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【派遣】ビバ!!!!!アルプス技研Part6【派遣】

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 22:08 ID:fbQ2TBLy
全スレが960レスを超えたので立てました。
色々語ってください。

前スレ↓
【派遣】ビバ!!!!!アルプス技研Part5【派遣】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1058883659/l50


2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 22:11 ID:fbQ2TBLy
※前スレ
ビバ!!! アルプス技研 Part4
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1036684722/
ビバ!!! アルプス技研 Part3
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024110163/
ビバ!!!アルプス技研 Part2
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1006/10067/1006735506.html
ビバ!!!アルプス技研
http://mentai.2ch.net/haken/kako/990/990749713.html

※スレッドローカルルール制定
@AA厳禁!
A意味不明の文字列厳禁!


3 :4641:04/03/17 23:56 ID:c5fcCde/
おおっ! 株価1100円を突破!!
もっと時間かかると思ったのに〜。
この調子で1600円くらいまで・・・イッてほすぃ〜

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 14:42 ID:9XxMvp1a
技術者派遣業界順位(単体)

1位 メイテック(東証・名証一部上場)
2位 フォーラムエンジニアリング(未上場、上場予定あり)
3位 フジオーネ・テクノ・ソリューションズ(未上場、上場予定無し)
4位 アルプス技研(東証2部上場)
?位 ベンチャーセーフネット(未上場、上場予定あり)


5 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

6 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

7 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

8 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 15:53 ID:xHr+xtDn
ABSを3月末をもって、卒業します。

親も親なら、子も子だね。


10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 18:39 ID:lrfC2GV+
>>9
おめでとう!

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 12:49 ID:/vqhL/8U
>>1 スレたて乙! >>9 これからガンガレ!!!

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 13:51 ID:mbdudv+7
もうそろそろ新卒の合宿の時期だな。

このスレ、新卒にはツライことばっか書かれてるけど・・・

ちょっとだけ気がラクになるネタばらし。
合宿の間、誕生日迎えるヤツはちょっとだけ嬉しいかも

。。。せっかくの誕生日を缶詰合宿で
潰しちまうほうがつらいか・・・(苦笑) 

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 22:21 ID:8gEdLIXH
以前合宿へのアドバイスで
「遠くが見えるものを持って行け」
って書かれてたけど、どういうことなの?(;´Д`)

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 11:38 ID:4pyXM//G
合宿なんて、この会社でずーっとはたらくことに比べたら
どうということないですよ。新卒のみなさん。
それより転職の準備をしたほうがいい。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 22:35 ID:19tMA80A
今日ようやくもう1社合格したので辞退しますた。さすがに怒られた。
リロのキャンセル料とかとられるかなー。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/23 23:28 ID:UB8I1O4C
>>13
わかんね。

いろいろ先輩たちが辛辣なこと書いてるけど、『今は』製造業が好調のため
すぐ仕事にありつけるからそんなに心配はないゾ。めげずにがんばれよ。

そういえば合宿いつから?
まだここ見てるか?

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 20:29 ID:/s7gPX5C
保守Age

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 20:43 ID:/s7gPX5C
前スレ↓

【派遣】ビバ!!!!!アルプス技研Part5【派遣】
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1058883659/

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/24 20:57 ID:O/rs/V7N
>>16
危機感のない馬鹿かお前は?

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 10:27 ID:RKzlqs+g
>>16
若いから大丈夫だよ。
年とるといられなくなるけど。
それまでにいいとこ探せばいいんだし。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 23:02 ID:zcXUv/A4
合宿 → 入社式 → 待機 →→→→ 面接 → 労役

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/25 23:48 ID:h3fyRBIZ
きのうもあいかわらず、
ねちねち
ふてぶてしい顔で
ちくちく
まあ よくここまで叱咤できるなーというくらい、
ここぞとばかり、重箱の隅をつついて
とくいそうに勝ち誇った顔で待機予定社員を派遣先でいじめてました。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 00:10 ID:Z50sw2gI
ここやめたとき、ツーマイの本返さなかったので、
後日古本屋に新品の状態でもっていったら、
古本屋の店主曰く
「この手の本は売れないので値段が付かないって
言われた。」
なんじゃそりゃ。「で、まあじゃ置いていってもいいですか」
って言ったら、まあいいとのこと。
後日、その古本屋にいったら、「ご自由に。。。。。。。」って。
わらった。
そんなことした人います?

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/26 01:07 ID:5zPDq/wM
ツーマイの本を新卒(会社か?)に買わせて新卒に配る。
本の売り上げでツーマイにマージンが入る。
会社の金を自分のいいように使ってるだけじゃねーの?

