐらい大変です。
するな、と言うわけではなく、1さんの行動は今後の派遣社員にとって
はとても助かるものであるし、こういう行動が起きなければ派遣法の
見直しもなかなかしてもらえなかったりする。
大変かと思うけど、負けないでください。陰ながら応援してます。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 19:45 ID:PpfZvGuk
NTTの人たちってしつこいですね。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 20:17 ID:nt5If5T/
訴えられる人より、訴える人のほうが遥かに悲惨な目に会うのが 大抵の裁判ww

 

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 20:25 ID:nt5If5T/
原告も被告も結局、虫けら扱い なのが、大抵の日本の裁判。

準備書面をろくすぽ読んでこない裁判官、眠そうな裁判官、下手すれば寝てる裁判官

時計をわざとらしく見る裁判官、「ちぇっ」と舌打ちする裁判官、下々の目をみない裁判官

答弁にゲラゲラ笑う裁判官、馬鹿な子供みたいな扱いをしてくる裁判官、

テレビが入っているときとは態度が違うのが普通の裁判官、世間知らずの裁判官

クルマの免許もないのに交通裁判をする裁判官、、、、、、、、、、、、

挙げていったらキリがない。所詮は庶民なんかカスとしか思っていない裁判官

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 20:37 ID:+bUQdgnM
マスコミを利用するのも手だと思うよ。
もしかしたら力になれることがあるかも。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 20:47 ID:nt5If5T/
マスコミなんか裁判所より、もっと酷い。

司法記者会というものがある。ニュースでたまに見る。これには幹事社というのがある。

朝日だったりNHKだったり。会見をしたいときは、そこに申込む。

毎日いろんな人が会見も申し込みにくる。デンパもいる。活字や電波に乗らないネタが多い。

本人が重大問題と考えていても、所詮はデンパ扱い。

マスコミを利用する…… マスコミはそうは簡単に利用されてくれない。

苦笑されて終わり。これがマスコミの正体。

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 20:52 ID:nt5If5T/
週刊誌にたれこむ人がいる。殆どの場合は,何の効果もなし。

相手の反応…「担当者がいない、コメントはない」それなら未だまし。下手すれば名誉毀損

威力業務妨害。しかも裁判官は、週刊誌なんかハナから下らないと思っている。

筋の悪い事件だと思われ、早々と切り上げれる可能性すらある。

136 :ヒマ人:03/07/09 21:24 ID:P9AIVrFW
ID:sIyOv/pa
ID:JDgrPTNA
ID:9DXuGp0i
同一人物?

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 21:57 ID:nt5If5T/
原告が仮に裁判で勝訴判決を貰ったとしよう。もちろんこれで終わりではない。
というかこれからが本当の勝負ですな。判決して原告の下には裁判所から
仮執行宣言付き判決証書が送付されてくるだろう。原告が必死に戦った結果がこの
紙っきれ一枚なのでした。ww

ここから金を払ってもらう必要があるのだが、大抵の場合は「金がない」の
一言でおわりなのでした。ww

裁判所の仕事は判決を出すことで、その後は勝手にやれ という事なのでした。

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 22:04 ID:nt5If5T/
その後原告としては、結局次の3つのいづれかを選ぶことになる。
1.金は諦める
2.ヤクザに取り立てを頼む
3.自ら被告を拉致して強要して、逮捕される。

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 22:08 ID:ObiPen0b
NTTの人たちってしつこいね。


140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 22:41 ID:nt5If5T/
136=異業種転職組で経験が浅いくせにデカイ面をし、やたら空疎な横文字を格好付けで使うが、それでいて全く中身のない
  法律マニア とみた!(ヒャヒャヒャ

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 22:45 ID:85rKvCxH
消費者金融がメインスポンサーである今のマスコミが
役に立ってくれるはずが無い。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 22:46 ID:nt5If5T/
しかも女のような気もする。もしかして漏れに気があるのかな。
そうはイカンザキ。w

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/09 23:01 ID:ItVe+Nhj
気持ち悪い・・・

144 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/10 00:35 ID:zRXScp/a
127−129ー131へ
121ですが、そのとおりだと思います。法とか裁判というのもは正しいものが勝つ。
正直物が得をするようにはできてないと思います。
だからといって泣き寝入りしたほうがいいとはいいませんが、(これからの
派遣社員のために)ただ、1さんを見ていると昔の自分を見ているような気がして
余計なお世話かもしれませんがカキコさせてください。
1 かなりの時間、金、精神的な苦痛を伴うこと
2 1さんが被害者でも周りからみれば派遣先を首になり会社を告訴した女という
白い目でみられることが多いこと。
3 一生、このことは自分の経歴から消えないこと
4 もし、負けたときには素直に受け入れることができるのか?ずっと
裁判を続けるのか。
けして、泣き寝入りを進めるわけではないですが、このことはよく理解したうえで
裁判を起こしてください。一生のことだと思うので。余計なお世話だったら
ごめんなさい


ですが

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 00:57 ID:HK9tPZjo
>144

おっしゃる通りだと思います。ご存知のように日本の民事系の裁判の目的は正義の
実現では全くないことは基本書のレベルの話です。民事の目的は、早く終わらせること
だけです。庶民の争いなんてのは、どっちもどっちで、足して2で割るというのが民事ですよね。

一方に正義があるなんてケースはまず無いし、裁判所はどうしても足して2で割るをします。

「まあまあ なあなあ」が基本精神ですよね。つまりは村の世話役に過ぎない。

そこを誤解して民事に臨むと、愕然とします。
庶民はカスで、カス同士の争いなんかテキトーというのが、言い方悪いが裁判官の考えです。


146 :派遣糞:03/07/10 06:11 ID:GrtnsOTv
私見にいきます!
どーやって行くかわからんけど家は新宿。10%所得税ぬくのってどーよ?4500円から。糞だ

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 15:41 ID:YV5Jfs66
マジレスするが、訴えられる企業もかなりの負担だぜ。
顧問料もバカにならんし、内部でも責任問題になる。
こういうN系の会社は派閥があるから、訴えられてるのが、
主力派じゃない場合、あるいみあぼーんだ。
金持ち喧嘩せずが一番だが、原告が負けても、
企業側にはダメージを与えられるわけだが。そんなもの無意味だ。


148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 16:13 ID:gure4S49
アデコ訴えたいんだけどどうしたらいい。


149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 18:21 ID:YV5Jfs66
派遣契約で了承してるんだから、まともな正社員と同じ主張をするのがおかしい。
だたら、正社員になればいい。派遣社員には業務責任は負わないのだから。
ある意味、正社員より恵まれているといえる。

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 19:05 ID:YV5Jfs66
>>148
この裁判の傍聴に行けば?

151 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 21:31 ID:nLQiEe4k
>>149
派遣社員だからセクハラしても何してもいい
ということにはならんと思うが
1もこれだけ大変といわれる訴訟をするくらいだから
派遣とかそんなかんけいなく
よほどのことがあったのだろう

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 22:55 ID:PMl3/gDm
>149
派遣社員には業務責任は負わないのだから。

同じ事を何度言っても分からない低学歴阿呆がいますね。
雇用形態と職場の問題は何の関係もないの。
149は始めて社員になって、よほど嬉しい阿呆なんじゃないの?

きみの話は誰も聞きたくないの!わかった?


