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恐るべし派遣スパイラル

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 02:49 ID:b8SswCVC
派遣労働経験者はまともな職に就けなくなってしまいます。
同能力で比較すれば年齢が高くなるほど派遣先の選択肢が少なくなり、
最終的には派遣労働者としてもDQN企業正社員としても生きて行けなくなります。
派遣業者各社の過当競争による契約単価の下落も見逃せません。
雇用情勢が厳しい昨今ですが出来るだけ派遣業界には関わらないように注意しましょう。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 03:24 ID:4xU16v8T
そうは言っても日銭には代えられない側面もあるのは事実
今を生きられなくて将来の心配もあったもんじゃない

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 12:30 ID:4xU16v8T
それに酷い目に遭うのは出来ない人だけだ

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/27 23:32 ID:z705k4tZ
>>1
自分の事を切々と語って同情してもらおうって魂胆ですかい?
派遣から正社員に返り咲く人だっていますよ。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 01:07 ID:Mgum4YTy
でも、派遣だと将来に関して計画的に取り組めないのは事実でないかい?

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 18:11 ID:Oy3M6Q1x
先の事を考えてたら派遣なんかやってらんない
結婚までのつなぎとか暇つぶしでやるもんだよ。

働かなければ生きていけないのに派遣にしかなれないのなら悲惨だねw

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 23:36 ID:y5+TYqdO
派遣スパイラルって面白い言葉だね

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 23:40 ID:K2TyW3GK
履歴書で派遣の経験ありの人は正社員の応募は落とされ、正社員の経験者しか
正社員になれない時代になるだろう。
もしくは以前より格下の零細企業の正社員ぐらいしかなれないだろう。
結局、派遣はバイトと同じカテゴリーだろ。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 23:46 ID:X0WRA+H9
正社員は派遣社員のタイムカードにハンコを押すだけの存在になるだろう

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 02:44 ID:SOxaQeaN
>>8
> 履歴書で派遣の経験ありの人は正社員の応募は落とされ、正社員の経験者しか
> 正社員になれない時代になるだろう。
> もしくは以前より格下の零細企業の正社員ぐらいしかなれないだろう。
> 結局、派遣はバイトと同じカテゴリーだろ。

結論:脳内ってキモイね

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 02:47 ID:NgqMP3W+
>>10
現実を直視しようねw

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 03:27 ID:SOxaQeaN
>>11
現実を直視しようねw


13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 04:01 ID:9xJWZdrp
>>12
鸚鵡返しは感心しませんね

派遣の低脳さを曝け出すだけになってしまいますので御遠慮願います

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 04:04 ID:SOxaQeaN
>>13
社員の常識のなさを曝け出すのはいいのかね?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 04:09 ID:9xJWZdrp
社員の事を語るのであれば
リーマン板 http://etc.2ch.net/employee/ でお願いします。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 04:10 ID:SOxaQeaN
↑でトンズラするわけだ(w


17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/29 04:16 ID:9xJWZdrp
トンズラとは汚い言葉ですね?
もしや「荒しさん」ですか?

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/01 00:37 ID:pX4DeUbF
愚か者メ

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 00:23 ID:4NmmU7kr
>>18
君が?

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 00:28 ID:DawwjBwh
派遣は全員愚かな犯罪者

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 20:07 ID:E2Jjf0QB
誰もが分かる派遣スパイラル現象ファイル1
同業種の時給単価が数年前より大幅に下がっています

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 20:46 ID:b5DoEanO
派遣の場合は短期契約なので、単価が下がるとすぐに連動する。
正社員の場合は、日本の賃金制度として年功型賃金が採用されている企業が多いので、
単価下降期でも賃金が下げにくい。その代わり、新規採用や退職などで調整している。
ただ、正社員の場合でも単価の低下はいずれは連動するものと考えられる。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/04 00:07 ID:Z8+SNR8l
正社員でも確実に賃金の低下は始まってるよ。
派遣よりその勾配が緩やかなだけなのさ。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/05 03:37 ID:GiScTKpd
知らんよ
ヴォケナス

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 17:29 ID:1cp4AwlG
あげ

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 21:52 ID:3sISuknQ
この記事はフリーターの話だけど派遣も似たようなもんかな。

ttp://www.asahi.com/business/update/0306/024.html

 01年の統計で試算すると、平均年収は正社員387万円に対してフリーターは106万円(いずれも15〜34歳)。フリーターの年間消費額は103万9000円で、正社員(282万9000円)に比べ半額以下になるという。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 03:54 ID:75cOdTWz
>>22
正社員の場合は人を取らない分激務によって結果的に単価を安くしてそうだ

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 08:49 ID:wlYkO0RE
全員でストライキしたらいいじゃん
派遣会社潰れたら有能な奴は企業も渋々拾うだろう。
そうでもしなきゃお前らこの先どうするの?

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 22:39 ID:S/BMbTX4
>>28
派遣社員には団結力がないのでそれは無理!

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 23:16 ID:vDTj+J2N
>>28 派遣会社潰れりゃ、他の派遣会社に頼むだけ。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 23:30 ID:2wxXlQix
>>30
全部潰しちゃえ(藁

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 01:47 ID:i0xCDkbm
>>26
昨日、それを元ネタにしたっぽいNHKスペシャルやってたけど、
どうやらその「フリーター」には派遣社員も含まれてるらしいぞ・・・

33 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 02:17 ID:KvdsHoDQ
1が言ってることも全く嘘ではないが、
現状を考えると正社員の数が減ってるし
派遣は増えてる。今後もずっとこれが拡大していくし
実際には食っていかなきゃいかんことを考えると
無職のままじゃいられない。
だから派遣でも仕方ないよ。


35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 02:55 ID:BV9guonW
だからこそ、恐るべし派遣スパイラルなんだよ

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 03:52 ID:i0xCDkbm
派遣とフリーターの違いって、何?

