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郵政公社、2年間で1万7000人削減

1 :〒□□□-□□□□:03/05/21 01:10 ID:dofMHT8u
郵政公社、2年間で1万7000人削減へ 合理化を前倒し 

 日本郵政公社が2005年3月末までに1万7000人の職員を削減する計画が20日、明らかに
なった。合理化、効率化を前倒しで実施するアクションプランとして21日に発表する。郵政公社の
職員削減数が明示されたのは初めて。

 片山虎之助総務相が認可した4年間(03−06年度)の中期経営計画では当初、2年間で1万1
000人の削減を想定していたとされるが、これに6000人を上乗せ。4月の公社発足時に約28
万人だった職員数を26万3000人とし、赤字の郵便事業を中心に早期健全化を目指す。

 6000人の内訳は、民間手法を大胆に取り入れて合理化を目指す郵便事業が4300人で、郵便
貯金は800人、簡易保険は400人、共通部門も500人となっている。

 金額ベースでは郵便、郵便貯金、簡易保険の3事業を合わせて総額約2000億円を追加削減。郵
便事業では、2年間で費用を48億円減らし、140億円の利益を確保。競争力強化を目的に物流ネ
ットワーク、情報システムなどに900億円を新規投資する。

ZAKZAK 2003/05/20
http://www.zakzak.co.jp/top/top0520_3_19.html



2 :〒□□□-□□□□:03/05/21 01:13 ID:c7jsp0Pn
3げと

3 :〒□□□-□□□□:03/05/21 01:31 ID:g797ARyz


4 :〒□□□-□□□□:03/05/21 01:55 ID:vCvfy+lq
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1006689832/n328
http://hpmboard1.nifty.com/cgi-bin/thread.cgi?user_id=FZI01555&disp_no=1600&log_no=1600&msg_per_page=10&def=10
全逓関東の岡本副委員長が群馬連協の職員からセクハラで、訴えられたよ。
12.13日の職員研修の中のできごとらしい。
詳しく教えてくれないかなぁ・・・
レスが付かないところを見ますと、かなり厳しい箝口令が
敷かれていると言うことでしょうか。

5 :〒□□□-□□□□:03/05/21 05:52 ID:K+B6xIsp
5

6 :〒□□□-□□□□:03/05/21 08:13 ID:1IFQ9tr5
ありゃ

7 :〒□□□-□□□□:03/05/21 13:18 ID:YwRd0utP
お前らくびになったらどーすんの?

8 :〒□□□-□□□□:03/05/21 14:18 ID:E1J7e1gs
特定局長を6000人削減せよ

9 :〒□□□-□□□□:03/05/21 14:23 ID:wZPehKco
9

10 :〒□□□-□□□□:03/05/21 14:43 ID:BcchXHVR
いつまでも郵政就職希望者がたくさんいると思ったら大間違いだよ。
あと10年もすれば、人手不足でどうにもならなくなる
時代が来るというのにな・・・。
今は若い世代をどれだけ確保でき、高齢社員をどれだけ
削減できるかがポイントになってきてるのに。
まあ、そのころになったら、これを考えたりしてる人たちは
どっか行っちゃってるんでしょうから関係ないと思ってんでしょうね。




11 :〒□□□-□□□□:03/05/21 16:19 ID:0KSh9VRq
やっぱり道理からいくと成績順でクビか

12 :〒□□□-□□□□:03/05/21 16:20 ID:vhyefEjF
おすすめよ(≧▽≦b)
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

13 :先の副将軍・水戸光圀公 ◆b0s795AJSk :03/05/21 16:59 ID:nD5MH5O3
>>1
メイトはどうなるのよ?

14 :〒□□□-□□□□:03/05/21 17:23 ID:UNoJ5dun
職員を減らしてアルバイトを増やすって事だからメイトは今まで以上に増える

15 :〒□□□-□□□□:03/05/21 18:06 ID:V7LMWsEI
>>14
単純に今のメイトがそのまま残れるわけでもないよ。
メイトにも班長あたりからの評価査定が入り、
仕事が出来ない者、余りにも作業の遅い人、能力のない人は、
競争原理であっさりと淘汰されてゆく予定。
その代わり、募集は年中募集になると思うよ。
つまりバイト使い捨ての度合いが高まるということだな。

16 :〒□□□-□□□□:03/05/21 18:26 ID:RbIz5vT2
職員やメイトを問わず、
「パチンコ・競馬、競艇、競輪等のギャンブル」
「金融機関からの借金」とかも、印象がまずいよ。


17 :〒□□□-□□□□:03/05/21 18:54 ID:xPt5PP1p
>16
親父が騎手なんだけど、やっぱりマズいかなあ・・・。

18 :〒□□□-□□□□:03/05/21 18:58 ID:3cpRk6nZ
郵便局員は自動車ローンも子供の教育ローンも組めないのね。


19 :〒□□□-□□□□:03/05/21 19:38 ID:MgJ69uft
いや、この間住宅ローンの話を聞きに銀行へ行ったら、まだ公務員優遇の恩恵にあずかれるそうだ。
今後どうなるかわかんないのにな

20 :〒□□□-□□□□:03/05/21 19:45 ID:qZUE0OrD
>>10
人手不足?
少子高齢化による人手不足のことか?
安心しろ。日本は人手不足にもならないし、人口も減らない。
外人特にアジア系が大量に移住してくるから、単純作業はそいつらがやる。
郵便集配も外人(韓国中国人)がやる時代になるよ。
外人採用有りというそのための準備は既に整えている。
もしそうなったら日本はもう終わりなのだが・・・。

21 :〒□□□-□□□□:03/05/21 19:51 ID:QYXJpbf5
>>17
中央ですか?地方ですか?

22 :〒□□□-□□□□:03/05/21 19:52 ID:I/fvfDsZ
>仕事が出来ない者、余りにも作業の遅い人、能力のない人は、
>競争原理であっさりと淘汰されてゆく予定。

その逆の人はどんどん転職しそうなものだが。
本務者並に仕事できたって、月収20万を超えることは難しいし、
出来る人がいつまでもそんな現状に甘んじているはずがない。
場合によっては「育成能力ナシ」ってレッテルを貼られかねない。


23 :〒□□□-□□□□:03/05/21 19:53 ID:fP+SSd1U
>>19
でも>>16みたいに金融機関から借金すると印象悪くなるんでしょ?

24 :〒□□□-□□□□:03/05/21 20:09 ID:rdHJADdM

      ,-――-、                         ___
      { , -_−_−                        /  _   _ ヽ
     .(6( /),(ヽ|                       /  ,-(〃)bヾ)、l
     /人 ー- ソヽ _                    | /三 U  |~ 三|_
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      ヽ-| ̄|  |_|_ /                 ,− |   | ヽ二二/⌒l
    /  l―┴、|__)                 |  (__> -―(_ノ
 /    `-―┘ /                   `- ´
           /
「1万7000人減?特定郵便局長を全員クビにしたのかと思ったよ。さすが聖域」       
                                 「本当に君みたいなバカな奴は郵政のお荷物だよ」

25 :〒□□□-□□□□:03/05/21 20:14 ID:rdHJADdM
,-――-、                         ___
      { , -_−_−                        /  _   _ ヽ
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    /  l―┴、|__)                 |  (__> -―(_ノ
 /    `-―┘ /                   `- ´
           /
「新型肺炎が怖いから国内旅行にしたけど・・」 
                               「旅先でパチンコ?怖いのはクレサラ対話だろう!」

26 :〒□□□-□□□□:03/05/21 20:20 ID:3AudK0/R
民間の手法を大胆に取り入れて合理化を目指すんなら、
採算の合わない特定局を合理化しないと駄目だよ。
そういう局はATMと切手の自販機だけの無人化に
すれば充分だ。

27 :〒□□□-□□□□:03/05/21 20:41 ID:YwRd0utP
郵政はNTTやJRになれるのか?

28 :〒□□□-□□□□:03/05/21 20:45 ID:FiQgLv/b
それくらいの減員だったら、定年退職&勧奨退職で
済みそうな気がするが。
あとは職員採用数を控えてバイト化でしょ。

29 :〒□□□-□□□□:03/05/21 21:13 ID:E1F5pE1h
追加リストラいくらでもやるって

30 :山崎渉:03/05/21 21:22 ID:+jnEjfxZ
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

31 :〒□□□-□□□□:03/05/21 21:43 ID:DgBkRw1r
>>28
俺もそう思う。
28万人いるってことは、単純計算でも1年あたり7000人、ほっといても
2年で1万4千人が辞めていく、あと事務船の統合などで主人が働いているおばさん職員などが
現場に下りて仕事するのが面倒なのでやめたり、郵便関係も、50歳後半なら他の部署に配置換えされるのなら
割増の退職金もらって辞めようと普段から思ってる奴も一杯いるでしょ。
親裁も来年2000人位しか採用しないみたいだし
(あほな特定局長やショウモナイ仕事に愛想つかして若いうちにと脱出する職員もこの中から何割かいるだろ)
そんなに大騒ぎする事じゃないよ。(民間のリストラとは内容が違いすぎる)
それよりも今年2000人しか採用しないってことは、40年後公社職員(社員か?)8万人ていうことじゃ・・
特定郵便局もあと40年後にはもうほとんど亡くなってるのは間違いないな。

32 :〒□□□-□□□□:03/05/21 22:02 ID:jKpw8H1/
いままでが多すぎたのね

33 :〒□□□-□□□□:03/05/21 22:04 ID:vUPLO0Rr
人減らすんなら郵便局も減らせよな。逝く休に入る奴がいるんで
3人欠だよ。まともに仕事まわりゃしない。いっそのこと郵便局つぶしてくれ

34 :山崎渉:03/05/21 22:38 ID:UipUqd8p
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

35 :〒□□□-□□□□:03/05/21 23:18 ID:MVOAA0Ss
今日はみんな2ちゃん見てるのかな?
なんか風呂入って見たらかなり書き込みが多いんだが・・

36 :〒□□□-□□□□:03/05/22 01:06 ID:++5JDHH5
追加リストラいくらでもやるって



37 :〒□□□-□□□□:03/05/22 04:03 ID:dMa5LIDK
>>33
まったくの銅管だな!!
そうしてくれないとこまるよな。
減員、欠員状態を放置しているくせにお客さまサービスや
待ち時間の問題は五月蝿く言ってくる。
こっちだって好きで待ち時間がながいわけじゃーないんだよ。
人がいないんだ。欠員で。


38 :〒□□□-□□□□:03/05/22 04:32 ID:8ms4kqSe
団塊の世代が消えたらまた状況は変わると思われる

39 :〒□□□-□□□□:03/05/22 08:39 ID:6I6RQA2H
やっぱり営業成績悪い奴から切られるんだろうな・・

40 :〒□□□-□□□□:03/05/22 08:49 ID:iryJxMoS
〒団塊主任の基本給は〒新社会人の3.5〜3.8倍管理者は5〜5.6倍
♪なんでだろー♪♪♪なんでだろー.......なんでだろぉーっと?

41 :〒□□□-□□□□:03/05/22 08:56 ID:MtenyIUE
配達しかできないんですけど・・やっぱりくびですか?