154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 22:59 ID:PMl3/gDm
149はまず労働関係の法律をもっとしっかり読むべきだね。
そうすれば、呆れるくらいに阿呆な意見は少なくとも出てこないはずだしね。

それにしても、法律を全くベンキョウしない阿呆もいるんだな。
パソコンばかりしてないで、少しは本も読めよ。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:06 ID:oeOrNk08
>>154
あんたが勉強すれば?
派遣社員は業務責任負わないよ。
仕事先に雇用されてるわけじゃないからね。
仕事先にとっては産業ロボットと同じ扱いだよ。
リース会社から借りてる時間分だけ使用料を払うだけ。
ロボットの不具合により不良品が出ればリース会社に補償してもらう。
そんだけの話じゃん。
だから、派遣が増えてんじゃん。

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:11 ID:xGhn3t/1
E-mail:に『よ』と入れてるヤツ、あんたのカキコうざいよ。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:16 ID:PMl3/gDm
>155

本当の低学歴阿呆って、いるもんだね。業務責任と職場の問題更には訴訟と
何の関係があるのだろうか。

それに業務責任を負わないというが、これも馬鹿な話。では派遣が派遣先で
何しても責任を負わずにすむの。

ここはね、派遣板にありがちな仕事の話をするスレじゃないのだよ。
訴訟問題についてカキコするスレなのだよ。
法律のベンキョウをしたことがない学無し 又は 興味がないなら
他のスレで勝手にやってろよ。

ちなみに俺は派遣はとっくに止めたけど、きみみたいにコンプレックスの塊で
社員>派遣という思慮の足りない話はしないね。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:17 ID:PMl3/gDm


法律をベンキョウしたことのない高卒専門卒なら他のスレへどうぞ。

159 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/10 23:17 ID:Y8wQ/Kdw
>>155

お前があふぉ。(w

会社での責任の取らされ方ってのは辞めさせられること。
で、派遣との関係で言えば、派遣先の社員はぜったーいに責任を取らない。
社員と社長の関係で言えば、社長が責任を取ることはあり得ない。

これ程までに無責任社会であることが問題なのであって、何の落ち度も
ない派遣社員が切られることが問題なの。

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:18 ID:PMl3/gDm
>156

低級パソおた お前の方がスレ違いでうるさいよ。

法律に興味がないなら、他にいけよ。

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:22 ID:PMl3/gDm

155は典型的な短絡馬鹿だろ。パソコンにしか興味がなく、社会科学系の知識が

全くない阿呆だよな。

まあ低学歴の労働者にありがちな話なんだが(ぷぷ

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:25 ID:PMl3/gDm

多分、まともな教育も受けてないくせに、リスクヘッジなんていう空疎な

言葉を使い、外資系に喜んでいる単細胞な馬鹿丸出し人間だね。

まあ、早く死ぬのが一番だよ。底の浅い愚見しかないのだろうからな。

それとも漏れが法律の本をこれから紹介してあげようか。

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:29 ID:PMl3/gDm

社会科学系の勉強をしたことのない、低学歴さんは他のスレで頑張ってね。

法律論の1つもいえない阿呆は、このスレでは通用しないんだよ。



164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:32 ID:PMl3/gDm

149は正社員になったことが嬉しくて嬉しくて、仕方ないらしい。

確かに、149レベルの頭で社員採用されるのは稀有と言える。

もしかして始めて社員になったの? まず自分がいかにアホだという事を理解しろよ

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:37 ID:sUxwy+pD
 >『よ』
オナニーレスは済んだかい?
オマエが連投し続ける限りオマエの望むような書き込みは来ないものと思われ。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:40 ID:PMl3/gDm
>155

お前の愚見は阿呆丸出し。なるほど確かに派遣はプロジェクトなりの最終責任は
負わないだろう。そんな簡単な話が何?

それできみの愚見だと、派遣はリース機器と同じと言ってる。
つまり人間ではないと。ここが意味不明だね。まあ多分に主観的過ぎる差別論なんだが。
つまりはきみは,単に雇用差別を容認してるだけ。

ただの人権侵害発言。

きみのすべきことは、まずその思い込み発言を止めることだよ。
そして、もっと法律や社会科学系知識を得る事が重要だと思うよ。
きみはただ自分の狭い世界から発言してるだけじゃないかな

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:41 ID:PMl3/gDm
>165

お前の方がオナニーレスじゃないの?

こっちは、まともな正論を言ってるつもりだとおもうが。



168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:44 ID:PMl3/gDm
最期にこれだけはいっておくが、

ここは法律問題や訴訟問題を論じるスレだよ。現実に1は訴訟を抱えてるな。

そこに,法律を全く知らない馬鹿が来ても話にならない。

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:48 ID:hQAb6wNp
ま、2chのルールやマナーを全く知らない馬鹿が来ても話にならないがな。
>ID:PMl3/gDm

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:53 ID:PMl3/gDm
日本は法治国家だよ。きみ。法律の国だよ。

少なくともパソコン国家じゃないからねw

ましてや便所のラクガキ国家じゃないからね。便所のラクガキのルールなんか
しらないね。

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/10 23:56 ID:PMl3/gDm
>169

きみきみ きみの意見はあくまで、便所のラクガキの話ではないですかな。
1さんは、現実に訴訟があるんだよ。此れは現実の問題ですよ。

きみ たまにはパソコンの世界から出てみないかね。
どうだね 一緒に裁判の傍聴にでも行かないかね。
     

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 00:03 ID:eQzSMNm2
あー、うざい『よ』
便所の落書きのルールも守れん奴が法治国家を語るなよ。
で、このスレで一番パソヲタっぽいのも『よ』一体何時間2chに没頭してんのさ?

法律を知らないなんたらかんたら言ってるけど『よ』だって法律の事を一切述べてないじゃん。
『よ』以外の書き込みに対してグダグダいちゃもんつけてるだけ。

『よ』は邪魔だからとっとと去ってくれよ。

※注釈
『よ』=ID:PMl3/gDmの事ね。

173 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 01:44 ID:DOmkI1MD
>>よ
法律学ぶ前にアンタ人としてどーなの?
マジ見苦しいし連投キモイよ!

175 :名無しさん:03/07/11 03:22 ID:22ASnR5Z
労働省・企業のウソ

2000/12/13 派遣社員集団訴訟 米マイクロソフト社が108億円支払で和解

規制緩和論者がモデルにしてきたアメリカが、非正規労働者保護の方向を
強めていることについて、私たちも認識を新たにし、多いに注目する必要
があります。
 日本では、派遣労働を本来の「一時的労働(temporary work)」ではなく、
「派遣された労働(dispatched work)」とする、「欺瞞的な用語法」が
労働省やその関係者によって使用され、一般化してしまっています。しかし、
外国では派遣労働は、あくまで「一時的労働」です。つまり、「長期の派遣
」は、本来の訳では、「長期の一時的労働(temporary work)」となり、
根本的に矛盾します。そこで労働省や一部の研究者は、その矛盾をよく知
っていて、意識的に「dispatched work」という用語を使って、日本では
「長期の派遣(dispatched work)」が問題にならないという「すり替え」
論理でゴマかそうとしてきた訳です。この論理は、国際的にはまったく通
用しないものです。
 最近では、経営側から派遣労働の「1年ルール」への攻撃(派遣期間撤
廃の主張など)や、一部の論者による、派遣期間の長期化の主張、有期雇
用の拡大を多様な雇用形態と礼賛する動きが強まっています。「パーマテ
ンピングpermatemping」を問題視するアメリカの新たな動きとは全く逆の
後ろ向きの方向です。