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 03:57 ID:zgCI++z9
9 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:04/02/28 23:46 ID:X0WRA+H9
正社員は派遣社員のタイムカードにハンコを押すだけの存在になるだろう

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 09:09 ID:BV9guonW
↑そんなんじゃ企業自体が存続しえないよ

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 21:07 ID:0a4tajTr
派遣とフリーターの違いは、、、35歳以下の派遣はフリーターで、35過ぎると派遣(w

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 22:11 ID:ScEhiwEz
>>39
でも派遣は税金払うよ

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 23:29 ID:bBHYZEFW
>>37 そう思ってる時点で一生派遣。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 23:53 ID:YHifzrjR
>>40
フリーターも払うよ。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 00:02 ID:29zz47oq
>>42
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災も払うか?
せめて所得税だけだろ

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 00:07 ID:t7jtZNsl
>>43
逆に派遣でも払って無いような会社もあるよ。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 00:12 ID:29zz47oq
>>44
おれは払ってるよ手取りが少ない

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 23:42 ID:06Pw7Nes
>>45
払わなくても手取りはたいした事ないんでしょ?

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 00:26 ID:TN1abOcb
>>43
フリーターも払うよ。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 02:19 ID:gWEJ7fTS
じゃ「派遣アルバイト」でいいじゃんまぎらわしい

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 00:19 ID:lIc0fXHB
派遣アルバイト?
非正規雇用者でいいじゃん。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 03:03 ID:wGW6DJ/L
>43
払ってない社員もいるだろw

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 01:24 ID:eN7uACBp
>>50
だからDQN会社やダメ社員と比較すんなって。
そんなだから派遣が下に見られるんだよ。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 01:27 ID:d2fQ2h2c

一流社員 >> ふつうの派遣 >> DQN社員

51は三つ以上のものの順番付けられないお馬鹿さんw

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 01:30 ID:lGs5Cufb
一流社員 >> 普通の社員 >> 高スキル派遣  >> DQN社員 >>普通の派遣 >> 派遣にしかなれない人

52は煽り屋さんw

54 :煽りや51の本性w:04/03/15 01:36 ID:d2fQ2h2c
>高スキル派遣  >> DQN社員 
>高スキル派遣  >> DQN社員 
>高スキル派遣  >> DQN社員 
>高スキル派遣  >> DQN社員 
>高スキル派遣  >> DQN社員 
>高スキル派遣  >> DQN社員 
>高スキル派遣  >> DQN社員 
>高スキル派遣  >> DQN社員 

やっとみとめたかw

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 01:40 ID:lGs5Cufb
高スキル派遣  >> DQN社員 
その通りだけど、煽り屋はID:d2fQ2h2cだよ。

DQN社員 >>普通の派遣
の忘れずに!
>『w』ばっかり使ってる煽り屋さん

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 00:01 ID:baRYjfAn
スーパーサイヤ人>高スキル派遣  >> DQN社員 
スーパーサイヤ人>高スキル派遣  >> DQN社員 
スーパーサイヤ人>高スキル派遣  >> DQN社員 
スーパーサイヤ人>高スキル派遣  >> DQN社員 
スーパーサイヤ人>高スキル派遣  >> DQN社員 
スーパーサイヤ人>高スキル派遣  >> DQN社員 
スーパーサイヤ人>高スキル派遣  >> DQN社員 
スーパーサイヤ人>高スキル派遣  >> DQN社員

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 16:37 ID:a67b1c7r
あーあ、『これだから派遣社員は・・・』と言われてしまうような投稿ですね。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 23:33 ID:g4DRZLBP
何を恐れているのやら・・・

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 00:28 ID:9RHJP5p+
あげ

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 00:58 ID:ZnZsuja1
あなおそろしや

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 00:45 ID:D7HxiaDw
スパイラルから脱した人だって沢山いるよ。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 17:50 ID:cF4Jhohy
ここの人たちテンション低めでおもしろいね。
けど、1の言ってることは「スパイラル」なの???

63 :つよ:04/03/23 19:02 ID:y2MzqyKV
俺だけ時給430yen
最悪ぅぅぅぅぅぅぅぅ
車のローンが
払えなくなる
(TT#)
でも
この会社やめたら
もう
働く所ない
(TT#)


64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 23:49 ID:Nqv5Ve+E
DQNスパイラル

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 18:03 ID:7hMUpioh
派遣は今の時代雇用じゃない会社が多いから、最低時給なんて無いんだろうな。
時給430円なんてマジでありそうで怖いよ。
派遣先は1200円くらい払ってそう。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 18:44 ID:dQFHGrDt
もう日本の会社はこれ以上、社員の厚生年金を負担できないんだよ。
だからこれからも正社員はどんどん減っていく。
今の正社員も将来は実質派遣扱いになっていく。


67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 19:21 ID:JtC+MjZP
↑度が過ぎると先進各国から茶々が入るだろね
実際今も少しそういう風潮がなきにしもあらず

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 23:39 ID:FqNo0jcV
>>66
正しくは「労働者の権利を剥奪された労働者が増える」と表現すべきだな。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 20:58 ID:C+XXVHtE
スパイラルって何?

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 21:12 ID:g09R5z54
↑さすが派遣w

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 21:15 ID:C+XXVHtE
↑さすが派遣板住人

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 00:29 ID:ygvXhCi/
んで、スパイラルを説明できる人はいないの?

