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社会保険、税金関連@派遣業界板Part.3

1 :じじい ◆uPL2ego6SQ :04/04/12 01:00 ID:KS06hxSN
社会保険、税金に関する質疑応答は当スレにてお願いしますぞ。

前々スレ
社会保険、年金問題@派遣業界板
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068572259/

前スレ
社会保険、年金、税金関連@派遣業界板Part.2
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079110099/

DAT落ちしているようですのでスレを立てさせてもらいますぞ。
色んな面で虐げられやすい派遣労働者にとっては大事な問題かと思いますんでのう。
------------------------------------------------------------------------
無用なスレッド攻撃防止の為に注意事項を記しますぞ。
下記のスレとは重複誘導は御遠慮願います。

【社会保険】厚生年金の魔手から逃れたい Part3
理由:厚生年金制度、年金官僚、政府政策批難スレの為、
    当スレとは趣を異とすると判断したんでのう。

社会保険(労災、介護)、税金@派遣業界板Part.2
理由:労災、介護のみでは住人の需要が少ないと知りながら
    前スレ攻撃の為に設けられたスレかと判断したんでのう。

2 :じじい ◆uPL2ego6SQ :04/04/12 01:03 ID:KS06hxSN
今までの経緯は知りませぬが(この3月頃まで2chを離れておりました)
喧嘩など、なさらずに有意義に使っていただけたら幸いじゃ。

3 :じじい ◆uPL2ego6SQ :04/04/12 01:08 ID:KS06hxSN
書き忘れておりましたが、無用な喧嘩の元になりますので
「年金」の文字は外させていただきましたんじゃ。

もちろん、年金について質疑応答していただいて構いませんですじゃ。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 02:03 ID:HPkI6W1C
新スレ乙!

ってここのトビ主って数年前に派遣板に常駐してて人じゃないの?

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/12 02:04 ID:HPkI6W1C
常駐してて・・・・×
常駐してた・・・・○

欝死

6 :じじい ◆uPL2ego6SQ :04/04/12 23:46 ID:KS06hxSN
維持

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 01:42 ID:OSle7Q8g
28歳男です。
もう何年も税金も健康保険料(合計20万くらい)も払っていません。
そうしたら、「払わなければ財産差し押さえる!」と通知が来ました。
年収150万くらいです。このままほっとくとどうなりますか?
差し押さえられる様な財産は何もありません。(貯金、車なし)
こんな状態で次の仕事に就くとき影響ありますか?(滞納している
お金を払わないと保険に入れないとか)心配です

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 02:32 ID:r/e9jngR
貧乏人に差し押さえは通用しないけど給与所得を押さえられる可能性あり
ただ窮状を訴えて支払う意志を見せれば差し押さえは回避できる可能性大

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 07:41 ID:r/e9jngR
まあ、損得だけで支払拒否してるんならそれなりの罰を受けるべきだと思うけどね
じゃないと真面目に支払ってる人に示しがつかない

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 10:14 ID:gekIxse/
派遣会社から単発でお仕事もらってますが、お給料8500円(一日ね)に
対し、所得税が350円も引かれますが、所得税ってどうやって計算して
差し引くのですか?

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 15:35 ID:gn/DhF+Z
200円は、安全のための保険だよね?
所得税は残りの150円?

私も前、単発でやったとき、日給の高低にかかわらずその値段だった…
計算してないと思う

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 15:39 ID:gn/DhF+Z
私も質問です(´・ω・`)

2ヶ月以内の派遣は社会保険適用外ですが、
健康保険と厚生年金が引かれないだけですか?
あとの労災保険とか、所得税はひかれるんでしょうか?(TωT)

前回、長期で派遣やってたとき、時給が1250円しかないにもかかわらず
所得税が毎月22000円ぐらいひかれていて損していたもので(涙)。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 16:13 ID:gekIxse/
>>11
いえ、多分違うと思います。
7000円位だと210円ですから・・・。
あと、「データ管理費」とか言って200円別で徴収されてます。
(これ言うと何処の派遣かバレるよね;)

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 18:30 ID:o+S+HTXJ
派遣も厚生年金に加入が義務付けられたそうで入りましたが、国民年金&保険から厚生年金に切り替わった時には自分は何もしなくていいんですか?
市役所にいく必要ありますか?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 19:33 ID:Ff2nwLmt
今、年金のアレコレをフジ系列で放送してるから見とけば?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 19:35 ID:caj9PBq4
>>15
見てるよん

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/13 23:19 ID:gn/DhF+Z
所得税から逃れる方法はないのか(´・ω・`)ショボーン

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 00:54 ID:99fDozB3
>>17
貴様!それでも社会人の端くれのつもりか!
恥を知れ!