176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 04:01 ID:s7h7ZQAk
>>174
禿同。
まず人間性の勉強から始めて欲しい。
(プロじゃないのに素人が書籍だけの法知識だけで知った風な口を聞かないで欲しい)


177 :苫米地奨カーオークション ◆Oamxnad08k :03/07/11 05:46 ID:VbfOaGGr
とにかく、派遣企業も、ここの1も、
どっちにしろ、痛みわけってわけだ。どうせ、かわいくないだろ。

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 19:30 ID:Vl2BBN2t
>176

つまりは漏れに法律の講釈をしてほしいと、せがんでる訳かね。
書籍以上の勉強をしている、この漏れに。

>177
お前みたいな幼稚な奴はカキコ不要

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 19:37 ID:Vl2BBN2t
>172
法律を知らないなんたらかんたら言ってるけど『よ』だって法律の事を一切述べてないじゃん。


やぱり、漏れに法律について語ってくれと、せがんでるんじゃん。
しょうがないねw 

  じゃあ 民事訴訟法の基本書100冊 連投 でもいきますかあ

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 19:44 ID:K/y4fKTv
『よ』
邪魔

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 19:54 ID:Vl2BBN2t
>180
だれだい『よ』て。
よく見てごらん。

そんなことばかり、いってると本当に基本書連投いっちゃうよ。
お前等みたいな厨房か高卒程度の低偏差値に教えちゃうよ。

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 20:23 ID:alFANxeK
アホくさっ!

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 21:22 ID:1IvgO5Yj
>>179
連投するなら早くしろよ。いつまでも気持ち悪いこと言ってんじゃねえよ。
1000まで一人で逝ってみろよ。誰も相手にしないからさ、
ついでにアク禁出しとくよ。


184 :スレ違いで悪いけど:03/07/11 21:34 ID:1IvgO5Yj
>>179
本当は口だけだろ。
179の正体は、粘着足立のアウオタ、デブオタヒッキー、コンプレックスで夜も眠れない派遣労働者39歳。
こんなところで粘着してないで、早く結婚して落ち着いたらどう?



185 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 22:47 ID:Vl2BBN2t
分かった 分かった。 そう興奮するなよ。ぷぷ

ところでオマエラ 7/16 AM11:00からの傍聴にいく?

簡易裁判所に聞いたら、結構傍聴の問い合わせが来てるらしいよ。

ただ席が少ないので、あまり大勢来られると係員を配置しなきゃいけない なんて
いっていたなあ。

地方に住んでる田舎モンなら、いまから安いビジネスホテル予約しとけよ。



187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 22:56 ID:7aMKU9k2
ここが荒れてるのはN工作員の仕業ですか?
1さんを応援するつもりなら、荒れるようなことはやめようよ。


188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 23:08 ID:sAH3pc+K
>>187
本人は荒らしているつもりのない「無自覚荒し」だからレス返すのやめようよ。
暫く、放置して置くのが一番の対策(治療法?)だよ。
彼の意見に肯定的でも否定的でもレスを返すと喜んで暴れまわるだけだからさ。

189 :苫米地奨カーオークション ◆Oamxnad08k :03/07/11 23:39 ID:nCd9G1Tm
訴えられた会社側の損失は大きい。

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 23:40 ID:7aMKU9k2
無自覚荒らしだからこそ、指摘したほうがいいと思ったのですが。
とりあえず、1さん応援してますので、がむばってー。


191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 23:46 ID:Vl2BBN2t
>187

そうだね。190も含めて、7/16には傍聴席で現実に顔を合わせる人たちですし、ちょっと
やりすぎましたね。まあ便所のラクガキ上のことという事で。



192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/11 23:52 ID:Vl2BBN2t
>187

これからは7/16AM11:00にむけて、戦略上の検討と応援オンリーということ
で。

193 :苫米地奨カーオークション ◆Oamxnad08k :03/07/12 00:00 ID:jXDQqFpY
取り下げさせる方法はないか。

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 00:02 ID:iG2ZJ+5k
>190

で、当然190も傍聴にいくだろう?ここまで付き合っといて、裁判には興味がない
とか傍聴に行かないとなると、きみは単なる自覚的荒らしとなるが。



195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 00:03 ID:iG2ZJ+5k
>190

派遣先にもいまから休暇願いを出せばいいだろ?
それとも有給とか。



196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 00:06 ID:iG2ZJ+5k
>190

「がんばって」だけかって聞いてるんだよ?190

それだけしかいう事ないなら、ここに来てカキコする意味はなに?

俺に何か恨みでもあるのかなあ?w 俺は善良を絵に描いた人物だからw

そんな恨みはかわないぞお

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 00:08 ID:iG2ZJ+5k
>190

俺は派遣じゃないんだよ。そんなもんするわけねえじゃん。

で190は傍聴に行くだろう?

都合の悪いことは無視かね ぷぷ

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 00:11 ID:iG2ZJ+5k
それとも、その日は お前本人の 恐喝か 何かの 裁判が あるとか ゲラゲラ

無視かよ ムシケラ ぷぷ

199 :連投スマソ BYおめこ:03/07/12 00:13 ID:iG2ZJ+5k

裁判に行かないなら 今後 カキコするなよ

カキコできるのは 裁判に いく人だけ 

200 :連投スマソ BYおめこ:03/07/12 00:18 ID:iG2ZJ+5k
190は異業種転職組の経験浅いシロートだが、外資系派遣になって
喜んでいる単細胞のお馬鹿さん  ゲラゲラゲラゲラ バカバカ 

で、裁判にいかれますか?多くの方がいかれるようですが。。

まさか口だけじゃないですよね。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 00:21 ID:NDEEjmrq
ID:iG2ZJ+5k

オマエさー、1の事応援してるなら連投・荒らしはもう止めろよ。
こんな状態じゃ誰も書き込めないぜ!?
法律詳しいんだか何だか知らんが、オマエが書き込んだ事、始めから
自分で読み返してみろよ。
正論だけ言ってればいいやつなのに、屁理屈だらけじゃねーかよ。

202 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/12 00:29 ID:oAcCo0MC
そういえば、最近1さんはきてないね。どうしたんだろう・

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 01:06 ID:FCeT6eEg
>202
怖くなったのでは?
2ちゃんねら〜が膨張に来て、マワサレルかも!とかさ。

ざっとレスよんだけどさ、小額訴訟つうのがそもそも選択ミスだと思う。
セクハラを前面にだして、矯正わいせつとかの告訴を検察丁に行う。
その一方で、精神的苦痛による慰謝料請求訴訟を起こす。

小額訴訟の分とは並行していけるかもしれない。


204 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/12 02:12 ID:oAcCo0MC
203
それと、弁護士を雇わないというのも痛いよね。相手は大手企業で
しかも、裁判、法のプロ弁護士つき。

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 03:32 ID:0M3alsBn
弁護士は使ったところで、「落としどころはどれですか?」なんてのや
企業相手に点数稼ごうというような奴でしかない。
今の日本社会では、弁護士が法を盾に個人に加担すれば、生活できない。

だから、弁護士を使わないのは正しい選択だよ

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 06:16 ID:g5YBqQoq
>>186

世間知らずのくせに傍聴なんかに来るなよ
お 前 が 来 る と 迷 惑 だ   氏 ね 

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 10:21 ID:iG2ZJ+5k
>203
きみの意見は間違い。悪いがきみは法律を知らないね。

強制わいせつをナンデ検察庁にだすの?警察の間違いでは?