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/27 18:32 ID:QdPQKR0t
ここって求人には週休2日と書いてあるけど、
平日に休みがあれば、土曜が出勤日になる。
祭日の意味がない。週休2日という社会常識が通じない。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 00:23 ID:ackldkDm
週休2日ある社会常識のある所を探しなさい。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 18:26 ID:rKNJmOUG
>>26
日本人?

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/28 18:32 ID:rKNJmOUG
「週休2日の社会常識がある所を探しなさい。」
でしょ。
分かったアルか?

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 08:29 ID:24q12/o4
そういえば、友人がここに入るとかいってたよ。
「大手だからここにする」みたいな事を強気に言ってた。
傍から見ている俺には…(ry

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 12:34 ID:sdAbabO0
>>29
友人なら、温かく見守っておあげなさい。








私からは、「お逝きなさい!」との言葉を贈っておきます。まぁ、そのうち気が付くでしょうし…。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/29 12:40 ID:N4daEJzZ
>>30
「お逝きなさい!」というのは、
ツーマイに恨みをはらすという意味ですか?
それとも、再就職の再生の道ですか?
この会社じゃないし、どっちでもいいか。

32 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/30 11:04 ID:xXKCdoVR
age

34 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

35 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/31 09:38 ID:sv6BzHdR
(´ー`)今日で、この会社(ABS)ともおさらば、



37 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

38 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 00:12 ID:UwJ6Mc1z
今日でABSやめたぜ、本当は多重派遣は肩身が狭いは
派遣先は、気にしないって言うけど、精神的にこちらが
先に、根を上げるわ、清々しました。


40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/01 12:39 ID:kkkBNIpK
多重派遣が構内請負と名前が変わる不思議。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/02 03:05 ID:rUlyMzMR
あげ

42 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

43 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 10:02 ID:jj2enAfI
新卒の皆さん入社おめ 研修は楽しかった? W

45 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 15:51 ID:0J4mqI41
アルプス技研のHPを読んだんだけど、結構本当の請負も多いんだね。
それに自社ビルが在るのは以外だった。
ところで、アルプス技研は東証1部に昇格できそうですか?

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 21:06 ID:6auHig2Z
>>46
ウソこくでねー。じゃなんで多重派遣まがいの仕事してんだ。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 21:20 ID:E6L4YfjC
>>46
HPの決算情報を見たんだよ。
請負の比率と派遣の比率が書いてあったよ。


49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 21:21 ID:E6L4YfjC
>>47
ごめん、間違えた。
48のレスは46ではなくて47へのレスです。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 23:31 ID:6auHig2Z
>>49
40が言っているが、客先常駐でも契約上は請負。実態は派遣。
グレー過ぎ。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/03 23:37 ID:6auHig2Z
そうじゃなきゃ、「社員のいない2000人の会社」って
いうのは大ウソかい?ま、どっちに転んでも面白いが。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 00:13 ID:MzCAWW4H
>>51
自社内で仕事してる技術者は居ないの?

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 05:04 ID:5HuDr1Ce
>>52
確かにそういう部署もあるが、それは一部。そして赤字組織。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 09:57 ID:A24QRpkU
>>52
ココは技術で勝負しても話にならない人ばかり。
単純に人数で勝負してるだけの話だよ。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 20:54 ID:XrdIajmZ
最近 今月のエンジニアの質落ちてきているね。
技術者のネタ切れ?
文章のトーンも落ちてきているしね。
予算削減で、写真撮影や文章考える作家雇える金なくなったのかな。


56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/04 21:25 ID:hoUuBa75
>>55
「今月のエンジニア」って、来月いないかも知れないからねえ。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/05 11:25 ID:xvlEUYSc
>>55
最近は、あの松池賭所館とかいう馬鹿企画まだあるんですか?

58 :4641:04/04/05 23:15 ID:dKtcdZV7
なんか、あっという間に株価1300円超えたね。
この調子でどんどん上げてね。

59 :ロマンスカー:04/04/05 23:53 ID:LUhYDn/p
通勤経路を会社に勝手に決められてしまうって本当ですか?
遠回りでも安い経路にされるって聞いたことあるんだけどマジ?

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/06 02:59 ID:C9o80lcb
>>59
それは本当。1か月の交通費を定期代か切符代かで計算して
決める。だから月の途中で派遣が決まると本人が損したりするよ。
新幹線もディスカウントの領収書での精算だった。
それに残業の上限が決められた場合は、交通費カットもされるよ。
気お付けたほうがいい。こんなところかな。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/06 11:34 ID:tON6LFpQ
離職票、早くだしあがれ、保険・年金関係ができないじゃないか!
年金の方なんか、辞めてから三営業日もあったのに、届け出が
なされていないとは、情けない!