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 07:08 ID:LPbVmqkX
>>66
最近、ニュースみてないのか?それとも妄想癖があるのか?
勝ち組の企業は、新卒者の採用に意欲的になってきてるんだよ。
いまの、20代半ばから、30代前半の世代は、就職難で、
正社員採用されなかった人が多い世代のようだけれど、
この世代で正社員になった人はライバルが少ないので幹部候補だし。
これからの新卒者は徐々に採用枠が増えていくから若い正社員が増えていくだろうね。

結果として今、派遣で、正社員になれないような人は、同世代の人が幹部になるのを見ながら、
年下の正社員に、使われるという立場になるんだろうね。

能力ある派遣は、今のうちに正社員になったほうがいいんじゃない?今がスパイラルから抜け出すターニングポイントだよ。
能力ない派遣は・・・ガンバレ・・・きっといいことあるよ。


74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 08:34 ID:uVA/xKbW
30歳で37万固定、絶対ヤバイ。固定はヤバイ
微妙に疲れが溜まるんだよ。ダメな漏れも報われたい
そんなわけで次の契約でUP出来たらいいな・・

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 10:36 ID:qOB9Ejag
>これからの新卒者は徐々に採用枠が増えていくから若い正社員が増えていくだろうね。

一口に採用と言っても一昔と比べて採用形態も様変わりしている。
新卒、中途採用、更には海外からの採用など。
だから単純に企業が採用枠を増したといってもそれが必ずしも
新卒の採用枠増につながるわけではない。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 10:58 ID:XlaEOdM4
>>73
そいつはどうかな。
社長一人あとは常駐外注と派遣っていう会社も今では珍しくないんだけどね。
ちなみに派遣社員のほうが正社員より給料を貰っているという悲惨な会社を自分は知っている。

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/26 11:11 ID:LchpuKlP
派遣スパイラル=中小DQNスパイラル

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 22:21 ID:D2blvApz
>>76-77
どちらにしても下っ端労働者にとっては良くない風潮なわけでして・・・
ここで、いがみあっていてもしょうがないことだと思います。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 22:32 ID:XTCLpPZ4
>>73
おどかさないでーxxx

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 23:49 ID:7Dlamrdy
派遣業がはびこるから世の中が悪くなるのか・・・・
世の中が悪いから派遣業がはびこるのか・・・


どっちなんだろう?

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 09:31 ID:2Vm6Si4d
>>75
中途採用もあるんじゃないのかな?
だから、優秀な派遣は中途採用されるだろうね。
優秀じゃない派遣よりは、能力が未知数の新入社員をとるよ。普通の会社は。
>>76
社長1人であと派遣って、個人企業か、ワンマン社長か、負け企業。
まさか、そんな会社を見て、これから派遣が増えるとか言っているのか!?
給料なんて人それぞれ、たとえば、残業100時間の派遣と、残業0の正社員で給料の話してもね。
低い給料の正社員と比較してもね。どうしても給料比較したいなら、時給換算するとかね。
あと、正社員は、課長職や、部長職になったときの給料が違うからね。


82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 10:37 ID:5LbvClkS
正社員が部長職になったときの給料が違うのは当たり前。
だが年功序列が崩壊した今、部長になれる社員はものすごい努力をしている
あんたら何時寝てんの?と思うくらい。
派遣も同じで技術レベルによって賃金も格段に違うでしょ
何をするにしても、向上心を持たずただ与えられた仕事をするだけでは先は見えている


83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 12:49 ID:2Vm6Si4d
>>82
そうだね。向上心が無いとダメだね。
(仕事している時間が多い人)≠(仕事ができる人)≠(部長になれる人)
だけれどね。でも、頑張る人じゃないと正社員でも幹部候補にはなれないね。
ましてや、派遣社員が突然、中途採用で、高給取りになるためには、並大抵の努力じゃ無理だね。


84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 12:50 ID:TeWiF7by
派遣は努力して実力つけても実にならないよ。
派遣に必要とされる実力は他とは違うからさ。
スタート時点で違う道に向かってしまってるから比較にならないよ。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 13:30 ID:cy4lk+UA
↑それはあんたの職場が低レベルだからさ

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 13:45 ID:pqILBajL
へ?
レベルの低い職場ほど社員と派遣の垣根も低いと思うけど?

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 14:04 ID:2Vm6Si4d
職場のレベルが低いってどういう意味?
誰にでも出来る仕事と言う意味なら、派遣と社員の差なくなるだろうし。
レベルの低い人が管理している職場と言う意味?
でもそれは、職場のレベルが低いんじゃなくて、管理職のレベルが低いと言うことに・・というか、上司のことをナゼ知っている!
まさか、職場のレベル(高さ)が低いって意味なのか!?意味不明だが。


88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 00:21 ID:Ls2T2Qgu
難しいこと書くなよ。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 23:13 ID:6MOZ/bbg
上げておきます

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 20:48 ID:O8rngGZL
スパイラルなら段々悪くなってくんでしょね

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/30 01:29 ID:16d2BZZF
輪廻転生w

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/31 22:00 ID:UUZ4x6UY
恐るべし会社員スパイラル

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 00:19 ID:MGDWd729
>>92
なんじゃそりゃ?
鸚鵡返しかっこ悪い。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 20:24 ID:YE53wWc2
どきゅ〜〜〜〜ん!

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 14:53 ID:hoqzF7dk
>>94
オマエガナ

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 00:35 ID:Eys3kf5c
派遣なんかやってると、お先真っ暗ですよ。

97 :('∀`):04/04/04 01:32 ID:D1esZvCZ
今年大学卒業で月曜から派遣で働くことになりました。時給1250円です。
派遣の職歴があると正社員になれないって本当ですか?
ちなみに自分の働くところは半導体の工場でスキルは身につきそうにもありません。
ああ 将来どうなるんだろう・・・・不安です。


98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 02:08 ID:sW3Knp8D
>>97
第二新卒採用目指して頑張れ!