42 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

43 :〒□□□-□□□□:03/05/22 09:56 ID:E3xsAw/H
○の中軸は特定局

44 :〒□□□-□□□□:03/05/22 10:04 ID:RC6VrXWe
郵政公社化後の収益改善策
その1 4月の給与10%削減成功(うまく号俸で乗り切った)
その2 早期退職者の異常増加成功(退職金の目減り効果)

欠員郵便局よ!欠員なんかは補充する予定ないよ、意図的なモノなのだから
心理的に職員を煽ることが目的なのだから。
その後、特定郵便局を削減するのが、最大のヤマ場です。
全てが計算どおりです。

45 :欠員さん:03/05/22 10:53 ID:MOvzeCwi
>44
お前は本庁の人間か?
本庁は欠員ないのか?
楽そうでいいな・・・

46 :〒10□-□□□□ :03/05/22 11:11 ID:EVfz02pC
うちの局では、スーツ組が10人くらいで仕事を監視してるのだが
こいつらは郵便事業に何の貢献もしてないから、当然首だよな。
それとも、たくさん自爆してるからセーフかw

47 :〒□□□-□□□□:03/05/22 11:14 ID:2g0amuUC
必死で煽ってるゴミが存在しますね(w

48 :〒□□□-□□□□:03/05/22 11:23 ID:yJydrNl/
今後、営業出来ない人は、辞めていただきたい 2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1050927499/l50

釣れますねえ。

49 :〒□□□-□□□□:03/05/22 15:54 ID:boesGwim
しょせん、生田総裁も世襲特定局つぶさずに職員つぶす方向になったか・・


50 :〒□□□-□□□□:03/05/22 15:56 ID:boesGwim
ナンやかんやいいながら、一番の赤字路線の施策そのままだし

51 :〒□□□-□□□□:03/05/22 16:01 ID:boesGwim
特定郵便局長はぜんぜん民間の手法取り入れてないんですが・・


52 :〒□□□-□□□□:03/05/22 19:40 ID:nfNj07qJ
非公式リーク:
間もなく市町村大合併が始まる。その段階で、集配局の整理統合から
特定局のなし崩し的な整理統合が始まる模様。

53 :〒□□□-□□□□:03/05/22 20:00 ID:5RHJzucC
特定局の局長を首にするのが、一番の経費削減では・・・?
一日中、パソコンとにらめっこで

54 :〒□□□-□□□□:03/05/22 20:14 ID:yyJJ6rdi
営業できなきゃ生き残りは無理!数字が全てです。

55 :〒□□□-□□□□:03/05/22 21:36 ID:0W7jENOH
職員だけじゃなくて、郵便局も減らそうよ。
集特とその管内の無特での足を引っ張りあいはウンザリ。

56 :〒□□□-□□□□:03/05/22 22:15 ID:MmAreh3u
郵便局を減らしたとこで営業できない無能な職員が
いるかぎり状況はかわらん

57 :〒□□□-□□□□:03/05/22 22:38 ID:uBrhXIHj
そーいやー公社発足前プレスビデオを見せられた時、生田がその中で
赤字無特も必要だ。とかいってその後記者に突っ込まれてたっけ。


58 :〒□□□-□□□□:03/05/22 23:33 ID:cPo+aiRO
赤字商品をいくら売った所で赤字は赤字…と
ゴミの釣りに乗ってみる。

59 :〒□□□-□□□□:03/05/23 00:02 ID:N53Nk5b8
2〜3人局は無駄だな。再雇用制度・短時間職員・ユウメイトの人材派遣センターを作り、
局長と派遣社員に窓口させろ!(コンビニじゃあるまいし、人件費削減できるだろ)
そこで出来た余剰人員を普通局、セールスドライバーに回して取り扱える郵便物の重さ・
取扱い時間(郵貯保とも)の幅を増やせ!(どっかのレスで見たが)

>>56
その考え方は大きな間違い。営業が大切なら手当て増やしたらよい。
2〜3人局行って、しばらく観察して来い!
保険の目標吹っ飛ぶほどの無駄に気づく筈だから。
それよりも無駄がここまで目に見えてあるのに、サビ残したり、自爆したり
この組織、筋の通らん事が多すぎ。




60 :集配:03/05/23 01:26 ID:RKEelGhv
イベントゆうパック3個でも30個でも給料にはそれほど影響しないもんね。
だからオレは基本的に切手類以外は営業活動はしてないよ、まぁ義理と考えて1〜2個は自爆してるけど。
その分本業を早く終わらせる、使えないメイトも使えるように教育する、配達資料は常に現行を維持。

61 :〒□□□-□□□□:03/05/23 12:48 ID:qY/ZiJAx
結局なるようにしかならん厳しい現実。
最終的には成績で判断されドボン・・・
ってか判断基準が成績かゴマスリしかない
郵便局の悲しい現実・・。

62 :〒□□□-□□□□:03/05/23 13:19 ID:qY/ZiJAx
>>59
多分郵政は営業しても利益の大幅な向上には結びつかないってのは分かってる
と思うよ、要はこの先成績で判断したいだけなんだよ。
人が人を評価するってのはすんごい難しいと思う、だけど数字だったら簡単に
判断できるしね、文句もあまりでないと思うし。

63 :〒□□□-□□□□:03/05/24 12:57 ID:oSKnuVnI
辞めさせられる前に自分から辞めようと思うが・・。

64 :〒□□□-□□□□:03/05/24 13:02 ID:29S6tzF2
>>63
激しく同意!!

65 :〒□□□-□□□□:03/05/24 13:10 ID:y/8CXqFv
おれは、今年郵政に入って頑張りたい。
たとえ、安月給・営業があろうとサビ残が少ないことはかなりの魅力。

66 :〒□□□-□□□□:03/05/24 13:21 ID:kmH0+FY6
一度しかない大切な人生、成功させたいなり夢がある奴は別に郵政に残る必要はないと思うがみなさんどうでしょうか?意見交換しましょう!

67 :〒□□□-□□□□:03/05/24 13:57 ID:D5h/J1Tw
保険課の新人だけど、俺の首を早く切って欲しい・・・
そうすれば会社側都合の退職になるから・・・

ろくな商品を作らず「数字、数字」と叫んでいる郵政には呆れた。
動きのある郵便がうらやましい・・・

68 :〒□□□-□□□□:03/05/24 14:20 ID:wZTEDPi6
無集配特定局って全国で24000有るんだろ?

局長は3局に1人にすりゃいいんでないの?
特定局長16000人削減で、誰も文句言わず万事うまくいくんじゃないのか?


69 :〒□□□-□□□□:03/05/24 14:30 ID:nQXdsC3h
郵便も先が見えてるからなぁー、いずれにせよ俺も脱組な意向。まだIT関連のセールスのほうが未来があるぶんマシ。

70 :〒□□□-□□□□:03/05/24 15:00 ID:kykTvtXp
不況に強いっていう公務員の定説は何処にいっんだぁー こんなことなら警察か役場志望しときゃよかった。

71 :〒□□□-□□□□:03/05/24 16:11 ID:qwPZTcO/
田舎特定局を、簡易局にせよ。
そして、あまった職員を都市部の欠員局にまわせばいい。
特定局長は、リストラ。

72 :〒□□□-□□□□:03/05/24 16:19 ID:RdzszNu9
集配局も整理統合した後、無配と一緒に簡易局にするのが一番いい
線だ。集配は、大市町村合併後見直す。一局に管理集中管理させて、
集配作業は、請負に。

73 :〒□□□-□□□□:03/05/24 16:57 ID:QxRMKlcH

トヨタは、改善をして効率化を常に推進しているが
リストラは行っていない。余剰となった人員を新たな部署に配属している。

これは、リストラを行うと職員は改善を行わなくなる。
改善を行うと誰かが首になるからだ。
さすが人間尊重のトヨタだ。これだったら職員の士気も上がり改善しつづけられるんだ。

この辺も学ばなくちゃね。



74 :〒□□□-□□□□:03/05/24 18:15 ID:fRpQ3b5h
http://www.pure-gold.jp/kouyaku/

75 :〒□□□-□□□□:03/05/24 20:01 ID:4YA86An9
ゴミの煽りは聞き飽きた…

76 :〒□□□-□□□□:03/05/24 20:18 ID:FHm7cE/B
少なくとも、小規模普通局の総務課長は必要ないと思う。
これといった仕事が無いらしく、一日中局内を徘徊している。
田舎局へ配置された事が原因なのか、局長のご機嫌取りに
躍起になってる。そいつの仕事ぶりを見ている限り
赤字だなんだ煽られた所で、現実味が沸かない訳だが。。。

77 :〒□□□-□□□□:03/05/24 20:19 ID:GBOfRcOh
準備だけしておけば安心。
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

78 :蝗ライダー:03/05/24 20:24 ID:dqGxjS6t
いくらただ働きをさせても残業手当を払わなくてもよくなる裁量労働制拡大で儲けは19・8兆円。
正社員なし使い捨ての低賃金で働かせる派遣労働・有期雇用の拡大で儲けは13・2兆円。
『利益の邪魔になる法律は変えてしまえ』 と
財界・自民・公明が今国会で労働法制改悪を強行成立しようとしています。
日本は民主国家でILO加盟国でありながら義務であるILO条約をほとんど批准していない、
批准した条約も国内法を整備せず労働者の利益を守ることを放棄している珍しい国です。
しかも本来労働者を守るルールである労働法制に 『労働者を解雇する事ができる』 という条文が加えられ、
企業が利益のために何でもありの法律にまで変えようと。

79 :〒□□□-□□□□:03/05/25 01:24 ID:NUR01Czz
この国の国民は自虐趣味か?
 国民生活をドン底にまで痛めつけているこんな不良政権をなぜ支持するのか。
 小泉・竹中による経済政策が続く限りデフレ不況からの脱出はあり得ないし、
銀行の不良債権も増え続け、企業倒産や失業は洪水のように巷に溢れるだろう。
 税金をドブに捨てているだけの金融政策。ブッシュの戦争に協力するだけの外交政策。
国民負担増など庶民にだけ痛みを強要する国内政治。
一体どれが小泉デタラメ亡国政権を支持する理由になるのか?

80 :〒□□□-□□□□:03/05/25 13:08 ID:kUo6+Tt5
まいったな

81 :〒□□□-□□□□:03/05/25 13:15 ID:WLCDHOqo
>>78
>しかも本来労働者を守るルールである労働法制に
>『労働者を解雇する事ができる』 という条文が加えられ、

これで、郵政の職員も解雇しやすくなるわけだ!

82 :〒□□□-□□□□:03/05/25 16:32 ID:u4343PXe
また労働闘争が活発になるんだろうな。

仕事しない特定局長を守り、成績が振るわない職員を解雇する。

さすが、自民党のやり方は、悪代官のようだ。

83 :〒□□□-□□□□:03/05/25 16:40 ID:jkYtGDRv
リストラの語源はリ・ストラクチャア。
再構築っていうのが本旨。
事業の再構築なら人員削減を回避する方法もあり得るが、
日本のリストラは首切り・解雇の代名詞。
理由もなく、訳のわからんままに首切るのがフツーになってる。
便利だねー。
そのうち、カローシ(過労死)と同じように
リストラも国際社会に輸出される恥ずかしい日本語になるかもね。

84 :〒□□□-□□□□:03/05/25 16:48 ID:Q8dUn61x
>>82
政権交代して自民党を権力の座から引きずり下ろさない限り、
日本の経済はおろか、郵政の活性化は不可能だよ。


85 :〒□□□-□□□□:03/05/25 16:50 ID:Q8dUn61x
自民党が与党である限り、天下り法人会社、特定郵便局制度への聖域なき改革は不可能だな

86 :nothwood:03/05/25 16:56 ID:70I3r+wY
郵便業務1本に絞ったリストラってどうだろう
体使う仕事なのに

87 :〒□□□-□□□□:03/05/25 18:36 ID:/Ig0vEmN
上司が「郵便が駄目になったら、郵便局は潰れる」と言ってマスタ。
はぁ?では、今やってることは一体何?

88 :〒□□□-□□□□:03/05/25 19:58 ID:5UitrCOD
a



89 :〒□□□-□□□□:03/05/25 21:47 ID:qi8bbtSc
>>65
まあ営業は自爆していくつか買えば文句いわれんしな
気楽な世界だw

90 :〒□□□-□□□□:03/05/25 22:43 ID:QdRij4vX
これからは個人目標いかなきゃな

91 :〒□□□-□□□□:03/05/25 23:13 ID:UNQXV7bb
今の偉そうにふんぞり返っている郵政官僚や特定局長連中も
一度現場で汗を流してみて、これぐらいの侠気を見せてみろってんだ!