それと慰謝料請求は小額訴訟で行っているんだよ。馬鹿なの?

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 10:25 ID:iG2ZJ+5k
>205

お前は馬鹿なの?それとも中学生かなにか?

弁護士を使わないのでなくて、弁護士を使えないの!

それに簡易での通常訴訟に移行すれば、弁護士は無理としても司法書士を
つけることは可能だね。

それと簡易の通常では小額訴訟が訴額30マンなのに比べ、訴額は90だね。




209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 10:29 ID:iG2ZJ+5k
>205
お前、何も知らない人なんだな。もしかして高卒派遣かなにか?

今の日本社会では、弁護士が法を盾に個人に加担すれば、生活できない。

オマエは弁護士をどれだけ知ってるの?知った口をきくんじゃねえよ。馬鹿
例えば宇都宮健二とか知ってる?それとか青法協とか知ってる?

まず その辺から本を読めよ。

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 10:35 ID:iG2ZJ+5k
>203
怖くなったのでは?
2ちゃんねら〜が膨張に来て、マワサレルかも!とかさ。

これが、まともな社会人のいう事かよ。幼稚だね。本当に大学でてる?

オマエに教えてあげる、法廷には廷史ってのがいてね、そんなことをすれば
即刻、地下にある留置場に直行さ。

法廷内で子供みたいに騒ぐなよ。2ちゃんねるじゃないんだからよ。


211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 10:37 ID:INLeP+jq
千葉県市川市一般行政職  (採用予定日:平成16年4月1日)

[ 年齢、学歴、専門分野にとらわれず、幅広く多様な人材を募集します ]
 今後、更に多様化・高度化が進む行政サービスの担い手として、様々な専門性や
経歴を持った人材を幅広く募集するため、従来の事務職と技術系職を統合し、「一
般行政職」としました。
 そこで、受験資格から学歴、年齢の制限を撤廃し、更に専門試験を選択制にした
ため、文科系や理科系を問わずみなさんが受験しやすくなりましたので、市川市の
ために貢献したいとお考えの方は、是非応募してください。


1.募集要件・職務内容等
募 集 人 数   30名程度

2.受験資格

 (1)年齢・学歴
年齢   昭和19年4月2日以降に生まれた人(平成16年4月1日現在で59才までの人)
学歴   義務教育課程以上を修了した人

第一次試験日 平成15年9月21日(日)

http://www.city.ichikawa.chiba.jp/soumu/jinji/saiyo/gyosei.html


212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 10:37 ID:iG2ZJ+5k
>201-206

きみのために、法律の授業が必要みたいだな。きみは派遣PGかなにか?

213 :山崎 渉:03/07/12 10:43 ID:8UgEUwvX

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 10:51 ID:NDEEjmrq
>>212
恐すぎ!!!
ストーカーにならないでね

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 12:03 ID:tksbut7L
>>1

7月16日、もうすぐだな。



惨めな結末になることは分っているな。





216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 13:36 ID:yt9cYbHA
>207
お前、告訴したことないだろ。
警察なんか一般人が告訴状持って入ったって受けトラねぇよ。

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 13:38 ID:yt9cYbHA
>209

>オマエは弁護士をどれだけ知ってるの?知った口をきくんじゃねえよ。馬鹿
例えば宇都宮健二とか知ってる?それとか青法協とか知ってる?

便後紙は20000人だっけか。そのうち2人しかシラねぇんだろ?
そいつらだって、本書いたり、マスコミが取り上げるような裁判の仕事に忙しくて一般人の依頼なんか受ける暇がないだろが。


218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 13:41 ID:yt9cYbHA
>207
>それと慰謝料請求は小額訴訟で行っているんだよ。馬鹿なの?

そなの?
負け決定だな。
てっきり退職金の請求かと思ってたよ。


219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 16:44 ID:cwj1ERg0
1さんには本当に勝って貰いたい。
そうでなければ益々訴える人がいなくなるから。
益々派遣の地位と待遇が落ちて行くから。
みんな、1さんの邪魔しないで応援しようよ。

220 :苫米地奨カーオークション ◆Oamxnad08k :03/07/12 17:18 ID:zDO/cm3T
一人、粘着がいる。かなりキモイんだが。

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 17:20 ID:7dd6hfhJ
っつーか、粘着厨房に目を付けられた「死にスレ」はしばらく放置が基本でしよ?
派遣板住人はそんな事も知らないの?

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 18:12 ID:uHP98elQ
ID:iG2ZJ+5kが必死なスレはここですか?(藁

223 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/12 19:28 ID:CEHe5AEX
ナンダナンダ?

ヤケに盛り上がってるな。(w
民事の膨張なんて逝ってもつまらんぞ。

おそらく、「原告さんも被告さんも来てますね。では、本件は和解で解決
したほうがよろしいのではないかと思いますが、どうしますか。」

で、被告も原告も黙ってうなずいて、弁論なんて面倒くさいこと
はしないで三十秒で、即決和解で終結だったりしてな。(w
ちなみに、和解は膨張できないぞ。

ところで、当日俺は休みなんだが、もっと楽しいイベントがありそう
なら逝ってもいいんだけどな。


224 :190:03/07/12 20:33 ID:gIGioVd4
金曜の夜と本日と出かけてて、帰ってきてスレチェックしてみたら、あらまあ。

私が「応援してる」ってのは、うちの妹が司法書士で法律事務所で働いてるので、
1さんが具体的に「〜〜といったことで行き詰まってる・困ってる」てなこと
書き込んでくれたら、妹にこのスレに来てもらうってな意味だったんですが。

妹が勤めてるのは事務所なんですが、どうしても負けられない裁判になると
裁判官や相手の弁護士の出身大学を調べて「〜〜大学だから
〜〜な解釈でくるだろう」といった「傾向と対策」から、先輩・後輩を利用して
裏で圧力かけたり、手打ちしてしまったりするらしい。
なんだかなぁ、な話だけどね・・・。

だから、N相手の訴訟で勝つのはかなり難しいと思うけど、
お金をもらうのが目的ではなく、派遣先会社に一矢報いるのが目的なら、
善戦することによって十分目的を果たせると思うので、ほんと頑張って欲しい。

225 :190:03/07/12 20:37 ID:gIGioVd4
善戦するためには、へたれ弁護士のいいなりになっては駄目なんだよね。
へたれ弁護士を「へたれ」と見抜けるためには知識が必要だし、その知識を
このスレでみんなで提供できればいいんだけどね。
もちろん、1さんが経過を書いてくれれば、それは妹にチェックしてもらうよ。

224をちょっと訂正
勤めてるのは事務所なんですが→勤めてるのは大きな事務所なんですが

というわけで、弁護士さんにお願いするなら小さな事務所のほうが、
善戦してくれそうな気がします。

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/12 20:44 ID:g5YBqQoq
小額訴訟なんか騒ぐほどのことでも無いだろ。
なんでこんな大騒ぎしてるんだ?
しかもこんなスレタイ立てるからして終わってる。