と言いたいけれど自分も固定資産税と相続税から逃れたい・・・・

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 03:38 ID:eRap6Cxy
月給鳥でいるうちはムリ。
自営業になって家事費も何でもかんでも経費で落として赤字申告すればよろし。
バレたら知らないけどナー。
むしろ逃れようの無い税金は消費税と思われ。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 04:50 ID:IQ+jc/lL
逃れえる公租公課といったら年金保険料くらいしかない。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 14:00 ID:i7QTN6Hx
それも二ヶ月以内の短期契約を繰り返すしか手だてがない
まぁ、「逃れ方論議」は例の馬鹿スレでやってくれ

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 15:33 ID:hyv0Xr+D
年収300万以下だと、きついよね…保険とか税金とか。
いっそ、年収400万以上の人だけ、保険と税金を格別に高くすればいいのに…
と思ってしまう漏れはDQNか(´・ω・`)ショボーン

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 15:55 ID:8QhK2DdV
>>21
派遣会社としても、会社負担分があるから、スタッフに加入して
欲しくない というのもあると思うんだけども・・・。

3ヶ月更新で4月中旬から稼動の場合:
今契約書見たら、4月中〜5月末、次が6月〜7月中。
↑の契約書で行くと、厚生年金加入条件に最初の
1ヶ月半では満たないわけ という「手」かな。(^^;


24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/14 23:12 ID:aEaUJA6y
>>14
国保の脱退手続きが必要。
新しい保険証を持って役所へ逝け。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 02:30 ID:3hhw7RzK
>>24
脱退なの?
年金って国保の上乗せかと思ってた
役所なの?
各地の社会保険事務所かと思ってた

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 08:58 ID:4Su9kx0M
板違い

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 08:59 ID:4Su9kx0M
しまった
sage忘れ

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/15 20:40 ID:VK8M5l4o
派遣契約1箇月だと、雇用保険に加入できないの?

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 00:33 ID:BbPNEGbo
>>28
一ヶ月では無理なんじゃないでしょうか?
一ヶ月ごとの更新で長期間働かせる悪徳企業がありますので御注意を。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 01:13 ID:fHAa0gm/
一年以上継続して働く見込みが無ければ入れまへん

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 10:11 ID:CjW3oEo2
マジ質問です。
社会保険にも国保にも入ってない人はどれくらいいます?
国保の手続きに行ったら資格喪失証が必要だと言われましたが、親が辞めた会社が発行してくれなかったと言い張ります。
(親は再就職して新たな社会保険に入ったものの、漏れは入らなかった)。

ちなみに漏れは派遣で今月で契約が切れるために、今の派遣会社の社会保険は入れませんですた。
今怪我したら、すげーやばい予感なのですが。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 17:25 ID:2NrOm73J
頑張って社保加入できるバイトでも探して下さい

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/16 19:46 ID:M2cuh4JQ
どうせ年金なんて崩壊するとか言って今、年金払ってないやつはその分支給される年金は減らされる。
一度も払ってないやつは貰える年金金額はもちろんゼロ。
65歳以降、自分で約数千万以上蓄えておかなければがなければ最低限の暮らしもできないだろうね。
でなかったら死ぬしかないよ。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 01:33 ID:WnBMOA87
>>31
どれくらいいます?ってどういう意味だ?
人数が知りたいの?割合を知りたいの?

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 02:46 ID:T9gPMSVV
年金手帖を預かろうとする派遣会社があります
あれって個人保管じゃないの?
派遣会社に預けることで問題はありますかね?

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 05:53 ID:nSdyyF/I
紛失を避けるため就業期間中はあずかる会社は結構ある。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 06:48 ID:khqgj4Gx
派遣で?それはおかしいだろ。正社員でもなけりゃ預ける義務などないはず
突然やめたいとかいう時に有利に事を運ぶためじゃない?