ダイエー全取締役らが店頭販売、社長は球団売却を否定(読売新聞)
 経営再建中の大手スーパー、ダイエーは25日、販売強化策の一環として、
全取締役と本部の管理職ら約500人が、首都圏の8店舗で生鮮食品などを販売する朝市を始めた。
 現場での顧客の声や反応を経営に生かすねらいで、今後も毎月第4日曜日に実施する。
 ダイエー新浦安店では、高木邦夫社長らが大根や卵を店頭販売した。
売却案が浮上したプロ野球「福岡ダイエーホークス」の応援歌が鳴り響く店内で、
高木社長は「(球団を)継続保有する考えは一貫している。
銀行との協議の中でもそんな話は出ていない」と、球団売却を改めて否定した。
 ダイエーは、今年4月まで8か月連続で既存店売上高が前年実績を下回るなど苦戦が続き、
販売強化が最大の課題となっている。[読売新聞社:2003年05月25日 18時56分]

92 :〒□□□-□□□□:03/05/26 00:07 ID:7Kh8lN3H
>>71
特定郵便局は残す  片山総務相

 片山虎之助総務相は25日、福岡市内のホテルで開かれた
全国特定郵便局長会総会であいさつし、将来の特定郵便局の
在り方について「郵政公社になっても、全国どこでも同じサービスを
することと、ネットワークは維持する。その中心となる特定郵便局の
いいところは残していく。(制度が)いいから132年も続いたのであって、
この制度を変える必要はない」と述べた。

http://www.kyoto-np.co.jp/news/flash/2003may/25/CN2003052501000062A1Z10.html



93 :〒□□□-□□□□:03/05/26 08:27 ID:W6PGGgIA
どうせ営業できなきゃ削減対象だろ

94 :〒□□□-□□□□:03/05/26 09:36 ID:W6PGGgIA
このまま終身雇用で行けると思ったのに・・最近暗い話題ばっか。もう辞めようかな。保険の勧誘向いてないし

95 :〒□□□-□□□□:03/05/26 12:45 ID:nqvLPsdu
早く成果主義にして無能な特定局長や管理者達にも罰を与えてほしい!
そうすれば営業できない職員も気持ちよく辞めれる。

96 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

97 :〒□□□-□□□□:03/05/30 20:23 ID:X/uoH3vt
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも山崎渉を応援して下さいね(^^)
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      


98 :〒□□□-□□□□:03/06/01 14:38 ID:axjHhTFu
リストラは、必要なのかもしれない。
なぜならば、「職員に危機感が無いからだ」
できれば、職員が意識を変えて「再生」に努力しなくちゃいけないんだが
そうもいってられないか。

99 :辻 先生(てへてへ同盟事務局長):03/06/01 14:51 ID:9EkNo3+s
いつもてへてへ同盟をご利用いただきありがとうございます。郵政事業は4月1日、
「てへてへ同盟」としてスタートしました。これからもてへてへ同盟のご利用よろしく
お願いします。

てへてへ同盟
http://jbbs.shitaraba.com/sports/5530/momotaso.html
【関連スレ】
甲府中央ももたんを語るスレ 其の四
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1033222270/l50
☆★☆富士吉田 饂飩人と愉快な仲間たち☆★☆
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1034503212/l50
紺野先生過去ログ
http://ex2.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1034733149/l50
郵便やさんと恋愛したい!
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1017400645/l50
【シコティッシュは、どこに消えた 2発目】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1030094652/l50
山梨のモーヲタ大集合!!
http://tv2.2ch.net/test/read.cgi/ainotane/1032241206/l50
前スレ山梨県内の郵便局員集合!
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1024117841/l50

ゆうメイト群馬総合スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1034746781/l50
てへてへ同盟郵政監査室
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1054203265/
鮮烈てへてへ同盟SEED弐
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1053926164/





100 :〒□□□-□□□□:03/06/01 14:52 ID:74ziJjeW
リストラ・・・
公務員である限り無理・・・
組合が馬鹿である限り無理・・・


101 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

102 :〒□□□-□□□□:03/06/01 15:02 ID:AIzuv34A
リストラなんかやる訳無いじゃん。
保険課だけど、ほとんど集金専門です。
集金先でのおこぼれがあるから月に1件は取れています。
毎月ブービー賞です。(取れていない=解約されないだからマイナスにはならない)
だって俺の首を切ったら俺よりもっと優秀な職員に集金をさせないといけないでしょ。


103 :親切局員 ◆RSEGUoRfro :03/06/01 15:07 ID:xtul5PBF
>>102
どっかで見たなぁ・・・
こんなレス・・・

104 :〒□□□-□□□□:03/06/01 15:22 ID:qwIeGRbf
特定郵便局は残す(=郵政民営化は断固阻止抵抗する)  片山虎之助総務相

 片山虎之助総務相は25日、福岡市内のホテルで開かれた
全国特定郵便局長会総会であいさつし、将来の特定郵便局の
在り方について「郵政公社になっても、全国どこでも同じサービスを
することと、ネットワークは維持する。その中心となる特定郵便局の
いいところは残していく。(制度が)いいから132年も続いたのであって、
この制度を変える必要はない」と述べた。
http://www.kyoto-np.co.jp/news/flash/2003may/25/CN2003052501000062A1Z10.html

105 :〒□□□-□□□□:03/06/07 16:04 ID:f+wgdqnI
リストラは必要だと思う。
でも見せしめに大きく数回やればいい
あまりやりすぎると逆に職員のやる気をそいでしまうからだ。
今の段階では、ほんとにダメな職員を○○中央局・○○集中局に集め
誰がやってもいい仕事(ゆうメイトでも出来る)につかせ(ただしよくなれば他の局へ配置換えをする。)
各局には精鋭を配置する。
ダメな奴と出来る奴を区別するべきだね。

106 :〒□□□-□□□□:03/06/07 19:40 ID:FvtqYjVe
精鋭そのものが各局に配置するほどいないだろ

107 :〒□□□-□□□□:03/06/07 19:44 ID:+jpxAJ80
根本的な問題として、精鋭って存在するんですか?

108 :〒□□□-□□□□:03/06/07 23:26 ID:+XccoOUN
越谷で精鋭が集まり、研修をしたらしいが、無駄な研修に終わりそうだが。

109 :〒□□□-□□□□:03/06/07 23:33 ID:B1ZugnUj
精鋭の新採が大量に辞めたらしいが・・・

110 :〒□□□-□□□□:03/06/07 23:52 ID:YhgfiHdp
精鋭らしく、割に合わない仕事とゆーことが理解できたのでしょう。
この国の将来を明るくするような仕事に励んで欲しいです。

111 :〒□□□-□□□□:03/06/07 23:56 ID:mWDtLRAY
精鋭ってそんなに使えるのかな?
勉強出来るだけで頭デッカチで組織の中で
活躍出来るのだろうか?


112 :suck ◆Uf2yVIaeOw :03/06/07 23:59 ID:dhgByMzi
 特定郵便局長全員解雇で円満可決。 (」゚ロ゚」<マンセー

113 :〒□□□-□□□□:03/06/08 10:06 ID:WKoU4q2e
>>111
管理部門でなら使えるだろう。
現業部門からは嫌われるだろうが。

>>112
全員解雇後に、本社や支社から直接管理者が配置されるようになって円満解決・・・?

114 :〒□□□-□□□□:03/06/08 10:15 ID:fmRQe20b
今年の新採、もう80人くらい辞めたって本当?

115 :〒□□□-□□□□:03/06/08 10:16 ID:5AbBYgUl
>>114 それって早いの?

116 :〒□□□-□□□□:03/06/08 10:31 ID:2tq9l2jc
>115
研修中に辞める人もいるし、現場に出てからの人もいるし・・・・。
早いという質問の意味がわからないよ?

117 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

118 :〒□□□-□□□□:03/06/08 13:11 ID:tPwFw/af
で、多分、早期退職者の多くが翌日〜数日後にゆうメイトとして配達や区分けに復帰と。
郵政も頭がいいね・・・

119 :〒□□□-□□□□:03/06/08 13:17 ID:VawAz1IQ
特定郵便局は残す(=郵政民営化は断固阻止抵抗する)片山虎之助総務相

片山虎之助総務相は25日、福岡市内のホテルで開かれた
全国特定郵便局長会総会であいさつし、将来の特定郵便局の
在り方について「郵政公社になっても、全国どこでも同じサービスを
することと、ネットワークは維持する。その中心となる特定郵便局の
いいところは残していく。(制度が)いいから132年も続いたのであって、
この制度を変える必要はない」と述べた。
http://www.kyoto-np.co.jp/news/flash/2003may/25/CN2003052501000062A1Z10.html

120 :〒□□□-□□□□:03/06/08 23:06 ID:SaIlwiMu
ハイタツ物数が減ってるんだもん削減はしょうがねーだろ。

121 :〒□□□-□□□□:03/06/08 23:29 ID:YsfHCgWI
今日、散髪のついでに普通局よらせてもらって
ゆうゆう窓口いったんです。配達記録だしになんですけどね。
ネクタイもしないおっさんが、のそーりのそーり仕事してるんですわ。
290円やるから、自分で処理させてくれとおもいますた。

あんなのが、自分の2、3倍の給料もらってるんだとおもうと。

122 :〒□□□-□□□□:03/06/08 23:31 ID:pnC9xkIV
民営化したほうが良いんだけどなぁ・・・・




123 :〒□□□-□□□□:03/06/08 23:32 ID:pnC9xkIV
>>105
ちゅうか最近はその影響で 中央局や地域区分局がカナーーリタイヘンなんだよな・・

124 :〒□□□-□□□□:03/06/08 23:59 ID:6BcWm7Mv
「解雇ルール」法制化、労基法改正案が衆院通過(読売新聞)
http://newsflash.nifty.com/news/tp/tp__yomiuri_20030605ia21.htm
企業が従業員を解雇する基準の「解雇ルール」を初めて法制化する労働基準法改正案が
5日の衆院本会議で、与党3党と民主、自由両党などの賛成多数で可決、参院に送付された。
与党と民主、自由両党は修正協議で合意し、修正案を共同提出していた。

改正案は、<1>最高裁判例として定着している解雇ルールの法制化
<2>期間を限定して雇用契約を結ぶ有期契約の期間の上限延長
<3>本社以外の事業所にも、裁量労働制を適用を拡大――などが柱。[読売新聞社:2003年06月05日 19時46分]

経営者は、これの施行でクビ切りをやりたい放題に出来るよ。。。。鬱

125 :〒□□□-□□□□:03/06/09 00:01 ID:eXsenpC0
>>124
労働基準法改悪の問題点−日本労働弁護団のサイトより
http://homepage1.nifty.com/rouben/teigen03/gen030423.htm
「産業再生機構の発足により不良債権処理とこれに伴う解雇、
リストラはいよいよ本番を迎えることとなる。
しかるに、「改正」法案等政府施策によれば、「解雇ルール」の
設定においては、労基法本文に使用者の解雇権限を定めたうえ、
労働条件分科会での厚労省及び公益委員の説明とは180度異なり、
「正当事由」の立証責任は労働者にあるとし、労働者のニーズの多様化を口実に、
有期雇用・派遣労働の拡大を図って労働者を削減する一方、
大半が有期雇用であるパート労働者の均等処遇を中心とする待遇改善については
何ら具体的方策を示さず、ホワイトカラー労働者には労働時間法の適用除外を目指して、
無限定な労働を強いることとなる。
 これでは、解雇・雇止めし易く、セーフティネットは低く、職場に残るためには無限程な労働を
受け入れざるをえないという労働環境が作られることとなる。」