手が切れたんだから、これ以上言っても、仕方ないか





62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/06 20:14 ID:2Qclo2+/
交通費はボーナスから引かれるから
交通費が多い少ないと言っても意味がない話では?

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/06 21:00 ID:H8zBcws4
ボーナスから引かれるのは役職手当じゃないの。交通費もかよ。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/06 22:57 ID:sm+FZ5n+
社内請負やってるのは年齢で強制起業させられた元社員の外注さん達です

65 :ロマンスカー:04/04/07 00:01 ID:t931o13G
そうなんですか。
栗Gより大変ですね。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 12:58 ID:B3c0N5ox
>>65
口入れ業だからね。ただ起業だベンチャーだっていうところが
たちが悪いだけさ。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 22:21 ID:x8zK6TXk
元アルプス社員被害者の会ってあるらしいという話ききましたが
本当なの? ウワサなの?

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/07 23:38 ID:qHskp+nB
負け犬の会?そんなのあるの?

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 00:31 ID:xaYg8iak
技術職は35歳過ぎたら年齢でリストラ(ア偽では起業と言う)されて フリーター(ア偽では受託、請負外注と言う)にさせられるんだから 負け犬よばわりは無いだろう 普通に35歳前に 辞めたなら勝ちでも負けでもないよ

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 22:28 ID:xaYg8iak
新卒新人の皆さん素直な感想きかせて!

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 23:04 ID:twezu6K3
>>70
辞めます。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/08 23:12 ID:hZxVqdGH
今日、会社でアルプス技研の方を見かけた。

あー、M県の某大学の…名前忘れたわ。アルプス入社ドタキャンした折れと出身大学院同じだったあなた。
もし正社員と派遣という立場で会っても恨まないでくれ。
折れは三月末まで就活をあきらめなかった、それだけのことだから。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 23:06 ID:yeJdAeW+
泥まみれの経営の社員ー>人生の汚点ってことさ。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/09 23:44 ID:5GpKVQn1
どこまで実話でどこまで創作か・・・怪しい本ばかり

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 06:24 ID:R3LEe8yN
日本に、根付かない精神を紹介してもしょうがないよね。


76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 10:56 ID:lJUFT6PE
自己満足の世界だから自己責任でやればいいのだ。
会社は株主のもの=自分のもので会社が責任(買取)すればいいってのは
いかがものかと思うがね。

77 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/10 22:55 ID:aDMx+rze
>>13
久々に笑いました。

>>25
遊びの週休2日<仕事の徹夜2日

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 14:58 ID:y1c2n5ZH
派遣業界板
派遣(=フリーター)の増加は国力低下の元だと思う
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081270551/l50

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 18:57 ID:S/WqiJeX
ここの会社ってそんなにひどいのかしら?

就活してたとき説明会で結構イイこと言ってたけど・・・

やっぱ口だけ?

内定断ったりすんのもなんかきつそうね(・・;)

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/11 23:19 ID:c8fXvQyt
>>80
内定というのは、はじめに派遣先が決まってるからです。
しかし派遣されることは、だれかが派遣先から自社に戻り
待機中になり、毎日いやみを言われたり、退職や登録しないかと
圧力に耐えることと連動していることを理解しましょう。
トコロテンなんですよ。

82 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 00:21 ID:l9UTqbb7
つまり折れが内定を断ったことで一人救われたということか。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 00:42 ID:zuPFJJwN
東証1部には昇格できそうですか?


85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 01:05 ID:pB2H0F3y
>>83
一人救えなかったということでしょ。そこから出られないわけだし。

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 20:32 ID:Xd/Z5Car
>>81
そんな方式で新卒をかき集めてた?
先に本社で採用枠を決めて、それを
各事業部に割り振ってるだけだと思うけど。

だから, 毎年新卒待機者があふれるわけで。

87 :80:04/04/12 23:19 ID:cLETBIZm
>>81さん、86さん

貴重成御意見謝謝!

へェ〜・・・なんだか殺伐としている環境でつね・・・

例えば俺が入社したらいつかはそうなるということか・・・

実は内定来たんだけどどうしよっかなァ〜ってカンジ(・∀・;)

なんだか・・・ねェ・・・もし入ってる人いたらアドバイスクダサイナ

お願いします


88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 12:25 ID:NoUJohLl
>>86
枠を決めてもその分急に派遣先がある訳が無い。
だから今あるとこに詰め込むか交換する訳。
交換とはそういうこと。

>>87
待機中に転職活動すること。というかだれでもそうしてますよ。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 12:26 ID:neYK5O65
過去スレ見れば判断出来るかと。

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 22:10 ID:lbsAMhZF
で 結局 タコは何生物なのよ?