38 :元人材派遣会社勤務:04/04/17 07:37 ID:+PlH4h1s
>>35
人材派遣で年金手帳を預かるのは初めて聞いた。なんかおかしい。

もっとも、派遣先で直接の雇用があれば、別だが・・。
それでも、派遣元が預かるのはなんでじゃ?
わからない。

もともと、人材派遣で年金を始め社会保険をつける事
は、無理!そんなに派遣先からもらってないし、
派遣先でも、社会保険などにかかる費用を削減のため
派遣依頼をするのだから・・。

いずれにしろ、預かるのはおかしい。聞いた方がいいね!
担当者に。


39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 09:01 ID:T9gPMSVV
やはり、おかしいですよね
そんな変な会社とは縁を切った方が良いですかね

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 09:01 ID:ErTR1bWe
>>31
>親が辞めた会社が発行してくれなかったと言い張ります。
>(親は再就職して新たな社会保険に入ったものの、漏れは入らなかった)。

親の扶養に入ってたんなら、発行してくれなかったじゃなくて、
これから発行してもらえばいいわけでは。
扶養はずれた日が親御さんが退職するより前だったら
その日(最大2〜5年前)までさかのぼって保険料取られるけどね。。
やはりおすすめは>>32

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 14:44 ID:DHfwoQ1Q
その前に社保逃れの派遣会社を取り締まろうよ。
世間に疎まれている派遣業界から膿を一掃しよう。

42 :40:04/04/17 17:20 ID:riiX9Q9H
>>41
社会保険事務所では一度加入させると、適用事業所として監査の対象に
なるときがありえるけど、被保険者個別の適用状況変動が大きい
派遣業者は時に嫌みたい。何人もさかのぼって加入させる必要があったりで
面倒くさいんだろうな。

ひととおり派遣業者加入促進キャンペーン(?)が終わってしまい、
普通の会社が会社負担逃れるため偽装脱退(社保上の事業廃止)が
容認されてる現状から見ても、業者単位で取り締まるのは期待できないと思う。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 20:11 ID:qDCG/tPk
>>42
それでいいの?
正直者が馬鹿を見て支給開始年齢の遅延や
支払い金額を増額されてしまってんのにさ。

悪い事をしている人は徹底的に裁かねばならない。
派遣業界全体に言える事は「無法者」だらけだという事。

気に入らないとか現実に即してない法律なら
守らなくても良いという風潮がはびこっている。

法律を守ってる人が法改正を望むのなら説得力があるが
無法者がどんなに正しい理念の下に行動を起してもテロリストと呼ばれるだけ。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 20:46 ID:Q8ltO7Se
理想と現実の問題だね。社会保険については、
当のお役所が法に則した運用を必ずしもしていないからね。

たとえば>>42の「会社が会社負担逃れるため偽装脱退(社保上の事業廃止)が
容認されてる現状」とか。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 22:57 ID:6hzwwLms
派遣になる直前の転職歴を隠して派遣会社に登録し、就業しています。
(1ヶ月だけ別の派遣会社の契約社員だった経歴です…事情があってすぐ辞めちまいました)
今、登録先の派遣会社から「社保に入れ」と言われてます。でも職歴詐称がバレるのが恐くて
入れません。。
やはり、社保加入の際には前職の就職履歴がバレちゃうものですよね。
バレてクビになるならば、このまま国保のままの方が良いですよね?


46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/17 23:31 ID:NvGoVB2F
>>45
国保に固執する事で余計に怪しまれるかも?

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 11:29 ID:+nJbp0pz
>>45
バレないから安心汁

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 12:07 ID:/5dJy5/k
>>47
安心してどうすんのさ?

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 14:05 ID:H8wixCNW
156 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/18 13:20 ID:7eiTZp2F
無職は年金払わなくてもいいって本当?

157 :苫米地奨は女大好き ◆6VWnhMQpO6 :04/04/18 13:55 ID:Fp75XIID
国民年金2年ほどかけ忘れてたんだけど、
さかのぼって加入できるんだっけ?
あと、国民年金って、トータルで25年払えばいいんだよね。
別に、間があいていても大丈夫だよね?


50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 14:15 ID:1VOB5vbr
無職は厚生年金は払わなくてもいいけど、国民年金は払わなければだめ。
だけど、免除申請すれば国庫負担分(3分の1)は払ったことになるから申請すればいいと思う。

受給資格は、基礎年金にトータル25年加入すること。
間があいてても大丈夫だけど、時効が2年だから、超えると払いたくても払えなくなるので要注意。
(基礎年金の受給資格を失うと、厚生年金も受け取れない)

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 16:17 ID:7+hcc+Rt
テレビの年金特集見るとどれでも標準家庭では厚生年金が得だと出てるがな
一般リーマンと同程度の自営は国民年金しか選択肢がないから不満タラタラだとさ

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 17:19 ID:no6XkSAo
質問です。雇用保険被保険者証とは何でしょうか?
どうも転職の手続きの際、要るみたいなのです。