126 :〒□□□-□□□□:03/06/09 00:41 ID:mhXfsnLi
>121
>ネクタイもしないおっさんが、のそーりのそーり仕事してるんですわ
のそりってのは気にイランだろうけどネクタイは見逃してやれよ。
窓口担務の人が席はずしてたり、繁忙時には奥の作業場から手伝いに行くんだから

削減しようにもどうしたって取り集め到着時や差立ての時に頭数は必要だからなあ。
今だって結束ギリギリや延発してるのにこれ以上人減らししたら品質低下はさけられないぞ


127 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

128 :〒□□□-□□□□:03/06/09 19:23 ID:S5t2CJWK
どうやったらこの1万7000人の中に入れるのかな

129 :〒□□□-□□□□:03/06/09 19:28 ID:M7A5fTF1
>>126
もうそんな仕事、ゆうめいとにすべて任せちゃえばいいさ。
今はそういう時代なのさ。


130 :〒□□□-□□□□:03/06/09 20:00 ID:3IDOGms/
>>129
そう言いながら、ますますパイは減っていくんでしょうけどね。
俺が消費するか否かの判断はこれからの雇用条件にかかっている。
余裕があると判断したらいつでも消費するつもりさ。
世の中の流れは俺に消費するな消費するなと助言しているようだ。
とりあえず5000万貯まったら、高い車買うつもりだし、欲しい物欲求に任せて
買うつもり・・
とりあえず1500万貯まったけどまだまだだな。

131 :〒□□□-□□□□:03/06/11 22:49 ID:H10PiLMm
>>130
いいこと言った。
漏れもそうしる。
5000万まであと2000万だ。
あと10年はガマンか。

132 :〒□□□-□□□□:03/06/11 22:55 ID:WRjb7d2m
みなさんお金持ちですね。ヒヒヒヒヒ

133 :〒□□□-□□□□:03/06/11 23:47 ID:evMopZsw
>>130-131
5000万円溜まるまで、漏れの首が繋がっているか、激しく疑問だ。。。鬱

134 :〒□□□-□□□□:03/06/27 00:04 ID:8/vFHbvv
>>131
つか藻前ら歳幾つで月給手取り幾らだ?


135 :〒□□□-□□□□:03/07/07 00:25 ID:yF9iXpiX
あげるよ

136 :山崎 渉:03/07/12 11:38 ID:dbafpH9U

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

137 :〒□□□-□□□□:03/07/12 21:59 ID:IPxWcjGE
>>131
>>133どうせ金の亡者で結婚もできねんだろ?
墓場に5000万でも一億でも持ってけ



138 :〒□□□-□□□□:03/07/12 22:02 ID:3loOiKBk
私たちみんながが脱ぎましたぁ
http://www3.free-city.net/home/espresso/adult/xxx.html

139 :〒□□□-□□□□:03/07/12 22:04 ID:G5ZriIgo
>>134
おまえもずぼらしてないで計算しろよ


140 :山崎 渉:03/07/15 13:08 ID:fUETtUEp

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

141 :なまえをいれてください:03/07/23 18:17 ID:LClXlmPf
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ?(俺を買え)」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。)
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

142 :ぼるじょあ ◆yBEncckFOU :03/08/02 03:18 ID:ROV3XndF
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ

143 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

144 :〒□□□-□□□□:03/09/04 15:45 ID:w6fRjpAA
汗水垂らして働いても、解雇される平職員が2万人になるのに・・・
↓こいつらは、濡れ手で粟の、おいしいお気軽天下りライフ

三嶋穀(元近畿郵政局長) 禁固1年6月、執行猶予4年
2002年3月1日 (株)日本アーム非常勤顧問に天下り

西田恒彦(元近畿郵政局総務部長) 禁固1年4月、執行猶予4年
2002年3月1日 (株)日本電子総合サービス顧問に天下り

赤井寛正(元近畿郵政局総務部長)罰金50万円、公民権停止3年の略式命令
2002年9月1日 簡易保険福祉事業団大阪簡易保険検診センター事務長に天下り

145 :〒□□□-□□□□:03/09/04 22:03 ID:qHBlNZH9
四万人の間違いでは?

146 :〒□□□-□□□□:03/09/06 20:36 ID:X5JIrbHV
役職者じゃなくて何で平職員なの?
人件費の節減効果だってたかが知れてるし。

147 :〒□□□-□□□□:03/09/06 20:39 ID:o6pKRE2y
役職者は、それなりの政治力を持っているから、
彼らをリストラすることは、ほぼ不可能。


148 :〒□□□-□□□□:03/09/08 10:54 ID:H3tWi6Tx
そうなると、生き残るためには
早く昇任しないといけないのか。
いくらなんでも責任者くらいは
職員がやるだろうから

149 :〒□□□-□□□□:03/09/08 15:49 ID:fiSY0A74
改革前倒しの今、一万七千人で済むかな・・

150 :〒□□□-□□□□:03/09/08 16:10 ID:QeRB35qG
1万7千人の内訳、郵便専担1万5千人の削減。
まだ1割も削減できていないらしい。
やばいよ。

151 :〒□□□-□□□□:03/09/08 16:24 ID:fiSY0A74
郵便専担なんて局あんのかよ?郵政外務はみんな貯金保険課じゃないの?

152 :〒□□□-□□□□:03/09/08 20:00 ID:YV8ms0LT
総担で、郵便專担やっています。リストラの対象ですか。

153 :〒□□□-□□□□:03/09/08 21:55 ID:hPrLhuZm
2年間で1万7000人から
民営化される2007年まで
毎年1万7000人削減に修正されました

154 :〒□□□-□□□□:03/09/08 22:00 ID:LJY0hWbQ

公社として17000人削減って事は、

民営化したらもっと削減するでしょ。

155 :〒□□□-□□□□:03/09/08 22:18 ID:dIBpwSaf
郵便集配はなぜ削減できないのだろう。


156 :〒□□□-□□□□:03/09/08 22:24 ID:fiSY0A74
集配は削減できるだろ、来年あたりからじゃない

157 :〒□□□-□□□□:03/09/08 22:37 ID:tWXm+bR+
関東の事務センの連中はどこに流れたの?

158 :〒□□□-□□□□:03/10/09 13:37 ID:xf+Ygg7q
>>157
択捉島及び樺太

159 :〒□□□-□□□□:03/10/09 14:58 ID:gzNxXWZl
郵便専担では利益が出ないです。ただでさえ物数が減っているのに、非常勤化されんのは時間の問題

160 :〒□□□-□□□□:03/10/09 18:46 ID:7vsZn6t6
特定郵便局長や課長や非現の連中はどれぐらい削減されるのだろう?
特に、特定局長や課長なんか幾ら削減しても仕事に影響ないし、
1人削るだけで1000万以上経費が浮く。
ここさわらない限り、幾ら現場の安月給を削減しても意味無いと思われ。

161 :〒□□□-□□□□:03/10/10 22:36 ID:OK0J9LWB
>>160
禿同!! 特定局長の中には、言葉遣いを知らないが多いし…。

162 :〒□□□-□□□□:03/10/10 23:11 ID:s4z2Ujsp
>>160-161
それを見て見ぬふりをするのが郵政。
とっくにそんなことには気づいているけどしないのが郵政。
だからいつまでたってもよくはなりません。

163 :めぐみ:03/10/10 23:29 ID:hcmNrvyB
http://elife.fam.cx/a013/

164 :〒□□□-□□□□:03/10/10 23:34 ID:cLEnaAwW
郵政は特定局長会には頭あがんないんだよ。
北は北海道、南は沖縄まで点在する特定局。
天下り団体、ファミリー企業を儲けさし退職時に役員で入社確保。
いいね。
下っ端の職員は天下り商品を売り、奨励物品や事務用品を天下り会社から買わなきゃ。
天下る役職者のために・・・

165 :〒□□□-□□□□:03/10/12 22:08 ID:UqhTihrQ
銀行と公務員と建設会社は終わってるな…

166 :〒□□□-□□□□:03/10/13 00:39 ID:H6gffwVv
http://cgi.members.interq.or.jp/red/rodo/user-cgi-bin/minibbs.cgi
「ショベルを忘れた労働者は、会社からも、まわりの同僚からも、
”お前のせいで”と責められているんじゃないか。
資本は、こうやって、いつも個人の責任、個人の俗人的な問題にしてクビを切ってくる。
リストラの時でもそうだ。”あいつは使い物にならない”というと、
周りの人は変に納得してしまう。こうやって、労働者がクビを切られてきた。
こういうとき、ショベルを忘れた労働者を守りきれるような労働運動ができないものか。
本工主義の既得権を擁護だけの労働組合では無理かもしれないが、
下請け・孫請けの末端のショベルを忘れた労働者を守りきれる労働運動を切望する・・・」

167 :〒□□□-□□□□ :03/10/31 23:57 ID:Rihoe3J3
ショベル忘れた奴が悪いに決まってるだろ

郵便物捨てた配達扶も守りきる労働運動が必要か?

168 :〒□□□-□□□□:03/11/01 20:13 ID:46LhOiMj
ショベルの予備ぐらいあるやろ
壊れたらどーすんねん

これ正解

169 :〒□□□-□□□□:03/11/15 20:23 ID:RQz8RuWx
民営化してもいいんだけど・・・
過疎では、宅配業者が自分で配る代わりに
局で有パックにしてる現実があることも
知ってもらいたいね

170 :〒□□□-□□□□:03/11/15 22:46 ID:HqX6IOqB
あげ

171 :〒□□□-□□□□ :03/11/16 01:13 ID:S6T0BuLf
>169
そのとおり!
うちの局でも、宅配業者がよく「あんなところまで運んでたら時間ないよ。」
って言いながら、自腹で切手買って窓口に出してくよ。
そういうことを某宅配会社の会長は知らないで「自分の会社ならハガキは50円、
封書は80円よりも安く日本全国配達ができる。」って言ってたに違いない。

172 :〒□□□-□□□□:03/11/16 01:27 ID:CQ/tHGov
>>171
でもヤマトは郵便局に出さないでしょ。
佐川は良く出していくけど。

173 :〒□□□-□□□□:03/11/16 10:45 ID:rSewjpxP
むしろヤマトのメール便や定型外、小包の方が多いぞ。

174 :天下り会社:03/11/16 14:20 ID:eb7ZLVTK
http://www.rakuten.co.jp/gardenmate/447043/447048/
http://homepage3.nifty.com/k-fukudaya/sumihannbai.htm
「練炭ゆうパック」は有望商品(゚∀゚)
七輪セットでも30kgには収まる。
来年4月の給与改悪直後ならメイトの自爆者(自殺者)続出。
1人1個でいいから買いましょう(ノルマ)。

商品の性質上、リピーターがつかないのが悩みなので、
インターネットの掲示板等で知り合った「知人」への
営業もよろしこ。

175 :〒□□□-□□□□:03/11/16 16:45 ID:jV2yQNwj
今年の一般職の採用2000人ちょっとだって。
毎年2000人取るとして、10年で2万人、40年で8万人・・・
2万6000の管理職を5万4000人の一般職員で支えるのか。

て、おい!破綻している年金制度みたいなもんじゃねえかよ!


