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アクションプラン

1 : :03/05/21 16:16 ID:wZPehKco
アクションプランの概要
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/PDF/sonota/030521j90101.pdf
アクションプラン目次
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/PDF/sonota/030521j90102.pdf
I 公社全体のアクションプラン
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/PDF/sonota/030521j90103.pdf
II 郵便事業のアクションプラン
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/PDF/sonota/030521j90104.pdf
III 郵便貯金事業のアクションプラン
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/PDF/sonota/030521j90105.pdf
IV 簡易保険事業のアクションプラン
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/PDF/sonota/030521j90106.pdf

※このアクションプランは、平成15年5月現在の経済動向・事業環境を踏まえた
公社内部の行動計画であって、随時見直しを行う予定。なお、人件費の抑制等の
効率化施策は、全体の改革を推し進める中で、今後、労使間の合意が得られるよう
話し合っていくもの。


2 :〒□□□-□□□□:03/05/21 16:20 ID:wZPehKco
聖域なきコスト削減?
ふーん

3 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

4 :〒□□□-□□□□:03/05/21 16:25 ID:wZPehKco
何か感想ありますか?
なければこのスレ終了します。

5 :〒□□□-□□□□:03/05/21 20:42 ID:KikCsVNW
郵便事業のアクションプラン
@ファーストクラスのサービスと品質で、小包もDMも市場拡大
A生産性向上をはじめとする聖域なきコスト削減
Bお客様第一を基本とする意識改革
C総合的戦略経営の推進

一般小包
・EXPACK500の拡大
・営業職員1万人体制の整備
・ふるさと小包の見直し


6 : :03/05/21 20:47 ID:qlB9dNtB
アクション仮面

7 :〒□□□-□□□□:03/05/21 20:54 ID:KikCsVNW
郵便貯金事業
お客様満足の高いリテールサービスの提供
お客様にとって一番身近で利用したい金融機関になること=
一人ひとりのお客様に「郵便局がメインバンク」と思ってもらえること
を実現することを目指します。

簡易保険事業
基礎的生活保障のベストサービス
簡易保険に携わる職員一人ひとりが「お客様第一」の立場に立ち、ベスト
サービスを提供することにより、常にお客様に信頼されファーストクラスの
ご満足をいただける簡易保険であり続けることを目指します。



8 :〒□□□-□□□□:03/05/21 21:07 ID:KikCsVNW
公社の基盤となる労使関係の確立
公社の健全経営の確保と持続的発展のために、公社の基盤となる労使関係の
確立を目指します。民間的経営手法の導入に対応できる労使コミュニケーション
体系を構築します。これらによって、ともに公社経営を支えるパートナーとして、
協力して関係を更に充実・強化します。

《スケジュール等》
平成16年度からの実施に向け、新たな労使コミュニケーション体系の構築に取り組む
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/PDF/sonota/030521j90103.pdf
11ページ


9 :山崎渉:03/05/21 21:22 ID:+jnEjfxZ
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

10 :〒□□□-□□□□:03/05/21 21:43 ID:HUPnsN0o
>常にお客様に信頼されファーストクラスの
>ご満足をいただける簡易保険であり続けることを目指します。
すごい表現ですなあ。


11 :〒□□□-□□□□:03/05/21 22:31 ID:OnoJUTAK
>>8
ニューユニオンか?

12 :山崎渉:03/05/21 22:34 ID:UipUqd8p
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

13 :〒□□□-□□□□:03/05/22 07:26 ID:djTDztQ7
519 :〒□□□-□□□□ :03/05/21 20:27 ID:KikCsVNW
営業職1万人体制に強化 郵政公社2年間の行動計画

日本郵政公社の生田正治総裁は21日の記者会見で、コスト削減と総人員の
スリム化を進める一方で、小包のシェア拡大などを目指し営業職員を7000−
8000人規模から1万人体制に強化する発足後2年間の行動計画(アクション
プラン)を発表した。
 
昨年度は約300億円の赤字となった郵便事業で、2003年度は14億円、
2004年度には126億円の利益を目指す高い目標を設定。「貯金、保険の
資産運用益に頼る構造は長くは続かない。抜本的な改革の時は今しかない」
(生田総裁)と収益改善のスピードに重点を置いたのが特徴だ。
 
計画によると、発足時に28万人の職員を機械化や「トヨタ方式」による生産性の
向上などで1万7000人削減。昨年度に8500億円計上した運送委託費などの
調達コストは20%以上減らす。(共同通信)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030521-00000145-kyodo-bus_all


14 :〒□□□-□□□□:03/05/22 18:00 ID:M27EJnq2
ハクション大魔王

15 :〒□□□-□□□□:03/05/22 19:59 ID:zdRCjzEH
郵貯デビットでの窓口支払い
集荷時・代引配達時のクレジット・デビット決済の導入

までは一般向けに発表はされていないみたいだね

16 :〒□□□-□□□□:03/05/22 20:25 ID:/rBvrV2p
>>15
組合情報?