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 23:46 ID:f4cmppMM
この会社、起業だ独立だなどと絵空事を社員に洗脳する前に
少しは社員に愛社精神をもてるように、それなりの待遇を
したほうがいい。そりゃ、こんなとこ早く辞めてやると
思うことを起業の心得とウソこいてりゃ、ツーマイにとっちゃ
言い訳にはなるけどな。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 17:06 ID:UlNHTnDm
あげ

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 17:31 ID:6o7s0g9G
変なオバサン面接官が意気揚々と語っていました。
待機期間の待遇は一切ゴマカシテ。。こんな会社は入るか!!
というより、アウトソーシング業界は全滅だね。。。
Eヅカさんだっけ??

94 :80:04/04/14 20:53 ID:r7t8U7h+
なるほどねェ〜・・・・・


まァそんなもんだよなァ〜・・・・

やっぱこういう話し聞けると助かりますわ。。

謝謝。。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 11:29 ID:7uMfZMXx
なんか、新卒採用で理系のうちらを騙してるだけじゃないんだよねーー。。
中途採用までやってるから驚きダネ!
中途で入っちゃうエンジニアって、2チャンとか見てないんだろうね〜。。
と言ってる自分も偏差値50台の埼玉の田舎大学だから、受けないとやばい
のかなーーーー。。辞めることわかってて受けるのはバカだね!!

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 19:43 ID:byK3WrwG
age

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 19:59 ID:o8jcQzXf
社員の平均勤続年数を越えて5カ年計画とか出すバカ。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 20:36 ID:eZERJGKA
隣の席に座っている人、アルプス技研から来てるけど、よく休む。
4月に入ってもう4回も。大丈夫かな・・。昼寝もするし。


99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 12:54 ID:HtSQkiae
戦わなきゃ!現実と!!

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 16:02 ID:sCXccnRV
イラクの人質とどっちがつらいんだろう。

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 00:07 ID:qGBX7NZF
それってバカボンみたいな顔してない?

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 04:39 ID:hKb0VSQx
今でもツーマイって、ベンチャーとかの講演してる?
でもって、講演料だけでも派遣社員の売り上げの何倍もあるとか
自慢気に言ってるの?
「このカバは」って思ったけど、今も勘違いしてるのかなあ、
だれか教えてあげなよ。カルトじゃ言えないか。藁

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 20:55 ID:CKVEJB6G
前のスレで
やまびこ会てのが書いてあったんですが教えてください


104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 21:08 ID:Xg108tfw
>>103
何それ?
会社の親睦会みたいなものか。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/17 22:03 ID:iKD8vA7z
そんなにうちの会社悪いの? 
ここ見ないで、今研修終わって、派遣先決まってない俺はもう就活ですかな。
  来週から何するか聞いてないのが不安でしょうがない。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 22:27 ID:tUvPpimj
>>105
転職ですね。待機が長いと給料が下がりますよ。
そのうち、検査とか評価とかどうでもいい仕事を持ってきますよ。
断ったら給料さがり、受ければ単価さがって給料さがる。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 00:03 ID:cNor5Fop
>>105
何を目指してるか知らないけど、組立や品管は
業務経歴としてどの分野からも評価の対象外なの。

そこそこの派遣会社なら勤続年数が上がれば、
プログラマーや設計補助レベルの派遣先を用意して
社員にスキルアップのチャンスを与えるんだけどね。

ここは派遣先の9割方が組立か品管だから、
そんなチャンスもない。
20代後半でその程度の業務経験しかなかったら
もうつぶしはきかないよね。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 01:06 ID:oXoW4FKC
イラク人質解放! ア偽社員はあすも人質。

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 01:09 ID:oXoW4FKC
ageついでに、
なんでこの会社はベンチャーのスレにない。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 12:14 ID:3rSV52ne
>>109
ベンチャーにスレを立てても直ぐにDAT落ちするよ。

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 12:39 ID:u2IKjMh/
>>110
DAT落ちを怪鳥に必死におさえてもらうってのは?

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 12:42 ID:CdByCLVZ
どこの会社に行っても、自分のスキルは自分で磨くしかない。
ただ、この会社のバックアップは皆無に等しい。
仕事も運がよければ良いけども、ほとんどはずれが多い。
ア技に期待はしないで、(してないとおもうけど)
自分で道を切り開くしかないね。

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 12:44 ID:3rSV52ne
>>111
怪鳥に本当に必死におさえてもらうよう頼んでみよう。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 12:50 ID:u2IKjMh/
>>113
同意。ちなみにスレ名は
「ビバアルプス技研はいつまでベンチャー板でがんばれるか」とかでつか?