176 :〒□□□-□□□□:03/11/18 22:26 ID:7O+P940u
今に切羽詰まって大リストラが起きるね

177 :〒□□□-□□□□:03/11/18 22:31 ID:QFxH2TJm
仕事内容が内容なだけに、リストラと言うよりも契約やバイトに格下げだろうね。
とりあえず郵便は。

178 :〒□□□-□□□□:03/11/18 22:34 ID:pVHPik0T
働かない1人のボケ老人管理者を2人の職員でささえる郵便局

179 :〒□□□-□□□□:03/11/18 22:37 ID:7O+P940u
それこそ若い奴で郵便しかできないって致命的やでー

180 :〒□□□-□□□□:03/11/18 23:42 ID:hyuPiRdt
郵便体操が終った途端に、イビキかいて寝てるヲレらの課長。
コイツみたいなのを飼う余裕があるのか?今の優勢は・・・
信じられんよ。

181 :〒□□□-□□□□:03/11/19 23:43 ID:iyrujKP0
飼う余裕
飼ってもいいが、給料下げろ。5割減


182 :〒□□□-□□□□:03/11/20 13:18 ID:vD9kjS2x
今日の新聞見ると郵便計画額より700億のマイナスだろ、こんなんで一万七千減員くらいで済むのかな?簡保、貯金も郵便ほどじゃないが落ち込んでるな

183 :〒□□□-□□□□:03/12/01 14:19 ID:t1uyv3VV
職員半分くらいまで減らさないと存続は危ういな

184 :〒□□□-□□□□:03/12/02 00:01 ID:wS1wKpj1
みんなのとこも同じだね
漏れも1回“小泉首相”のことを“小泉首相”って呼んだら
メチャクチャ怒られた
理由は、課長曰く“あんなバカは呼び捨てでいいんだよ”だそうです
朝礼の時も“小泉首相”を呼び捨てで“小泉”って言ってるもんな〜
ホント鬱出し脳だYO!!

185 :〒□□□-□□□□:03/12/02 00:10 ID:+ki8Itc8
っていうか特定局長なんていらないべ?
漏れ的には1部会に3人くらいで回していけばいいんじゃないの?って感じ。
そもそも2人局で1人の仕事のできない管理者と1人の職員を置くんだったら2人職員にしたほうが経費もかからないし窓口まわらねぇ?

186 :〒□□□-□□□□:03/12/02 00:38 ID:xv4sWBON
世襲できる局を廃止すれば、
調度いい規模で3事業一体民営化できる。
これで肥大化と批判されないぞ。

187 :あほか:03/12/02 13:37 ID:QUqasVGY
特定郵便局は、中途半端なんだよなあ。機能が。どうせやるんならもっと普通局の機能を分散してほしいなあ。まあとりあえず総裁は辞職か、給料返上。あとリストラは花鳥代理以上にしてほしいなあ。

188 :〒□□□-□□□□:03/12/02 13:56 ID:qPHEdScz
リストラは成績に応じてが濃厚らしいよ

189 :〒□□□-□□□□:03/12/02 14:04 ID:eqJ9F/Os
>>184
「じゃあ課長も呼び捨てでいいですか?」と返答してやれ

190 :〒□□□-□□□□:03/12/03 04:07 ID:nAuBP3bX
・電電公社は黒字だったから全員NTTへ行けた
→その後やばくなって大リストラ
・国鉄は赤字だったからJR移行時に大幅な合理化を断行した
→その後、本州の会社は好調で安定
・郵政公社は郵便の赤字で民営化に際してリストラを実施
→その後、完全に首がまわらなくなって更に大幅な人員削減(を予定?)

なんか最悪なパターンしか思い浮かばない


191 :〒□□□-□□□□:03/12/03 07:55 ID:p78jDKmm
じゃあ今大赤字の郵政公社はどうなんだよ?

192 :〒□□□-□□□□:03/12/03 08:07 ID:kUz7mOB+
将来的に破綻して国営に戻る

193 :〒□□□-□□□□:03/12/03 17:45 ID:aKK5P/G0
来年は一万七千減じゃ済まなくなる予感・・・・

194 :〒□□□-□□□□:03/12/03 19:34 ID:nAuBP3bX
,, ‐' ´  ´´   ´ー:z.._
    /'             `ヽ_
  /!'                `ゝ
. (           ,、 ,イ  ,、 、  `ヽ
  ゝ   ,イ-ト、リ_ヽノ V´ レ',.-、 , )!
. (/     )´、r‐o-=' /=c<,ィ ル'
  !  r‐、 }  ,,ー‐'  ( ー-' !/
  ヽ {.fi {( ;;;;;     _」  │        ボーナス削ったね・・・
.  ヽ. `ー;`'     r─-、´  /
   _`ヽ {    └--‐'  /┐
    |  ̄ ̄ ̄|┐  ´,. ‐'´  「7

                            `ヽ!
            l   ,イ             、._,ラ
          ,イノヽ、 ( `ー、ト、  ,イ 人      ヽ
        , イナ=、-、`'ーゝ   )ノ l/_,.へ    ト、 }
        人{、y==ヽ`ニニイノ ,´ ,,リニ∠  ) ,  },レ'
      く       (cト} ’ ;'    /´(r゚)`'∠ノ ノ
  ,.-‐、   ノ   ..`ー‐─‐' "    ( ー- '゙ ! ,r‐('
  i ,ゝ(. (  :::::::             丶.    .! ,)   
  ! { ( {  )´::::::::            _,.ノ     |'
  ヽヽ )ヽ(_        , -─‐- 、`"´     l     
   ヽ、__,ノ        /ー──-- `ゝ     ,'          今まで1円も上げてもらったことないのに!!!
      (_,.        { , -─-、 /    /__
       ノ        `'ー----`'    / /`─--;
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|ニニ¬   -一   /  /    /
.          |  | |       , ‐'´   ./    /




195 :〒□□□-□□□□:03/12/03 20:41 ID:03yY1x6E
ふと思ったんだが
郵便・貯金・保険とまぁ三事業に分かれているわけだが
特定局長のお給料はどこの負担になるのかな?

196 :〒□□□-□□□□:03/12/03 21:26 ID:3jyUseuK
公社所有ではない局は廃止すれば?

197 :〒□□□-□□□□:03/12/03 22:31 ID:p78jDKmm
特定局長も不要だが、それより営業しない職員に払う給料なんかないだろ?

198 :某貯金保険課新採職員:03/12/03 22:31 ID:aTmHNWed
日頃思っている事・・・
まずどうして試験制度改革をしないのか。
集配営業課は宅配、配送、仕事できるゆうメイト、短時間職員経験者から、
貯金保険課は民間の営業経験者、金融機関経験者から、
どーしてそーいうとこから採用し、またそーいう人員配置をしないのか。

それと聞くところによると、集配営業課はこれからますます非常勤化するそうだが、
民間のとある会社は配達も営業も正社員がやっている。
いわゆる「セールスドライバー」だ。
しいて言えば仕分けぐらいだ、バイトは。
これがどーいう事を意味するのか上の方々はわからないのか?
マクドナルドからバイト育成法を学ぶのもいいけど、
これから競争していく相手、そしてお客様をきちんと見て考えているのか。

そしてどーして郵政は成金みたいなイメージの時代錯誤も甚だしい管理者ばかりいるのか。
己らの昔々の保険の成績と職員の育成・指導・管理能力は全く別だろうに。
そもそも、これは前から言ってるんだが役職者や管理者の数が多すぎる。
局長、副局長、課長、副課長、上席課長代理、課長代理、総務主任、主任・・・
そこからどれだけの手当、人件費がかかってるのかわかっているのか。

199 :某貯金保険課新採職員:03/12/03 22:31 ID:aTmHNWed
(続き)
そして管理者達は毎日毎日営業営業数字数字と言っているが、
実質は下をしめつけることばかりじゃないか。
この際、毎日毎日偉そうにのたまう管理者達にも、これからは毎日毎日外回りもしてもらって、
軒並み訪問、飛び込み訪問、事業所訪問もどんどんしてもらって、
(もちろんお客様のデータ持参なしで)
最近のご時世、世間の冷たい風、この冬の冷たい風と共に感じて欲しいものだ。
世間の財布の紐はあなた方が思っているよりも相当に固い。
昔あなた達が外回りしておられたであろう頃とは比べ物にならないと思う。
確かにそれでも優績者は存在する。が、この際はっきりと言っておく。
俺が今までに共同募集させてもらった優秀な先輩職員様の「コンプライアンス」は甚だ疑問だ。
まあ今時、このご時世に、この商品内容で、優秀な成績を上げている職員は、
なにか「裏」があると思った方がいいでしょうな。

それにしても、天下りゆうぱっくや世襲局長やファミリー企業の問題や
先にも言った数々の問題はいつになったら手をつけ、クリアーするのか。
俺としてはこんな腐りきった郵政からは一刻も早く去りたいものだが、
今辞めても次の職にありつけるような気がしないこのご時世なので、
悪いけどしばらくはぶらさがってしがみつかせてもらうよ。
今年入ったばかりの震災だし安月給だからいいだろ?w

200 :〒□□□-□□□□:03/12/04 23:24 ID:vLWsobFY
200GET

201 :〒□□□-□□□□:03/12/04 23:47 ID:ujx7BoF6
>>198-199
相違無し。
管理職になってくれ。

202 :〒□□□-□□□□:03/12/04 23:58 ID:6RcOAADi
いいからおまえら外務がやればいいんだよ
営業も転入 転出 引っ越している人のサポート
あ、誤配はするなよ 誤区分はしてもいいけど
お歳暮もっと売れよな

203 :〒□□□-□□□□:03/12/05 00:00 ID:JBvO9Dfx
忘れてた

雨降ってるからって物濡らすなよ

204 :〒□□□-□□□□:03/12/05 03:04 ID:2Dq1gJ/2
>>198-199はアタマいいな。
面白いからもっと語ってほしい。

205 :〒□□□-□□□□:03/12/05 15:42 ID:NrvssRlD
さぁ来年度はどんな改革が前倒しになるのかなー

206 ::03/12/24 12:26 ID:51vtUHk0
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2003/12/03.12.24.htm
2年間で17,000名を削減するための本格的な遂行

207 :〒□□□-□□□□:03/12/24 12:54 ID:u9EsHlmI
今年のボーナス見ただろ?来年さらに下がるのであれば、削減の前に自分から辞めてくだろうな

208 ::03/12/24 20:46 ID:lHpGhiLV
給料が下がったと言って辞めた職員はいません。

209 :〒□□□-□□□□:03/12/25 09:25 ID:i6PK37qu
今後営業ができないユウメイトも辞めていただきたい。になったりしてな

210 :〒□□□-□□□□:03/12/25 09:56 ID:U5P+tWN4
>>209
そうなったら全国で一斉に辞める予感

211 :〒□□□-□□□□:03/12/25 23:36 ID:0nYDTQpS
郵政職員がみんなアルバイトになれば納得いくんだが、何せ俺の倍の給料貰って
くだらない仕事している管理職や、年功序列の名残で、40万以上の給料貰っている
能無しの役職者や主任も沢山いるからな。
まだ、営業の苦手な俺なんて、かわいいもんだよ。

212 :〒□□□-□□□□:03/12/26 07:07 ID:XVFW9e0i
>>209
それって保険外交員と同じだな。
新規採用してまずは家族親戚友人と自爆同然に保険加入させてその先が続かないとクビにする。

1月の勧奨退職希望も多そうだし、好待遇だからって郵政にいる本務者はどんどん消えてもらえばいい。


213 :〒□□□-□□□□:03/12/26 12:15 ID:D+KHP2xT
削減対象は集配課ですか?