53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 17:40 ID:iYMhjhzl
>>52
雇用保険に加入していた事を示す証書
パートだろうがなんだろうが一年以上継続して勤務が見込まれる者に対して
事業主が加入させることを義務づけられているハズ。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/18 19:40 ID:74RJImAA
>>52
細長い小さい紙だけど、前の会社辞めるときもらってない?
職安で再交付できるけど転職先が決まっているなら
なくても前の会社の所在地と離職日を再就職先に届ければ
就職先で手続きとれるはず。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 01:05 ID:tHTrwdQb
>>47
本当にバレないの?
私も>>45さんと同様なので不安!
社保手続き経験ある方からも回答キボン


56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 01:49 ID:l29sxZYg
他スレでも書いたけど、年金貰えるまで生きてたら外国で生活したい。
派遣もそうだけど、この国自体の先がないような気がする。

57 :52:04/04/19 02:40 ID:JmcnRUOk
>>53-54

細長い紙切れで思い出して見つけることが出来ました。
どうもありがとうございます。


58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 05:47 ID:gMj211dU
・雇用保険の場合
転職するとき、「雇用保険被保険者証」を必ず転職後の会社に提出するじゃな〜い?
その時に、前職ばれるじゃな〜い?
前職のごまかしようがない。

・年金保険の場合
前職で年金手帳を会社に預けずに、コピーだけ渡していたとする(最近、番号がわかればいいからコピーでOKですってとこ多い)。
そしたら、年金手帳は無記入(前職とか何も書かれない)なので
前職ばれない…??


59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 09:53 ID:gKZkYw4/
日雇い仕事ならいざ知らず。
ちゃんとした転職にそもそも履歴書にウソは書かない。


60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/19 22:20 ID:QdMdBXza
短期就労者に雇用保険などない

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 01:56 ID:xvq8y3ES
>>60
そんな事はわかってる。
一年以上の就業が見込まれる者って上のほうに書いてあった。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 07:37 ID:4+O1nI52
派遣で長く働こうとすんなよ

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 12:20 ID:4+O1nI52
派遣の奴は乞食と同じ
自ら仕事を作らずおこぼれをかすめ取るだけ
だから雇用保険なんて不要

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/20 20:06 ID:scNOWIqd
社保ってどのくらい滞納期間の猶予があるんだろ?

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 00:36 ID:/0AEF8UH
バイトに社保はいらない。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 01:09 ID:iHHIDySW
アパートに車庫はいらない

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 08:31 ID:gpRZMiLU
>>64
企業の側の滞納って話か?

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/21 14:01 ID:iHHIDySW
滞納してたら罰があるの?

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 01:09 ID:dL8dJHpL
健康保険でいう低所得者とはどんな人を言うのだろうか。
俺は昨年、失業の為、失業手当以外は無収入。
従って高額医療になった場合、低所得者扱いになるのかな。
体面的には低所得者にはなりたくないが
実質的には低所得者となって極力、公的支出を減らしたいのだが。
尚、生活上は退職金でひとまず貧しくはない。


70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 02:07 ID:7dDFeJib
一時的な金の有無で貧しくないと言えるところが派遣だな。
退職金がいくら出たのかわからんが一千万出てもリーマンの平均年収の二倍でしかない。

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 09:35 ID:7dDFeJib
でしかない

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 14:10 ID:XE5kknpk
>>68
滞納して2年間が過ぎたら時効になるけど、納め直すことが出来なくなる。
そうなると貰える年金は劇的に減る。
正当な理由で払えなかったことが見とめられても貰えるのは1:3。
月に二万ちょっと?
60過ぎて職がなかったら生活できないだろうね。


73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 18:57 ID:lUlfxN1f
金持ちになっても後払い出来ないなら苦しくても今払うしかない
システムを改善してほしいと思ふ

74 :_| ̄|○{・・・・・ ◆LRGMDFBrF. :04/04/22 21:36 ID:wHUTYyeX
扶養控除等申告書って一社からしか出しちゃいけないんですよね?
単発でやろうとしているんですけど、そこが出せ出せ!ってうるさいんですよ。
もうメインのところに出している、って伝えたんですけど、出してもらわないと
給与計算ができないから給与が払えないとか、訳分からないことを言ってきた
んだけど。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 21:50 ID:fqYfkgoL
>>74
なにそれ?
悪徳業者じゃないの?

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 23:28 ID:doZdXuPa
>>74
>2以上の給与の支払者から給与の支払を受ける場合には、そのいずれか一の給与の支払者に対してのみ提出することができます。

ttp://www.nta.go.jp/category/yousiki/gensen/annai/1648_01.htm


77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/22 23:34 ID:doZdXuPa
>>69
住民税非課税なら低所得者扱い。
昨年の所得がゼロなら間違いなく該当するはず。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 00:58 ID:fabRNWdD
>>76-77
詳しい人よ。ありがとう。
どっかの企業の総務の人ですか?