227 :190:03/07/12 20:50 ID:gIGioVd4
追記しておくと、派遣は経理的にはリース機器と同じです。
原価計算において派遣への費用は「労務費」ではなく「経費」です。
リース機器と同じです。ちなみにうちは勘定科目が
「支払手数料」で、リース機器も全く同じ「支払手数料」です。
だから>>155さんの書き込みは経理的には正しい。


228 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/12 22:10 ID:oAcCo0MC
小額控訴で終わればいいけどね。地裁に持っていかれて、セクハラなどの
名誉毀損で逆訴される可能性もあり。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 11:01 ID:dbigtaHQ
>224
なんだ同業者がいるんじゃないか。漏れも弁護士事務所と司法書士事務所で
働いていたよ。ただ、司法書士ではまともな裁判なんかできないし、そんな
能力はないよ。

>225
小さい事務所というと,具体的にどこかね。ところできみの妹の勤めている
弁護士事務所とはどこかね。森総かね。

>228
セクハラの名誉毀損?  何それ?
ここに書き込みしてる奴らって、本当に社会人なのかよ? 
地裁にもっていかれる?って、制度上地裁への移行はないよ。場所的には
簡裁のまま。逆訴って何? 反訴なら知ってるが。



230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 11:04 ID:dbigtaHQ
190は 経理派遣 らしいね。 

勘定科目が 人件費でないからといって それで派遣に 人権が無いことになるのかね。

きみは阿呆というより ただの キチガイ だろwwwww

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 11:06 ID:dbigtaHQ
>190

きみの妹に 訴状や 訴訟 をチェックする能力は 多分 なさそうww

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 11:08 ID:dbigtaHQ
>223

たしかに和解は和解室で司法委員相手だし、それは非公開だな。

ただ1回目でそうなるかは、疑問だな。

多分、簡裁での通常訴訟に移行なんじゃないの?

233 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 13:39 ID:I3Y7Ln6E
>232
簡易裁判所で行われる裁判の過半数は和解だよ

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 13:40 ID:YsWXSrW4
またまた元『よ』、現『おめこ』の連投が始まった!
他スレへ避難しよう。

236 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 15:07 ID:wxMtl1+g
>235

まあ確かに。

ていうか、地裁でも高裁でも、裁判官ってのは和解にもっていこうと
するんだがね。それには種種の理由(訴訟経済問題など)があるんだが。

>235
『おめこ』って何? 良く見てごらんw

238 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

239 :苫米地奨カーオークション ◆Oamxnad08k :03/07/13 17:00 ID:48ZQBmJf
取り下げさせろ。

240 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/13 22:27 ID:rEPdQoe+
29-232
あんたこそ馬鹿じゃないの?アフォ丸出し

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 22:27 ID:Lq1bnhuX
私、前N系の会社で働いてて法務部ともちょっとやり取りしてたけど、
森総使ってたような・・・

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 23:02 ID:MlKxdaAZ
>>240
傍観者ですがあんたも相当アフォ丸出しに見える。

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 23:05 ID:wxMtl1+g
>241

Nなら森総かも。っていうか多分そう。
総会対策で有名な久彫りセンセイにでもお願いしていたのかね。



244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/13 23:06 ID:6btIqz1C
大幅に更新したから是非見てね!!
http://www3.free-city.net/home/espresso/adult/xxx.html

245 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/14 13:52 ID:3uCXc0hS
242
第三者ですがあなたは相当の低脳にみえる

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/14 22:35 ID:Hj/lIuZ2
>>243
こいつは司試崩れので、いつまでたっても
うかんねーからあきらめて
どっかの法律事務所に就職した
30代のヴェテだな(藁
キモサが、それ系だ


247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/14 23:12 ID:tikIF3iL
っつーか、コイツの頭ン中にある仕事の種類はIT系と法務系しかないらしい。
半年か一年くらい前にアドレス欄に『決定!』とか書いて今と同じやり口でスレ荒ししてたよ。
『ITなんか低学歴でも出来る。これからは法務系派遣の時代だ』
とかっておんなじ事を何度もしつこく書いてた。
馬鹿って時間が経っても馬鹿のままなんだね。

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/14 23:41 ID:bdmMNxpi
1サン、ガンガって!
あまり詳しくは書けないけど、時を同じくして、私も同じこと考えてました。
私は弁護士に頼んでます。
精神的な苦痛から身体的な病気症状が出てしまい、
まだ通院しててつらいですけど、やります。
お金がほしいとかではなくて、逆に、お金かけてでも相手に
法的に非を認めさせたいと思います。
そうしないとこのトラウマは終わらない、と自分でも思います。

私ももう派遣社員は絶対やりません。


249 :190:03/07/15 00:14 ID:9CCrx8fC
残念ながらこのスレは放置するしかないかも。
「経理的には正しい」との書き込みを人権云々に摩り替えて
人をキチガイ扱いして、会ったこともない妹やその他の人々も
バカにする人がいるスレでは、1さんの力になれるスレを返しても、
はるかにウザイ書き込みがそれの5倍はかえってきて進行が
妨げられそうなので。

1さん、他のスレを立ててsage進行しますか?
なんなら板を変えて(法律勉強か司法試験)もいいと思いますが。

250 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/15 02:22 ID:c53BZXrG
249
同意

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 02:29 ID:/Xob2j8S
同意ならageんなよ
カス!

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 05:15 ID:fKJb+aE+
>>249
つーか、誰が見てるか解らない掲示板で
協力するだのだの何だのよくアフォなことが言えたもんだ。
派遣板くらいのもんだこんなゴミレス。

253 :山崎 渉:03/07/15 11:45 ID:E9un8r33

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 15:00 ID:M1vr9bV6

あげ

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 19:59 ID:lOBvIms5
age

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 20:14 ID:lOBvIms5
 あげ

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/15 20:30 ID:EEmidnVx

いよいよ明日ね♪

258 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/16 00:54 ID:SZZH5ODQ
251
余計なカキコするなよ。そっちこそ。屑

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 07:42 ID:kV4czhhp
当日あげ

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 07:43 ID:kV4czhhp
  当日あげ


261 :gg:03/07/16 07:43 ID:kV4czhhp
           本日あげまん


262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 07:45 ID:kV4czhhp
本日は1回目の弁論期日だよ。オマエラ

で、今日は何人くるのかなあ。

簡裁にこのまえ、聞いたら問いあわせが、結構あったそうだが。



263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 07:46 ID:kV4czhhp
ここにカキコしてる奴らは

全員くるとして。www



264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 07:51 ID:c1UoQSCz
↑ 交通費でますか〜?