214 :〒□□□-□□□□:03/12/26 19:49 ID:4iVUyfra

<郵政公社>新人事制度、来年4月導入で労使合意

 日本郵政公社は26日、
人事評価を昇格や賃金などの処遇に反映させる新たな人事制度を、
04年4月から導入することで労使が基本合意した。
民間経営手法を取り入れる公社化に伴い、
親方日の丸意識からの脱却と労働意欲向上のため、協議を重ねてきた。
評価が低い職員の降格制度も盛り込み
「透明な人事評価に基づく成果主義処遇は国家公務員では初めて」
(人事部)と説明している。


 全職員27万2000人を対象にする人事評価は、
業績と仕事ぶり10項目について3ランクで採点。
本人の申告に基づき複数の上司が評価し、本人に結果を伝える。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031227-00000045-mai-bus_all
 

215 :〒□□□-□□□□:03/12/26 19:49 ID:KFSpaOCw
でも、いくら能力主義になっても優勢は縮小の方向に向かっていくんだろうな。
能力のある人間に給料を上げたって、保険が増えることは無いだろうし・・


216 :〒□□□-□□□□:03/12/29 21:27 ID:i8u9uNv8
管理者とそんなに仲悪くないので教えてくれた
将来はゆうメイトも営業するのが濃厚だと

217 :〒□□□-□□□□:03/12/29 21:31 ID:1OUMxqus
まぁ時世がしょうがねぇな、営業が苦手なら辞め散ったほうが無難だよ。

218 :〒□□□-□□□□:03/12/29 23:37 ID:CDogJm+k
将来・・・
営業できない本職 => 家族親戚を保険に入れて退職
営業できないメイト => 家族親戚を保険に入れて退職
そして、新しい人を入れる
もう末期症状。郵政には人を育てるって概念はないのか?
営業営業いうけど、まともな教育してるとは思えないが。

219 :〒□□□-□□□□:03/12/29 23:46 ID:7Tm/mD6E
ないよ。使者や本社、管理職は自分等の保身で誠意一杯。
現場の管理職はでもしかで入社して、営業しなくても契約が
取れた時代に第一線にいたからね。人を育てる概念そのものがない。
 はっきりいって、管理部門の削減、50代の無駄飯食いどもを
始末しないと、光明は見えません。
 

220 :219:03/12/29 23:50 ID:7Tm/mD6E
補足。
今から30年くらい前なん公務員、特に郵政なんて
なり手がいなかったから、やの字崩れとかも結構
採っていたらしい。そんなやつが今管理職でのさばっていて、
そもそも頭もない脳みそも筋肉君だから、人を育てられるわけがない

221 :〒□□□-□□□□:03/12/30 17:41 ID:tg6Bjml6
年賀が終わればいよいよ人員削減のスタートですな

222 :野中広務:03/12/30 18:28 ID:Fco4j7Ye
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
野中広務用しおり
  ∧_∧    http://my.post-pe.to/w1000yen/?id=23658
 ( ・∀・)< ↑こんなの見つけたっち
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

223 : :03/12/30 20:51 ID:1JbLMzw4
バブル崩壊前までは、郵政外務(郵便配り)になるのは、中卒DQNか失業した中高年くらいしかなかった。
バブル崩壊前までは、郵便屋(内務)になろうなんて、大学に進めずに、他の公務員試験にも
受からないほどの出来そこないくらいしかなかった。


224 :〒□□□-□□□□:03/12/30 21:38 ID:3ABePHfH
うちの局4月から定員減なんだが、実はその前に辞めるつもり。
管理者喜ぶかなぁ?
ホントは辞めてもらいたいのは50代なんだろうけど。

225 :〒□□□-□□□□:03/12/31 06:20 ID:rIWvvK6+
バブル期採用DQN大杉。総務主任になれって言われても、あんなのが部下じゃたまらん。断るよ。

226 ::03/12/31 06:54 ID:bi5DId33
>バブル期採用DQN大杉
その連中って高卒としても30前後だろ。それでDQNって…

227 :〒□□□-□□□□:03/12/31 07:10 ID:i1t0ifrs
始末

228 :〒□□□-□□□□:03/12/31 08:05 ID:giuFEBUu
おっさん一人クビにして若いの二人雇えるよな、ヤマトや佐川の社員の平均年齢40代だぜ
給料に見合った働きするならいざしらず耐用年数過ぎて仕事は若いもんにやらせる、もしくは
下が手伝わなきゃできん、そんな連中はまとめてクビにしろよ!なんかありゃ組合通じて上に文句垂れる
だけ・・・高ぇ給料貰ってんだから残業ぐらいやれ!いい年こいてガキみて―なこと言うな!
オレの親父と歳いっしょなのによーこの馬鹿おやじどもが氏ね!

229 :〒□□□-□□□□:03/12/31 09:28 ID:i1t0ifrs
メイトはだまりなさい>228

230 :〒□□□-□□□□:03/12/31 09:56 ID:Zd8HtMLe
社員はだまりなさい>229

231 :〒□□□-□□□□:03/12/31 11:20 ID:dA00L6k2
それはともかくそのやめさせる対象にはぜひうちの局長の名前を入れておいてほしいんだが

232 :〒□□□-□□□□:03/12/31 12:05 ID:4EK74F+p
あーあ今年が最後の年賀かなぁー

233 :〒□□□-□□□□:03/12/31 13:09 ID:4EK74F+p
ところでさー民間宅配が年賀を取り扱えるようになるのっていつからかなー?

234 :228:03/12/31 21:42 ID:n0ZJFHLx
229>おれは局員だ!氏ねよお前!真っ先にクビになれ!このカスが!

235 :〒□□□-□□□□:03/12/31 21:44 ID:ZWHDokIG
どうせ藻前は3月末でクビになるんだからほざくな

236 :〒□□□-□□□□ :04/01/01 06:47 ID:U5zNgJSw
↑オマエモナー

237 :〒□□□-□□□□:04/01/01 11:21 ID:gcbXf4v3
集配課の連中はさっさと保険に行けや!

238 :〒□□□-□□□□:04/01/17 18:05 ID:x5rOt4bZ
特定局長も降格、成果主義「聖域無し」・郵政公社

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20040117AT1F1601716012004.html

239 :〒□□□-□□□□:04/01/18 00:12 ID:PIGyHyJI
将来的に無能なメイトもリストラの対象なんですか?
てかランクが一番低い人はリストラの対象?あとランク決定してる人とかと仲のいい人
は残れるんですか?

240 :〒□□□-□□□□:04/01/18 00:17 ID:MxcKylbF
リストラするのは人件費がかかっているからだと思っているのだろうが
人件費がどうしてかかるのかは考えていない。
効率が悪いから人件費がかかるんだろ?
まず効率化をしてから人件費を削らないと現場は動けなくなるぞ?

241 :〒□□□-□□□□:04/01/18 00:18 ID:6KwWxS94
つうか、郵便物の仕分けだけで月50万くらいもらっている
団塊どもが一番のガンだと思う。

242 :〒□□□-□□□□:04/01/18 00:26 ID:PIGyHyJI
メイトの部署変えとかないんすかね?
色んな仕事のできるメイトは有利ですねでもぜんぜん教えてもらったり
してないですよ、自分で聞けとかみたいな雰囲気で、僕以外のメイトとかが
バーコード入力とかしてるけどワイにはお声はかからず・・
誰も教えてくれませんが、これって即リストラなんすか?

243 :〒□□□-□□□□:04/01/18 00:34 ID:MxcKylbF
自分の仕事を片付けて他に仕事ありませんか?って聞くといいよ。
やる気があるように見えるし、そういう人にはドンドンと仕事を教えてくれるはず。

244 :〒□□□-□□□□:04/01/18 00:59 ID:HLBPxCJt
>>242
よくわからないが、それは部署ではなく担務と思われ

245 :〒□□□-□□□□:04/01/18 01:12 ID:GIUK/vkq
担務でした、スマソ担務変更とかしてくれないんですかね?
同じとこばかりだと他の仕事などが身につかないように思われるのですが


246 :〒□□□-□□□□:04/01/19 11:42 ID:FOs5+oJg
50以上の年寄りは一度、解雇の再雇用で年250万で働かせろや!

年寄りに「仕事は若いのの半分以下、給料倍以上」の癌が大杉!

247 :〒□□□-□□□□:04/01/19 22:59 ID:wJH0yQeT
>>246
特に特定郵便局長にね。
特定局長=年収800万で65歳まで雇用保障、営業せず、4次システム我関せず。


248 :〒□□□-□□□□:04/01/19 23:51 ID:2K4j/UgW
保険課より・・・
おいおい・・・月曜の朝礼で名指しで叱咤だけするのが、課長の仕事か??
朝礼で、ある職員に向かって“君は遊星の癌だ”とか言ってる・・・
その名指しされた人がそれで仕事を“さぁ、1週間頑張るか”っていう気に
なると思ってるのか??

で、今日昼にチョイ用事があって帰局するときに外で
オメ−のグループ見かけたけど
互助会連中だか、特定局長連中か知らんが、そいつらと
メシ食いに行ってたんだろ??時間も時間だったし

で、ウチ等が帰ってきて、この数字は何だと詰めてたけど、
オメ−は今日何を仕事してたんだ??
そいつらとのメシ代だって、何だかんだで局の金なんだろ??
自腹で出してないんだろ・・・

何かトラブルがあると、内勤の総務に任せっぱなしだし・・・












オメ−が遊星の癌なんだよ


249 :〒□□□-□□□□:04/01/20 15:18 ID:/GT38wIx
局長クラスにも保険ノルマ与えろ

250 :〒□□□-□□□□:04/01/20 20:52 ID:0Mzcv8Ue
>>248
確かに管理職にも郵政の癌は一杯いるな。
月10万くらいの新規保険取れないようじゃ、郵政の癌と呼ばれてもしゃあないわな。
(特に支社からの人間に多い=高給取りからさっさと減らせよ。このボケが!!!)

251 :〒□□□-□□□□:04/01/20 21:00 ID:iAsmCKyg
局長イラネ

252 :〒□□□-□□□□:04/02/03 20:24 ID:D6ho09An
保守

253 :〒□□□-□□□□:04/02/16 02:54 ID:U6xkZaWA
そして誰もいなくなる・・・終了

254 :〒□□□-□□□□:04/02/16 08:04 ID:vCkZnHtR
クビがいやだから私は他人を蹴落とし手でも保険を取りたいってやつが最近増えた

255 :〒□□□-□□□□:04/02/21 23:20 ID:oO4/nSj2
さあ組合員のみなさん、立ち上がるのです!
http://www.workers-2001.org/w106yuusei.htm


256 :既に民営化決定だよ:04/02/21 23:31 ID:W2an/Izl
民営化ってどういうことか知ってる?みなさん考えてるほど甘くは容赦はないと思うな。

257 :strj:04/02/21 23:52 ID:egJ+i/Ek
4月から、配達ク委託化らしいが、どこまで話がすすんどるの?
間に合うの毛?

258 :〒□□□-□□□□:04/02/22 17:04 ID:3/pMDuH/
郵便職員、ダメダメ職員が大杉。給与泥棒が大杉。
職場で昼間に寝ている職員もいるし。
一日も早く民営化してダメダメ職員を駆逐しろ。
優秀な職員は1%もいるのか?

259 :〒□□□-□□□□:04/02/23 20:42 ID:Js674XER
>>254
うちの局も例外なくそうなってきた・・・




260 :〒□□□-□□□□:04/02/25 01:24 ID:d2kuGgml
局長は一般職員とは別の選考で採用される。就任する地域で信任を得るための人物評価を重視するのが特徴で、原則異動は無い。全国特定郵便局長会(全特)は自民党の有力な支持団体で強い政治力を持っている。 だって、これも無い方向だな・・・・


261 :〒□□□-□□□□:04/02/25 13:45 ID:B43ay3ix
営業できない職員の処分はどうするのかな?

262 :〒 郵政神軍平等兵 〒:04/02/25 14:19 ID:Db6Di//E
>255

無能な職員の天下り先 全逓をつぶせ!
民営化万歳!

263 :〒□□□-□□□□:04/02/25 15:33 ID:B43ay3ix
株式会社JP、2年間で15万人削減。

264 :〒□□□-□□□□:04/02/26 02:40 ID:UJnq5XCF
特定局の定員減らす前に
採算取れてない局を店じまいせよ
俺も特定局の職員だけど
年寄りの話し相手や、
世襲様の相手だけして給料もらう俺は給料泥棒になってる

265 :〒□□□-□□□□:04/02/26 19:12 ID:ORNzmrWX
>>264
概ね同意。
俺も普通局から特定局(2名局)に転勤したんだけど
はっきりって無駄。
ユニバーサルサービスが重要なら、別に管理者1人本務者1人置いておかなければ
成らないことない。
保険の目標が行かないと大変だと言ってる割には、業務知らない局長、1日お客さん30人ほど
相手する職員。
何でこの組織は矛盾している事が多いんだ?
局長とユウメイト・職員とユウメイト=これで営業目標云々以上の利益が出るだろ。
(ユニバーサルサービスも完璧だし)


266 :〒□□□-□□□□:04/02/29 19:17 ID:sCMPC5lN
結局、郵便の仕事なんて誰でもできる仕事なんだから、メイトで十分です!