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 13:17 ID:3rSV52ne
>>114
ワラタ。
怪鳥が保守するのに疲れちゃって1週間が限度じゃない?
ネタを探すのに苦労したりして。
就職板なんかに立てたらどうだろう?
やっぱりDAT落ちかな・・・

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 19:35 ID:RCIuEQE6
>>115
山登りで鍛えた体力と内観で逝っちゃってる精神力があれば、
大丈夫でしょう。

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 19:50 ID:lpneK4y1
>>116
アルプス技研の社長の目標は何なんですか?
東証一部上場が目標か、それとも2ちゃんねるで有名な企業にする気なのか
本音を聞いてみたいですね。

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 21:58 ID:zldm78iL
>>117
捨鳥は借物なんでしょ。ここの会社。
富山の薬売りは、置き薬で一時繁盛したけど、
今じゃそんな商売なりたたない。人貸し派遣業ってそれと
同じでしょ。人んちにおいて古くなったら交換。
青天井の経営どころか先細り以外にあるのかな。
一部上場はするかもしれないけど。

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 03:01 ID:ccazMJvq
age

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 12:52 ID:JxcbaslP
若い頃に不幸にみまわれて、性格異常になってしまった自分を
なんとかまともにしようと気づいた。そのうち
お金や権力もできたが、根が薄っぺらって気づいた。
はくをつけようと金で三流大学院も出た。
エンゼルもして、いい経営者を演じないといけないことに
気づいた。
これが「気づき」。起業の心得。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 20:10 ID:qteMYzUq
^^v・oO

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:20 ID:ekhAj742
事業部に派遣先がないと、待機になりいずれ、
全国展開になる。
全国展開なんて聞こえのいい言葉やめようよ!
リストラって勇気もって言おうよ。営業さん。

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 23:24 ID:OVO/+0a2
悲惨だよね地方行き
住宅手当もほとんど無いしね

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 02:05 ID:JU/CUGf4
>>123
そうだよね。それに転居先の部屋の借り主が会社で、社員が保証人って
もう驚きだよ。
退職即退去という措置なんだろうけどさ。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 20:40 ID:Wm1TMuQx
>>124
賃貸の独身寮って事ですね?

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 00:37 ID:SQRAgV51
独身寮でもない。会社が契約してる不動産屋の賃貸物件は
すべてそうでしょ。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 09:59 ID:Cdmgs133
派遣会社Age

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 16:59 ID:CARg2U/t
なんか怪鳥が営業所にやってくると社外に追い出された。
待機社員は怪鳥に見せちゃダメなんだよね。
どこでもそうなの?

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 17:49 ID:kmjNt1Cy
>>128
そんな事は無いよ。
ただ、何とかしろと支店長や責任者が言われるだけ。
アルプスの場合は会長の期限が悪くなるからでしょうね。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 18:59 ID:QM1Thqtv
>>129
じゃー期限で経営してるわけだ。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 19:10 ID:kmjNt1Cy
>>130
それは解からんけど、待機者が多くなれば機嫌も多少は悪くなるでしょ。
会社に金が入らないのに給料を払わなければ成らないからね。

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 20:58 ID:vDjKg47O
>>131
なるほど。それで待機者に辞めろとか、登録にしろとか
いたぶるわけですね。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 21:41 ID:kmjNt1Cy
>>132
そのとおりです。

アルプス技研の他にもそうゆう会社は沢山あります。
フォーラムエンジニアリング、フジオーネ・テクノ・ソリューションズ等
以下省略・・・・・
数え上げるとキリがありません。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 21:44 ID:kvDDJrcF
>>107
とりあえず、技師補でもとってがんばって働きますわ。

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 00:51 ID:kT24Iier
>>134
ワロタ。それはお先まっくらだ。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 11:36 ID:RXjUedq8
>>133
そういう会社は多くても、本に書いてあることとのギャップが
ありすぎる。怪鳥はどう思っているのかねえ。
他の派遣業と実態は同じなのに妙に洗脳教育しても意味ないよね。

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 23:19 ID:KTGdHdjJ
所詮 金儲け主義の洗脳カルト宗教会社

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 23:29 ID:KTGdHdjJ
寮も社宅も無いのに誰も使わない保養所に毎年数千万円の維持費をかけているご立派上場企業

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 00:38 ID:GdmdS9iA
ところで、今年は新卒405人も取ったって。
とうとう日本国内で新卒採用人数ベスト34


140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 07:01 ID:HmEFmMRO
>>139
それだけとっても社員数が増えないんだよねー。国内離職率ならトップかも。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 11:05 ID:RxHbH3kd
>>138
人寄せの為に会社の体裁を整えるのに必死なのでしょう。

>>139
405人とは凄いですね。
派遣関係は益々大量採用になりましたね。
因みに、トランスコスモスとフォーラムエンジニアリングは
500名の大量採用だそうです。
やっぱり不況で就職難だから人が集まるのでしょう。

>>140
離職率はメイテックを除いて殆ど同じでしょう。
アルプスの1年間の離職率は11%以上です。
フォーラムエンジニアリングなんかはその上を
行っていると思われます。


142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 18:24 ID:bSFJwaSU
>>141
まじかよ!!
終わった〜〜〜!!  派遣先で、ヘッドハンティングは無いの?
今年もさらに大量募集してっから
やっべ〜〜〜俺の会社でっかくなんじゃね〜の〜とか思ってんの俺だけ?
アルプスに踊らされた間抜けなピエロ?