99 :('∀`):04/04/04 02:18 ID:D1esZvCZ
>>98
就活したいのはやまやまなんですが、今忙しいらしく土曜も仕事があるみたいなんです。
就活するとしたら辞めてからになりそうです。
とりあえず一年働いて金を貯めたいと思います。


100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 02:34 ID:oRHOZ+Bt
>>99
転職失敗談だよ。

http://www.ecareer.ne.jp/ARTI/story2/040326.html
http://www.ecareer.ne.jp/ARTI/story2/index.html

http://www.ecareer.ne.jp/ARTI/story2/bn_top.html

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 05:21 ID:I5UZuG0B
>>97
時給1250円じゃ派遣としてのメリットが無いね。(地方在住か?)
少なくとも2000円以上のところじゃないと旨味がないよ。
小さな会社(給料低、土曜も出勤日、ボーナス十万円台)に就職して3年くらい我慢してがんばれば。
新卒ならスキルがついてからステップアップしたほうが良いのでは?
派遣に一年いても年をとるだけ。下手すると楽して稼げる悪い癖がつく。。。
そして転職してもまた別の派遣会社。30すぎて更正も出来なくなる。まさにDQNスパイラル・・・
お節介かもしれないが、俺みたいにならないように。

102 :('∀`):04/04/04 07:21 ID:D1esZvCZ
>>101
まじですか!?一応東京なんですけど、八王子です。
二千円って!?どこにそんな高待遇の派遣があるんですか?
業種とか詳しく教えてもらえませんか?
小さな会社・・・・・といっても就職活動失敗して、もう正社員になれる気がしません。
たしかに周りの人も派遣はよくない、正社員にしとけと言いますが、いつまでも就職活動続ける
わけにもいきませんし、働かなきゃ食っていけないんで。
心配してくれてありがとうございます。ヽ|・∀・|ノ

103 ::04/04/04 09:06 ID:SK6OGGRG
ここの板でかなりたたかれているシティ○スコムに関してですが、定刻データバンクから入手した資料によると、売上高経常利益ともに微増で企業として悪いとは考えにくいのですが、シテ○アスコムがたたかれている理由は偽装派遣を行っているという一点のみなのでしょうか?

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 09:16 ID:iJ+6H6xB
>>103
そんなスレ三田ことない。
まずはURLをさらせ。

105 :('∀`):04/04/04 22:51 ID:D1esZvCZ
age

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/06 11:37 ID:VyRqvTOx
Da Saitama

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 01:10 ID:K6Z4gUQg
>>105-106
おまえら、もっと真面目に考えた方がいいぞ。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 21:09 ID:Il+Um7Be
>>97,99,102
1.派遣しか就職先が見つからない。
2.とりあえず派遣で働く。
3.忙しくてスキルアップも就職活動も出来ない。
4.派遣と言う職歴だけで数年過ごす。
5.1に戻る。

まさに、派遣スパイラル!
>>101の言うようにステップアップできればいいけれど・・・


109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 00:04 ID:g/WjmXnu
DQN巡回中

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 23:20 ID:SJuHU/21
>>109
おまえかっ!

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 04:35 ID:LH58Az3t
IT系大手を何社か渡り歩いたら、知らない間に色々とスキルが付いた気がする。
しかし、派遣先ではパソコンを使った事ないと言う派遣社員に出会う事が多くて
ちょっと驚いた。
それでも時給2000円ぐらい貰って、終了時にはその辺のヲタク並のスキルを
ゲットしてるんだから、パソコン教室とか通うよりも遥かにオイシイ話だとオモタ。

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 07:56 ID:LGPN4c0/
スパイラルは個々の能力とは無関係に全員にふりかかるのかね

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 08:45 ID:Nz6TwbmT
>>111 井の中の蛙。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 10:48 ID:OalbazCV
>>113
そんな時間に書きこしてる時点でどっちもどっち

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 14:24 ID:DE5zoSUz
時給千円越すフルの仕事なんて、派遣しかないんだもん。正社員で月給15万よりも派遣で月、二十万もらうしかいきてく術がないよ

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 14:27 ID:vl2QcT7y
正社員でまともな給料もらえるとこに就職は?無理か?

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 15:09 ID:b8RvFCck
>>116
スキルがあれば可能。
企業でも積極的に中途を採用してるところはいくらでもある。
ただ一度派遣に漬かってオイシイ思いした人間はお呼びでない。。。

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 21:40 ID:fGOvI6V6
会社員にもなれず、派遣登録してても紹介が減り・・・
まさに、派遣スパイラル

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 23:40 ID:obyaqsqB
向上心のない困りモノの部下

ビジネスマンには「やる気」で分けると3つのタイプがいます。
まず1つ目は、常に向上心を持って目標に向けてまい進するタイプ。
2つ目は、事と次第によっては意欲的にもなるし、無気力にもなるタイプ。
そして3つ目が、全くやる気が感じられないタイプです。
2つ目のタイプは、興味の持てるテーマを設定すれば、
自分の利益になることが分かり向上心が出てくるものです。
難しいのは3つ目のタイプ。
このタイプは、向上心そのものが大事だと思っていない可能性もあるので、
注意が必要です。くどくどと「理論説得」や「精神論」を展開しても効果はないでしょう。
この場合は、スポーツを教えるように「これはこうやる」と、
具体的な手本を示して体で覚えてもらうのが得策です。
つまり「行動説得」が必要です。
それだけでは本人も嫌気がさすので、時々おいしいものを食べに連れて行ったり、
息抜きの場をもうけるなど、アメとムチの指導法を試みましょう。
少々、手間のかかる方法ですが、論理を説くよりも仕事のウデはあがるでしょう。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 02:01 ID:Qr+ahQrs
いいんだよ食っていければ。
俺みたいに派遣スパイラルから抜けれない人間かりゃすれば今は天国だよ!
新卒や若手の馬鹿派遣が幅をきかせるから、あと10〜15年は安泰だな。
勝ち組とまでは言わないけど負けにならない自信はあるね。

>>102
若いうちの苦労を知らないで派遣にはまると将来ダンボーラー必至!
DQNな大学で解剖用の死体になりたいか?おらぁ!
新卒で派遣なんて親が泣くぞ(って、俺に言われたくねーか)

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 02:07 ID:nKJUcjxv
頑張れ!>>120

15年後の君に幸あれ!