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 02:32 ID:wxDgzWqp
派遣の奴でも社保に入れるんだ。
社会にソッポ向いた奴等なのにな。
日本は甘いな。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 14:27 ID:q2aY2t6H
80

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/23 19:28 ID:pzKsErQz
厚生年金基金に加入したひ

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 01:59 ID:ObZpforQ
>>81
会社に設定がないと無理だよ。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 02:13 ID:hy/axS6j
>>78
派遣で某企業の人事事務やってます。
社保担当なので所得税はあんまり詳しくないですけど。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/24 17:32 ID:EaCyYPAX
>>82
クリスタルとかのDQN企業だとまず無理だね。欝

85 :_| ̄|○{・・・・・ ◆LRGMDFBrF. :04/04/25 00:31 ID:d1mNKosY
>>75>>76
そうですよね。変ですよねぇ・・・
ありがとうございます。

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 01:12 ID:OjZ89SfV
>>82>>84
81です。
そうですよね。
無理な事は分かってるんですが、、、
DQN企業に就職してしまったら浮かばれませんよね。
(正社員だけど他社に派遣されてます。。。)

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 01:23 ID:U76Mwjc9
>>86
派遣だから仕方がないさ。
大きい会社の正社員になれるように頑張れ!

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 02:07 ID:VuUYvQxb
大変だねw

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 11:09 ID:VuUYvQxb
がんばる

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 22:22 ID:Y776l6zZ
>>81
国民年金基金がある。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/25 22:47 ID:FW/13tTx
>>90
それって、偽装請負社員や派遣社員でも加入できるのかい?
お馬鹿な僕にも分かりやすく教えておくれ。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 00:58 ID:CJ/5UU77
お馬鹿は年金加入資格がありません

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 01:47 ID:5sMBxRjD
↑オマエが馬鹿
各種社保加入は労働者の権利であり雇用主の義務

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 02:39 ID:6vOrdETW
>>93
でも、世の中うまく回ってないんだよな。
不況だし。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 05:45 ID:sP4UugF2
月給鳥は入れない >>国年基金

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/26 23:59 ID:Ss2zwaUZ
自営→就職→無職→派遣などを繰り返して
国民年金と厚生年金を行ったりきたりしてる人の処遇はどうなるんでしょうかね?
国民年金分しか受給できないのかな?

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 00:56 ID:M2svtQOe
すみません、質問させて下さい。
所得税のことなのですけど
派遣先が変わって初めて給料貰うんですが
所得税が今まで一万ちょっとだったのに
今回四万も引かれていました…
確かに給料の貰う額は増えてるんですが
こんなに所得税で取られるものなんでしょうか?

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 01:27 ID:xilyptY9
>>97
年末勤務してる所に年末調整してもらうか、来年確定申告しろ。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 01:58 ID:bQTME+AC
>厚生年金
厚生年金を一ヶ月以上払った人は厚生年金の受給資格があるそうな。
もちろん受給期間が長いほど多く貰える。
ただし年金を25年以上払ってないと駄目。

>国民年金基金
国民年金基金に加入できるのは第1号被保険者のみ。
都道府県で別々にやっているので転居には注意が必要。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 02:16 ID:QOd6u50+
なるほど。
派遣には色んな職種の人がいるから詳しい人は詳しいんだよね。
アリガト

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 02:38 ID:uE0C/Tnb
>>99
国民年金は未納者に必ず通告するシステムが必要だよな
派遣みたいに働いたり働かなかったりすると厚生年金も払ったり払わなかったりで
年とってから無年金状態になりかねないもんな
金に余裕があるときに未納分を払おうとしても過去二年分しか受付ないしさ
この辺から改革して欲しいよな
それと未納者の徹底取り締まりとその救護策だな

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 05:41 ID:6J1tvwmb
ちゃんと正当な理由で申請免除手続きを経てれば10年間オッケーよ >>年金未納
黙って滞納した分は2年まで

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 08:18 ID:YyFC2HiD
>>101-102
その話はあっちのスレのメインになってるな。
ただ派遣だから救護というのは考えにくいし、
月途中で終了したりするとそもそもいつ1号になったか
手続き時に社保が把握してなかったりしてるよ。。。

漏れ20代後半ですでに年金手帳の資格期間の欄
出入りが結構あったので半分以上埋まってる。どうなるんだこの先。


104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 09:18 ID:0mSn68Ra
国民年金基金に入りたいと言ってる人、個人型401Kはどうですか?
制度がまだ固まってないので、自分はまだ様子見ですが。
詳しいことはぐぐって調べてください。