267 :〒□□□-□□□□:04/02/29 20:04 ID:3I74yRjP
>>257 日逓の社員が配達?

268 :〒□□□-□□□□:04/02/29 20:21 ID:ZDVn3B8f
無集配局は全て簡易局にしたほうがいいよ。局長いないし職員はメイトだし。
これで十分ユニバーサルサービスできるし人件費も削減できる。

269 :〒□□□-□□□□:04/02/29 20:26 ID:txAH/MTT
>>267
公社の社員が配達です。


270 ::04/03/01 00:52 ID:3oCWL2+0
ゆうメイトで十分つーか、郵便局自体いらね〜よ

271 :〒□□□-□□□□:04/03/01 12:46 ID:88vvlfZP
こないだうちの局長に聞いたんだけど、配達しかできない職員は相当やばいとのこと!

272 :〒□□□-□□□□:04/03/01 23:47 ID:NBcRj75s
ルーチンワークだけの仕事はどこも低賃金だな。
だけど、配達だけの仕事は苦痛、という人間も多いのも確か。がんがれ。

273 :〒□□□-□□□□:04/03/01 23:53 ID:ZUiruKMl
>>271
配達といっても余人をもって代え難い職人芸の熟練者もいるんだけどな。
悲しいかなそんな職人気質の人に限って組合に洗脳されているから…

274 :〒□□□-□□□□:04/03/16 00:15 ID:8VdRz69J
結局、削減計画はどの程度まで進んだの?
教えてエロい人。

275 :〒□□□-□□□□:04/03/16 01:06 ID:eEhn2iOj
今 やめようかと悩んでる君!
まだ やめるのは早いよ
今はまだ公務員 幾らいびられても耐えれば首にはならない

それより
民営化後に必ず実施されるであろう 希望退職者制度を待つのじゃ
恐らく募集第一回目はかなりの割り増し退職金が出るだろうからな
普通の退職金 プラス 基本給36ヶ月分くらいは でるんじゃ?

無能なみんながんばろー

276 :〒□□□-□□□□:04/03/16 12:47 ID:cvjvz95s
>>275
前向きじゃないなぁー、そんなにでるわきゃないだろー。
でもね一つ言えることは今現在50歳以上の高給取ってる
人達は見切りを考えたほうがいいよね、今ならまだ普通
に退職金が出るんだもの。どうなるかこの先分からんよ

277 :〒□□□-□□□□:04/03/16 13:44 ID:sNhWYsdc
勧奨退職はもうなくなるんだって

278 :〒□□□-□□□□:04/03/17 13:25 ID:RGAm4/be
>>277
それ本当かよ?

279 :〒□□□-□□□□:04/03/17 15:50 ID:ACHiZgu6
>>275
今ですら勧奨退職でのプラスが少なくなっているのに民営化後に今以上出るわけねーだろ?
普通に考えたら今の基準よりも年齢制限が引き下げられるだけ。
ちょっと考えれば想像できる事だと思うが・・・。

280 :〒□□□-□□□□:04/03/17 21:03 ID:H4LtdhMy
あのなぁ
今までの 勧奨退職とはわけが違うんだよ

これからの勧奨退職の対象者は40歳前後の無能職員が対象
あと20年(つまり定年まで)郵政側からして給料払いたくない人間に
三年分の給料払って厄介払いする  これが民間のやりかた
つまり民営化後のやりかた  損きりってやつです

今までは定年を二年三年早めるだけの勧奨退職でしょうが・・・
厳しい時代に突入ですね

281 :〒□□□-□□□□:04/03/17 22:46 ID:ErWu6f3D
>>280
でも、勧奨退職だから辞めないと言えばそれまでじゃないの。
それとも退職強要?

>勧奨退職の対象者は40歳前後の無能職員
無能職員の定義はどのレベルになるのかな?

282 :〒□□□-□□□□:04/03/18 00:30 ID:fdYsPo2y
>>275
しかしながら悩むぞ。転職出来る年齢ってのが35くらいまでだろ。
勧奨まで待っていて割り増しの退職金を受け取れたとしよう。しかし
その後どうでもよい会社にしか就職できないとすると早めに退職して
スキルなり磨いて転職したほうが良くないか?
35以上の人は、自爆しまくって必死にしがみつくしかないだろうけど。
どうせ泥舟だし、いずれはポイされる運命。

283 :〒□□□-□□□□:04/03/20 13:09 ID:7xQmXg2l
>>282
世の中の流れとしてはこれからは年齢は関係ないですよ
公務員だって仕事ができるできないで成果主義になって
くんだから。
たまたま郵政は営業力が問われるだけ!
切られるのは配達課とか中間管理者とか窓口、仕分け業
務が濃厚。外回りの営業ができれば高待遇!

284 :〒□□□-□□□□:04/03/20 16:32 ID:CdB3W+VE
>>283
部外者が分かった風な事かくなや。無職のボケが無い知恵絞って
書いてんのみえみえなんじゃ。
年齢が関係ないだと?ほざけボケ。毎日職安通っとるお前が一番
知っとる事やろ。
それとも何か?自分に対する気休めか?

285 :〒□□□-□□□□:04/03/21 10:07 ID:mPt1d8q6
>>284
また本社の人間に釣られてまそね
>>283
あなたの正体は出世もできない内務職員と
推測する

286 :〒□□□-□□□□:04/03/22 21:24 ID:s+bFNkQV
>配達課
この表現からしてチンカス無職と思われ。。

287 :〒□□□-□□□□:04/03/23 15:40 ID:1kPSxCw4
みなさん営業力を早く身につけたほうがよさそうでつよ。

288 :〒□□□-□□□□:04/03/24 17:05 ID:YzeF4Xd1
>>287
そういう藻前はどうなんだよ
日中からカキコしてる香具師は全員営業ができないと
推測する

289 :〒□□□-□□□□:04/03/25 21:01 ID:nHcz5AmY
営業営業って言うけど訪問してるだけじゃダメなんだぞ
きちんと契約して成果を挙げなきゃ
俺の局なんか一日どんな事やってたか一人一人聞かれん
ぞ。

290 :〒□□□-□□□□:04/03/25 21:49 ID:f6UAPPSU
民営化前に七万くらい削減の案があるらしいけど本当かな?

291 :〒□□□-□□□□:04/03/25 22:24 ID:OPPAgHvW
本当らしいよ。
郵便従事者の削減が主。
今や郵政のお荷物だからね。

292 :〒□□□-□□□□:04/03/25 22:48 ID:Peyj7CQh
本当のお荷物は

293 :〒□□□-□□□□:04/03/25 23:11 ID:8H66Ohf4
あなたです!

24時間テレビだ。

294 :〒□□□-□□□□:04/03/25 23:26 ID:W59DJ0Iy
無能なメイトですが、やはり、クビの対象になりますでしょうか?
区分機を担務しているのですが、四月から、上席に他の担務させてくれっていって
担務しないといけないというわれたのですが、みなさんのところもそうですか?
あと、職員や管理者などが、機械を掛けたりしようとしないんですよ・・
そんなんで、他の担務っていうわれても・・

295 :〒□□□-□□□□:04/03/26 08:36 ID:Se/rPTfT
臭這職員減らしてメイトは増えると思われ、総担局は成績順で物差しあてられるって話

296 :〒□□□-□□□□:04/04/05 12:15 ID:xJCDBrTw
民営化で職員10万人くらいになるって噂だけど
本当でつか??

297 :〒□□□-□□□□:04/04/05 12:58 ID:HFUjt1vl
郵便職員をバイト化し特定局を再編すれば
10万人くらいで収まる予定


298 :〒□□□-□□□□:04/04/05 17:34 ID:R6YYx498
今でも3人に一人はバイトだろう。

299 :〒□□□-□□□□:04/04/05 17:56 ID:xZGZI7ci
郵便収入が減ってけば職員はもちのことバイトも危ないかも・・

300 :〒□□□-□□□□:04/04/05 19:09 ID:FvGrqAX+
無集配特定局を全て簡易局にして、そこで働く職員をゆうメイトにすれば可能

301 :〒□□□-□□□□:04/04/05 22:44 ID:zyqqqqdb
根本的なことですまないんですが、
どのようにして削減するのでしょうか。
自然減?懲戒免職か諭旨免職の嵐?

302 :〒□□□-□□□□:04/04/05 23:23 ID:0B8bAXDB
>301
面白いIDだねw
漏れが想像するに、
a)自然減
b)職員に与える給料を下げる(生活苦で辞める職員が出る)
c)職員いじめ(今まで以上にメンドクセー・苦情の出そうな手続きを増やす)
d)罰則の強化
こんなとこか?  特定局の簡易化は、できるのだろーか?

303 :〒□□□-□□□□:04/04/06 00:00 ID:loEC7y/z
無特を簡易局にしろだとか再編だとか言ってるのって
みんな普通局の人?


304 :〒□□□-□□□□ :04/04/06 00:07 ID:CA1McmdP
無特と簡易の違いを、コストの違いと思ってる普通の人。

305 :〒□□□-□□□□:04/04/06 00:49 ID:n9MQ9F9C
郵政が作った局以外を廃止すればよい。
調度いい大きさの会社になる。

306 :〒□□□-□□□□:04/04/07 22:38 ID:EXmSr0Aj
17000人削減では済まない状況になってきた・・・。

だめぽ。

307 :〒□□□-□□□□:04/04/07 22:59 ID:hHI7G24a
簡単に人員削減と言うけれど・・・無特に2人、3人と散らばってるって
ことを知ってるのかな?
1000人いる普通局から1人減らすのと、3人しかいない無特から1人
減らすのと、同じレベルで考えてるからこんな無茶な話が出てくる。
基本的に細胞分裂が行きすぎて、身動き取れんことを分かれよ

308 :〒□□□-□□□□ :04/04/07 23:15 ID:YJn6LsGW
うちは3人から2人へ減員しましたよ
郵便の窓口はゆうメイトへ順次移行するのだそうな
話によれば、4月付けでけっこうな数の3人局が2人局へ減員されたのだそうな。

減らすなら特定局自体を減らして局長を減らせ。

309 :〒□□□-□□□□:04/04/08 18:01 ID:2/dfErqu
ウチの近所の特定局は窓口ゆうメイト(おばさん)に変わって行列が出来てます、貯金じゃなくて郵便の。秤に何も載せずに料金計算・・・早く手順覚えて下さい。

310 :〒□□□-□□□□:04/04/09 20:58 ID:28w8U3oK
うち(無特)もおととし減員で、郵便窓は非常勤対応になったけど、その非常勤がさ、
子供が熱出た、言っては突発で休み、学校の役員が・・と言っては休み、
けど、もっと稼ぎたいとかほざくし、
そんで仕事はろくに覚えようとしないし、いい気なもんだよ。
結局穴埋めは職員よ。いてもいなくても同じ。
そんなヤツ、うちで首になったらどこも雇っちゃくれないぜ。
頑張ってる非常勤には悪いけど、そいつは呑気なアルバイト気分なんだろうな。
減員するのもいいけどよ、そんなのばっか雇ってたら更に質が下がっちまうよ、お偉いさん方よ。


311 :〒□□□-□□□□:04/04/09 22:03 ID:1IBTCznU
>>307
はげどう。
1000人いる普通局で突発あっても後ろの職員が誰か出てくりゃ
間に合うだろうけど、無特はそういう訳にいかない。
うちの部会でも去年何度かそういうことがあって、うちに来てた巡回が
急遽1日だけ隣の局に行くことになったりしてた。
ここで無特全部つぶしてしまえというやつら、じゃあその代わりに今まで
無特窓口でやってた仕事全部おまえらがやれるんだな?
まず振替受け付けて、そうだこの前保険すすめたからどうだったか聞いとこう、
あれ?後輩が後ろでおろおろしてる、何やらかした?えっ本人確認やってない?
とりあえずそこ置いといてといってその処理を考えながらおつりの用意。
そうこうしてるとおばあちゃんが来て、「お姉ちゃん、ちょっとこれわからん」と
番号札取らずカウンターにへばりついてる。ばあちゃんにちょっと待っといてといって
やっと保険の話して...。「そうそうハガキがいるんだったわ、10枚ちょうだい」
といわれる。
無特じゃこれが毎日当たり前なんだよ?!
簡単に無特をつぶせという人たち、わかっていってんの?
なら私の代わりに1ヶ月無特の窓口やってみな。

312 :〒□□□-□□□□:04/04/09 22:24 ID:57RvUeGm
>1000人いる普通局で突発あっても後ろの職員が誰か出てくりゃ
>間に合うだろうけど、無特はそういう訳にいかない。

普通局だってぎりぎり必要な人数でまわしてますが何か?
職員が1000人いる普通局ってどこだよ
ひょっとして窓口以外は人が遊んでると思いこんでるのか?