122 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 01:17 ID:divmZunB
>>121
いやみ〜〜〜〜

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 01:38 ID:VHGNPxYl
恐るべしDQNスパイラル

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 23:32 ID:mAAlCAxe
派遣はDQNと決まっているわけじゃないよ。
一部のDQNが目立つだけ。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 16:15 ID:yrsJcvtu
スバイラル⇒もうだめぼ
  ↑     ↓
もうだめぼ←もうだめぼ

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 23:04 ID:eRbH4j2t
え〜?
だんだんダメになっていく事じゃないの?

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 02:07 ID:m+0X8q/n
>>127
辞書引け

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 06:48 ID:j7DnHHHY


130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 11:37 ID:522yLqNT
03既卒女ですが就職先が決まりません。
最近派遣を考えはじめています。
未経験の私でも派遣の仕事はあるのでしょうか?
また派遣でもスキルを付ければ正社員への道が開けますか?
将来的には建築の知識もあるCADオペを目指したいのですが。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 14:43 ID:DHfwoQ1Q
>>130
お奨めスレ

CADuser集まれ!
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075742506/


132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 19:19 ID:Yu+ScuVi
>>131
ありがとうございます!

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 20:17 ID:aNGAupjU
>>132
派遣スパイラルに陥らないようにね

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 20:37 ID:qMMPJ1x/
同じ派遣でもメイテックなら正社員への道もあるんだろうが。
スタッフサービスではまずありえない。


135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 00:09 ID:+ztEZM+X
>>134
メイテック→派遣先社員へも道もかなり厳しいよ。
メイテックの外勤さんはメイテックの正社員なんだよ。
引き抜き工作をするほどの資金を使える程、有能な人は
最初からメイテックなんかに入社しないで人材紹介所なんかを通すでしょ?
15年以上昔のメイテックマンなら話は別なんだろうけどさ。

今の派遣社員は技術系業務請負はまともな企業に入れなかった奴の吹き溜まりだよ。
でも、彼らが著しく能力が劣っているわけではない。
普通の能力しか無い人はそういう口入れ屋に世話にならざるを得ない時代になってしまったんだよ。
悲しむべき事だね。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 00:22 ID:2jKGYfq9
>>135
それは何となく分かる。
おれの会社も派遣技術者を大勢使っている。
彼ら(派遣会社)に支払っているコストが必ずしも社員(若手)よりも
安いわけじゃないんだけど。将来彼らをマネジメントしてもらう
社員には定型的な仕事はやらせられないんだよね。
だからいつまでたっても派遣の技術者はチームを率いるようなスキル
は身に付かず。派遣以外の仕事に就くのが困難なのだろうと思う。
よほど優秀な人間以外はこのスパイラルから逃れられないのか。


137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 00:59 ID:K/J1DOmJ
普通の能力ではダメってのが恐ろしいな。


138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 12:37 ID:qLMJfjPc
>>137
今ならちょっと頑張れば正社員になれるよ。
大卒で会社に入社できる人はまだまだ半分を割っていない。
バイトや派遣になる人は半分以下の努力しかしなかった怠け者って事だよ。
そんな怠け者の将来は保障できない時代になってきたって事さ。

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 14:59 ID:5/CV5bR2
>>138
どんな会社の正社員かが問題だろう。
安下給の正社員なら、がんばっている派遣社員の方が年収高かったり
するわけで。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 16:25 ID:7+hcc+Rt
時間契約の人が年収を語るんじゃないよ

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 16:57 ID:5/CV5bR2
中小正社員?

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 17:08 ID:YKCPN+60
↑なんか言われりゃそればっかし
九官鳥かよ?

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 17:21 ID:0FBzzXGq
年収ベースで語らないと比較のしようが無いだろう。

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 20:52 ID:D0UEA7Zh
ニソー

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 00:46 ID:x/Gxqlnn
馬鹿ばっか書いてないで真剣に考えろよ。
結構大事な問題だぞ。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 06:07 ID:QnVWlzwq
>>馬鹿ばっか書いてないで真剣に考えろよ。

派遣に漬かってる人間はバカばっかだよ。
所詮は努力しないで楽して高給取ってる怠け者・・・
それが派遣スパイラル。
>>134
特に新卒で派遣(しかも目糞、鼻糞)なんて人生の負け犬。
人間のクズだね。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 08:46 ID:Tyv7Ov9b
つーか。派遣をバカにするのは分かるんだが、実際に、飯食わなければならないって事実もある訳よ。
正社員になれず⇒派遣で凌ぐ ってのは至極自然な流れでさ。

飢えに喘いでる時、目の前に隣の正社員より大きく見える肉をブラ下げられたら、そりゃ食いつく。
実際、肉はハリボテで、中身はスカンスカンな訳だが、飢え死にとの天秤には掛けられない。

んで、スパイラルに掴まって終了なんだよね。

派遣会社ウマー。企業ウマー。派遣社員ゲッソリ。

問題は、ここのスレでも見受けられるけども、派遣より正社員の方が給料高いって言う人が多いこと。
それだけ派遣は旨そうなエサ下げて奴隷どもを釣ってるんだな。

だからこそ、選挙行って経団連との利権構造をぶっ潰すしか無い。
お前ら選挙行けよ。

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 12:22 ID:4+O1nI52
乞食に選挙権などない

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 21:45 ID:3d6HeJ2e
>>148
最近は派遣も市民権を得てきたよ。

ばか派遣→社会復帰不可→DQNスパイラル。。。
日本は滅びるね。

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 21:56 ID:3NswmFRF
>>147
前半だけ禿しく同意。
っつーか、転職版みてると、みんな平気で無職何ヶ月とかやってんだよねー。
ただ正社員の方が給料いいってのは、職種によるよ。
まあ、いつまでもつづかないけどね。