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 22:40 ID:R6ngmGo/
>>141
てことは、10年後には誰もいない。
おー、社員のいない2000人の会社 祝!実現

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 22:48 ID:R6ngmGo/
>>142
会社が大きくなっても、きっとあなたとはなんの関係もありませんよ。
営業と個人の契約とか就業先の選択とかだけなんじゃない。
所属部署として組織的活動はありましたか?あったらオセーテ!

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 05:56 ID:UbykW37F
>>142
この不況の時代にヘッドハンティングなんて早々あるものではありません。

>>143
社員が居なくなる事はないけど、10年後には総入れ替えみたいに
なって居るって事。10年後には社員数が3000名は超えてるでしょう。
その頃には東証一部に指定換えになってるかもしれないけどね。
それでも、社内の仕事や受注単価が今よりは若干増えて、離職率も若干
下がる程度だと思われます。所詮は派遣会社ですからね。
ちなみに、業界1位のメイテックは離職率が6パーセント以下です。


146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 06:01 ID:UbykW37F
>>142
取引先企業は、不況だから人件費を抑えるために派遣の会社に
仕事を回してるだけなんですよ。
派遣に特別高い能力や技術を求めては居ませんよ。
技術的に美味しい部分は全てお客さんがやってるでしょ。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 09:13 ID:+ryszSfz
派遣で不足人員を補うのは上がその仕事の困難さ、重要性をわかってないか。
もしくは本当に誰でもできる猿仕事のどちらかだよ。
どちらにしても成功には結びつかないよ。

アルプスに入って養われるのは会社に対する反骨精神だけ・・・・

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 14:39 ID:yGAASAVu
>>145
そのころには、怪鳥の言ってた勤続20年強制起業(強制退職)ってのは
まだ生きてるかな? というか20年で強制退職ってメイテックとかもそうなの?

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 19:17 ID:vBVE/bvp
>>148
そんな事は無いと思うのですが、所詮は派遣業ですから自分から退職していく
方が多いのではないでしょうか。
20年勤続すると大卒で42歳ですから下の方の役職に付いてる方が多いと
思うので勤めることは出来ると思いますけどね。
(それまでモチベーションが保てればの話ですが)
20年勤続で平社員だと(何の役職も付いてない場合)あぼーんの可能性は
高いかもしれませんけどね。私もメイテックの社員では無いので断言は出来
ませんけど。メイテックのスレに聞いてみるのが一番だと思います。

メイテック関連スレ

【就職板】
メイテック(MEITEC)
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079583986/l50

【転職板】
メイテックってどうよ?
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1066274177/

【派遣業界板】
●●● メイテックってどうよ Part7 ●●●
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075207584/l50

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 21:57 ID:ozBQ/OGh
こんなクソ会社に限って、求人広告には金を惜しまないだろう。
要は、人を消耗品と思っているから。


151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 23:06 ID:iX7ZaCRF
>>149
スレッド大杉
どれか一個残して後は削除依頼出しといてくれ。

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 23:26 ID:vBVE/bvp
>>151
俺が立てたのではない。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 23:44 ID:u6fF4od+
>>152
誰が立てたかは関係ない
スレ立て荒しはいい加減にしてほしい

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 00:36 ID:PQUTZ93Y
>>153
気にしすぎだよ。
神経質だな。


155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 17:55 ID:lBGi55av
新入社員もそろそろこの会社の実態に
気づきはじめましたかAGE

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 20:49 ID:IwfvFYo7
>>150
剥げ同!
技術社員は商品であり消耗品でもある。
壊れたら取り替えるだけ。

>>154
同意!
別にどうって事は無い。

>>155
未だほんの一部しか気が付いて居ないでしょう。
東証一部上場に指定換えに成るのを期待してる
新卒も沢山居るでしょう。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 22:36 ID:kOEBQjQE
いよいよ社員無き2000人企業が実現しつつあります

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 23:49 ID:xc3FaN1Y
>>157
いよいよ社員泣き2000人企業が実現しつつあります
すでに泣いてますか。

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 20:28 ID:MFfzxum8
派遣稼業はベンチャー?アゲ

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 01:01 ID:wRc3Qv1t
もうすぐGWだ。
客先は休みが多いので、GWあたりは残業代から相殺で
休暇っすね。
残業代をそんなふうに使えていいよね。冗

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 01:06 ID:wRc3Qv1t
残業代は1.2なのに、相殺は1.0って違法だろ。
パチ換金みたいだ。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 13:33 ID:H+Ro1etx
どっちにしても、残業代も低いし、上限設定で
派遣されている場合なんか、悲惨なものよ!