313 :〒□□□-□□□□:04/04/09 22:28 ID:7VIPyojx
窓口が1000個あるんじゃねーか?

314 :〒□□□-□□□□:04/04/09 22:50 ID:gIcChe1Q
つうかメイトが普通に現金扱うようになったもんな。


315 :〒□□□-□□□□:04/04/09 22:57 ID:o1OvwlSm
民営化後は全員契約社員化へ

316 :〒□□□-□□□□:04/04/09 23:00 ID:1IBTCznU
だってたまに休みの日に普通局行くと、後ろの人たちお茶のみながら
のんびり話してるよ。

317 :〒□□□-□□□□:04/04/09 23:31 ID:X1/4myZ/
ねたはやめなさい。
ねたじゃないのなら暇な日だったか
休憩休息の時間だと思われ

318 :〒□□□-□□□□ :04/04/10 01:25 ID:uh0k1eS4
普通局で計年取った日に出勤して働くことはあるのか?
無特じゃ普通にあるぞ。局長と非常勤だけじゃどうにもならないから。
そういう状態がギリギリではないのか?



319 :〒□□□-□□□□:04/04/10 08:30 ID:awwMjdvx
>計年取った日に出勤して働くことはあるのか?

俺は無特だがさすがにそれはないな。
まあ、1ヶ月後に4日間の旅行を計画することは無理だが。



320 :〒□□□-□□□□:04/04/10 10:14 ID:msMTYcN+
>>317
ヒマな日だからといって、無特ではお客さんから見えるところで
お茶飲んだりしないし、休憩休息ならそれこそ見えないところで
やれば?
待ってるお客さんからすれば、窓口混雑してるのに、のんびり茶なんか
飲んでねーで出てこいよって思うよ。
普通局の人って、特に年配の人に多いけど、異様に権利意識だけ
強い人がいる。

321 :もうイヤ:04/04/10 11:54 ID:lEkSVl7u
うちの局では年配の人が時間前に食事に行く。課長に言ったらその分おまえやれ
っていやーがった!
年配の職員は退職近いから開き直ってる。
尻拭いばっかり!そのくせ給料はおれの倍近く貰って
死ね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


322 :〒□□□-□□□□:04/04/10 12:31 ID:3qS5Hy1R
>318
役職者なら、しばしばあることだね。
ヒラや主任のすることではないと思うけど(役職でも本来ダメだけどね)
すべての郵便局が定員10人以上になるように、統廃合が進んでも良いと思うんだけど。

323 :〒□□□-□□□□:04/04/10 13:35 ID:HCXWJ0vD
俺も無特だけど
3人局を2人局にするのは無理
だったらもう採算の採れない局は閉局して
余った人員を仕事量の多い他局に回すべき
でもそうすると
一番高級取りの無能な奴をどうすればいいのかが問題だ
無試験で入っても今はまだそいつも公務員だからね

324 :〒□□□-□□□□:04/04/10 14:35 ID:sksVOQJt
無特で巡回してた時、日中、お客が切れた時に
事務室内でお茶&おやつしてた局があったけどなあ。
あと休憩休息を休憩室や食堂で取るようにはしてるけど
緊急の電話待ちや窓口からの照会で席を離れられないことだってあるよ。


325 :〒□□□-□□□□:04/04/10 17:20 ID:mZH3laxV
とにかく営業ができなきゃこれからはダメらしいな

326 :〒□□□-□□□□:04/04/10 17:22 ID:5B9/ce+a
小泉失脚、竹中更迭で郵政省にもどる


327 :〒□□□-□□□□:04/04/12 23:27 ID:qsvyFntm
小泉は運のいい奴だな。
そういう星の下に生まれたのかも。
馬鹿左翼3人め。

328 :〒□□□-□□□□:04/04/14 23:50 ID:k+7dm906
さっさと民営化して、老害を排除してほしいよ!

329 :〒□□□-□□□□:04/04/18 02:44 ID:tQ5faCVm
同感だが
馬鹿な民営化で老害だけが残る可能性すらある

330 :〒□□□-□□□□:04/04/18 06:04 ID:T8XPOvJA
>>329
(((;゚Д゚)))ガクガクブルブル

331 :〒□□□-□□□□:04/04/18 15:09 ID:def5bFVS
>>329
それはないよ、残るのは年齢関係なく営業できる香具師
のみっちゅう話だ

332 :〒□□□-□□□□:04/04/18 15:16 ID:HyMgikI1
特定局長を半分にするだけで単純に12000人削減じゃないの?

333 :〒□□□-□□□□:04/04/18 17:43 ID:DL+b4B+t
>>331
営業できる香具師は辞めてくよ。

334 :〒□□□-□□□□:04/04/19 20:02 ID:KLUZClmW
理不尽な締め付けをすると、能力のある(つぶしのきく)香具師から
辞めてく罠。能力ない香具師はしがみつくしかないと…w

335 :〒□□□-□□□□:04/04/20 22:32 ID:XDq0fT1n
これから郵政に就職しようとしてるが、(((;゚Д゚)))ガクガクブルブルだよ!
採用枠あるんかな〜?

336 :〒□□□-□□□□:04/04/20 22:38 ID:LT94VvtU
もっと希望のある業種が5マンとあるはず・・・・

337 :〒□□□-□□□□:04/04/20 22:49 ID:9Nh4tL5W
今後はしがみつくのは不可能だね、成績が残ってれば話は別だが

338 :〒□□□-□□□□:04/04/21 22:29 ID:GyJeON9H
済財政諮問会議(議長・小泉首相)は21日、郵政民営化に向けた
「中間報告」の原案を大筋で了承した。26日に正式決定する。
07年に貯金・保険商品への政府保証を打ち切り、移行期間を経て
完全民営化する。素案では「10年程度」となっていた移行期間を、
小泉首相の指示で「5〜10年程度」に修正。完全民営化を前倒し
する可能性を打ち出した。一方、資金量や業態などに関する組織論に
ついては今秋をメドにまとめる最終報告に盛り込むことにしたため、
積み残した課題も多い。

 諮問会議が7日に決めた素案をもとに原案づくりに当たっていた
竹中経済財政相に、小泉首相が修正を直接指示した。

 また郵政民営化の位置付けに関する部分で、首相の指示で
「財政、行政のみならず、金融、物流などの関連産業にまで及ぶ
壮大・深遠な改革」との表現が新たに盛り込まれた。
民営化を一種の「起爆剤」として、民間の金融・保険業界内の競争を
促す考えを示したものだ。全国銀行協会などはこれまで、
郵政公社の資金量を大幅縮小することで民業圧迫を避けるよう求めてきたが、
原案はそうした主張とは対立する立場といえる。

 原案はまた、民営化会社が現在免除されている預金保険料について「民間同様に支払って事業を行う」と初めて明記。効率化を進めることで「税金を払える存在になる」ことを掲げた。

 郵便事業については、「効率化の余地が存在する」と指摘し、
全国に約2万4700局ある郵便局網の縮小が必要になるという考えを
示した。一方で、「職員のモラール(士気)と労使関係の安定に
配慮すべきだ」と、急激な雇用削減は避ける考えも示した。

339 :〒□□□-□□□□:04/04/21 22:30 ID:GyJeON9H
済財政諮問会議(議長・小泉首相)は21日、郵政民営化に向けた
「中間報告」の原案を大筋で了承した。26日に正式決定する。
07年に貯金・保険商品への政府保証を打ち切り、移行期間を経て
完全民営化する。素案では「10年程度」となっていた移行期間を、
小泉首相の指示で「5〜10年程度」に修正。完全民営化を前倒し
する可能性を打ち出した。一方、資金量や業態などに関する組織論に
ついては今秋をメドにまとめる最終報告に盛り込むことにしたため、
積み残した課題も多い。

 諮問会議が7日に決めた素案をもとに原案づくりに当たっていた
竹中経済財政相に、小泉首相が修正を直接指示した。

 また郵政民営化の位置付けに関する部分で、首相の指示で
「財政、行政のみならず、金融、物流などの関連産業にまで及ぶ
壮大・深遠な改革」との表現が新たに盛り込まれた。
民営化を一種の「起爆剤」として、民間の金融・保険業界内の競争を
促す考えを示したものだ。全国銀行協会などはこれまで、
郵政公社の資金量を大幅縮小することで民業圧迫を避けるよう求めてきたが、
原案はそうした主張とは対立する立場といえる。

 原案はまた、民営化会社が現在免除されている預金保険料について「民間同様に支払って事業を行う」と初めて明記。効率化を進めることで「税金を払える存在になる」ことを掲げた。

 郵便事業については、「効率化の余地が存在する」と指摘し、
全国に約2万4700局ある郵便局網の縮小が必要になるという考えを
示した。一方で、「職員のモラール(士気)と労使関係の安定に
配慮すべきだ」と、急激な雇用削減は避ける考えも示した。

340 :〒□□□-□□□□:04/04/22 19:17 ID:ae3mSAJI
> 郵便事業については、「効率化の余地が存在する」と指摘し、
>全国に約2万4700局ある郵便局網の縮小が必要になるという考えを


問題は特定局長だとはっきり言え!

341 :〒□□□-□□□□:04/04/22 22:24 ID:u93RCaep
結局人員が3,4人程度の局をポコポコ作ったあげくに誰も着いていけなくなるほど
手続きがややこしくなりすぎたって事だ。そして業務量に加えて営業。
 ほかの会社と比較しても、これほどまでに職員の待遇が悪い店も珍しい。
 とにかくやる気が削がれるこの経営体質をきっぱり変えないと、どうにもならん
と思うぞ。


342 :〒□□□-□□□□:04/04/23 19:26 ID:8Vu42XYP
3人や2人の局って、どうやってまわしてるの?
一人がお昼休みとってる時間は、二人や一人でやるの?

343 :〒□□□-□□□□:04/04/23 20:06 ID:XpXbKhIb
>>342
その通りだよ〜ん

344 :〒□□□-□□□□ :04/04/23 20:11 ID:oLvhyy7X
>>342
局長が仕事しない(窓口できない)から
一人の職員が飯食いながら窓口やってる局もある。

345 : :04/04/25 16:45 ID:PIb7uOyj
>>27
なれるだろ。
儲からない地方の郵便局はどんどん閉鎖すれば良い、郵政は利益追求すれば相当な利益が出るようになりそう。

346 :〒□□□-□□□□:04/04/26 22:29 ID:tlPkIHjQ
総理やる気まんまんだな!

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