151 :バーボン(東京):04/04/20 22:08 ID:LkRb1L3H
私は派遣社員です。1年契約です。働いて10ヶ月が経ちました。営業アシスタントの仕事なのですが、
その営業の人は本当に仕事をやり辛い人で、何回も改善してほしいと申し立てたのですが、
全く改善が無く、今日に至りました。派遣会社にも何度か相談をもちかけたのですが、
人事に話すだけで、別に何の変化もありませんでした。私は会社に行くのが本当に憂鬱になり、会社から離れたくなり、
でも、いきまりブッチとかは性格上できず、ネットで求人サイトを見ては応募し、内定もらえたら転職しようという
考えのもと、応募しまくったんだけど、不況のためか全く内定はもらえませんでした。
が、ついこの間前々からしたかった仕事ができる会社で内定をもらいました。すごくその会社には
入社したいのですが入社日まで1ヶ月もありません。でももし今の仕事を辞めるなら、引継ぎも必要です。
どんな理由を言えばすぐ辞めさせてもらえるでしょうか?
ちなみに本当の真実(就職決まったこと)を言えるような雰囲気ではありません。
どうかアドバイスをお願いします。

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:03 ID:3NswmFRF
>>151
気持ちはわかるが、こんなとこにカキコしてる暇があったら、はやく就業先に伝えなさい。
もしくは入社時期を遅らせてもらいなさい。
転職先だって、そういう理由なら認めてくれるのでは?
むしろいい加減な辞めかたしたら、内定取り消されるかもよ。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:12 ID:zmSPZghJ
>>151
そのもどかしさはよくわかるなー
どうせ辞めてしまう会社だし、なんて言われようと辞める!っていう考え
と後ろめたさが頭の中でぐるぐる。。。
自分のことだけ考えると今のとこをトンズラこいて、内定決まったところ
に行くところだろうけど
嘘も方便だしさ、内定したとこには何か理由をつけて遅らせてもらって、
今のところを穏便に辞めたほうがいいとおもうよ。
でも、最終的には自分で決めてください。あなたの人生がかかってるだけに
軽はずみにはいえないし。

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 00:23 ID:mmfzcm+f
151はコピペだ。レスするだけ無駄

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 00:40 ID:S1uiEbHd
コピぺっ

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 01:18 ID:ZKhKWLTb
パソコン講座の教育給付金をだまし取った疑い、9人逮捕
http://www.asahi.com/national/update/0420/037.html


157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 10:13 ID:i1UwUNpy
コピぺっ

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 18:03 ID:lUlfxN1f
どんどん陥れ

159 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/04/22 21:31 ID:GPA3KP/G
最近こういう案件多いの?
「派遣社員といえども、正社員と同じように働いて
頂きたい!」
って話・・・。
現在、正社員を何件か受けている最中(受かるかどうか
かなり謎だが)なんだけど、こういうのってどうよ?
そもそも正社員と同じように働いていたら、派遣=
つなぎってのも難しいだろうに。

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 22:05 ID:u6qtOSy5
>>159
おれも

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 23:10 ID:jymbt6BX
先の無い働き方なのに責任だけ重くされてもねぇ
だったら直接雇えば?って言いたいよね

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 23:22 ID:DZ3dNTuI
実は突然止められても対したことはない。
代わりはいっぱいいるし、会社はそのままだ。

止めるタイミングだどーのこーの言っている奴はバカですか?
いきなりやめりゃあ良いんだよ。

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 23:33 ID:lfx9OXMz
「韓国ドラマ」で純愛にひたろう
「冬のソナタ」から火のついた韓国ドラマブーム。
ひたむきなまでの純愛、一度見たらやめられなくなるストーリー展開、
恥ずかしいけど言われてみたいセリフなど、
韓国ドラマには人を引きつけて放さない魅力がいっぱい。
20年前の日本ドラマみたいな懐かしさもあります。

164 :名無しさん@そうだ登録へ行こう:04/04/23 00:00 ID:eGH3+lxc
>>161
そうそう、思わずそういいたくなった。
ホントに景気、回復してきてるのかねえ。
労働市場を見る限りでは、全然回復の気配なしっぽい
けどね。

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 01:00 ID:fabRNWdD
派遣のお陰で一時的に収益があがったように見えるんだよ。
         ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 03:18 ID:q2aY2t6H
一時的?

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 06:24 ID:h2Zb/3JY
>>161
先の無い働き方なのに給料だけはいいからねぇ
これだから派遣やめられないってって言いたいよね

>>164
あんたらそうやってスパイラルにはまってるんだろ?

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 11:23 ID:q2aY2t6H
給料いいか?
下っ端や若年層に限定すれば多少は良いかも知れないが・・・

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 12:14 ID:6l6l2B3+
>>159
世の中にはオンデマンドビジネスというものが存在するですよ。
エージェントを口説き落としてがっつり高給いただいて仕事と割り切りなさい。

要は働いて信用されてれば形態に関わらず仕事はまわってくると(ry

170 :コンニチワ、サンテクの田辺です。:04/04/23 14:26 ID:+3iTLXVR
ある企業の社長様と雑談をしておりました時のことを少しお話し
します。
「社長、求人される時には、どの位の費用を掛けられますか?」
「私の求める人材であれば、100万でも200万でも掛けるよ。」
「それは素晴らしい考えですね。勝ち組企業の多くは社長の考えと
同様です。」
「じゃぁ、うちは勝ち組か?」
「その通りです。ところが、多くの企業は求人を行なうに際し、費用
を惜しみます。それでいて、『うちには、いい人材がおらん』などと
いいます。費用を掛けずに、取り合えず、手っ取り早くハローワーク
に求人依頼、結果は『いい人材がおらん』となるわけです。」
「昔は私もその類いじゃったな。でもな、それではいかんと気付いた。
田辺さんに言われて、求人に金を掛けるようになった。それから、
業績が上がったな。あんたに例を言わにゃならんの。」
「とんでもございません。いくら素晴らしい人材が入っても、社長に
魅力がなければ、人は動きませんよ。」

 このような経営者は、はっきり云って多くありません。ハローワーク
の求人依頼がその証拠です。
 中には、職場が変わって、力を発揮する者もいるかも知れませんが、
これは今を生きる企業にとっては、無駄なリスクを強いられます。
しかし、イニシャルコスト(導入費用)を掛けることで、いい人材が
得られれば、会社を勝つ方向へ導いてもくれます。

 これからの人材獲得は、費用をかけることが大切です。デフレは
まだ続きます。しかし、会社の業績を不景気のせいにしてはいけま
せん。勝つ会社になるためには、費用を掛けない人材導入はやめな
ければならない時代です。

人材紹介会社が脚光を浴びています。それは上記のような理由から
です。


171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 19:28 ID:pzKsErQz
人材紹介業と派遣業は取り扱い品目が全く違う。

人材紹介業の売り物は磨き終わって装飾も施された宝石
人材派遣業の売り物はその辺で拾ってきた石コロ(中には宝石の原石もあるかも?)