>>96
厚生年金の期間も含めて通算25年以上納めていれば、国民年金の
受給資格があります。
それにプラスして、厚生年金が納めた分に比例して受給できます。

>>99
国民年金の受給資格(25年)に満たない場合でも、
厚生年金についてはちゃんともらえます。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 09:19 ID:uE0C/Tnb
あっちのスレは非合法だから素人にはお奨めできないな

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 09:29 ID:YyFC2HiD
>.105
確かに2ch的だ罠。煽り嵐にグレーゾーンの山
本音がでまくっているんだろう。
嘘を嘘と見抜けない香具師はこちらでまたーりor修行せいと。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 09:34 ID:YyFC2HiD
>>104
>国民年金の受給資格(25年)に満たない場合でも、
>厚生年金についてはちゃんともらえます。

この表現では誤解を招くのでは。年金制度に通算25年あればとでも言わないと。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 10:58 ID:G5RFa8Zs
>>103
年金手帳の欄って自分で書き込んでますか?
実際、厚生年金や国民年金を転々としているので自分でもわからなくなりそうです。
未納期間がとくにないなら自分で把握してなくても問題ないかな。

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 13:02 ID:dwXp7vnD
>>108
ご近所の社会保険事務所に行けば履歴がわかるかも?

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 14:18 ID:4ScVMocL
36才から初めて年金払っても24年だから
払っても意味ナシってこと?


111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 15:06 ID:s7Gr2IjY
60超えても支払い続ける事は可能なはず

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 15:15 ID:G5RFa8Zs
60になっても払いつづけてる人知ってる

113 :103=105:04/04/27 15:21 ID:c+jPNMjp
>>111
65歳まで掛け続けられる。厚生年金なら70歳まで。
昭和30年4月1日以前生まれの人なら
70歳までに年金受給資格に届くなら届くまでいけます。
その他支給額の対象にはならないけど、20歳以降で学生の時期や
海外在住期間とか昭和61年3月以前のサラリーマンの妻だったとかで
なんだかんだで結構届くよ。

いま45歳くらいの人だと、ホントにダメな場合が出てくる程度。

>>108
自分で書かないで空白にしてたけど、この前市役所で全部印字されてきた
国民年金期間のべ11回ぶん^_^; 
月途中取得とかあったので、やはり未納扱いの月がちらほら。
同じ月に最後の給料から厚生年金2ヶ月引かれたりしてたんだけどな。
正確なことは>>109のとおり社保でわかりますよ。

老齢はともかく、障害者になったとき年金もらうのダメになる可能性がでてきてる。。。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 15:42 ID:nYlFmy0Z
>>110
>36才から初めて年金払っても24年だから
>払っても意味ナシってこと?

老齢基礎年金は25年以上(300ヶ月)保険料を納付した人が65歳以降に受け取れる年金です。更に満額の年金支給額 66,208円/月を貰うためには保険料を40年間納付しなければなりません。
まず、あなたの場合は老齢基礎年金を満額で受け取ることはできません。
なぜなら満額支給要件である保険料を40年間納付することは現時点の36歳からでは76歳まで納める必要があり、それは実質不可能だからです。
とりあえずこれから年金を60歳まで納めて、更に1年間国民保険に任意で加入すれば、かろうじて年金受給資格の25年間を満たすことができるでしょう。もちろん満額から納めてない分はカットされますが。

余談ですが今、保険料をきちんと納めない人がかなり増えているなかで、これからの結婚相手の条件として、保険料を40年間(=年金満額支給要件)きちんと納めている人かどうか?というのは意外と重要なポイントになるのではないでしょうか?
ろくに保険料を納めていない人とは老後は一緒に暮らせないでしょうから。余程自分で老後の蓄えをしている人なら別ですが。


115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 20:07 ID:6NTH3VzS
>>113-114
109です。
詳しい人達よ、本当にどうもありがとう。
これだけ詳しいなら派遣なんかにならなくても
どこかの正社員として稼げるんじゃないですか?
それとも、正社員の人達なのでしょうか?

まあ、詮索はやめます。感謝感謝。

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/27 23:22 ID:ZJcQgRY4
質問なんですが、どなたか答えて下さると嬉しいです。
ウザかったらスルーして下さい。

去年の年末調整なんですが、今の派遣会社が年末調整の書類を紛失して
代わりに確定申告をしてもらいました。
で、この前やっと振込みされたのですが一昨年の年末調整で戻って来た分の
半分以下の金額なんです。
確かに年収は下がってますが、それ程大幅には代わっていないのに。
どうにも腑に落ちないので自分で計算してみようと思ったのですが、
ググっても上手くヒットしません。
年末調整の計算方法ご存知の方、教えて頂けないでしょうか?