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 08:03 ID:kV4czhhp
264が、証人として尋問されるのなら

日当・交通費がでますよ。

ただの傍聴人ならでませんよ。


266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 08:12 ID:3abhbsS1
ただの傍聴人にも 交通費+日当+弁当 希望

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 08:15 ID:kV4czhhp
>247

247はかならず くるらしい

2回目以降も必ずくるらしい

3回目以降も必ずくるらしい

何年かかっても、必ずくるらしい

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 08:16 ID:vtdOGMXx
交通費+日当+弁当 希望
交通費+日当+弁当 希望
交通費+日当+弁当 希望

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 08:23 ID:kV4czhhp
268は来る気まんまんw

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 08:27 ID:kV4czhhp
268は必ずくるらしい

2回目以降もくるらしい

3回目以降もくるらしい

地裁になってもくるらしい

高裁になってもくるらしい

最高裁になってもくるらしい

特別上告されてもくるらしい

何年たってもくるらしいい

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 08:28 ID:BqgBR8Hd
交通費+日当+弁当+宿泊費+飲み代 希望


272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 08:42 ID:o7ZCG5R2
あげちん

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 10:50 ID:i58ZiZEs

いよいよ今日ね♪

でも、日付と場所は書いてあっても時間が書いてないのは
不親切。

ご報告きぼーん!

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 12:32 ID:Eb55S18l
時間は11時からだって。
でもメジャーのオールスターが有ったから行かなかった。
行った人、詳細きぼーん!

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 12:49 ID:bwYoEF0b
>行った人?

残念ながらメジャーのオールスターには行ってません

276 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/16 14:26 ID:WNz5b3bT
ていうか、1もこのスレでは本気でアドバイスは求めていないだろ?

報告きぼーん。

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/16 21:23 ID:vfjYo1C4
おい、1、スレ勝手に立てておいて報告は無しかよ。

それにこのスレに粘着してたヤシも行ったんだろ。
詳細聞かせろ。

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 00:25 ID:S897B0Ng
ID:kV4czhhp ←コイツいつか犯罪で捕まりそう。キモスギ


279 :名無しさん@そうだ登録にいこう:03/07/17 01:13 ID:guuBVE5U
1さん、後半は別として前半はみんな、まじめに相談にのってくれて
たと思うのですが。報告はなしですか?

280 :1:03/07/17 01:33 ID:qisNKSuD
遅くなってすいません。同僚と呑んでおりました。
データリンクスは弁護士を立てず、
代表取締役、人事部長、コーディネーターの3人出席しておりました。


281 :1:03/07/17 01:35 ID:qisNKSuD
裁判官はこの訴訟は長期になる事を見込んで、
裁判官職権で通常訴訟に移行されたのですが、
データリンクス代表取締役がその意味を理解できず、
みんなの失笑を誘っておりました。


282 :1:03/07/17 01:37 ID:qisNKSuD
ちなみに本事件は慰謝料請求事件で、
セクハラについては、別途訴訟の予定です。
まとめてやると時間がかかるとの労働組合の勧めで、
今回は不当解雇についてのみ争いました。
証拠テープを次回、文書にして提出予定です。


283 :1:03/07/17 01:40 ID:qisNKSuD
セクハラについては、複数名いる為、
集団訴訟(よくわかりません)を組合側が弁護士を立ててやろうかと
考えており、そちらに従う事にします。
テルウェルに争えるかどうかも検討中です。
返事、遅くなりすいません。

284 :1:03/07/17 01:49 ID:qisNKSuD
ちなみにデータリンクスの取締役は
終始落ち着きがなく、言動も錯乱気味。
私がテープの話をすると、
とたんに弁護士に相談すると。
民生委員と裁判官は声に出して笑っておりました。


285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 02:10 ID:hzc/anwp
1さん乙彼〜

応援するから頑張ってね。

次回の詳細が決まったら報告お願いします。



286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 19:05 ID:XWfa9J5O
>284

民生委員って、どういうこと?

司法委員の間違い?

それから漏れがこの件の訴訟資料をちと、みたら原告が男なんだが。

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 19:25 ID:XWfa9J5O
>285

オマエも傍聴にくればいいんじゃないか。

地方に住んでいて、宿泊しないと東京にこれない田舎モンなら

しょうがないが。

288 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/17 19:51 ID:EvHUbGgj
>>1

やっぱり、職権で通常訴訟に移行か。
1も腹をくくった様だし、長期戦の構えなら、訴因変更手続きを
とって、まとめて請求するのが良いと思う。
もちろん、別訴してもいいんだが、その方が早いかどうかは一概
にはいえないと思う。別訴するにしても、裁判所としては、一括審理
をするだろうな。別訴の方が面倒ということで。

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 19:59 ID:XWfa9J5O
原告欄が男

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 20:05 ID:IxNjo3rI
私も1さんみたいに派遣社員で不当解雇されました。
訴えようと思うけど、不当解雇の代償って何を請求しますか?
「不当だから解雇を取り消せ」などと、あんなDQN会社に
また戻るつもりはさらさらないんですが・・・


291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 20:15 ID:XWfa9J5O
>290

つまりは原状回復請求か、それとも回復しないでの損害賠償か。
又はその両方でも良いのですが。

もう2度と行きたくないなら、損賠しかないのでは…

292 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

293 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 20:48 ID:SrNk2ekT
で、昨日は何人くらい傍聴に来てたのですか?

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 22:40 ID:IxNjo3rI
>290

どうもありがとうございました。
だいたい派遣社員なんて、仮に不当解雇が認められて
元の職場へ復帰できたとしても、次回の更新なし、って
合法的に解雇されるだけですもんね。


296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 11:02 ID:L/ikHPTp
結局、見に行った人はいないってことですか?

1は男なの?


297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 11:52 ID:/2imqTMu
http://www5e.biglobe.ne.jp/~ITstudy/

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 14:51 ID:WfXgae8a
不通のオバサンに見えた。取り巻きが居たから近つけなかった

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 23:28 ID:JuNyo/E+
お・おばさんなんだ・・・・



300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/20 00:24 ID:IrcBKbr6
 

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/22 07:10 ID:pSUwsU8m
小額訴訟が大好きなお友達

 F○○○くん (低脳営業 自己中心 幼稚 )
 
 ○野○○さん (部落 低能 やりまん)

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/22 07:23 ID:dcKNL0Ii
    /)  /)   . _____________
  /  ⌒  ヽ   /風俗嬢のなかには、けつの穴をなめてくれる者がいるけど、
  | ●_ ●  | < 男にとっては気持ちよいが、女にとっては、けつの穴ってどうなの?
 (〇 〜  〇 |  \_____________ 
 /       |   
 |     |_/ | 


303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/22 11:26 ID:DsjsGdQl
次の公判はいつですか?

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/22 13:10 ID:BqsD/Jsf
1は本当に新でください。
おながいします。

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/22 18:15 ID:V4QZvta5

その後の展開はいかに!?

306 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/22 23:35 ID:Ee1lO1pn
>305

その後の展開を知りたければ簡裁の訴訟係に聞けば、ある程度は教え手くれるじゃないかな。

まあ訴訟記録でも見れば一番いいんだろうがね。

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/22 23:39 ID:RfIpQ9WU
>303

次の公判を聞くという事は、来る気があるのかね。

それにしても原告欄が男なのが、いまだに謎だ。

309 :共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/23 14:53 ID:KNNDyI6w
ていうか、膨張行った椰子なら、裁判長が期日の指定をしたの聞いて
無かったのか。

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/24 10:32 ID:0Po17AMM

>>308-309

本人に聞いてみましょう。

(質問)
1.あなたの性別は?
2.次の裁判の日程は?