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 19:33 ID:i63+vKqL
>給料いいか?
>下っ端や若年層に限定すれば多少は良いかも知れないが・・・

それが派遣の言い訳。
君はもうDQNスパイラルから抜けられない!


173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 17:34 ID:HEpqhFJd
>>172
なんか勘違いしてない?

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 01:15 ID:OjZ89SfV
ああ、実感だなあ。
>スパイラル

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 22:44 ID:agIcrXzR
派遣やってると馬鹿になるよね?

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 02:09 ID:xdtHjVLI
馬鹿が派遣になるんだよ

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 22:33 ID:GwlYQtWP
>馬鹿が派遣になるんだよ
>派遣やってると馬鹿になるよね?
...
まさに派遣スパイラル!

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 00:43 ID:FNMumARB
>>177
前後逆

1からやり直せ

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 18:54 ID:AAhW26wi
ばかじゃん

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 20:36 ID:EOGP6pWP
もう派遣はやめよう。何度思ったことか。
就職活動は続く。しかし、決まらない。
仕方なく再び派遣へ。80%の正社員は適当に仕事をしている。
こんな時代なのに何もしないオヤジが何と多いことか。
オヤジ「君いくらもらっているの?」
俺  「1450円です」 
オヤジ「そんなにもらっているの?一階の学生は800円だよ」
これならやる気のある俺なら・・・
再び就職活動。しかし、決まらない。
派遣制度は広がるばかり。

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 22:37 ID:NyeD1ndO
技術職の派遣て以前は3年の期限があったのにいまは無期になったんだな
恐るべし派遣スパイラル 加速

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 22:45 ID:YIF7Q8w5
>>178
馬鹿が派遣になるんだよ!

>>180
>80%の正社員は適当に仕事をしている。

そう言ってオナニーぶっこいてるから派遣ぬけられないんだよ。バーカ!

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 00:47 ID:MprLYDnz
>>180
>>80%の正社員は適当に仕事をしている
その会社は終わっているよ。普通じゃない。
それが常態だと勘違いしたら君のキャリアも失われるね。油断してさ
世の中もっときびしい

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 12:16 ID:MprLYDnz
正社員でも残業代出ないときついぞ。年収800万でも

年1800時間 4444円
年2000時間 4000円
年2300時間 3478円
年2500時間 3200円
年2800時間 2857円
年3000時間 2667円

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 14:26 ID:J5T5f6ns
派遣もフリーターもある意味同類
企業の都合の良い労働力
時給が少しばかり良いからと喜んでると
使い捨てされるよ
まぁ今じゃ正社員も安泰じゃないけどね


186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 20:03 ID:bjdA0DaR
>派遣もフリーターもある意味同類

ちょっと違うと思う。
フリーターの中に派遣も含まれるんじゃないの?

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 21:56 ID:I++Csdbp
>>186 どちらもパート労働者だからな。
派遣会社の正社員が、どこかの会社に派遣されている状態と、
単に紹介されて送り込まれた場合では身分が違うもんな。
後者の場合は、派遣先から切られた場合、戻るところが無い。即失業

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 22:15 ID:zXSy3EF8
前者の場合も戻ったままで出先が見つからないと
理不尽な自己都合退社に追い込まれる。

目糞鼻糞

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 22:47 ID:I++Csdbp
>>188
メイテックなんかだと、そうでもないぞ

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 00:22 ID:iyl4F1cG
>>189
メイテックも行き先なければ理不尽な解雇だよ。
メイテックを知ってて言ってる?

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 01:54 ID:JjBbx41S
迷低空か。

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 09:25 ID:QbelseOz
>>189
迷の人間だろ?
目糞鼻糞
「自分たちは他の派遣とは違う。一部上場だ」
バカの集まり。これで業界最王手なんだから...

http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075207584/l50

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 13:03 ID:ogplXB05
メイの人間だったのか
栗と同じような言い訳するんだなあ
「ウチは派遣とは違います。全技術者を正式雇用しています。」

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 20:55 ID:e0uQSfKV
メイの人間、自己弁護必死

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 00:47 ID:kLTGbDzK
派遣からまともな職に復活した人居る?
罵りあいばかりじゃなくて成功談ぎぼんぬ

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 00:53 ID:garBYJ+R
>>190
マジ?次がなかなか決まらないと解雇しちゃうの?
まずいな。うちの会社、外部要員ばんばん切っちゃった。
戻り先があると思って安心していたんだけど。
いっしょに働いていた人の中には失業した人もいるんかな。

でも、メイテックって業績いいんだろ?人が足らないとか言っているし。
業績いいうちは首切り無いんじゃない?

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 00:59 ID:rvSGT5iU
>>196
>業績いいうちは首切り無いんじゃない?

今、必要な能力が足りないんだよ。
切られた人は今、不要な能力の持ち主。

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 01:33 ID:7ud+FiRp
“東証一部で業界トップの会社だ、メイテックは他の派遣とは違う”

終わってるな。

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 01:50 ID:garBYJ+R
メイ入らないで良かった。

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 01:51 ID:garBYJ+R
おれ10年前にメイ落ちて某SI会社に入ったんだよな。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 09:57 ID:OaECoNdK
スパイラルに落ちたアフォへ
社員である命がうらやましいんだろ?