17 :〒□□□-□□□□:03/05/22 22:47 ID:lKSSD6aa
III 郵便貯金事業のアクションプラン
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/PDF/sonota/030521j90105.pdf
5ページ
投資信託の窓口販売の具体的スキームの検討

>・ふるさと小包の見直し
PSセンターと手を切るのか?

18 :〒□□□-□□□□:03/05/23 00:02 ID:U6fp0SNj
営業職員1万人。

配置転換・人事異動続出。

19 :〒□□□-□□□□:03/05/24 05:42 ID:YEGUweFq
アクションプランの主な内容

【郵政公社全体】
28万人職員を26万3000人へ
3事業全体で2000億円の経費を削減
本社・支社の組織見直し

【郵便部門】
人件費・資材調達費などを1000億円削減
小包のシェアを10%に拡大(現在は5.9%)※2005年度
物流ネットワークなどに900億円追加投資

【郵便貯金部門】
システム経費などコスト削減を620億円上積み
投資信託の販売の具体的な手法を検討

【簡易保険部門】
保障性商品の販売シェアを4割に(現在約38%)
特約付加率を90%以上に(現在85%程度)

15年5月22日の日本経済新聞より手打ち入力

20 :〒□□□-□□□□:03/05/24 23:59 ID:DrHD3bhw
賃下げ+アクション=鬱

21 :15:03/05/25 00:06 ID:ZVt7UH4v
>>16 郵政5月号の郵便営業の具体的取り組み
現在検討と今後検討の施策一覧より

22 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

23 :〒□□□-□□□□:03/05/27 21:13 ID:MJN2YmUJ
>営業職1万人体制

どの部署から人を出すの?

24 :〒□□□-□□□□:03/05/27 22:27 ID:ss6Ib3W4
>生田ちゃん
特定郵便局を減らせ

25 :jbk:03/05/27 23:32 ID:oY6QKHrb
>>24
それは考えてるでしょう・・・・・生田ちゃん

26 :〒□□□-□□□□:03/05/27 23:48 ID:J3TipGFM
郵便新生ビジョン(実施中)+アクションプラン

郵便新生ビジョンって成功施策かな?


27 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

28 :〒□□□-□□□□:03/05/28 23:49 ID:xdMBeA6K
「ポスタルサービスセンターを見直す」
by 総裁記者会見


29 :〒□□□-□□□□:03/05/30 01:14 ID:jx6AZ8pq
>>28
逓信文化新報みますた。
生田総裁記者会見要旨より
--
調達や役員に関しては、公正と合理化を生かして審議して決めるということで、
経済性を重視するということになる。施設の建設コストや運用コストの合理化、
情報通信ネットワークコストの合理化などにも手をつけていく。
加入者福祉施設の統廃合もさらに進めていく。
ポスタルサービスセンターのあり方の見直しも。
いわば聖域なき改革ということで、見直していく。

30 :〒□□□-□□□□ :03/05/31 00:00 ID:SuLNgqP8
まずやること
「採用要項が嘘でした。営業職なのに、事務職と言って募集しました。
申し訳ありません。」と、
全職員に対して謝罪すること。

話はそこから。


31 :〒□□□-□□□□:03/06/05 05:49 ID:MEr1uFTG
>「ポスタルサービスセンターを見直す」
難しいでしょう。

32 :〒□□□-□□□□:03/06/10 19:25 ID:GLNVOrer
あげます。

33 :〒□□□-□□□□:03/06/10 20:41 ID:Qdp5b8z/
( ´_ゝ`)フーン
そんなの周知されてないから知らない

34 :〒□□□-□□□□:03/06/11 13:06 ID:VQlfittw
なんかねー、引き出しにプリントとじたのが入ってた。
説明まったく梨。
読んでないけど説明くらい普通やらない?

35 :〒□□□-□□□□:03/06/11 21:21 ID:BSLJbjr9
白のプリント配布済み(アクションプラン)
人事制度改革の時のように業研でも行うのかな?