311 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/24 12:29 ID:ArzdbM+N
新聞で物流大手の日本ロジテムがサービス残業で過労死させた
ことが1面で大きく取り上げられているぞ!
みずほの融資先だ。
http://www.b-times.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50

313 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

314 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/07/27 15:18 ID:KtqPch9f
>>312

サービス残業も多かったことだろうね。
明らかに労働基準法違反だ。

315 :310:03/07/30 11:44 ID:j93r8N0O

>>310

1(原告)様、

質問への回答をお願いしま〜す。

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/31 20:45 ID:pUOCFHaR
俺は、A○Cを訴えたい!!
派遣社員に暴行を加えられた。
暴行罪は、成立するよね。

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/31 21:11 ID:sHgKiv1l
え〜お仕事AおCに行った君が悪い
派遣会社は労働者権利について無知な奴が多いし
かといって常識外の権利だけ主張するやつも多い
飯食いたいなら働け!
お前ら聞くが自分の派遣会社の社長の顔知ってるか?
派遣とはいえ自分の会社の社長の顔も知らないくせに文句言うな。
俺は写真出させたぞ。なぜか?
権利と義務を尽くすからだ。所詮コマだしなあ


318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/31 22:08 ID:+UiUkKeL
社長は知ってるけど所詮は雇われどうせなら
オ−ナ−を出させろYO

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/01 10:34 ID:9L4uGTIV

荒れてきたかな?

そろそろ「本題」に戻りませう。

320 :山崎 渉:03/08/02 01:02 ID:Dm2l3niy
(^^)

321 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

322 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

323 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/08 10:48 ID:Kogq20Mk

だーかーらぁ〜「本題」に戻ろうよ〜。

325 :310:03/08/11 11:30 ID:FxlQSQHz

もう一度質問します。

原告様

(質問)
1.あなたの性別は?
2.次の裁判の日程は?

回答お願いいたします。

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/14 12:23 ID:aVROHPHq
半年経っても1年経っても有給がつかないところって???

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/14 19:21 ID:RcB0xLGV
>>1
このすれの存在教えればおしまいじゃん。


328 :名無しさん:03/08/15 03:51 ID:sQA14gNL
自分はベストキャリアとトランスコスモスを告発します。
労働基準法違反です、渡辺聖樹(精子)と多くの最低卑劣な輩です。

329 :310:03/08/15 11:21 ID:0V9eLl7u

>>328

告発宣言が続々と…。

より詳しいレポートきぼーん!

330 :山崎 渉:03/08/15 11:39 ID:5k8abqIC
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/15 12:39 ID:tUxOgqsd

スレをたてた原告様も発言をどうぞ。

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/18 16:21 ID:q80/WHKB

あげパン

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/22 20:45 ID:hstZvg6p
法律のことが分からない私は、頑張れとの応援しかできない。。。。。
自分の低学歴が痛い。

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/22 22:57 ID:8vEDf7xI
>>290
>私も1さんみたいに派遣社員で不当解雇されました。
>訴えようと思うけど、不当解雇の代償って何を請求しますか?
>「不当だから解雇を取り消せ」などと、あんなDQN会社に
>また戻るつもりはさらさらないんですが・・・

表向きは職場復帰+無茶な要望をセットで主張しながら金銭
和解にもっていくのが一般的なやり方です。


335 :jun:03/08/22 23:19 ID:XQkp5Z1I
きっと「1」さんはその派遣先の仕事を一生懸命やってたんでしょうね。
やりがい、仕事に対する熱意なども感じながら。きっと自他共に認められてたのでしょう。
それがセクハラされ、拒んだあげく不正解雇された。ってことですかね?
カワイソウ(=_=)

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/23 01:32 ID:UsP2JorO
>>335
jun厨ここにも居たな。

>拒んだあげく不正解雇
派遣先が派遣労働者をクビにする事は解雇とは呼びません。
最初っから雇用関係など存在していませんからね。
単なる派遣会社との商取引(リース契約)ですから、それを解除しただけです。

337 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/14 22:58 ID:8DxmxO+/
スレがスレだけに「あぼーん」が気になる

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/14 23:07 ID:+yCmNara
>>338
ただの広告。
2chではルール違反の書き込み以外はほとんど削除されないよ。

証拠↓コピペ
336 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/08/23 01:32 ID:UsP2JorO
>>335
jun厨ここにも居たな。

>拒んだあげく不正解雇
派遣先が派遣労働者をクビにする事は解雇とは呼びません。
最初っから雇用関係など存在していませんからね。
単なる派遣会社との商取引(リース契約)ですから、それを解除しただけです。


337 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/08/23 01:51 ID:ifzEKJgY
準備だけしておくか
http://www.bi.*********/~*****/index.html


338 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/09/14 22:58 ID:8DxmxO+/
スレがスレだけに「あぼーん」が気になる


340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/15 01:02 ID:JmfYo+Ka
社員でなくてバイトなのですが。
最近登録して働いている会社が、給料をタイムカードのとおりに払わなかったら、
私も訴訟とまでは行きませんがバイト募集媒体になっていたHPとその運営者に報告し以後の掲載を止めてもらうよう頼もうと思います。

弱小だからすぐなくなるべ。

341 :338:03/09/16 21:41 ID:j2Uyh7or
ありがとう>339

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/03 08:13 ID:DCJDFdSD
>>1
 1回目の公判以降の事が気になるのですが、
 どうなったのですか?
 ここに書くことは問題があるのでしょうか?
 それとももう裁判は終わったんですか?
 結果等だけでも知りたいんですが・・・。
 知ってる人教えてください!!

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/06 18:24 ID:dV9fyvNK
派遣は所詮商品でしかない!
派遣スタッフに人権など当てはまらない!
派遣会社のコーディネーターはまさしく
ポン引きの何者でもない!
テメーは何もせず派遣スタッフを商品のように扱うだけ!
派遣会社は奴隷売買の元締めといっしょ!

344 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/16 06:22 ID:IV1x9hZR
>>343
>派遣会社は奴隷売買の元締めといっしょ!
そうだよ。何を今さら・・・

  「派遣労働は雇用関係とは別の指揮命令に服する」

ってのは知っているよね。当然、「服する」の意味も知ってるよね。
つまり文字通り、雇用関係の無い者に「服従する」ってことだろうが。

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/17 02:39 ID:bpo7xqkR
小額とかお金の話して、判決が変わってしまうのかもしれないけど。
法律扶助協会にいけばいいじゃない。5回まで無料弁護士相談できるし、
訴訟を起こしたければ、その5回の相談で扶助協会の判断の元、資金を扶助してくれて、
しかも、最適な弁護士を紹介してくれるんだよ。
国選になるときいたけど、実際はその分野の大専門家だし、扶助協会にいえば、弁護士交代
もできるしね。どんどん利用して、世の中を改善すべきだよ。
こんな、奴隷みたいな目にあって、日本ってだめだよね。だから、木にぶら下がってる、
イエローモンキーなんだよ。馬鹿な猿の縦社会に聞こえるよ最近。



347 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/27 15:57 ID:yRCO8NWR
俺は1を応援する

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/15 08:09 ID:C8BUEd86
暴力団も派遣会社やってるからなあ。危険だな。