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 08:58 ID:eYcbVy0X
>>116
源泉徴収で引かれている税額はどうですか?
もし源泉徴収額が前年より少なかったのなら、取られすぎた分しか戻ってきませんよ。

計算してみて下さい。
ttp://www.nta.go.jp/category/kakutei/kakutei.htm

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 18:54 ID:AAhW26wi
さんきゅー

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/28 22:49 ID:dPsINCNJ
>117さん
ありがとうございました。
早速計算してみますね。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 10:00 ID:GI41ugst
年金手帳、私は空白のみだ・・・・。

でも、2年程前に社会保険事務所に行ったら
何時から何時まで何処の会社で、いくら収入があって、
保険料はいくら払ってて・・・という計算表くれた。

ので、基礎年金番号さえ押さえてれば大丈夫だよね。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 10:45 ID:UMvmldPF
>>120
最近は手帳に記入されないことの方が多いです。
おっしゃる通り、基礎年金番号さえ忘れなければ問題なし。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/29 15:43 ID:sSTBvtdo
税金払うの嫌だ

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 13:27 ID:W49mLfXI
↑馬鹿なこと言うなよ
これだから派遣は・・・・
と言われるよ

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 20:57 ID:e0uQSfKV
これだから派遣は・・・・

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 21:08 ID:CtRExGMr
派遣の強制加入キャンペーンは明らかな失策。反感を喚起しただけ。

なんだそうです。
強制加入キャンペーンされなきゃ加入しない派遣業界って世間のダニですか?

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 21:19 ID:ogplXB05
>>125
極一部しかいない未納者の言い訳を引用して派遣全体を悪くいうのはやめてください
私もあのスレにはもう書き込みません

悪行を働く者に正論を説いても無意味だと思いましたから

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/04/30 21:32 ID:CtRExGMr
あのスレは悪人が「自分は悪くない」と言い訳するスレなんだよ。
オマエは粘着し過ぎ。
書けば書くほど悪人共が喜ぶだけ。

>私もあのスレにはもう書き込みません
賢明な判断w

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 01:31 ID:K7T5qL6i
>>126
糞スレ(でも人気スレだけど)を相手にした奴の負け。
くだらん喧嘩をこのスレに持ち込むな!

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 01:37 ID:GobCsvX6
悪を放置したまま逃げるとは情けない。。。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 01:39 ID:wMbLD2m5
>>129
お、恥かしい人発見!
このスレ汚しに来ないでね。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 01:41 ID:zgfDsgL9
 オー人事って長期派遣契約決まったら無理に社会保険入らせて、一ヶ月後実働したらいきなり保険証
きてびっくり。あれ違法じゃないですか?実働2ヶ月してからじゃないですかと思った。
  派遣先企業の待遇が酷くて実働二ヶ月働けない位体調悪化したので、営業に待遇悪いのをわかってもらい
2ヶ月経たず終了し、すぐ国保切り替え:年金の件で離職票欲しいので書類送ってもらったら何で一身上
の都合扱いなのかい?営業はきちんと言わなかったようで、企業先でいやがらせ受けたからが正解なのに
と書類に異議ありと○を付け、訂正願いますと書いておいて返送してやった。酷すぎ。
 これは一身上の都合扱いなのかな?:スレ違いならすみません。

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 02:27 ID:rqSJIloo
>>131
契約時点で長期就労が見込まれてたんだから
最初から社保加入は仕方ないんじゃないの?

体調悪化による離職は自己都合で間違いないし・・・・
働いた人全てが体調悪化するような環境なら話は違うだろうけど
それはそれで別の問題が・・・・

答えになってなくてスマソ

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 13:57 ID:olR8D/JC
>>131
不服申立てするのは自由だけど、派遣先の待遇と体調悪化の因果関係が
合理的に説明できないと職安の方で「会社都合」と認めてはくれませんよ。

それと、離職票に「体調悪化のため退職」と書いてしまうと、診断書やら何やらを
添付して提出しなければならないので手続きが面倒になる。
それに病気で自己都合退職の場合、失業手当がすぐにもらえないという
本人にとってのデメリットもある。