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 10:16 ID:6mDugx0X
↑メイなんて経営者が違うだけのミニクリスタルじゃん

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 15:52 ID:vadFt3Q1
ミニクリスタル・・・

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 10:13 ID:VyBgQlcI
一緒にしないでくれる。
東証一部上場だし、労働組合だってちゃんとある。
時給いくらの君たちとは違うのだよ。
君たちフリーターと同じレベルだろ。


205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 13:09 ID:hRXfhoYU
>>204
きたきたあっ! いいぞ! もっと盛り上げろ!

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 18:49 ID:HQZFVbIa
>時給いくらの君たちとは違うのだよ。

クリスタルの技術の奴も同じこと言ってた

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 23:50 ID:UAWqoWAL
目糞、鼻糞


208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 01:28 ID:knMKYiTJ
クリスタルは社員なの?

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 02:35 ID:knMKYiTJ
うちにソフトウェア興業の社員がいるけど、2chで言うほど
ひどいわけじゃないらしいぞ。
メイテック社員もいるけど、まぁ、普通の会社みたいだ。

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 05:59 ID:STZqcp6f
>>208,>>209
来た来た、命のアフォ。それとも栗系のガキか?
社員だろうが派遣は派遣。
しょせん、目糞鼻糞。

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 06:03 ID:knMKYiTJ
>>210
おれの勤め先が、そこの社員を雇い入れているだけだって。
でもって、どちらもおれの部下なわけな。

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 21:42 ID:3ZrDdC3Z
クリとメイを同時に使ってんだ。
クソ会社だな。

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 22:40 ID:knMKYiTJ
>>213 メイはまともだろう。

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 22:41 ID:pzyvpiHW
>>213
クリが入れるような職場だぞ?

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 22:56 ID:knMKYiTJ
雇う側としては相手の会社の体質なんてどうでもいいけどな。
そこそこの能力を持ったやつを安く派遣してくれれば。
即戦力も、正直期待していない。

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 23:19 ID:qo+ZIUfB
クリもメイもそこそこの安い人材を供給してるんだね
メイはちょっと高かった気がするが・・・

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 00:08 ID:BNmH8sR/
おれんところはクリじゃなくて、メイテックとソフトウェア興業な。

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 00:23 ID:V6SVp8xK
IT馬鹿は派遣でしか生きられない
ITは平成の炭鉱夫・・・

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 00:27 ID:BNmH8sR/
>>218
至言だな。IT産業は早くも再編という名のシュリンク状態に
陥っている。鉱山(やま)が閉められていく時代に入った。
おれ、定年まであと20年以上あるのに。

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 02:01 ID:HvvBP/Vh
スパイラルから脱した人はいないの?

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 03:51 ID:smC2uRRo
>>216
安くないよ。
新卒レベルでも時間5000円程度ふんだくってるんだから。ぼろい商売だね。
けして派遣が安いと言うわけでは無い。
メイテックあたりは大手なんだからハズレをよこさないでほしい。
派遣は派遣だ。

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 04:03 ID:t8ITbbed
栗は3500円(自分が知ってる範囲内で)、メイは5000円
それで同じ職場で働いてるのか
メイ終わったな

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 09:15 ID:oFrxh7Nn
メイの工作員が潜んでいるようです

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 19:33 ID:nDroQViM
>>222
だからクリスタルと一緒にするんじゃねーよ!
栗だって技術系の会社はもっと高い。ただ人を送り込んでるだけの会社だろ?
メイは東証一部上場で労働組合もある。教育制度もしっかりしてる。
フリーターみたいな派遣や無職野郎は黙ってろ。

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 20:49 ID:s+HMQYWp
>>224
クリの技術系10年選手のレートは3500円だよ。

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 23:14 ID:Ugp7n2QV
ここはクリとメイの工作員のチャットスレですか?

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 00:28 ID:a0zPs+NM
>>225
10年後も栗や命が増殖していたら日本は終わりだよ。

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 01:04 ID:I2roYPmz
>>227
10年後なら、まだ偽装請負(技術系)は残ってるかも知れない
技能系は労働者の暴動が始まってるかも知れない

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 03:59 ID:lqhVYDno
企業側が正社員の比率減らして、テンポラリー社員増やそうって
思ってるんだから。派遣会社があろうが無かろうが、正社員以外の
人間の待遇は良くなんねーよ。

夢を見るな。

派遣会社が悪ではなく、労働環境が悪化しているんだよ。

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 06:34 ID:oN5Wi70P
>>225
3500円と言う事は、本人に入るのはいくらなんだ?
半分?

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 21:10 ID:1BIU3a71
>>230
2800〜3000円程度

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 22:45 ID:MKFfmn2L
月200時間で672万〜720万か。
下手な正社員よりもいいんじゃないか?
退職金ゼロであっても

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 23:26 ID:05iSBsZu
>>231
根拠を言えよ。

お前の言うことが本当なら残業ゼロでも軽く年収500万以上になる。
よほどの大手メーカーの社員でもそんなことはあり得ない。
退職金無しでもプロパーより条件が良いならすぐにクリスタルに行く。

実際は半分入れば良い方だろう。栗でそれなら充分高給だけどな。

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/06 00:13 ID:iYz9/1zk
>>233
根拠
俺、栗系技術でそんだけ貰ってるから。
で、前回の打ち合わせの時に営業と客先が値段交渉してる場に居て
営業が「3500円からになっております」ってのを聞いたから。

これじゃ、根拠にならない?

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/07 05:01 ID:XCiuJBJ5
>>229
あんた本質を突いているな。

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/07 07:54 ID:FM3d0Lqw
派遣ばっかりの世の中になるな。
正社員の地位は貴重になる。



237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/07 12:16 ID:/DzNK/ql
いやじゃ、そんなん

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