163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 22:58 ID:XGKzgX2Y
>>161
会社を擁護するわけじゃないが、ホントに擁護するわけじゃないが、
「所定内残業」、もういちどよく見てみたら?
あなた、足元すくわれるよ・・・

>>162
根本を履き違えるなよ。
「派遣」そのものが悲惨なんだよ・・・
そこを踏まえたうえでな。お互いな。

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 00:42 ID:rHY84IfR
今思えば、残業の計算って結構いい加減だったなあ。
都度、業務の人悩んでた記憶が、オイオイ決まってないのか
って思ったけどね。

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 20:14 ID:kfzbPtmB
AGE

166 :敗北者:04/04/29 21:00 ID:t1Weuqjs
やっぱりなんだ。残業40以上やっても、29時間やった時より
安い時があったな

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 21:13 ID:YWR1L6Q+
所定内のせいで残業代ほとんど消えて無くなる月も良くある

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 20:56 ID:V/qCVHG7
GWあげ

169 :egawa:04/05/02 14:59 ID:m0L8b6vB
kakkou♪kakkou♪

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 17:35 ID:9d4v7X0X
>>169
何だ?鳥の真似か?
急滑降でもしたいのか?

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 17:51 ID:U8/eeb3d
派遣業は渡り鳥ってオチでしょう。
どこで息絶えるかは運次第。

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 17:53 ID:U8/eeb3d
いやまてよ、169のは、渡り鳥じゃないなあ。
他人の住処に寄生して生きているっていう皮肉かも。

173 :アルプスハート:04/05/02 18:39 ID:12mdfZk9

ここにきてようやく一流企業になってきたなと実感してきました。

・技術者派遣では業界トップクラスの売り上げ
・株価上昇
・技術教育も充実

なにより、安定して開発の部署に派遣していただけるのがうれしい
ですね。
最近、むやみやたらに不平不満の書き込みがへってきたのも、一流
企業の社員としてモラルが向上してきたあわられではないでしょうか?
自分もこの会社に入社できとても満足しています。
これからもどんどんがんばっていきます!!
 


174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/02 20:29 ID:+o6eUboc
>>173
>最近、むやみやたらに不平不満の書き込みがへってきたのも、
これ煽ってる?
それとも、洗脳されたのならお大事に。

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 02:17 ID:ya7F67fp
一流企業なら、新人の履歴書を派遣先の先輩ア技社員に回覧したり、
営業所の机の上に放置しないでね。

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 08:29 ID:tT0nD/M5
正社員に受託や登録への切り替えを強要してアルバイト待遇に変えてしまう一流企業

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 09:33 ID:AEntXCVN
>>176
悪役商会の俳優も一流の俳優でしょ。それと同じ意味で
173は一流と言っているのです。
あえて嫌われ者を演じるすばらしい。だから
人の痛みを分かる人間になろうと起業の心得にも書いて
ある。

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 13:16 ID:qSwUlt8M
私はこの会社がのびる思っている理由は以下のとおりです。
 自由に発言・行動ができる。
 社員のスキルアップに対して真剣に取り組んでる。
 福利厚生が他の派遣会社より格段によい。
 先輩社員の考え(将来の目標)がしっかりしている。
 派遣先でのアルプス技研の評価が他の派遣会社より高い。
などがあげられます。

ミーティングで不満しか言わない先輩社員は、たくさんいましたが
すべて派遣先・から捨てられアルプスから離れていきました
(うわさでは次の会社は 数十人のソフトハウスか栗系派遣)
いってしまえば、いま残っている社員は我慢強く、芯が通って、派遣
先からも評価の高い一流企業の社員ではないでしょうか?