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/15 20:11 ID:18ytDLsf
明日仕事で悩んでいる人の相談に乗ります。
詳しくはこちら。

http://www.seinen-u.org

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/25 02:20 ID:gJimey8G
警備会社社長「(略)相手の運転手はお前の誘導が悪いと言ってるんだよ。なあ」
警備員「申し訳無いです。吹雪で前が見えませんでした」
社長「お前さ、うちの会社に大損害あけてくれてよお。おー」
警備員「申し訳ございません」
社長「(略)お前の下から育っていく人たちはねヘタクソな交通誘導する人たちばかりになりますよ(略)」
警備員「すいません。」
社長「(略)一人現場だからこそ一生懸命頑張ろうだとか、そういう人は1人もできないと思うよ。なあ」
警備員「はい、申し訳ございません」
社長「はいじゃねえよ。お前」
警備員「申し訳ございません。はい」
社長「なあ、はいじゃねえよ。お前。がきじゃねえんだからよ。それとお前この前
   うちの事務の女の子にセクハラしたろ?」
警備員「セクハラなんてしてません」
社長「してねえ?てめえ大声出したろ!てめえの電話はもう怖くて取れねえって彼女言ってるぞ。
   すいませんで終わらせるんか、お前。申し訳ございませんで終わらせるんか、いい度胸してるなお前。くさった動きしやがって、お前」
   …別の電話…
警備員「今度からきおつけますんで」
社長「よー、何がきおつけるだ。こらお前。ちゃんとやるんやったら、やったれよ、今から。
   うちはお前に損害請求するから。セクハラとよお。
   事故の。お前のほうで弁護士雇えよ」
警備員「すみません」
社長「すいませんじゃねえよ。やらないからできないんでしょ、
   お前。お前の親、ばあさんからもきっちり取りたてるからな」
警備員「はい」
社長「ちゃんと誘導してたら事故なんか起きるわけないでしょ?
   吹雪で前が見えない言えばよーお前通ると思ってるの?コラ。今からちゃんとやってできるんか、お前」
警備員「やりますんで」
社長「でたらめこきやがって」


352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/25 02:49 ID:28pYlD9+
私も会社を訴えようと思います。
罪状は
・労働者派遣法違反
・労働基準法違反
です。
最初に提示された労働条件が虚偽ばかりですので
規制旅費として引越し代金を請求したいのですが
小額訴訟された方がいましたら教えてください。

353 :第774法廷@そうだ裁判へいこう:03/12/26 16:16 ID:DuKIByjN
>352
ガンガレ。

しかし、その前に刑事裁判と民事裁判の区別をしる。
さもないと、法律屋さんの言うところの「民事くずれ」と思われて、刑事事件の
方はスルーされて、民事でも「裁判に訴えてやる」君と思われてスルーされてしまう。


354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/26 19:14 ID:rljTr94j
偽装請負+違法派遣+労働基準法違反+嘘+いい加減=?
答えは、椛詩スタッフオプショナリーグループ潟\ニック北陸!
嘘を手違いだと言い張り、
申し訳ありません!と焦って保険に加入したとたんに
やましいことはないからどうぞ勝手に訴えれば?と態度を一変。
後は本社と直接話しをして気の済むようにしてください、とな。
無責任だね〜困ったねぇ〜♪
手間賃と電話代、精神的被害代の小額訴訟決定!
あと健康保険の保険料も強制加入させてなかった義務違反で
全額払ってもらおう!
派遣・請負(違法)はどこも同じ、悪徳会社ですな。


355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/26 20:42 ID:9fN6W9el
梅田の(有)エムフォースのたぬき社長
堅気の仕事はキミには無理!

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/29 10:57 ID:5cbVfPc/
訴えた結果キボンヌ
訴える勇気もない腰抜けばかり…。

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/29 12:50 ID:raoYZYAB
まずは少額訴訟の手続きをすることが決定しました・・・
あと労働組合とも相談しております。
とりあえず色々相談したら良いよ。

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/29 16:45 ID:JpVEEFJC
>>1
一通り読ませてもらったが、結局どうなったの?

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/03 00:04 ID:zf+oYhme
ほんと、どうなったか聞きたい

360 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 22:28 ID:CUozlFjI
>>1
 私は全くの素人で法的な事は分りませんが、事実訴訟を起こしているようですし
横暴な人間の犠牲になる必要など全くないですよ。
 
 まともな事をしていても理解できない人や絡んでくる人間も多いでしょうが
もし裁判が上手くいかなくても人間としては正しいですよ、正直その勇気が
うらやましいくらいです。

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 22:30 ID:7MlouYJr
       /   /ー-,    ー────-,
      / / /ヽ、/        __/
      `y'    /ヽ、       |
      ∠_、 /   ヽ         |
       |    `ヽ、         |
     ,/ | ヽ              |
       |    `ヽ、        、|


363 :カタリナマーケティングの杉本ですが:04/03/10 18:16 ID:Fh9e5FB3
「私。保身のために社員をガンガンクビ切りしまして今、闇討ちの危機にあるのです」
訴訟もたくさんありましてね。

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 21:33 ID:jKjrcUUr
業務請負の業務課にいます。
うちの従業員(29)が請負先の機械を壊して80万円弁償することに
なりました。うちの部長は「全額本人に払わすのが当然。」といいますが
自分としては、意図的にしたわけではないので、かわいそうな気がします。
皆さんこんなときどうしてますか?

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 23:56 ID:a7BfVlhB
全額部長に払わすのが当然。


366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 00:27 ID:TiQanZ/j
>>364
うちの従業員=請負会社ではなく君の会社の一員

と言うことだからいくら偽装請負でもその所属する会社の責任です。
壊した理由にもよりますが、業務中に壊したなら故意または過失その他劣化によるいかなる理由であっても会社負担です。
理由は命令による機器の操作だからです。
労働者は”命令関係にある以上”いかなる雇用形態請負形態であったとしても労働者個人に責任は無い。

>>364はモグリの請負派遣会社?

367 :364:04/03/16 20:19 ID:Ph1Rijps
自分も会社が見てやるのが当然だと思ってます。
相手先には当社が明日に振り込むらしいです。
それで担当者が本人にそのことを伝えて当社と従業員の間で
(従業員全額負担を原則に)話し合いをするようです。


368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 05:42 ID:Wuk17GF9
>>367
請負先の機械は何ですか?業務命令外で使っていたということですか?
機械は買替え?修理?一般常識からすればあなたの会社がやっている処分は、従業員を利用した機器の新調行為だと見て取れますが。
従業員は金を払うお客様みたいなもん?

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 15:36 ID:jnL4izG4
岡山市が作った市税滞納者約280人分の文書が、(cut)
同市は業務を委託した派遣会社社員を公文書毀棄などの疑いで
告発する方針だ。      ^^^^
http://www.asahi.com/national/update/0317/030.html

派遣社員に責任取らせるなよ。そもそも、そんな責任重大な
仕事を外注に出すなんて非常識。依りによって派遣会社に
出すとは。


370 :364:04/03/18 00:23 ID:59Ho7K7/
>>368
自分は違うセクションなので詳しくはわかりません。(話してくれないし。)
機械のほうは修理のようです。
なんか今日は、借用書をつくってるらしいです。

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 22:39 ID:F5UGP9iZ
あぼーん大杉

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 23:46 ID:r9UfXEvf
ksr

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 00:05 ID:GLpgl2zL
>>364
過失の程度によるんじゃない?
ゼロか全額かって話じゃないよね〜

>>369
公文書毀棄は刑法258条の罪だから、個人の責任を負うってことで
真っ当なことかと・・・

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