36 :〒□□□-□□□□:03/06/11 21:23 ID:s9eZeN5S
ビデオの間寝てましたが何か?
奇麗事は聞き飽きたってな感じ。

37 :36:03/06/11 21:44 ID:s9eZeN5S
おっと言い忘れたyp!
なんだか、上意下駄津ではなく職員の意見を
聞く耳を持つとか言ってたな・・・寝てたからうろ覚えだけど
で、組織を純国営の頃からしてシェープアップするだのほざいてたが
で、誰だっけか剥げたゴキブリみたいな奴が後ろの方で監視していて
寝ている香具師を注意していたが、あ!、総務課長ダターヨ。
矛先はまずこの人に向けるべきだなと思ったしだいであります。

38 :〒□□□-□□□□:03/06/11 23:40 ID:p6jevf7F
アクションプランに特定郵便局長制度改革がない。
意味がない。

39 :〒□□□-□□□□:03/06/12 06:00 ID:4Tp+ja5j
郵政の2大組合はアクションプランに賛成してます。


40 :dd:03/06/12 06:33 ID:Fd++13BF
www.pornstarguru.com/page.php?x=219552&m=3

41 :〒□□□-□□□□:03/06/12 18:55 ID:jNvAw0DZ
業研開始
大半は寝ていた。

42 :〒□□□-□□□□:03/06/13 07:08 ID:wUOuiA1f
用紙の無駄使いだよな。
全国的に印刷されて全員に配布されてるのか?
業研といいつつ毎度の如くただの棒読み。

経営者と労働者の区別をごっちゃにするような説明してたし。
小包シェア10%アップって、ふるさと小包自爆強要10%アップだろう。メイトも確実死。

ファーストクラスって何ですか?って質問する奴いたのにはガッカリだが、
それの回答に即答できずに困るのを見ているのも激しくガッカリだ。

43 :〒□□□-□□□□:03/06/13 07:11 ID:doc983aV
ふるさと小包見直しって何ですか?

44 :〒□□□-□□□□:03/06/13 20:25 ID:XyOYseri
アクションプランの実行に向けては、郵便局等、支社、本社を問わず、職員の
皆さん一人ひとりが、どれだけ本気になれるかが、成否の分かれ目です。

まだ実力の70%しか出していない人は、是非100%を出し切って欲しいと
思います。「自分が本気でやらなくても、誰かがやってくれる」という文化や
意識がもしあるとすれば、徹底的に改革したいと思っています。

この最初の1〜2年の苦しい時期を乗り切れば、その先に、私たちが目指す
新しい公社の未来が開けます。皆さん、力を合わせて輝かしい日本郵政公社を
ともに創っていきましょう。

45 :〒□□□-□□□□:03/06/13 21:52 ID:UjzaXSh1

まだ収入の70%しか自爆していない人は、是非100%身銭を出し切って欲しいと
思います。「自分が本気で自爆しなくても、誰かが自爆してくれる」という文化や
意識がもしあるとすれば、徹底的に改革したいと思っています。

この最初の1〜2年の苦しい飢餓を乗り切れば、その先に、私たちが目指す
新しい天下り様第一の公社の未来が開けます。皆さん、力を合わせて輝かしい日本遊星公社を
ともに創っていきましょう。

46 :〒□□□-□□□□:03/06/13 21:56 ID:TvRZLJM6
一番金食い虫の特定局改革は無か? 生田もイマイチやなぁ

47 :〒□□□-□□□□:03/06/13 22:06 ID:/FUHokRq
総裁のメッセージがネタにされてます。

48 :〒□□□-□□□□:03/06/13 22:16 ID:VoAlJmCJ
みなさん
今までは「改善案があっても言ってもしょうがないと」「何も変らないよ」
と思っていましたが「郵政公社」になり少し変ってきたように思えてきた。
ビジョンが明確になり分かりやすくなった。
でも「本社」の思いも「支社」で消化しきれていないようにも思える。
もう少しオープンに「本社」に対して一般職員でも意見を言える道を作ってほしい。
生田総裁や高橋副総裁に直接メールを打てるようにして欲しい。
そこまで変って欲しいね。