社会保険については、>>132の書いている通りたとえ2ヶ月単位の契約でも
初めから更新の見込みがあるのなら初月から加入が正しい。

>>131だけを読む限り、会社の対応が間違っているようには感じられない。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 16:14 ID:f5lwQO6x
国民年金は2年までしか遡れないとの事ですが、
それは未払い月から遡って2年までなのですか?
それとも、現時点から2年前までなのでしょうか。
詳しいかたお教え下さい。


135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 17:04 ID:vnE6VXvS
今無職で、以前働いてた時もあんまり働いてなくて、親の扶養家族になってます。
これから3か月以内の間派遣で働くんだけど、
この場合、派遣会社から貰うお給料からひかれるのは、所得税のみですか?
それとも、明細とか見たら手続きしてないのに保険料とかもひかれてたり
するのかなあ。


136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/01 19:05 ID:vKtHqfmq
>>134 現時点から2年前までだっぺよ
たとえば一昨年の5月分を払ってなかったとすると、追納リミットは今月一杯。
来月には払いたくても払えなくなるよ。
「未払い月から遡って2年まで」ならいつになっても追納できるってことじゃんw
それを言うなら遡らずに「未払いから2年経ったら払えなくなる」でしょうが。

>>135 不要家族(すげえ変換w)と保険料の天引きとは、とりあえず何の関係もなし。
派遣会社との契約時に「短期前提なので、社保・雇保には入りません」と伝えて
認められれば保険料は引かれない。あくまで認められれば。
3ヶ月ってことは、加入対象となってるかもしれない。

137 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

138 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

139 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 20:14 ID:XuswL67O
毎月20万くらいもらえるとしたら、所得税ってどれくらいひかれるの?

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 20:36 ID:KpNwjPLS
>>140 所得税は年収で算出するから、月給では概算で引かれます、それを
年末調整するんで、少々余計に引かれてるわけで、
税込みで、課税対象が20万なら年収240万だからうち1割が所得税です。
課税対象なのは給与、日当なんかで、非課税なのは備品代や保険なんかです。

142 :140:04/05/04 21:21 ID:XuswL67O
141さん、ありがとうございます。
結構ひかれちゃうんですね。
でも結局返ってくるからいいのかー。


143 :141:04/05/04 21:49 ID:KpNwjPLS
>>142 帰ってくるといっても会社にもよるけど、たいていは雀の涙です。
去年の源泉徴収票を見たら、所得税が104万、源泉徴収税が49万も引かれてる・・・(;_:

144 :131:04/05/04 22:22 ID:a5YzIrpx
>133
 派遣先の待遇はいちおう証明できる(営業が私が受けた待遇や発言は全部メモ
してましたね。ちなみに同時派遣の姉ちゃんも同じく体調不良になり契約終わってる)
と思います。ある特定派遣会社:新人派遣の子はまずロクに仕事はさせてもらえず、
座席も席は端でたまに机移動して仕事したり、話も中に入れさせない状態でやって
いましたのでほぼこの部署では長く続いてないし、現在この会社派遣大募集の有様。
 失業手当もらえる程働いてないです、健康診断書は必要なら医者にきちんと書いて
もらいます。
 ちなみに社会保険は更新の見込みがあっても実働2ヶ月してからの加入が確か
正しい:他社派遣会社に念のために聞きました。何故そこにこだわっているのかと
いうと私は元派遣会社勤務してましたので加入時期にはきちんと調べてからご案内
する方向で会社はやってましたので。

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 22:55 ID:KTbvL4wi
>>144
失業手当もらわないのになぜ離職票が必要なの?まぁいいけど。

社会保険の加入時期については、社保事務所もハローワークも
はっきりした見解が出てない(担当者によって言うことが違う)ので、
どちらが正しいとも言えない状況。
正確には、同様の条件で働いている人たちの前例から考えて、
当初から1年以上の見込みがあると見なされる場合は初月から
加入させなければならない。
ただ、その「前例との比較」がとても曖昧なので、
派遣会社によって違う対応になっているのが現状なのです。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/04 23:01 ID:KTbvL4wi
わかってるとは思うけど、誤解のないように一応補足。

1年以上の雇用見込みが必要なのは雇用保険。
社会保険は2ヶ月以上の契約の場合強制加入。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/05/05 00:10 ID:uWJK4S9u
>>144
>ちなみに社会保険は更新の見込みがあっても実働2ヶ月してからの加入が確か
>正しい:他社派遣会社に念のために聞きました。何故そこにこだわっているのかと
>いうと私は元派遣会社勤務してましたので加入時期にはきちんと調べてからご案内
>する方向で会社はやってましたので。

派遣会社AとBで言ってることが違うってだけでどっちが正しいかの証明には
なってないだろ。


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