179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 14:07 ID:iRRa1pAv
>>178
173と同じ人か? 勘違いしてるだろ! ア偽の精神はそういうのと違いますよ。
ここの会社は起業の精神でしょ。一流企業のもつ一流企業病に対して独立起業の
精神をもとうと怪鳥が言ってる訳。もし一流企業だと思ってるなら、早く辞めた
ほうがいい。そんな認識の社員は不要と怪鳥は言う。

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 15:11 ID:tT0nD/M5
釣りか?
煽りか?
洗脳の硬度が高いのか?
本気でこんなに会社崇拝するキモイ奴
ほんとの一流企業ならいない

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 16:16 ID:3duQZAlD
>>169
「どういう格好で、どんな格好になるのかと言うと、
そう言う格好で、こういう格好になるから、最後にはこういう格好になる。」
何が言いたいのかサパーリ分からんつーのw

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/03 16:33 ID:z8VudnMv
休もうとするとグチグチいう業務。
そのくせ、派遣先には連絡とりたがらない業務。
待機中には、退職、登録を勧める営業。
そのくせ、客先派遣社員には面談しようとしない営業。
そんな一流企業にア偽はなりたい。

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 00:33 ID:S2Qwe0XF
インフルエンザで休んでるのに、無理矢理出勤させようとする営業。
福利厚生もサイコーですね。

184 ::04/05/04 01:02 ID:q3xH7cDM
派遣先での残業費用が、場合によっては、時給換算の1/4だったりすることもあり。
もちろん、ある程度以上の残業時間を超えたら、サービス残業。


185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 01:41 ID:OEb1qPqc
>>184
で、派遣先から自社待機になったときだけ、残業を代休にしろとか
いわれるんだよね。でも待機中代休多いと面接に行けないのは
こちらの責任だっていわれる。それで交通費も定期代が切符代に
なったりする。

186 :派遣万歳:04/05/04 01:41 ID:TqVMcbmF
 ぐだぐだこんなトコで言ってるならさっさと辞めれば!
また、ア偽の悪口言っててもそこしか入れなったのは
誰なんだい。どうせ、何処のメーカーにも入れなかった
んだろ!

 賃金などの不満は自分の能力と相談して発言した方が
いいよ。不平不満を言うのは人並み以上に仕事(能力)
ができる奴が言うものだ! 


187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 01:54 ID:OEb1qPqc
>>186
ここはそういうスレ。マジ刷れしたらダメぽ。

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 04:15 ID:hPdnBbbB
質問なんですが...
5月はGWがあるけど、何時間分の残業代をボッタクられるのですか?

189 :派遣万歳:04/05/05 10:53 ID:Z/gm9rgW
>>187
そうですね。御免なさい。

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 10:58 ID:1BfH33dW
>>183 あ、オレもそれに近いものあった。
休日に前の職場の納品トラブルで行ってくれと。断ったら、下手に「なんとか
おねがいしますよー」と言われたけど断ったら、普段の時給の1.5倍という
言葉に負けてしまいますた(;_:

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 11:00 ID:1BfH33dW
>>188 残業代ぼったくられる??意味がわからんです
欠勤した日に残業の時間をまわすってこと??それはやられたことがあるが

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 13:42 ID:+Qg6bvni
>>191
所定内の事だろ
欠勤を残業で充当できるの? 知らなかった
それなら有休無くなった奴も
まだ有休貰ってない新卒も安心して休めるな

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 15:33 ID:5spxj0wF
所定内残業になるより月末前に休んで充当した方がイイ!!

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 15:41 ID:iv6XiFrt
>>193
禿同。
私はそうしてる。

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 22:46 ID:9jyiPF46
>>194
それはできないと聞いたことがあるが、事業部によって異なる?
こういうとこが曖昧なんだよね。それはどういうこと?

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 23:18 ID:iv6XiFrt
>>194
基本的にはダメだったはず。
しかし運良く出先の会社には私1人しかア偽社員はおらず(だがこの為に会社変われない)
営業所に言わなければOKな状況なので(営業とかが出先の会社のことわかっていない為)

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/06 10:11 ID:HgwCKl+z
971 :派遣万歳 :04/05/03 13:20 ID:sOxXR7aK
所詮、派遣会社にとって派遣社員は商品だよ。
いいじゃん、それで! 嫌なら辞めればいいだけだ。
俺も転職活動してるよ。もう派遣会社はウンザリ!

198 :191:04/05/06 11:38 ID:iSItpUE1
>>192 んなことはないって。単に派遣元と偽装派遣先で単価を安くするための
制裁的措置だよ
休んだら印象は悪くなるし
もうその会社ずいぶん前に辞めたからいいけどさ

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/06 18:47 ID:ITPLODQX
191は単なるバカな知ったか
だったようだな

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/06 21:19 ID:sq7Bn390
200げっと!!

201 :191:04/05/06 21:51 ID:iSItpUE1
>>199 どういう風にだ?馬鹿だからわからんわ、教えてくれ

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/07 11:55 ID:bjBXxhOb
入社時基本給一本が、1年後基本給実積給に二分する制度
入社前に説明されなかったら違法らしい。
今は新卒時から2分されているのかなあ。

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