49 :〒□□□-□□□□:03/06/13 22:17 ID:uG79215r
( ´_ゝ`)フーン

50 :〒□□□-□□□□:03/06/13 22:35 ID:4G/V0zIw
昔ゆうメイトをしていた局で改革派の課長代理がいて、ゆうメイトの大量解雇など大暴れをしていた。
「公社化を控えでこれから郵便局は大きく変わるんだ。もう君のいるような場所じゃない」などと平気でゆうメイトの首切りをしていた。
異動した局いくつかでも相当評判が悪かったそうだ。

その課長代理、定年退職後は特定郵便局長になりました。
改革を主張していた人間が改革の足かせ役になるとは・・・

51 :〒□□□-□□□□:03/06/16 23:09 ID:nycB7+0v
せっかく本社がアクションプランを作ってビジョンを明確にしているのに
職員にきちっと伝わっていない。ビジョンを伝える伝道師が必要だ。
せめてビデオレターでもいいからビジョンを伝えて欲しい。

52 :〒□□□-□□□□:03/06/16 23:15 ID:lvqf+H47
>>50
筋から言うと逆なんだけどな。
本務者を解雇して安いゆうメイトを増員する。または、本務者の超勤を
制限してゆうメイトで賄う。この方が明らかにコストは削減できる。
その課長、本当に改革の目的が分かってたのか疑問。
て言うか、分かってないからこそ、のうのうと特定郵便局長なんてやっ
てるんだろうな。
今頃は特定郵便局は絶対死守!とか言ってたりして(w

53 :〒□□□-□□□□:03/06/17 00:29 ID:EUp9GFYq
郵政ファミリー企業との甘い癒着構造
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2003/06/rakusatu.jpg
これもアクションプランの一貫か?生田総裁の指示なのか?

54 :〒□□□-□□□□:03/06/17 22:26 ID:eIe77DkM
俺はアクションプランの対象になるのかな・・・?

保険外務だけど、局内最下位・ブロック内最下位・管内最下位を突っ走っています。
最高記録では50日間契約ゼロもやりました。(5月は完全に契約ゼロ)
集金日は集金を口実に逃げています。
上の方も呆れたのかOCRも満期はくれなくなりました。(集金先の満期はもらえた)

もうアクションプランにリーチがかかっていますね。

55 :〒□□□-□□□□:03/06/18 02:13 ID:L7qthR9O
○特サービスだって天下り会社、全特の役員が天下ってる。命令で高い奨励物品買わされて。
なにが経費節減だ。大きなポッケットティシュの箱、ゆうパックラベルもなしで依頼信。
メルファルムも勝手に依頼信の封筒を印刷して。注文した局が料金を払う?って事なかったよ。
ありゃどうなってるんだ。そりゃ郵便赤字になるな。

56 :〒□□□-□□□□:03/06/18 08:43 ID:x1c7Sgrx
>>51

>>36-37
にあるとおり、ビデオbu生田総裁は存在する。
局長に聞いてみるべし。

57 :〒□□□-□□□□:03/06/19 21:56 ID:DYuMugFY
今痛みに耐えれば将来に明るい展望が開ける

58 :〒□□□-□□□□:03/06/19 22:31 ID:Y/xRYHFm
(現場末端が)今痛みに耐えれば(無特世襲局長と天下り官僚に)将来に明るい展望が開ける


59 :のぞみ14号:03/06/19 22:38 ID:sYsbDfPC
うちの局、超勤で業研したよ。
でも、特に保険。まるで具体性が見えない。
新商品発売するとか、特約の見直しするとか・・
具体的にどうするのかを教えてほしい。


60 :〒□□□-□□□□:03/06/19 22:43 ID:bOvsVDfI
>>59
決まっているなら今さらこんな業研をするはずもなく。
つか決まっていれば職員が知らないうちに取扱が開始されているわけで。

そして無駄なファックスと無駄なペーパーだけが増え、
超勤手当は貰えない。

61 :〒□□□-□□□□:03/06/19 22:50 ID:WhEuItj1
俺も今日、業研したけどね・・
管理職の最初の一言が
「え〜、私もよく解りませんが・・」
こんなんでいいの?

62 :〒□□□-□□□□:03/06/20 06:05 ID:1Oo5h5+a
この最初の1〜2年の苦しい時期を乗り切れば、その先に、私たちが目指す
新しい公社の未来が開けます。皆さん、力を合わせて輝かしい日本郵政公社を
ともに創っていきましょう。

63 :〒□□□-□□□□:03/06/20 06:10 ID:rczq4nhs
( ´_ゝ`)∂ チョットこいや…
http://www.k-514.com/

64 :〒□□□-□□□□:03/06/24 01:37 ID:Ka9yXYtN
アクションプランも実行できなければ
郵政は解体だろう。
ラストチャンスだな。


65 :〒□□□-□□□□:03/06/24 01:39 ID:eQj9ypuw
結局バイト増やして職員減らすとかいうやつとかはどうなったの?
しゅーりょー?

66 :〒□□□-□□□□:03/06/24 01:47 ID:1FGhPH7W
取り合えづ意識改革に向けて
心のハンドルを回しましょう♪\(◎o◎)/!

http://homepage2.nifty.com/32036/

67 :〒□□□-□□□□:03/06/24 06:49 ID:Pp48EvNy
>昔ゆうメイトをしていた局で改革派の課長代理がいて、ゆうメイトの大量解雇など大暴れをしていた。
改革派じゃないような気が・・

68 :〒□□□-□□□□:03/06/24 19:44 ID:vROg/BiE
ビデオの司会の女が気持ち悪かった。

69 :〒□□□-□□□□:03/06/26 09:43 ID:Cuxwm4UQ
「ポスタルサービスセンターを見直す」
by 総裁記者会見

郵便局は自分たちの下請けです(PSセンター)

70 :〒□□□-□□□□:03/06/26 20:10 ID:6fqVPJGL
>>68
禿同
あれで広報部長(だっけ?)って問題あるだろ。


71 :〒□□□-□□□□:03/07/04 21:42 ID:gczt1kNL
日本郵政公社
http://www.japanpost.jp/
アクションプラン
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/sonota/030521j901.html

72 :〒□□□-□□□□:03/07/04 22:32 ID:6AHt4VuR
アクションカメラなら知ってるYO
http://www12.ocn.ne.jp/~search/idol/top.html

73 :〒□□□-□□□□:03/07/04 22:57 ID:N8g4gCw4
広報部長は、その会社の顔。
あのババアが広報部長の郵政公社は端的に言うと
糸冬 了

74 :〒□□□-□□□□:03/07/05 00:45 ID:pZZ21183
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2003/07/7.04b.htm
業務である特進連会長も特定局長会(任意団体)地区総会が
選出した地区会長を郵政当局が指名する仕組みはそのまま。
高祖事件で名前が消えた自民党大樹支部も復活。
強きを助け、弱きを挫くのが権力の常ですが、
アクションプランで現場労働者を徹底的に痛めつけながら、
エリート官僚と特定局利権にメスを入れないのはどうしてですか?生田総裁。

75 :〒□□□-□□□□:03/07/07 19:01 ID:xwTXqcH9
そそ。こんな郵政 黒猫に吸収されちゃえ。

76 :〒□□□-□□□□:03/07/07 22:36 ID:HfdWbQKo
>>73
本社で美人を探すのと、PSセンターを廃止するのとどちらが難しいか?
(両方とも、不可能)

77 :山崎 渉:03/07/12 11:36 ID:4Lb4a/tz

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

78 :山崎 渉:03/07/15 13:17 ID:fUETtUEp

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

79 :なまえをいれてください:03/07/23 17:24 ID:LClXlmPf
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ?(俺を買え)」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。)
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

80 :ぼるじょあ ◆yBEncckFOU :03/08/02 03:13 ID:ROV3XndF
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ

81 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

82 :〒□□□-□□□□:03/08/24 00:33 ID:fuf/XYLE
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ



83 :〒□□□-□□□□:03/09/21 14:07 ID:EMOc9M28
kare

84 :〒□□□-□□□□:03/10/10 20:31 ID:tT1B6G2w
age


85 :〒□□□-□□□□:03/10/29 13:40 ID:7I4raQWV
お客様に感謝の気持ちでサポートします。○○郵便局良し

これ分かる人は何処の局だ?

86 :〒□□□-□□□□:03/11/21 10:06 ID:b0NN84CM
公社スタート時、新年度は誤配0を目指します。

いつの間にか、今年度の誤配は前年比50%減

に変わっていた。

87 :〒□□□-□□□□:04/02/04 23:18 ID:smgaHnRl
最近は誤配をなるべく無くす。

交通事故を起こさない。

になってるこれってレベルダウンかな?

88 :〒□□□-□□□□:04/02/04 23:24 ID:bAys9zK6
>アクションプラン
もういいです

89 :〒□□□-□□□□:04/02/04 23:26 ID:1+NqRWlt
アクションプラン
「特定局長さまを首にします」

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read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
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